社保征繳中心主任崗位職責(zé)【精品】
現(xiàn)如今，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編收集整理的社保征繳中心主任崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
社保征繳中心主任崗位職責(zé)1
一、在中心主任和主管主任的領(lǐng)導(dǎo)下工作。負責(zé)本餐廳的全面工作計劃、工作安排和人員管理工作。
二、認真執(zhí)行國家的政策、法規(guī)、法令,遵守集團和飲食中心各項規(guī)章制度及工作要求,從嚴要求自己,以身作則,起模范帶頭作用。
三、按照中心的規(guī)定,負責(zé)本餐廳職工的聘任、解聘和辭退工作。
四、組織職工完成飲食中心《經(jīng)濟目標(biāo)責(zé)任制》規(guī)定的任務(wù),完成中心下達的經(jīng)濟指標(biāo),檢查本餐廳各崗位責(zé)任落實情況。努力提高服務(wù)質(zhì)量。
五、加強對職工的政治思想教育、法紀教育、職業(yè)道德教育、安全教育、技能培訓(xùn),使職工樹立全心全意為全校師生服務(wù)的思想。每月召開兩次會議,組織員工學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)。
六、負責(zé)本餐廳的安全工作,對職工進行“四防”教育(防火、防毒、防盜、防人身事故),制定并落實“四防”措施。
七、對各班組、職工進行認真的考核,合理安排勞動技術(shù)力量,堅持按勞分配原則,按中心規(guī)定分配餐廳人員勞酬,執(zhí)行獎懲制度,不搞平均主義,正式工與臨時工做到同工同酬。
八、掌握餐廳成本核算,教育炊事人員要節(jié)約原材料,節(jié)約用水、電、汽,努力降低伙食成本,杜絕浪費。
九、督促保管員認真做好每日成本核算工作,按月結(jié)算餐廳帳目。確定大宗原料的采購數(shù)量,防止積壓和浪費。
十、負責(zé)餐廳飲食安全及餐廳清潔衛(wèi)生工作,對違反操作規(guī)程和衛(wèi)生制度的'行為及時制止,嚴防食物中毒事故的發(fā)生,并督促檢查職工搞好個人衛(wèi)生。
十一、負責(zé)本餐廳固定資產(chǎn)的安全完整及有效使用,決定食堂用具、設(shè)備,辦公用品的領(lǐng)取以及炊事機械維修等工作。
十二、保證按時開飯,堅持經(jīng)常聽取就餐者的意見和要求,積極采取有效措施,調(diào)劑伙食花樣,穩(wěn)定飯菜價格。
十三、認真收集餐廳各方面的資料、數(shù)據(jù),做好餐廳的學(xué)期,年終總結(jié)。
十四、負責(zé)本餐廳職工宿舍的管理工作,負責(zé)宿舍衛(wèi)生和安全用電的檢查工作。
十五、嚴格要求自己,處處以身作則,堅持原則,公私分明,不搞特殊化。
十六、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
社保征繳中心主任崗位職責(zé)2
一、在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)中控室的組織和管理工作，認真貫徹廠部的決議，服從調(diào)度室的統(tǒng)一調(diào)度；
二、做好職工日常生產(chǎn)、生活中的思想工作，充分調(diào)動職工積極性；
三、根據(jù)生產(chǎn)部門下達工作計劃，結(jié)合中控室的實際情況組織實施工作計劃，確保工作全面完成；
四、及時向生產(chǎn)調(diào)度室報告中控室的各種信息，對生產(chǎn)中存在的`問題，提出解決方案和建議，并協(xié)助配合有關(guān)部門，認真執(zhí)行生產(chǎn)調(diào)度室的調(diào)度指令，確保生產(chǎn)正常進行；
五、負責(zé)安排工作人員對中控系統(tǒng)及儀器儀表等設(shè)備的維護、保養(yǎng)和巡視檢查工作，確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)；
六、加強職工的安全教育與上崗前的職業(yè)培訓(xùn)，提高專業(yè)技能，提高工作效率；
七、為避免事故發(fā)生和擴大，對生產(chǎn)現(xiàn)場突發(fā)問題采取應(yīng)急措施，并及時向廠長和生產(chǎn)調(diào)度室報告；
八、負責(zé)督促中控室完成生產(chǎn)任務(wù)和清潔衛(wèi)生工作；
九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
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