房產(chǎn)銷(xiāo)售崗位職責(zé)精品15篇
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。你所接觸過(guò)的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編幫大家整理的房產(chǎn)銷(xiāo)售崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
房產(chǎn)銷(xiāo)售崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)房屋銷(xiāo)售工作，按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)；
2、按公司規(guī)定的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行銷(xiāo)售接待；
3、對(duì)比工程圖紙，對(duì)商品房的.結(jié)構(gòu)、戶(hù)型、面積、室內(nèi)各種設(shè)施了解清楚、背熟記牢；
4、完整填寫(xiě)客戶(hù)登記表格,為公司積累客戶(hù)資料；
5、負(fù)責(zé)本人客戶(hù)的簽約和回款；
6、幫忙客戶(hù)的購(gòu)房貸款和預(yù)售登記手續(xù)，或輔按揭專(zhuān)員掛念客戶(hù)購(gòu)房貸款和預(yù)售登記手續(xù)；
7、收集客戶(hù)和市場(chǎng)信息,并能歸納整理為本身和公司所用。
8、嚴(yán)格執(zhí)行公司訂立的銷(xiāo)售價(jià)格，如有變動(dòng)，必需向?qū)０附?jīng)理或營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理請(qǐng)示，經(jīng)同意并做批示后方可變動(dòng)；
9、對(duì)售房中發(fā)生的緊要問(wèn)題，要按時(shí)通過(guò)部門(mén)經(jīng)理向公司匯報(bào)，不得擅自處理；
10、樂(lè)觀地同房屋交易機(jī)構(gòu)及購(gòu)房者進(jìn)行聯(lián)系，多渠道做好房屋銷(xiāo)售工作，確保銷(xiāo)售方案的完成；
11、對(duì)客戶(hù)提出的問(wèn)題，要按時(shí)反饋給公司有關(guān)部門(mén)或人員進(jìn)行處理，直到客戶(hù)充分為止；
12、建立銷(xiāo)售臺(tái)帳，對(duì)已銷(xiāo)售的房屋應(yīng)收房款、已收房款、未收房款登記清楚；
13、遵守公司的規(guī)章制度及行為規(guī)范，維護(hù)、發(fā)揚(yáng)公司形象；
14、參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和爭(zhēng)辯,并能通過(guò)學(xué)習(xí)和爭(zhēng)辯使本身不斷提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)；
15、認(rèn)真按時(shí)進(jìn)行工作統(tǒng)計(jì)和總結(jié)；
16、按公司要求完成市場(chǎng)調(diào)研或其他工作。
房產(chǎn)銷(xiāo)售崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)樓盤(pán)的推介，嫻熟把握樓盤(pán)詳情，接待客戶(hù)促進(jìn)成交；
2、把握客戶(hù)需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶(hù)，做好對(duì)客戶(hù)的追蹤、聯(lián)系；
3、熱忱接待，細(xì)致講解，急躁服務(wù)，為客戶(hù)供應(yīng)充分的.服務(wù)；
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的反饋，定期對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及成交客戶(hù)資料進(jìn)行分析評(píng)估，提交銷(xiāo)售總結(jié)報(bào)告；
5、負(fù)責(zé)客戶(hù)簽約，追繳房款及后期維護(hù)；
6、幫忙銷(xiāo)售主管處理一般日常事務(wù)。
房產(chǎn)銷(xiāo)售崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)店面客戶(hù)的接待、詢(xún)問(wèn)工作，伴隨客戶(hù)看房，了解客戶(hù)需求；
2、依據(jù)公司供應(yīng)貸款品種查找終端客戶(hù)和中介。
3、房屋租賃、買(mǎi)賣(mài)合同的簽訂；
4、提升單店或團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)，店內(nèi)突發(fā)大事的處理；
5、維護(hù)新老客戶(hù)；
6、公司規(guī)章制度的宣導(dǎo)及系統(tǒng)的.推行及追蹤；
7、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
8、幫忙業(yè)務(wù)總經(jīng)理處理相關(guān)工作。
房產(chǎn)銷(xiāo)售崗位職責(zé)4
1、通過(guò)公司提供的客戶(hù)信息與客戶(hù)電話(huà)或者微信溝通,并邀約客戶(hù)參加海外房產(chǎn)的.活動(dòng);
