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銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-10-28 13:32:33 銷售 我要投稿

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦[15篇]

  在現(xiàn)在社會(huì),需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來越多,崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非?鄲腊,以下是小編為大家收集的銷售經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦[15篇]

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1

  性別:不限

  崗位職責(zé):

  1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下定期完成業(yè)務(wù)指標(biāo),并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

  2、按照公司計(jì)劃開展醫(yī)藥產(chǎn)品推廣活動(dòng);

  3、對(duì)所管轄醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行公司產(chǎn)品宣傳、培訓(xùn)、等工作;

  4、及時(shí)反饋市場(chǎng)信息并給出相應(yīng)的建議。通用入職要求高中以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),一年以上藥品銷售經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的.溝通能力和談判技巧。

  醫(yī)藥銷售經(jīng)理崗位職責(zé)15

  1、負(fù)責(zé)公司基因檢測(cè)產(chǎn)品的銷售和推廣,完成責(zé)任轄區(qū)的銷售指標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)轄區(qū)目標(biāo)醫(yī)院客戶開拓及溝通工作,建立完善的客戶檔案,與客戶保持良好的關(guān)系;

  3、負(fù)責(zé)準(zhǔn)確傳遞公司專業(yè)學(xué)術(shù)信息,構(gòu)建醫(yī)院客戶與公司的信任關(guān)系;

  4、負(fù)責(zé)搜集和反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息;

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2

  有安防系統(tǒng)工程業(yè)務(wù)銷售的經(jīng)驗(yàn)。從業(yè)2-3年并在政府、金融、電信、電力、地產(chǎn)開發(fā)商等行業(yè)客戶銷售經(jīng)驗(yàn)為佳。

  職務(wù)內(nèi)容:

  1、協(xié)助公司高級(jí)銷售人員進(jìn)行大項(xiàng)目的跟蹤、投標(biāo)工作;

  2、獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目的.信息收集、篩選、跟蹤、爭(zhēng)取、競(jìng)標(biāo)、簽約工作;

  3、負(fù)責(zé)簽約項(xiàng)目的商務(wù)管理,配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行實(shí)施、結(jié)算、催收;

  職務(wù)要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,建筑電氣、自動(dòng)化、機(jī)電工程類相關(guān)專業(yè)為佳;

  2、有3年以上同類項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉弱電安防工程項(xiàng)目各系統(tǒng)內(nèi)容,具備一定的弱電專業(yè)知識(shí);

  4、具備良好的形象及溝通、表達(dá)能力

  5、勤奮敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

  6、有特殊接待、招待能力者優(yōu)先考慮

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)3

  工作職責(zé)

  1、為繼續(xù)教育中心的企業(yè)培訓(xùn)課程招收學(xué)生。包括課程的銷售,宣傳,聯(lián)絡(luò)等工作。

  2、負(fù)責(zé)合理制定和發(fā)布招生信息,通過多個(gè)有效平臺(tái)傳遞并獲得反饋招生信息。

  3、維護(hù)和開拓新的招生渠道,執(zhí)行并完成年度招生計(jì)劃。

  4、動(dòng)態(tài)把握該課程的市場(chǎng)價(jià)格,定期提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告。

  5、須根據(jù)要求確保生源質(zhì)量, 負(fù)責(zé)學(xué)生招收進(jìn)來以后的相關(guān)后續(xù)工作。

  6、耐心詳細(xì)解答相關(guān)的電話咨詢,協(xié)助完成本部門上級(jí)指派的其它工作。

  任職資格

  1、了解國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策與國(guó)內(nèi)外企業(yè)發(fā)展動(dòng)向與需求,有在企業(yè)從事管理或培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先。

  2、對(duì)銷售工作有興趣與愿望,有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn),組織或參加過展臺(tái)銷售者優(yōu)先。

  3、熟悉網(wǎng)絡(luò)宣傳銷售的方法與渠道,組織實(shí)施過網(wǎng)絡(luò)銷售者優(yōu)先。

  4、能夠獨(dú)立進(jìn)行銷售工作,具有一定的'銷售理論知識(shí),具有良好的人際溝通能力;擅長(zhǎng)拜訪客戶和開發(fā)新客戶者優(yōu)先。

