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公司銷售崗位職責(zé)

時(shí)間：2024-09-28 13:05:46 銷售我要投稿

房地產(chǎn)公司銷售崗位職責(zé) 推薦度：
銷售公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé) 推薦度：
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公司銷售崗位職責(zé)【優(yōu)選15篇】

　　在充滿活力，日益開(kāi)放的今天，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編為大家整理的公司銷售崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

公司銷售崗位職責(zé)【優(yōu)選15篇】

公司銷售崗位職責(zé)1

　　⒈負(fù)責(zé)每月按時(shí)收集各單位關(guān)于發(fā)電量、廠用電量、供電量、售電量、線損、平均電價(jià)、購(gòu)電量、上網(wǎng)電量、電力銷售等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的根底報(bào)表；

　�、藏�(fù)責(zé)按照程序，及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)報(bào)表；

　�、潮O(jiān)督檢查各項(xiàng)方案、政策執(zhí)行情況，每月進(jìn)行經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析，及時(shí)公布生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；

　　⒋做好統(tǒng)計(jì)資料的`保管工作；

　�、地�(fù)責(zé)保守公司商業(yè)秘密，拒絕提供不合要求的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)；

　�、秶�(yán)格執(zhí)行公司公文打印規(guī)定、程序，打好的稿件經(jīng)改正無(wú)誤并由校對(duì)者簽名前方可印刷；

　�、坟�(fù)責(zé)公司公文及各類書面材料的打印、制作，做到所打文件美觀、大方、整潔，印刷字跡清晰、格式得體，保證文件質(zhì)量；

　�、腹�(jié)約紙張及其他文印用品，保護(hù)設(shè)備，做到經(jīng)常清理、維護(hù)；

　�、箙f(xié)助做好會(huì)務(wù)等事務(wù)性工作；

　�、和瓿深I(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司銷售崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集和管理，擴(kuò)大信息來(lái)源，不斷地占有信息，提高市場(chǎng)決策的準(zhǔn)確度；

　　2、負(fù)責(zé)收集航班銷售信息，監(jiān)控航班銷售情況；

　　3、負(fù)責(zé)航班艙位的'及時(shí)調(diào)整，實(shí)現(xiàn)航班收益最大化；

　　4、配合營(yíng)業(yè)部經(jīng)理開(kāi)展進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理和持續(xù)安全檢查，落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)控制措施

　　5、根據(jù)航班班期時(shí)刻及競(jìng)爭(zhēng)航空公司的銷售政策，制訂團(tuán)隊(duì)、散客銷售政策；

　　6、協(xié)助營(yíng)業(yè)部經(jīng)理進(jìn)行當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)渠道的建立、維護(hù)和走訪：

　　7、進(jìn)行中轉(zhuǎn)聯(lián)程銷售組織；

　　8、協(xié)助完成客運(yùn)銷售任務(wù)工作。

　　任職資格:

　　1、英語(yǔ)溝通流暢；

　　2、有民航或酒店、旅游相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、熟悉民航操作系統(tǒng)，具備機(jī)場(chǎng)保障工作能力者優(yōu)先。

公司銷售崗位職責(zé)3

　　⒈負(fù)責(zé)草擬公司公文，并進(jìn)行初步校核；

　�、泊_定擬發(fā)公文的發(fā)文字號(hào)，做好印發(fā)登記并存檔，確保無(wú)過(guò)失；

　�、硡⑴c會(huì)務(wù)組織工作，確保會(huì)議材料及時(shí)準(zhǔn)確印發(fā)；

　　⒋保管公司會(huì)議記錄；

　　⒌做好公司職代會(huì)、經(jīng)濟(jì)工作會(huì)等大型會(huì)議的宣傳報(bào)道工作；

　　⒍做好公司各項(xiàng)專項(xiàng)活動(dòng)的跟蹤報(bào)道工作；

　�、坟�(fù)責(zé)做好《宣恩電力》的稿件采編和組稿工作；

　�、钢贫ǜ鲉挝患媛毻ㄓ崋T的考核方法并實(shí)施；

　�、棺龊眉媛毻ㄓ崋T的.培訓(xùn)工作；

　�、航M織通訊員投稿；

　　⒒制定宣傳工作方案并進(jìn)行總結(jié)，下達(dá)各單位宣傳工作任務(wù)；

　　⒓完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司銷售崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述:

　　1、完成個(gè)人任務(wù)指標(biāo);

