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辭退的通告

時間:2024-09-27 08:45:21 通告范文 我要投稿

辭退的通告

  辭退的通告 篇1

物業(yè)部員工XX:

辭退的通告

  鑒于您在無故毆打XX,辱罵領導,且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的`行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益,并嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據(jù)我國《勞動法》相關規(guī)定并結(jié)合我公司的相關規(guī)定,決定處以公司內(nèi)通報,并立即解除勞動關系的處理。

  請您于20xx年XX月XX日XX時之前到辦公室辦理離職手續(xù)。我公司將保留追究你的相關法律責任的權(quán)利。

  特此通告。

  XX辦公室

  20xx年XX月XX日

  辭退的通告 篇2

朱先生女士

  由于原因,經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商,最后經(jīng)公司研究決定,請您于xx年xx月xx日以前,辦理完畢各項工作移交手續(xù),并憑工作移交清單到財務室結(jié)清各項費用和薪資,離開本公司

  特此通知

  有限公司

  xx年xx月xx日

  辭退的通告 篇3

公司全體員工:

  企劃部員工,在勞動合同履行過程中,不能勝任本職工作,且工作態(tài)度不端正,在公司內(nèi)部造謠生事,擾亂人心,不顧全局和整體利益,搞小團體,個人主義,破壞公司團結(jié),有損公司形象,給公司帶來一些不良影響。經(jīng)董事會研究決定,予以辭退,解除與其的勞動合同。做好本職工作是一名員工的基本責任;服從是行動的第一步,要時刻牢記責任心的含義,把責任作為一種強烈的使命感,把責任作為自己必須履行的最根本的義務,作為員工只有完全融入到組織的.價值觀念中去,真誠地與每一個同事協(xié)作,團結(jié)友愛、團結(jié)協(xié)力的去做好本職工作,以公司利益為核心,把公司的團結(jié)發(fā)展作為自己奮斗的目標,才能促進公司與員工的共同發(fā)展!望全體員工引以為戒,提高工作效率,端正工作態(tài)度,積極投入到自身的工作當中去!

  特此通告!

 有限公司行政辦公室

  20xx年八月二十一日

  辭退的通告 篇4

xx先生/女士:

  因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務發(fā)生重大的調(diào)整和變化,您所學的專業(yè)和您的`經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求,故請您于xx年xx月xx日離開本公司。謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。

  您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的xxxxxxxxxx規(guī)定和勞動合同的約定處理。

  xx有限責任公司

  年月日

  辭退的通告 篇5

xx:

  經(jīng)人事部門考核,您在試用期內(nèi)未達到本公司所公布的你應聘職位的.錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位給予辭退”xx予以辭退。

  請于xx年xx月xx日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù),并于xx年xx月xx日到財務部結(jié)算試用期內(nèi)工資。

  北京投資基金

  20xx年xx月xx日

  辭退的通告 篇6

物業(yè)部員工(身份證號碼:):

  鑒于您在無故毆打xx,辱罵領導,且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益,并嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據(jù)我國《勞動法》相關規(guī)定并結(jié)合我公司的相關規(guī)定,決定處以公司內(nèi)通報,并立即解除勞動關系的`處理。

  請您于20xx年8月18日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù)。 我公司將保留追究你的相關法律責任的權(quán)利。

  特此通告。

x辦公室

  20xx年8月16日

  辭退的通告 篇7

  XXX,我公司與你于20xx年 月 日簽訂了勞動合同,雙方建立了勞動關系。但在勞動合同履行過程中,公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作,勞動態(tài)度差。并且由于你的不良行為,還給公司造成了損失,本公司決定將你辭退,終止與你的.勞動關系。請你接到本辭退通知后,到公司相關部門辦理離職手續(xù),本公司將依照勞動法的規(guī)定,給予你一個月工資的經(jīng)濟補償金及相應保險費補償。同時,接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業(yè)務活動,否則造成的一切后果由你本人承擔。