  5、具有本科及以上學(xué)歷,具有良好的文字及口頭表達(dá)能力。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)4

  1、制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的`發(fā)展策略、渠道、銷售及招商計(jì)劃,制定和分解區(qū)域銷售任務(wù)。

  2、對(duì)銷售計(jì)劃的實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督、調(diào)控,確保銷售目標(biāo)和回款目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  3、配合市場(chǎng)部制定和落實(shí)區(qū)域?qū)W術(shù)推廣計(jì)劃,合理控制費(fèi)用,確保投入產(chǎn)出高效。

  4、負(fù)責(zé)尋找所轄區(qū)域代理商,并進(jìn)行開發(fā)與維護(hù),定期對(duì)協(xié)議代理商進(jìn)行履約評(píng)估,實(shí)施動(dòng)態(tài)管理;

  5、客戶分類、分級(jí)管理,建立和完善客戶(代理商、臨床代表、醫(yī)院終端客戶)檔案和各項(xiàng)報(bào)表;

  6、收集市場(chǎng)信息(競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、行業(yè)、政府政策等),對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行分析,以對(duì)策略、計(jì)劃做出適時(shí)的調(diào)整;

  7、協(xié)助辦理公司產(chǎn)品投標(biāo)工作和掛網(wǎng),維護(hù)政府事務(wù)關(guān)系;

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)公司的銷售規(guī)劃,制訂并實(shí)施所轄區(qū)域內(nèi)的銷售計(jì)劃;

  2、達(dá)成轄區(qū)內(nèi)GT客戶銷售指標(biāo)及費(fèi)用管理指標(biāo);

  3、維護(hù)與開拓客戶,擴(kuò)大有效覆蓋,促進(jìn)生意增長(zhǎng);

  4、管理所轄區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷商和重點(diǎn)零售客戶;

  5、執(zhí)行公司的促銷政策與計(jì)劃;

  6、掌握行業(yè)信息,負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息、銷售數(shù)據(jù)的分析整理;

  7、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的銷售隊(duì)伍建設(shè),人員培訓(xùn)及管理;

  8、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部與跨部門溝通與協(xié)調(diào);

  9、其他與職責(zé)相關(guān)的工作

  任職資格:

  1、本科或以上學(xué)歷;

  2、5年以上快速消費(fèi)品行業(yè)銷售管理方面的工作經(jīng)驗(yàn)(食品/日化行業(yè)優(yōu)先)或 3年以上代理商銷售管理工作;

  3、具有省區(qū)市場(chǎng)管理統(tǒng)籌工作,在現(xiàn)代渠道、傳統(tǒng)渠道、直超便利、代理商等方面都有具體的經(jīng)驗(yàn)與成績(jī);

  4、有良好的市場(chǎng)敏感度和客情關(guān)系,對(duì)負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)區(qū)域有較深的了解;熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀;具有很強(qiáng)的市場(chǎng)規(guī)劃能力;

  5、有較強(qiáng)的談判能力,能執(zhí)行公司GT渠道的.經(jīng)營(yíng)與開發(fā);有良好的市場(chǎng)判斷能力和開拓能力,能夠識(shí)別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴;

  6、有良好的口頭及書面表達(dá)能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、溝通能力、銷售能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、業(yè)務(wù)規(guī)劃能力和服務(wù)意識(shí)。

  7、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力,富有創(chuàng)新精神,勤奮敬業(yè),能承受工作壓力。

  8、熟練使用辦公軟件。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)6

  職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;

  2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;

  3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

  4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;

  5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

  6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;

  7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。

  任職資格:

  1、5年以上同管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有商業(yè)地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn);

  2、具有豐富的`客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

  3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、案場(chǎng)管理、銷售培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)管理能力;

  4、良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

  5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

  6、能常駐案場(chǎng)者優(yōu)先

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)7

  銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)、活動(dòng)、禮品等業(yè)務(wù)拓展

  2、根據(jù)所分管市場(chǎng)拓展的階段性計(jì)劃,對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研并做出準(zhǔn)確的市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,最重要是完成目標(biāo)銷售任務(wù)。