　　2、完成應(yīng)收款工作;

　　3、執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)目標(biāo)行業(yè)客戶的銷售策略;

　　4、完成所轄區(qū)域內(nèi)目標(biāo)行業(yè)客戶的梳理，有序覆蓋、突破和維護(hù);

　　5、完成公司信息安全解決方案在目標(biāo)行業(yè)客戶中從上至下的`推廣和落地，并挖掘目標(biāo)行業(yè)客戶的深層次業(yè)務(wù)產(chǎn)品需

　　任職要求:

　　1、3年以上it營(yíng)銷類銷售及銷售管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、所轄區(qū)域:浙江全省(要求常駐上述區(qū)域，本地優(yōu)先);

　　3、其他擇優(yōu)條件:軟件廠商、硬件廠商、中大規(guī)模軟硬件集成商工作兩年以上。

公司銷售崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域?qū)з?gòu)人員的'招募、培訓(xùn)、日常管理;

　　2、對(duì)導(dǎo)購(gòu)及促銷業(yè)績(jī)和能力進(jìn)行考察評(píng)估，定期上交各項(xiàng)報(bào)表和數(shù)據(jù);

　　3、對(duì)門店經(jīng)營(yíng)情況和產(chǎn)品陳列進(jìn)行指導(dǎo)，協(xié)助調(diào)整銷售策略和人員安排;

　　4、實(shí)施促銷方案，并監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)促銷活動(dòng)，達(dá)成銷售指標(biāo);

　　5、有兩年女裝店鋪管理經(jīng)驗(yàn)以上。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，2年以上品牌女裝店鋪管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉賣場(chǎng)操作流程、導(dǎo)購(gòu)及促銷員員工作內(nèi)容和心理變化，能獨(dú)立開(kāi)展工作;

　　3、具備良好的溝通能力和管理能力，善于賣場(chǎng)管理人員溝通;

　　4、具備終端培訓(xùn)能力及產(chǎn)品陳列經(jīng)驗(yàn)

　　5、思維敏捷，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大的工作壓力;

　　6、熟練操作辦公軟件;

公司銷售崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)客戶的營(yíng)銷工作，發(fā)展和維護(hù)與大客戶的良好業(yè)務(wù)關(guān)系;

　　2、深度挖掘大客戶的潛在需求，組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員主動(dòng)公關(guān);

　　3、正確分析客戶需求，制定出相應(yīng)的營(yíng)銷計(jì)劃，為客戶提供滿意的'禮品營(yíng)銷解決方案;

　　4、維護(hù)、跟進(jìn)項(xiàng)目訂單的全過(guò)程，高效、及時(shí)地處理訂單交付前后產(chǎn)生的所有問(wèn)題;

　　5、與項(xiàng)目組成員處理采購(gòu)和設(shè)計(jì)工作上的問(wèn)題，及時(shí)向客戶反饋處理結(jié)果，保證客戶的滿意度;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)、組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員完成年度銷售目標(biāo);

　　7、負(fù)責(zé)訂單應(yīng)收款的催收管理，保證應(yīng)收款及時(shí)回款。

公司銷售崗位職責(zé)7

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)范圍開(kāi)發(fā)客戶，完成公司或團(tuán)隊(duì)既定的銷售任務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)分析和預(yù)測(cè)市場(chǎng)、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，為公司提供準(zhǔn)確的市場(chǎng)信息。

　　3、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目產(chǎn)品的`推廣策略并組織落實(shí)項(xiàng)目產(chǎn)品的發(fā)行目標(biāo)及推廣計(jì)劃。

　　4、與各團(tuán)隊(duì)保持良好溝通，建立深度關(guān)系，深度了解全盤行業(yè)及競(jìng)品信息

　　xxx對(duì)行業(yè)的新生產(chǎn)品或事物保持敏感度，時(shí)刻了解掌握行業(yè)最新動(dòng)態(tài)及相關(guān)知識(shí)

　　6、性格隨和外向、喜歡挑戰(zhàn)、富有激情、能承擔(dān)較大工作壓力、有開(kāi)拓市場(chǎng)的能力；

　　7、協(xié)同團(tuán)隊(duì)拓展新業(yè)務(wù)，為團(tuán)隊(duì)成員提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力得到不斷提高；

公司銷售崗位職責(zé)8

　　一、正確掌握市場(chǎng)