  此致

  XXX有限公司

  年 月 日

  辭退的通告 篇8

XXX

  我公司與你于 年 月 日簽訂了勞動合同,雙方建立了勞動關系。但在勞動合同履行過程中,公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作,勞動態(tài)度差。并且由于你的不良行為,還給公司造成了損失,本公司決定將你辭退,終止與你的勞動關系。請你接到本辭退通知后,到公司相關部門辦理離職手續(xù),本公司將依照勞動法的規(guī)定,給予你一個月工資的.經(jīng)濟補償金及相應保險費補償。同時,接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業(yè)務活動,否則造成的一切后果由你本人承擔。

  ________有限責任公司

  年月日

  辭退的通告 篇9

休閑會館全體員工:

  1、員工xxx20xx年10月x日入職,培訓期間曾多次與公司管理人員發(fā)生沖突,屢教不改。

  2、20xx年12月x日,員工xxx在代表員工反映問題的過程中,在與公司領導交涉問題時,性質(zhì)已經(jīng)改變,對公司領導態(tài)度極其惡劣,無視管理人員的存在,造成極為不良的影響。

  3、會館是一個民主的.企業(yè),我們重視員工的問題反映,重視員工的發(fā)展,公司也曾多次強調(diào)員工使用正確的方式反映問題,我們尊重大家的意見,我們會盡量滿足大家的合理要求,員工代表反映問題是對的,但是一定要使用正確的方法。

  4、綜合上述原因,通過公司相關領導及總經(jīng)辦研究,給予員工xxx做出解聘的處理決定。

 xxxx休閑會館總經(jīng)辦

  20xx年12月xx日

  辭退的通告 篇10

  X年XX月XX日時左右,X員工在公司明示禁煙的區(qū)域內(nèi)吸煙,稽核部同事按公司規(guī)定,要求其出示廠牌并簽署樂捐單。拒絕出示廠牌并拒簽樂捐單,繼而手持鐵棍威脅稽核部門同事。行為,嚴重違反公司在工作區(qū)域、辦公室等公共場所不允許抽煙的規(guī)定;手持鐵棍威脅同事,侵害他人的合法權(quán)益,情節(jié)惡劣,給公司其他員工造成極其嚴重的'不良影響。按公司的規(guī)章制度,給予辭退處理,即日起生效。前車之鑒,請全體員工引以為戒,嚴于律已,自覺遵守公司的各項規(guī)章制度。一個文明和諧的X大家庭,有賴于全體員工的共同努力及維護。

  特此公告!

  xx年xx月xx日

  辭退的通告 篇11

朱先生女士:

  由于原因,經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商,最后經(jīng)公司研究決定,請您于xx年xx月xx日以前,辦理完畢各項工作移交手續(xù),并憑工作移交清單到財務室結(jié)清各項費用和薪資,離開本公司

  特此通知

xxx

  20xx年xx月xx日

  辭退的通告 篇12

休閑會館全體員工:

  1、員工____,20____年____月____日入職,培訓期間曾多次與公司管理人員發(fā)生沖突,屢教不改。

  2、20____年____月____日,員工____在代表員工反映問題的過程中,在與公司領導交涉問題時,性質(zhì)已經(jīng)改變,對公司領導態(tài)度極其惡劣,無視管理人員的存在,造成極為不良的影響。

  3、會館是一個民主的.企業(yè),我們重視員工的問題反映,重視員工的發(fā)展,公司也曾多次強調(diào)員工使用正確的方式反映問題,我們尊重大家的意見,我們會盡量滿足大家的合理要求,員工代表反映問題是對的,但是一定要使用正確的方法。

  4、綜合上述原因,通過公司相關領導及總經(jīng)辦研究,給予員工____做出解聘的處理決定。

  ______休閑會館總經(jīng)辦

  20____年____月____日

  辭退的通告 篇13

xxxx:

  經(jīng)人事部門考核,您在試用期內(nèi)未達到本公司所公布的你應聘職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的',用人單位給予辭退” 予以辭退。

  請于 年 月 日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù),并于 年 月 日到財務部結(jié)算試用期內(nèi)工資。

  北京xx投資基金

  20xx年xx月xx日

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