  3、協(xié)助銷售部主管進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷策劃方案的制定與跟蹤實(shí)施 。

  4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集和分析,跟蹤行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),進(jìn)行行業(yè)市場(chǎng)分析。

  5、積極了解項(xiàng)目所處行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、大客戶動(dòng)態(tài)以及行業(yè)前景和問題。

  銷售經(jīng)理基本準(zhǔn)則

  1.實(shí)事求是

  銷售工作的實(shí)質(zhì)在于通過買賣雙方信息交流來達(dá)到銷售產(chǎn)品和服務(wù)的目的。要使銷售活動(dòng)獲得成功的基本前提是所傳播的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確。嚴(yán)重的信息失真不僅會(huì)導(dǎo)致企業(yè)在客戶心中名聲掃地,而且會(huì)導(dǎo)致企業(yè)管理和生產(chǎn)決策的失誤。給企業(yè)帶來形象和經(jīng)營(yíng)上的損失。銷售不是宣傳伎倆,不能無中生有,變小為大,它必須以企業(yè)的真實(shí)表現(xiàn)為客觀依據(jù),通過銷售人員在公眾中樹立產(chǎn)品形象和企業(yè)形象?梢哉f,在客戶面前,銷售人員的形象就代表企業(yè)的形象。銷售人員的品格就是企業(yè)文化的反映。如果在銷售工作中不遵守實(shí)事求是的原則,則客戶不會(huì)相信銷售人員,同樣不會(huì)相信企業(yè)的產(chǎn)品。銷售經(jīng)理在這方面更應(yīng)注意,因?yàn)殇N售經(jīng)理可能成為銷售人員的榜樣。

  在遵循這一規(guī)范時(shí),就注意三個(gè)問題:

  把握先有事實(shí),后有宣傳的銷售程序,向客戶提供真實(shí)的產(chǎn)品和服務(wù)信息,切忌散布假消息。

  保證材料的詳實(shí),在客戶面前介紹有關(guān)事例,必須交待清楚其中六個(gè)要素,通常稱為“5W1H”,即何人、何事、何時(shí)、何地、何故和怎么樣。

  公開事實(shí)真相,銷售人員應(yīng)當(dāng)在洽談過程中報(bào)告來自各方的信息。真實(shí)是銷售宣傳的生命所在。

  2.信用至上

  無論對(duì)那個(gè)企業(yè),信譽(yù)是至關(guān)重要的。我國(guó)一位經(jīng)濟(jì)學(xué)家曾說過,中國(guó)企業(yè)最缺什么,那就是信譽(yù)。這充分說明了我國(guó)目前商業(yè)信譽(yù)的現(xiàn)狀。做一名銷售經(jīng)理,更應(yīng)該引起注意。對(duì)顧客做得到的才承諾,不承諾辦不到的事情,一個(gè)企業(yè)的良好信譽(yù)甚至可以在關(guān)鍵時(shí)候挽救企業(yè)。

  講究信用是商務(wù)活動(dòng)中的其本準(zhǔn)則。誰都不愿意和不守信用的人打交道。衡量一個(gè)銷售人員是否具有合格,一條重要的標(biāo)準(zhǔn)是看他是否恪守盡責(zé)。那些隨便許諾和行為是不符合銷售人員的工作規(guī)范的。

  3.奉公守法

  銷售人員要具有強(qiáng)烈的法制觀念,自學(xué)遵紀(jì)守法。社會(huì)上有些銷售經(jīng)理把銷售工作僅僅看作是吃吃喝喝、請(qǐng)客送禮。這在我國(guó)目前階段是不可否認(rèn)的事實(shí)。但隨時(shí)著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的完善,和法律法規(guī)的健全,以及人們認(rèn)識(shí)的提高。這種銷售方式是越來越?jīng)]有市場(chǎng)。事實(shí)上,也很難設(shè)想一個(gè)人對(duì)法法律一無所知而能成為出色的銷售經(jīng)理。