　　1、參與策劃部門的市場(chǎng)需求預(yù)測(cè)

　　2、銷售效率的分析

　　3、傾向變動(dòng)分析

　　4、季節(jié)氣候變動(dòng)分析

　　5、相關(guān)關(guān)系分析

　　6、購(gòu)買動(dòng)機(jī)分析

　　7、敗因分析

　　8、競(jìng)爭(zhēng)者分析

　　9、情報(bào)的搜集和反饋

　　二、參與銷售策略的制定

　　1、商品營(yíng)銷戰(zhàn)略

　　2、銷售通路策略

　　3、銷售流程的制定

　　4、市場(chǎng)細(xì)分戰(zhàn)略

　　5、人員銷售促進(jìn)戰(zhàn)略

　　6、機(jī)構(gòu)的銷售促進(jìn)戰(zhàn)略

　　7、廣告策略

　　8、銷售戰(zhàn)術(shù)是否特立獨(dú)行

　　9、操作失誤的應(yīng)變

　　10、潛在客戶的整理

　　11、銷售人員銷售技巧及配合

　　12、個(gè)案研究法

　　13、推銷活動(dòng)

　　14、售前和售后服務(wù)

　　15、部門的協(xié)調(diào)與溝通

　　三、合理的設(shè)定銷售目標(biāo)

　　1、利益分配計(jì)劃

　　2、市場(chǎng)占有率目標(biāo)

　　3、基本銷售目標(biāo)

　　4、銷售價(jià)格策略

　　5、銷售組合

　　6、季節(jié)、氣候變動(dòng)對(duì)策

　　7、循環(huán)變動(dòng)對(duì)策

　　8、階段銷售目標(biāo)的設(shè)定

　　9、銷售比例

　　四、建立銷售計(jì)劃

　　1、部門的銷售方針

　　2、部門的銷售指標(biāo)

　　3、部門的銷售比例

　　4、銷售人員的配置

　　5、銷售人員工作日安排

　　6、銷售通路的組織

　　7、銷售網(wǎng)絡(luò)的執(zhí)行

　　8、工地現(xiàn)場(chǎng)包裝的效用

　　9、銷售工具的準(zhǔn)備

　　五、具體實(shí)施工作與安排

　　六、挖掘銷售人員潛力

　　1、商品知識(shí)

　　2、購(gòu)買心理的'分析與研究

　　3、商談的促進(jìn)辦法

　　4、結(jié)束談話法

　　5、試行成交

　　6、應(yīng)付反對(duì)的說(shuō)法

　　7、商談締結(jié)

　　8、訴怨處理法

　　9、客戶分類

　　10、角色扮演

　　七、項(xiàng)目的執(zhí)行、監(jiān)控與評(píng)估

　　1、銷售的執(zhí)行與監(jiān)控

　　2、銷售人員的配置與調(diào)整

　　3、時(shí)間的管理

　　4、能力評(píng)估

　　5、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)

　　6、薪金及獎(jiǎng)勵(lì)提成的審定和批準(zhǔn)

　　7、與上下級(jí)的協(xié)調(diào)與溝通

　　8、部門協(xié)助

　　9、推銷術(shù)

　　10、銷售競(jìng)賽

　　八、銷售工作管理活動(dòng)

　　1、在不同銷售階段的銷售組織與規(guī)模

　　2、職務(wù)分配

　　3、內(nèi)部溝通

　　4、間接人事管理

　　5、銷售事物

　　6、銷售統(tǒng)計(jì)

　　7、差異分析

　　8、管理單據(jù)設(shè)計(jì)

　　9、職務(wù)分析

　　10、工作量評(píng)定

　　九、部門協(xié)調(diào)工作

公司銷售崗位職責(zé)9

　　1、配合總監(jiān)建立車輛銷售業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，完成公司及廠家下達(dá)的各項(xiàng)銷售經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，定期向總監(jiān)及廠家經(jīng)營(yíng)和管理工作;

　　2、監(jiān)控銷售進(jìn)展情況并監(jiān)督車輛訂購(gòu)流程、庫(kù)存結(jié)構(gòu)，對(duì)整個(gè)銷售環(huán)節(jié)中的不良狀況提出建議并做出改進(jìn);

　　3、了解、收集、反饋市場(chǎng)情況，特別是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的.活動(dòng)和產(chǎn)品情況，及時(shí)制定切實(shí)有效的應(yīng)對(duì)方案;

