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辦公室管理規(guī)定15篇【優(yōu)】
辦公室管理規(guī)定1
一、目的
1、加強(qiáng)對空調(diào)的啟動(dòng)、使用和責(zé)任管理，確保空調(diào)安全運(yùn)行，更好地為廣大員工提供良好的工作環(huán)境。
2、本著正確使用、安全管理、節(jié)能降耗的原則。
二、適用范圍
1、本制度所指空調(diào)包括公司所有辦公場所、生產(chǎn)車間、食堂等區(qū)域的空調(diào)設(shè)備。
2、本制度適用于公司全體員工。
三、責(zé)任劃分
1、空調(diào)使用實(shí)行“專人負(fù)責(zé)制”，由部門指定現(xiàn)場責(zé)任人全權(quán)管理，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。有關(guān)責(zé)任人和員工應(yīng)根據(jù)本制度規(guī)定使用、管理好空調(diào)，切實(shí)保障空調(diào)能發(fā)揮應(yīng)有的作用，并避免能源浪費(fèi)。
2、空調(diào)一旦出現(xiàn)故障，有關(guān)現(xiàn)場責(zé)任人應(yīng)及時(shí)向辦公室統(tǒng)一聯(lián)系維修。
四、空調(diào)使用條件
1、空調(diào)作為辦公設(shè)施，僅限于各辦公期間使用，不允許在非辦公時(shí)間使用空調(diào)。
2、使用空調(diào)時(shí)，應(yīng)先關(guān)閉門窗，如需通風(fēng)換氣要先關(guān)閉空調(diào)。下班要提前15分鐘關(guān)閉空調(diào)，堅(jiān)決杜絕開窗使用空調(diào)現(xiàn)象。
3、嚴(yán)格控制空調(diào)機(jī)使用開啟溫度，夏季室內(nèi)溫度高于26攝氏度方可開啟制冷系統(tǒng)；冬季室內(nèi)溫度低于12攝氏度方可開啟制熱系統(tǒng)。
4、空調(diào)的'啟用要嚴(yán)格按照操作程序開啟，嚴(yán)禁在冬天開啟制冷或夏季開啟制熱，否則，將會把壓縮機(jī)造成嚴(yán)重性損壞，影響正常的使用。
5、空調(diào)啟用溫度要適中；制熱溫度應(yīng)設(shè)置在25度以下，制冷溫度應(yīng)設(shè)置在25度以上；以免空調(diào)長時(shí)間工作，壓縮機(jī)發(fā)熱影響正常使用。
五、空調(diào)的使用與責(zé)任管理
1、空調(diào)作為辦公設(shè)施，僅用于各辦公室在辦公期間使用，不允許在非辦公期間使用空調(diào)，辦公人員離開或辦公室無人的情況下應(yīng)關(guān)閉空調(diào)器，嚴(yán)禁室內(nèi)長期無人空調(diào)機(jī)照開。
2、各部室應(yīng)做到下班提前將空調(diào)關(guān)閉，中午、晚上非工作加班的情況下不得開啟空調(diào)機(jī)，辦公室將定期、不定期的檢查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)空調(diào)未關(guān)閉者按每人每次30元罰款，款額將從工資中扣出。
3、各部室要對空調(diào)遙控器進(jìn)行妥善保管，造成丟失或損壞的，要照價(jià)賠償。當(dāng)空調(diào)出現(xiàn)故障時(shí)，要及時(shí)報(bào)修，不得私自維修，長時(shí)間不用空調(diào)應(yīng)將插頭拔下、做好防塵處理，同時(shí)將遙控器內(nèi)裝電池取出。
4、雷雨天氣應(yīng)立即關(guān)閉空調(diào)，切斷電源，以免遭受雷擊。
5、為了保持空氣清新及個(gè)人和他人的健康，請不要在辦公室開空調(diào)期間吸煙。
六、違規(guī)責(zé)任
1、凡違反上述“空調(diào)使用條件”開啟空調(diào)的（特殊情況事先經(jīng)批準(zhǔn)的除外），給與現(xiàn)場責(zé)任人罰款30元/次。
2、凡發(fā)現(xiàn)辦公室（區(qū)域）人員已下班離開工作場所，空調(diào)仍開放的，給與現(xiàn)場責(zé)任人罰款30元/次。
3、凡發(fā)現(xiàn)私自拆裝空調(diào)、挪動(dòng)空調(diào)、開啟空調(diào)外殼等情況的，給與違規(guī)操作者罰款50元/次，若無人承認(rèn)違規(guī)操作的，由現(xiàn)場責(zé)任人承擔(dān)監(jiān)督管理不力責(zé)任。
4、凡空調(diào)遙控器保管不當(dāng)，導(dǎo)致違反本制度規(guī)定開啟空調(diào)的，除按上述對應(yīng)條款處罰外，同時(shí)給與遙控器保管人罰款30元/次。
5、凡空調(diào)遙控器造成丟失或損壞的，由遙控器保管人照價(jià)賠償，賠償金額直接從工資中扣除。
6、如涉及使用不當(dāng)或者故意損壞，由使用部門或故意損壞者負(fù)責(zé)修理或承擔(dān)賠償責(zé)任，辦公室將視設(shè)備損壞情況對故意損壞者做出相應(yīng)的處理。
7、凡違反本制度規(guī)定的，由辦公室就處理情況通告全公司，罰款金額從當(dāng)月工資中扣除。
七、附則
本制度自公布之日起執(zhí)行。
辦公室管理規(guī)定2
一、男員工周一到周四必須穿正裝，即西裝或唐裝。特別注意：