  銷售人員的形象代表一家企業(yè)或一類產(chǎn)品,他的一言一行直接關(guān)系到顧客的評(píng)價(jià),如果銷售人員或銷售經(jīng)理利用工作之便以公謀私,這種人最終會(huì)受到顧客的鄙視。英國(guó)推銷學(xué)會(huì)場(chǎng)規(guī)定:“各會(huì)員不得有悖公眾利益而為其私人利益服務(wù)!泵绹(guó)一些地方的推銷聯(lián)誼會(huì)則明確指出:“推銷人員在向客戶或雇主提供服務(wù)時(shí),在沒有充分說明情況和取得有知方面同意下,不得因此接受任何他人給予的傭金或其他報(bào)酬!

  如何成為一名優(yōu)秀的銷售經(jīng)理

  1、合格的銷售經(jīng)理,只有知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,知識(shí)只是保證成功的'必要條件。還必須提升各項(xiàng)技能,這些技能是實(shí)踐性很強(qiáng)的技能,公平、公正、一視同仁、心胸寬廣、寬容善待他人、任人唯賢。要有一桿公平秤。積極熱情、充滿活力。

  2、公平、公正、一視同仁、心胸寬廣、寬容善待他人、任人唯賢,具備良好的資料制作和講解能力、文字和語言表達(dá)能力知識(shí)面廣,專業(yè)知識(shí)強(qiáng)。廣泛的社交能力,良好的溝通能力。決策時(shí)果斷,征求意見時(shí)謙虛。樂觀、堅(jiān)毅、幽默的性格,要有大度的胸懷,用自身的人格魅力感染下屬。

  3、了解銷售產(chǎn)品的特點(diǎn)和用途,了解銷售產(chǎn)品在該地區(qū)的銷售前景,組織培訓(xùn)一只銷售隊(duì)伍,做一個(gè)市場(chǎng)前景預(yù)測(cè)規(guī)劃,跟據(jù)企業(yè)宣傳策劃,策劃長(zhǎng)期與短期的產(chǎn)品營(yíng)銷策略,及時(shí)了解生產(chǎn)狀況,不同的人有不同的內(nèi)在動(dòng)力,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),完成銷售的能力,建立關(guān)系的能力 。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)8

  崗位職責(zé):

  1、開發(fā)合作伙伴并促成洽談與簽約;

  2、開拓所轄區(qū)域市場(chǎng)的代理渠道;

  3、行業(yè)渠道建設(shè)、管理以及關(guān)系的維護(hù),管理所轄區(qū)域代理商經(jīng)銷商,對(duì)相關(guān)銷售人員給予培訓(xùn);

  4、調(diào)研反饋所轄區(qū)域市場(chǎng)狀況,競(jìng)爭(zhēng)品牌的`信息等;

  5、直屬領(lǐng)導(dǎo)安排的與崗位相關(guān)的其他工作。

  崗位要求:

  1、本科及以上學(xué)歷;

  2、有3年以上的商業(yè)pos行業(yè)的渠道經(jīng)驗(yàn);

  3、較強(qiáng)的溝通談判能力和強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);

  4、能夠主動(dòng)、獨(dú)立的開展工作;

  5、樂于面對(duì)挑戰(zhàn),有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力,能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;

  6、有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)9

  職責(zé):

  1、客戶單位的拜訪工作,制定客戶的發(fā)掘方案;

  2、定期與合作客戶進(jìn)行有效溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;

  3、協(xié)助完成銷售合同的'審核、簽訂、執(zhí)行及款項(xiàng)催收;

  4、協(xié)調(diào)安排客戶單位的考察,維護(hù)客情關(guān)系;

  5、通過與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。

  任職資格:

  1、專業(yè)不限,三年以上銷售或市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀本科應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

  2、具有良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守,身心健康,能適應(yīng)出差;

  3、性格外向,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;

  4、具有獨(dú)立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),抗壓能力強(qiáng);