2、掌握有效的溝通技巧,通過(guò)電話(huà)或者微信溝通了解客戶(hù)需求;
3、與客戶(hù)建立良好關(guān)系,并完成國(guó)內(nèi)簽單或者安排客戶(hù)海外看房;
4、根據(jù)公司年度發(fā)展計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù);
5、服從上級(jí)下達(dá)的工作要求,自覺(jué)提高工作效率。
任職資格:
1、年齡22-30歲;
2、成就欲望,學(xué)習(xí)能力、抗壓能力佳,不怕困難,不懼挫折;
3、陽(yáng)光,踏實(shí),有夢(mèng)想,愿意通過(guò)自己的努力付出,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值;
4、高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有銷(xiāo)售、客戶(hù)服務(wù)或?qū)W生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、溝通能力強(qiáng),普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極,樂(lè)觀開(kāi)朗;
6、有泰國(guó)或者東南亞海外房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
房產(chǎn)銷(xiāo)售崗位職責(zé)5
1、與各部門(mén)和案場(chǎng)業(yè)務(wù)員進(jìn)行溝通，要多和業(yè)務(wù)員談心，幫其確定目標(biāo)
2、對(duì)銷(xiāo)售情況有針對(duì)性措施、計(jì)劃并能解決銷(xiāo)售瓶頸
3、安排業(yè)務(wù)員進(jìn)行市調(diào)
4、對(duì)案場(chǎng)的業(yè)績(jī)銷(xiāo)售，資金回籠狀況了如指掌
5、提高下屬的專(zhuān)業(yè)能力，專(zhuān)業(yè)知識(shí)，銷(xiāo)售過(guò)程中的疑難雜癥能妥善解決
6、確認(rèn)各種房展會(huì)、展覽會(huì)的位置
7、各類(lèi)發(fā)包物品質(zhì)量的驗(yàn)收
8、發(fā)包制作進(jìn)度的控制
9、負(fù)責(zé)提供給業(yè)務(wù)員最新的.房產(chǎn)信息，并針對(duì)其對(duì)業(yè)務(wù)員進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)與講解
10、在業(yè)務(wù)及合同中遇到爭(zhēng)議，負(fù)責(zé)和開(kāi)發(fā)商協(xié)調(diào)
11、負(fù)責(zé)與開(kāi)發(fā)商之間的協(xié)調(diào)
房產(chǎn)銷(xiāo)售崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的.房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)；
2.負(fù)責(zé)公司房源與可遠(yuǎn)的開(kāi)發(fā)，積累，維護(hù)及跟進(jìn)；
3.匹配適合的買(mǎi)賣(mài)雙方，進(jìn)行帶看，磋商，簽約，促成促成二手房買(mǎi)賣(mài)和租賃業(yè)務(wù)；
4.對(duì)老客戶(hù)進(jìn)行售后服務(wù)和回訪(fǎng)。
任職要求：
1.18周歲以上，高中以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；
2.能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪，有志于在房產(chǎn)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；
3.誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；
4.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。
房產(chǎn)銷(xiāo)售崗位職責(zé)7
1、客戶(hù)接待與回訪(fǎng)，客戶(hù)渠道拓展與維護(hù)。樓盤(pán)現(xiàn)場(chǎng)詢(xún)問(wèn)講解、推舉。項(xiàng)目房產(chǎn)銷(xiāo)售及簽約交房相關(guān)服務(wù)。售后跟蹤與維護(hù)。
2、依據(jù)公司銷(xiāo)售方案，訂立個(gè)人銷(xiāo)售方案，定期對(duì)市場(chǎng)信息、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及客戶(hù)資料進(jìn)行分析、評(píng)價(jià)、匯報(bào)，提交工作報(bào)告總結(jié)、銷(xiāo)售進(jìn)展，并按時(shí)反饋客戶(hù)看法與建議。
3、自動(dòng)完成公司下達(dá)的任務(wù)，按時(shí)反饋客戶(hù)信息，定期對(duì)銷(xiāo)售訪(fǎng)問(wèn)工作進(jìn)行總結(jié)與反饋。
4、完成方案銷(xiāo)售任務(wù)，自主克服困難，努力探求高質(zhì)量銷(xiāo)售目標(biāo)。