　　4、負(fù)責(zé)處理客戶投訴及客戶關(guān)系管理，根據(jù)顧客需求，提升服務(wù)品質(zhì);

　　5、建立維護(hù)公司與廠家、公司等的密切合作關(guān)系，充分把握各項(xiàng)政策與考核，爭(zhēng)取外部資源對(duì)公司的利益支持;

　　6、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

公司銷售崗位職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1、跨境電商平臺(tái)銷售訂單整理、統(tǒng)計(jì)、歸檔工作;

　　2、協(xié)助銷售進(jìn)行客戶信息、訂單、積分查詢;

　　3、根據(jù)銷售業(yè)務(wù)拓展需要，建立客戶編碼和信息檔案;

　　4、平臺(tái)客戶線上咨詢回復(fù);

　　5、協(xié)助銷售挑選合適商品上平臺(tái),分析活動(dòng)銷售數(shù)據(jù)并反饋銷售結(jié)果,整理成報(bào)告。

　　6、協(xié)助主管負(fù)責(zé)對(duì)每周平臺(tái)的銷售數(shù)據(jù)、轉(zhuǎn)換率整理,并發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中的不足,提出修改意見(jiàn)

　　任職要求：

　　1、熟練使用辦公軟件，精通Excel表格;

　　2、有較強(qiáng)的'責(zé)任心，積極向上，做事有耐心，工作細(xì)致;

　　3、有較好的歸納整理能力，思路清晰;

　　4、對(duì)電商平臺(tái)感興趣，接觸過(guò)相關(guān)店鋪后臺(tái)者優(yōu)先

公司銷售崗位職責(zé)11

　　1、積極主動(dòng)接待顧客，了解顧客需求;

　　2、熟練掌握店內(nèi)所有商品的詳細(xì)資料，能夠?yàn)轭櫩吞峁┰敿?xì)解說(shuō)，并及時(shí)反饋顧客需求及意見(jiàn);

　　3、配合銷售員進(jìn)行產(chǎn)品銷售;

　　4、負(fù)責(zé)做好商品的銷售記錄，及時(shí)匯報(bào);

　　5、保持店內(nèi)商品陳列整齊，環(huán)境干凈、整潔。

公司銷售崗位職責(zé)12

　　在銷售部經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制訂大客戶的月度與季度銷售計(jì)劃，并根據(jù)客戶特性，提出相應(yīng)的促銷建議及方案。

　　負(fù)責(zé)完成銷售部經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)營(yíng)銷目標(biāo),對(duì)負(fù)責(zé)的客戶資源銷售目標(biāo)的達(dá)成情況負(fù)責(zé)。

　　負(fù)責(zé)定期收集整理大客戶市場(chǎng)信息、掌握其發(fā)展動(dòng)態(tài)，研究分析大客戶的發(fā)展戰(zhàn)略和運(yùn)營(yíng)模式、運(yùn)營(yíng)理念并形成報(bào)告。

　　負(fù)責(zé)實(shí)施大客戶相應(yīng)的公關(guān)策略并及時(shí)反饋策略實(shí)施成效,供管理層及時(shí)調(diào)整策略。

　　在銷售總監(jiān)的指導(dǎo)與協(xié)助下，以項(xiàng)目組的'方式運(yùn)作，負(fù)責(zé)跨國(guó)跨區(qū)域大客戶關(guān)系搭建及發(fā)展。

　　在銷售經(jīng)理及市場(chǎng)經(jīng)理的指導(dǎo)和協(xié)助下，進(jìn)行多產(chǎn)品線整合銷售、項(xiàng)目投標(biāo)以及跟蹤訂單最終落實(shí)。

　　客戶關(guān)系管理及維護(hù)，處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，提升客戶滿意度。

　　實(shí)現(xiàn)大客戶銷售、維護(hù)與戰(zhàn)略合作伙伴的良好關(guān)系及保持持續(xù)發(fā)展。

　　接受銷售總監(jiān)指派的工作。

公司銷售崗位職責(zé)13

　　職責(zé)描述:

　　1.制訂分公司及各機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展策略與規(guī)劃;

　　2.根據(jù)市場(chǎng)及分公司發(fā)展情況,制訂各機(jī)構(gòu)年度任務(wù)及保費(fèi)目標(biāo);

　　3.落實(shí)各機(jī)構(gòu)的銷售人員管理,確保其符合公司以及保監(jiān)部門的.規(guī)定;

