(優(yōu)秀)貿易公司采購部崗位職責

　　在我們平凡的日常里，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家收集的貿易公司采購部崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

貿易公司采購部崗位職責1

　　1.通常情況下，采購員接到缺料，獲取缺料以下基本信息：存貨編碼，產品型號，數量。

　　2.分析缺料信息是否合理，再將定單下給供應商，定單必須含有以下信息：材料型號，數量，單價，金額，計劃到貨日期。

　　3.采購審核員根據具體情況進行定單審核

　　4.定單傳真給客戶以后，采購員需要與客戶確認采購信息，并要求簽字回傳。

　　采購定單完畢以后，采購員根據采購定單上要求的供貨日期，采用時間段向供貨商反復確認到貨日期直至材料到達我公司。

　　一).實物入庫：

　　收貨員收材料之前需確認供應商的送貨單是否具備以下信息：供應商名稱，定單號，存貨編碼，數量;如定單上的信息與采購定單不符，征求采購員意見是否可以收下。

　　二).單據入庫：

　　采購員根據檢驗合格單，將檢驗單上的數據入到用友中，便于以后對帳。但也存在些問題，表現為：1.外加工的檢驗合格單沒有入庫;2.采購入庫定單號和數量比較混亂。

　　采購填寫退貨單，進行定單退貨。

　　一、月結表：

　　每個月月初，各供應商將上月月結表送至我公司，采購員根據我公司收貨員簽字的送貨單，我公司的入庫單據和單價表核對月結表。

　　目前月結表中出現以下不足之處：無定單號，存貨編碼，退貨數量，上月欠款余額，發(fā)生額至本期欠款余額等信息。

　　二、增值稅發(fā)票：

　　校對發(fā)票上的`以下信息：我公司的全稱，帳號，稅號，發(fā)票上的材料名稱，數量，金額。

　　在此發(fā)面我們也有欠缺表現為發(fā)票金額大于定單金額，特指一張定單只有一種材料的情況。

　　根據付款周期編制付款計劃，安排付款。

貿易公司采購部崗位職責2

　　1、負責拓展食品、化妝品、日用品、保健類產品領域的海外采購業(yè)務；

　　2、負責海外產品的.詢價、比價、采購及物流等相關工作；

　　3、負責優(yōu)化供應鏈，尋找暢銷的產品，控制產品的庫存和風險，保證產品質量；

　　4、負責開發(fā)、建立和維護海外采購渠道，提高海外采購達成率；

　　5、創(chuàng)建及維護產品信息資料，市場調查數據整理和分析，成本利潤核算及銷售初期市場預測；

　　6、根據公司產品要求，制作采購合同、跟進訂單進度，處理異常情況，維護供應商關系。

　　7、本科及以上學歷，國際貿易專業(yè)等相關專業(yè)，英語六級，有海外工作經驗或留學經歷者優(yōu)先考慮，；

　　8、3年以上采購管理經驗，熟悉國際貿易采購流程，豐富的上游采購資源，較強的資源整合能力；

　　9、具備國際視野，能快速確立采購對象并建立通路；

　　10、有成本銷售意識，能將商品的購銷邏輯想的透徹清晰；

　　11、良好的職業(yè)操守和執(zhí)行力、抗壓能力，結果導向。

貿易公司采購部崗位職責3

　　1、負責區(qū)域內采購策略的執(zhí)行和優(yōu)化，提出采購策略建議；

　　2、根據年度采購計劃，制定區(qū)域采購計劃和采購預算，并跟蹤計劃的`執(zhí)行情況；

　　3、定期走訪客戶，維護好與供應商關系；

　　4、與供應商協(xié)商合同條款，負責采購合同的制定、詢價報價；

　　5、負責建立供應商檔案，定期進行信息維護；

　　6、按照領導要求及時辦理相關應急事項。

　　7、經濟、管理或相關專業(yè)本科以上學歷，28—40歲；

　　8、 5年以上燃氣或能源行業(yè)同崗位物資采購工作經驗；

　　9、熟悉物資采購招投標程序及采購相關業(yè)務流程；

　　10、具備團隊合作意識和溝通協(xié)調等能力；

　　11、良好的邏輯思維能力，及計劃總結、分析能力。

貿易公司采購部崗位職責4

　　1、負責根據公司需求計劃，組織具體實施，保證經營過程中的物資供應；

　　2、簡歷供應商考核，評測體系及標準；

　　3、月、季、年度針對供應商的綜合評估及選擇；

　　4、公司內部資料的保管和管理；

　　5、根據日常銷售，針對無聊的安全庫存和庫存的管理，合理安排進貨時間；

　　6、制定部門工作計劃，協(xié)助財會進行審核及成本的.控制；

　　7、進行采購收據的規(guī)范指導和審批工作，根據資金運作情況，材料堆放成都，合理進行預先采購；

　　8、采購合同制作，審核，管理及存檔；

　　9、建立并運行配套價格體系，目標價格管理；

　　10、供應商發(fā)票的回收管理，供應商匯款的審查和申報，月采購金額預算編制；

　　11、采購物料管理、庫存管理；

　　12、協(xié)助標書授權，資料提供；

　　13、銷售，倉庫，財務，人事部門的協(xié)助；

　　14、部門員工的管理及培訓；

　　15、按時完成公司領導交付的其他任務。

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