房產(chǎn)銷(xiāo)售崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)，建立團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售培訓(xùn)。
2、完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)。
3、監(jiān)督員工上班紀(jì)律，督促員工認(rèn)真完成每天工作指標(biāo)。
4、在直銷(xiāo)經(jīng)理的帶領(lǐng)下，制定團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售計(jì)劃，分解團(tuán)隊(duì)任務(wù)到每位員工。 5、負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)人員及時(shí)總結(jié)交流銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
6、解決員工無(wú)法完成的問(wèn)題，幫組其順利完成任務(wù)。
7、完成團(tuán)隊(duì)的日�？己�。（考勤，各項(xiàng)報(bào)表，帶組量，業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)） 8、每天對(duì)于團(tuán)隊(duì)的意向客戶(hù)一一分析，討論有效方法。
9、營(yíng)造團(tuán)隊(duì)氛圍，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提高團(tuán)隊(duì)積極性。
10、辭退員工，主管向經(jīng)理提交報(bào)告，說(shuō)明原因，經(jīng)理簽字同意后提交人力資源部備案。
11、對(duì)于未能通過(guò)考核的.員工，主管有權(quán)擔(dān)保員工一個(gè)月，擔(dān)保期間，該員工完成一單銷(xiāo)售額，繼續(xù)任職，未能完成一單銷(xiāo)售額該主管團(tuán)隊(duì)當(dāng)月業(yè)績(jī)按八折發(fā)放。
12、經(jīng)理交待的其他事宜。
房產(chǎn)銷(xiāo)售崗位職責(zé)9
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)
1、銷(xiāo)售人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、管理客戶(hù)關(guān)系，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
3、了解和發(fā)掘客戶(hù)需求及購(gòu)買(mǎi)愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色；
4、對(duì)客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)；
5、收集潛在客戶(hù)資料；
6、收取應(yīng)收帳款。
任職資格
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的'溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
房產(chǎn)銷(xiāo)售崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1.全面熟悉和了解公司樓盤(pán)的詳細(xì)信息;
2.熟練掌握購(gòu)房程序及有關(guān)業(yè)務(wù)操作流程;
3.按照公司統(tǒng)一規(guī)范(程序和標(biāo)準(zhǔn))進(jìn)行客戶(hù)接待、講解、帶看、落座、逼定等;
4.掌握周邊相同項(xiàng)目的優(yōu)缺點(diǎn),周邊配套和交通路線(xiàn)等;
5.參與市場(chǎng)人員分銷(xiāo)的'維護(hù)、培訓(xùn)和案例分享工作;
6.執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃,完成客戶(hù)追蹤,定金催繳以及銷(xiāo)售合同簽定;
7.完成上級(jí)交代的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1.有房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.吃苦耐勞,主觀能動(dòng)性強(qiáng),有上進(jìn)心,熱愛(ài)銷(xiāo)售事業(yè);
3.形象好氣質(zhì)佳,口齒清晰,表達(dá)能力強(qiáng),具有親和力;
4.身體健康,品行端正,無(wú)不良嗜好。
房產(chǎn)銷(xiāo)售崗位職責(zé)11
職責(zé)描述：
（1）掌握樓盤(pán)的結(jié)構(gòu)，功能，技術(shù)指標(biāo)及工程造價(jià)，能給客戶(hù)提供合理化建議，并熟練地回答客戶(hù)提出的問(wèn)題；
（2）開(kāi)展上海渠道銷(xiāo)售；
�。�3）與客戶(hù)簽訂業(yè)務(wù)合同，并及時(shí)將合同上交審核后執(zhí)行；
�。�4）努力做好售后服務(wù)工作，及時(shí)走訪(fǎng)客戶(hù)，反饋樓盤(pán)質(zhì)量信息；