  5、有一定的商務(wù)接待能力和獨(dú)立的市場(chǎng)開拓能力,有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  6、具有較強(qiáng)的溝通談判能力、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力;

  7、有一定的文字功底,熟練操作辦公軟件。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)10

  職責(zé):

  1、通過網(wǎng)絡(luò)與客戶進(jìn)行溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)。

  2、負(fù)責(zé)規(guī)劃投資方案和解答投資問題的咨詢。

  3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的合作關(guān)系。

  4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)及技術(shù)指導(dǎo),按時(shí)完成銷售任務(wù)。

  5、有過軟件銷售經(jīng)驗(yàn)。

  任職要求:

  1、35歲以內(nèi),較強(qiáng)的責(zé)任心和耐心,能承受一定壓力,有良好的'團(tuán)隊(duì)協(xié)作管理溝通能力。

  2、大專及以上學(xué)歷,男女不限,為人正直,有很強(qiáng)的進(jìn)取心和責(zé)任心。

  3、一年及以上帶領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)銷售團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn),具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先。

  4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件。

  5、有管理經(jīng)驗(yàn)及能力,有較強(qiáng)溝通能力,培訓(xùn)及技術(shù)指導(dǎo)水平。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)11

  崗位職責(zé):

  1、制定智能照明系統(tǒng)行業(yè)客戶銷售戰(zhàn)略和計(jì)劃,完成制定的銷售目標(biāo);

  2、有強(qiáng)烈的`進(jìn)取心,有積極主動(dòng)的開拓市場(chǎng)的能力,完成業(yè)績(jī)目標(biāo);

  3、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);

  4、與公司技術(shù)部協(xié)調(diào)溝通,提供客戶產(chǎn)品需求及設(shè)計(jì)要求,協(xié)助制作智能照明系統(tǒng)解決方案;

  5、維護(hù)客戶,做好售前、售中、售后服務(wù)。

  崗位要求:

  1、熟悉燈具及智能行業(yè);

  2、2年或以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;有智能照明控制、室內(nèi)照明、工程照明行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)人際關(guān)系者優(yōu)先考慮;

  3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

  4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)12

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)完成公司年度任務(wù)指標(biāo),進(jìn)行任務(wù)分解和進(jìn)度監(jiān)控,依據(jù)市場(chǎng)變化隨時(shí)調(diào)整市場(chǎng)戰(zhàn)略,以確保各項(xiàng)任務(wù)計(jì)劃的完成;

  2、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)研,進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析,為公司提供準(zhǔn)確的行業(yè)定位,確定、調(diào)整市場(chǎng)布局,確定市場(chǎng)業(yè)務(wù)模式,策劃宣傳方案及其他市場(chǎng)活動(dòng)方案等;

  3、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)的商務(wù)談判、商業(yè)模式確定、合同及合作協(xié)議的簽署;

  4、負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目的組織策劃、方案制定及項(xiàng)目組人員籌建、項(xiàng)目管理等工作;

  5、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)與政府部門、集團(tuán)客戶、新能源產(chǎn)業(yè)上下游企業(yè)等建立良好的合作關(guān)系;

  6、負(fù)責(zé)部門安全管理工作,對(duì)突發(fā)事件的及時(shí)處置、協(xié)調(diào)、督促,及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);

  7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

  職位要求:

  1、誠(chéng)信敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、開拓創(chuàng)新、高效溝通、具備一定的抗壓能力;

  2、熟悉新能源及物流產(chǎn)業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式,并具有獨(dú)立開發(fā)客戶的能力;

  3、能夠獨(dú)立發(fā)現(xiàn)、分析問題,并具備通過各種信息渠道收集信息的能力,以及根據(jù)需要制定操作方案的能力;

  4、能與內(nèi)外部人員進(jìn)行有效的'雙向溝通,通過清晰表達(dá)、傾聽、說服等溝通要素建立和維持良好關(guān)系的能力;

  5、利用渠道,組織和協(xié)調(diào)不同的資源,落實(shí)預(yù)定的計(jì)劃;

  6、具備擬定政策、撰寫工作報(bào)告的能力;