　　4.督導(dǎo)各機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展與管理,推動(dòng)各機(jī)構(gòu)完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo);

　　5.控制各機(jī)構(gòu)銷售費(fèi)用使用與管理,確保其符合公司以及保監(jiān)部門的規(guī)定;

　　6.在總公司銷售支持體系內(nèi),開(kāi)展并完善分公司銷售支持相關(guān)工作,包括對(duì)各機(jī)構(gòu)的營(yíng)銷活動(dòng)、新技術(shù)運(yùn)用項(xiàng)目等支援;

　　7.在總公司銷售管理體系內(nèi),開(kāi)展并完善分公司銷售員工、費(fèi)用、代理合同管理,配合相關(guān)管理系統(tǒng)的測(cè)試與上線使用;

　　8.在總公司渠道管理體系內(nèi),結(jié)合分公司及各機(jī)構(gòu)的情況,指導(dǎo)機(jī)構(gòu)開(kāi)拓并推動(dòng)渠道業(yè)務(wù)發(fā)展;

　　9.不斷培養(yǎng)與提升員工專業(yè)技能,考核員工工作情況;

　　10.總經(jīng)理室交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,金融類、市場(chǎng)營(yíng)銷類等相關(guān)專業(yè);

　　2.5年以上財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉車險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)業(yè)務(wù)及工作流程;

　　3.熟悉車險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)產(chǎn)品知識(shí)、制度流程;

　　4.具備優(yōu)秀的組織推動(dòng)及溝通協(xié)調(diào)能力。

公司銷售崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé)：

　　1.電梯銷售管理職位，負(fù)責(zé)其區(qū)域分公司主要銷售目標(biāo)和計(jì)劃；

　　2.制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；

　　3.負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；

　　4.負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討；

　　5.協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；

　　6.建立和管理銷售隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo)。

　　任職資格：

　　1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；

　　2.3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　3.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；

　　4.公司總部培訓(xùn)后外派至河北、四川、云南、湖南、山西、.貴州、重慶、山西、河南、內(nèi)蒙古、廣西、新疆、蘭州等區(qū)域分公司；

　　4.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的'能力。

　　任職資格：

　　1、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳，抗壓能力強(qiáng)，踏實(shí)肯干，吃苦耐勞，適應(yīng)長(zhǎng)期全國(guó)駐外工作（集團(tuán)根據(jù)具體情況在全國(guó)統(tǒng)一分配）

　　2、男，年齡26—38周歲（80年—92年之間），高中以上學(xué)歷；

　　3、三年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具備獨(dú)立管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，開(kāi)發(fā)和維護(hù)市場(chǎng)的能力，有渠道銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、有明確的晉升渠道和空間。

　　崗位描述：

　　1．項(xiàng)目預(yù)報(bào)及項(xiàng)目跟蹤每月做好項(xiàng)目預(yù)報(bào)，并對(duì)項(xiàng)目作跟蹤、分析。協(xié)調(diào)處理同區(qū)域多網(wǎng)點(diǎn)發(fā)生的重復(fù)報(bào)價(jià)、多頭競(jìng)標(biāo)。

　　2．合同簽訂充分了解并確認(rèn)顧客需求，負(fù)責(zé)或指導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行合同談判。負(fù)責(zé)合同變更協(xié)議的談判和簽訂。跟蹤合同的執(zhí)行情況，提高出貨準(zhǔn)確率。

　　3．貨款催收采取各種措施追討發(fā)貨后的合同尾款，避免形成長(zhǎng)期拖欠款，必要時(shí)提出需配合收款的部門。

　　4．項(xiàng)目業(yè)務(wù)費(fèi)和銷售傭金的核定嚴(yán)格執(zhí)行公司對(duì)銷售網(wǎng)點(diǎn)的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)銷售傭金和項(xiàng)目業(yè)務(wù)費(fèi)的管理。負(fù)責(zé)傭金和業(yè)務(wù)費(fèi)的申請(qǐng)、審核、報(bào)批和兌現(xiàn)手續(xù)。

　　5．客戶接待會(huì)同總部安排車輛，帶領(lǐng)用戶參觀樣梯和工廠，解答用戶質(zhì)疑。

　　6.內(nèi)部管理根據(jù)總部要求對(duì)所轄分公司內(nèi)部人員及事務(wù)進(jìn)行日常管理。