�。�5）每天向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況，定期進(jìn)行工作總結(jié)，并根據(jù)市場(chǎng)信息對(duì)下階段工作進(jìn)策劃，以提高工作的`計(jì)劃性和有效性；
（6）努力學(xué)習(xí)知識(shí)，擴(kuò)大知識(shí)面，提高自己的社交能力，促進(jìn)業(yè)務(wù)水平的提高；
�。�7）熟悉法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范；
�。�8）無(wú)責(zé)底薪4500+
�。�9）五險(xiǎn)一金
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
房產(chǎn)銷(xiāo)售崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司海外移民地產(chǎn)業(yè)務(wù)渠道的開(kāi)發(fā)和維護(hù);
2、盡快在公司培訓(xùn)中掌握海外移民地產(chǎn)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及銷(xiāo)售技巧;
3、與來(lái)訪(fǎng)的客戶(hù)進(jìn)行高水準(zhǔn)的電話(huà)或面對(duì)面咨詢(xún),詳細(xì)解答客戶(hù)關(guān)于項(xiàng)目的各種問(wèn)題,并在咨詢(xún)中體現(xiàn)出成熟、優(yōu)雅、專(zhuān)業(yè)的職業(yè)素養(yǎng);
4、積極幫助渠道移民顧問(wèn)洽談客戶(hù)、發(fā)現(xiàn)客戶(hù)簽約過(guò)程中問(wèn)題并及時(shí)解決,定時(shí)對(duì)公司累積客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)跟蹤;
5、積極配合、參加渠道市場(chǎng)部、策劃部的相關(guān)活動(dòng),并在這些高端活動(dòng)中積極挖掘潛在客戶(hù)促進(jìn)簽約;
6、負(fù)責(zé)渠道客戶(hù)資料交接工作,保證客戶(hù)接待流程順暢;
7、協(xié)助已簽約客戶(hù)準(zhǔn)備全套海外購(gòu)房、移民材料;
8、對(duì)項(xiàng)目移民政策及咨詢(xún)技巧進(jìn)行深度理解、總結(jié)咨詢(xún)?cè)捫g(shù)、push亮點(diǎn)歸總;
9、為客戶(hù)主動(dòng)推薦或二次集團(tuán)海外項(xiàng)目銷(xiāo)售打好基礎(chǔ);
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,個(gè)性積極活躍,金融類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作壓力,能接受短期出差;
4、具有較強(qiáng)的'溝通能力和業(yè)務(wù)開(kāi)拓的激情;
5、具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),良好的自我激勵(lì)能力;
6、對(duì)海外移民地產(chǎn)服務(wù)感興趣,有一定英語(yǔ)基礎(chǔ);
7、具有在投資移民、留學(xué)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
房產(chǎn)銷(xiāo)售崗位職責(zé)13
職責(zé)描述：
一、電話(huà)銷(xiāo)售
二、網(wǎng)絡(luò)推廣
三、發(fā)掘客戶(hù)，跟進(jìn)和邀約客戶(hù)
四、成交和售后
任職要求：
年齡16—38歲，
性別年齡不限，
工作經(jīng)驗(yàn)不限，
學(xué)歷不限、
勤學(xué)肯干，吃苦耐勞，懂堅(jiān)持，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)
房產(chǎn)銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位
房產(chǎn)銷(xiāo)售崗位職責(zé)14
置業(yè)顧問(wèn)職責(zé)
1、向項(xiàng)目主管負(fù)責(zé)；
2、維護(hù)公司利益，自覺(jué)遵守公司規(guī)章制度；
4、按時(shí)高質(zhì)完成上級(jí)分配的部門(mén)日常單項(xiàng)工作，服從領(lǐng)導(dǎo)；
5、熟悉產(chǎn)品、了解市場(chǎng)、發(fā)掘潛力客戶(hù)；
6、為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的售前、售中、售后服務(wù)；
7、收集客戶(hù)意見(jiàn)，及時(shí)向上反饋；
8、培養(yǎng)良好的的團(tuán)隊(duì)合作精神；
項(xiàng)目主管職責(zé)
14、協(xié)助本組銷(xiāo)售
項(xiàng)目銷(xiāo)售助理職責(zé)
8、做到以身作則，給現(xiàn)場(chǎng)員工樹(shù)立好榜樣；
9、及時(shí)完成有關(guān)表格的填報(bào)，幫到規(guī)范化；
10、督促銷(xiāo)售人員遵守現(xiàn)場(chǎng)制度，及時(shí)追蹤客戶(hù)等；
11、能夠應(yīng)付現(xiàn)場(chǎng)客戶(hù)提出的有關(guān)問(wèn)題；
13、現(xiàn)場(chǎng)文具的管理 考勤的'監(jiān)督