  7、有駕駛經(jīng)驗(yàn)、新能源行業(yè)、物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)13

  崗位職責(zé):

  1.執(zhí)行分公司《會(huì)議培訓(xùn)系統(tǒng)》,了解代理商培訓(xùn)需求,收集和制訂省份培訓(xùn)、會(huì)議計(jì)劃;

  2.組織和實(shí)施培訓(xùn)、會(huì)議,并完成培訓(xùn)檔案,效果評(píng)估等工作;

  3.開展小團(tuán)隊(duì)的陪伴領(lǐng)跑工作,在培訓(xùn)實(shí)施中扶持、培養(yǎng)省份各團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)講師;

  4.配合分公司經(jīng)理完成分公司其他業(yè)務(wù),并作為分公司經(jīng)理的職務(wù)代理人;

  5.配合執(zhí)行公司的其他項(xiàng)目工作。

  任職要求:

  1、市場(chǎng)營(yíng)銷或管理、教育類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

  2、3年以上直銷、快銷或保險(xiǎn)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn);

  3、具備一定的.演講能力和執(zhí)行培訓(xùn)課程的能力;

  4、具備中型會(huì)議組織、活動(dòng)管理的能力。

  5、具備陪伴代理商和公關(guān)外事能力尤佳,能夠適應(yīng)出差。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)14

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司旗下酒店新市場(chǎng)的開拓,開發(fā)新客戶,增加產(chǎn)品銷量;

  2、負(fù)責(zé)定期維護(hù)及拜訪客戶,對(duì)客戶的意見及時(shí)反饋;

  3、負(fù)責(zé)收集統(tǒng)計(jì)市場(chǎng)及酒店行業(yè)信息,挖掘有效顧客信息;

  4、負(fù)責(zé)提供客戶專業(yè)的咨詢;

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作內(nèi)容。

  職位要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 ;

  2、一年以上酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn);

  3、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的.商務(wù)處理能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

  4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有挑戰(zhàn)精神。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)15

  負(fù)責(zé)制定銷售推廣計(jì)劃和銷售目標(biāo)

  負(fù)責(zé)為酒店的所有賓客提供優(yōu)質(zhì)的住宿與服務(wù),并且最大程度提高酒店的平均每日入住率和總體入住率

  搜集、整理市場(chǎng)趨勢(shì)和相關(guān)信息,為發(fā)展酒店的銷售策略提供參考

  提高酒店的'旅游貿(mào)易和線上旅行社的市場(chǎng)份額及利潤(rùn)

  與同事合作共同制定和執(zhí)行酒店活動(dòng)和設(shè)施的定價(jià)策略

  根據(jù)市場(chǎng)變化靈活定價(jià),提高公司網(wǎng)絡(luò)銷售的收益和利潤(rùn)

  管理酒店官網(wǎng)和網(wǎng)絡(luò)代理商的報(bào)價(jià)

  緊密監(jiān)測(cè)市場(chǎng)價(jià)格調(diào)整,并對(duì)市場(chǎng)變化及時(shí)作出反應(yīng)

  銷售和預(yù)定團(tuán)隊(duì)協(xié)商合作,運(yùn)用客房銷售策略以提高酒店入住率和收入

  發(fā)展酒店的關(guān)鍵客戶,并維護(hù)與其的長(zhǎng)期關(guān)系

  負(fù)責(zé)建立和維護(hù)現(xiàn)有的客戶關(guān)系,與客戶保持良好互動(dòng)

  參與銷售活動(dòng)和項(xiàng)目,協(xié)助銷售總監(jiān)完成客房銷售收入計(jì)劃與預(yù)算

  負(fù)責(zé)完成預(yù)先設(shè)定的銷售目標(biāo)和計(jì)劃

  負(fù)責(zé)與本地公司洽談合作同時(shí)擴(kuò)大客戶群體以發(fā)展新商機(jī)并且達(dá)成銷售目標(biāo)

  負(fù)責(zé)撰寫酒店客房、設(shè)施及相關(guān)產(chǎn)品的銷售預(yù)測(cè)、預(yù)算和分析報(bào)告

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