14、文件資料的保存，整理，歸檔
銷(xiāo)售經(jīng)理職責(zé)
1、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
（1）協(xié)助銷(xiāo)售部總監(jiān)推動(dòng)公司核心價(jià)值觀、戰(zhàn)略的貫徹和執(zhí)行；
�。�2）通過(guò)創(chuàng)造良好的銷(xiāo)售環(huán)境，樹(shù)立良好的企業(yè)形象；
�。�3）根據(jù)公司要求，充分調(diào)動(dòng)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)各員工的積極性，營(yíng)造部門(mén)內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的良好的工作氛圍；
�。�4）了解本部門(mén)每一位員工的個(gè)性及優(yōu)劣勢(shì)，幫助員工認(rèn)識(shí)到業(yè)務(wù)成長(zhǎng)過(guò)程中的障礙，培養(yǎng)員工個(gè)人發(fā)展能力；
�。�5）將部門(mén)工作與任務(wù)分解成每位員工的工作，并督促其完成；
2、業(yè)務(wù)管理
�。�1）參與前期項(xiàng)目策劃思路的確定；
�。�2）根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，參與制定銷(xiāo)售計(jì)劃；
（3）根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃，參與制定和調(diào)整銷(xiāo)售方案（策略）、宣傳推廣方案（策略），并負(fù)責(zé)具體銷(xiāo)售方案實(shí)施；
�。�4）做好對(duì)銷(xiāo)售節(jié)奏及進(jìn)程的控制工作；
3、考慮并制定現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，組織員工研究確定；
5、根據(jù)公司階段狀況要求或市場(chǎng)反饋，對(duì)銷(xiāo)售工作做出策略調(diào)整和對(duì)策決策；
6、督促員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，組織銷(xiāo)售培訓(xùn)，支持員工對(duì)新的工作方法或流程的實(shí)踐；
7、負(fù)責(zé)組織銷(xiāo)售人員及時(shí)總結(jié)交流營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務(wù)水平；
8、負(fù)責(zé)溝通上下級(jí)及本部門(mén)與公司內(nèi)外部各相關(guān)部門(mén)的關(guān)系，清除部門(mén)工作障礙，為本部門(mén)工作開(kāi)展挖掘資源，提高效率，保證銷(xiāo)售進(jìn)度；
9、配合公司其他部門(mén)的工作，為其提供市場(chǎng)預(yù)測(cè)、反饋及營(yíng)銷(xiāo)方面的支持；
銷(xiāo)售總監(jiān)職責(zé)
1、向總經(jīng)理負(fù)責(zé)；
2、擬定部門(mén)全年度銷(xiāo)售目標(biāo)及計(jì)劃；
3、擬定部門(mén)的各種管理規(guī)章制度；
4、擬定部門(mén)的各項(xiàng)工作的規(guī)范流程；
5、分析市場(chǎng)狀況，客觀預(yù)測(cè)市場(chǎng)需求，合理控制銷(xiāo)售費(fèi)用；
6、銷(xiāo)售政策及銷(xiāo)售模式；
7、負(fù)責(zé)部門(mén)的招聘、甄選、培訓(xùn)、調(diào)配；
8、設(shè)計(jì)部門(mén)員工的激勵(lì)方案；
9、建立完善的客戶(hù)管理體系；
10、完善樓款回收制度，跟蹤銀行按揭款到帳情況，保證資金及時(shí)回籠；
11、定期對(duì)部門(mén)員工，進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，優(yōu)獎(jiǎng)劣汰；
房產(chǎn)銷(xiāo)售崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)房源和客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和維護(hù)、接待與詢(xún)問(wèn)，供應(yīng)全方位、專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù)；
2、實(shí)在了解客戶(hù)的.需求，做信息的合理匹配；
3、伴隨客戶(hù)實(shí)地看房，進(jìn)行商務(wù)談判，簽訂三方合同，促成房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買(mǎi)賣(mài)和租賃業(yè)務(wù)；
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)進(jìn)展及房屋繳稅過(guò)戶(hù)手續(xù)辦理等服務(wù)工作；
5、客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與積累，經(jīng)營(yíng)與維護(hù)。
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