西裝后開氣必須剪開，否則有暗袋之嫌;袖口商標(biāo)必須剪除，否則有民工之嫌;領(lǐng)帶夾必須使用不會褪色的，否則有鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家之嫌;棉毛衫褲不得從袖口或褲腳管露出，否則有體虛腎虧之嫌;唐裝不得使用黑色紗綢材料，否則有漢奸、土匪之嫌;顏色不得使用紅底黑福字，這與我公司行政級別不符。
另：男士被發(fā)現(xiàn)前門未關(guān)好的'，每次罰款五元。
二、女員工周一到周四必須穿套裝，裙子、褲子皆可，但請注意：
服裝尺寸不得過緊，否則關(guān)鍵部位曲線過于明顯，將極大影響男員工工作效率，如實(shí)在天生身材魔鬼、無法遮掩，將調(diào)證券事務(wù)部負(fù)責(zé)向監(jiān)管機(jī)構(gòu)匯報(bào)工作;襯衫紐扣只能解開一到>兩個(gè)，要解開三個(gè)及以上的需報(bào)行政管理部和人力資源部會簽，如第一顆紐扣就低于下巴20公分以上的，必須同時(shí)系好長不少于100公分、寬不少于80公分的胸巾;裙子長度不得少于20公分(臀部肥大者可酌情增加)，違反者將負(fù)責(zé)向上級領(lǐng)導(dǎo)和職能機(jī)關(guān)匯報(bào)緊急和疑難事務(wù);暫不規(guī)定上限，但走路因穿著裙子而時(shí)常摔倒的，自第二月起將以智商過低為由不再續(xù)簽勞動(dòng)合同。
另：女士被發(fā)現(xiàn)上衣或裙子拉練、紐扣松開的，每次也罰款五元。
三、周五可以隨便穿著，休閑為主，但以下服裝禁止：
軍裝、警服———不管你哪里搞來的，反正不許嚇著其他員工;哈韓哈日的肥褲之類——日語、韓語達(dá)到國家專業(yè)八級者例外;麻袋片——人力資源部將發(fā)放特種生活補(bǔ)貼每月一元;透視裝——為避免公司其他員工用眼過于費(fèi)勁，請上班時(shí)寄放總臺。
辦公室管理規(guī)定3
消防辦公室管理制度旨在確保消防工作的高效、有序進(jìn)行，保障人員安全與設(shè)施完好。其主要內(nèi)容涉及以下幾個(gè)方面：
1、消防設(shè)施管理：包括消防設(shè)備的日常檢查、維護(hù)、更新及應(yīng)急操作程序。
2、火災(zāi)預(yù)防措施：涵蓋火源管理、易燃物存儲、電氣安全以及定期防火演練。
3、應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃：制定火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，明確職責(zé)分工，規(guī)定緊急疏散路線和集合點(diǎn)。
4、員工培訓(xùn)：定期進(jìn)行消防知識培訓(xùn)，提升員工的消防意識和自救能力。
5、法規(guī)遵從性：確保所有消防工作符合國家和地方的.消防法規(guī)要求。
6、記錄與報(bào)告：建立消防相關(guān)事件的記錄和報(bào)告制度，以便追蹤和改進(jìn)。
內(nèi)容概述：
1、設(shè)施管理：包括滅火器、自動(dòng)噴水系統(tǒng)、煙霧探測器等消防設(shè)施的定期檢查和保養(yǎng)，確保其功能正常。
2、預(yù)防措施：涉及火源控制，如禁止在辦公區(qū)內(nèi)吸煙、正確處理易燃廢棄物；電氣安全，如定期檢查電線電纜，防止過載。
3、應(yīng)急預(yù)案：明確火災(zāi)發(fā)生時(shí)的報(bào)警流程、疏散路線、急救措施以及與消防部門的聯(lián)絡(luò)機(jī)制。
4、培訓(xùn)活動(dòng)：定期舉辦消防安全講座、模擬演練，提高員工的火災(zāi)應(yīng)對能力。
5、法規(guī)遵循：定期更新和學(xué)習(xí)消防法規(guī)，確保消防辦公室的運(yùn)營合法合規(guī)。
6、監(jiān)控與評估：記錄消防設(shè)施的檢查結(jié)果、火災(zāi)演練情況，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改，并評估改進(jìn)效果。
辦公室管理規(guī)定4
綜合辦公室管理制度的`重要性體現(xiàn)在：
1. 提升效率：通過標(biāo)準(zhǔn)化流程，減少工作中的混亂和延誤。
2. 維護(hù)秩序：確保辦公環(huán)境整潔、安靜，有利于集中精力工作。
3. 保障權(quán)益：明確員工權(quán)利和責(zé)任，避免糾紛。
4. 促進(jìn)合作：建立有效的溝通機(jī)制，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
5. 保護(hù)資產(chǎn)：合理使用和保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，防止浪費(fèi)和損失。
6. 提高形象：對外展示專業(yè)、規(guī)范的企業(yè)形象，增強(qiáng)客戶信任。
辦公室管理規(guī)定5
第一章 總則
第一條 為加強(qiáng)公司管理，維護(hù)公司良好形象，特制定本規(guī)范，明確要求，規(guī)范行為，創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍，提高辦公質(zhì)量與效率。
第二章 細(xì)則
第一條 辦公禮儀規(guī)范
1.儀表
1.1公司職員應(yīng)儀表整潔、大方，著裝正式，不能穿拖鞋、運(yùn)動(dòng)鞋、休閑裝及過于暴露的服裝。
1.2咨詢部、學(xué)管部職員不得披長發(fā)上班。
1.3指甲不能太長，應(yīng)經(jīng)常注意修剪;女性職員涂指甲油應(yīng)盡量用淡色，不得涂抹顏色鮮艷的指甲油。
2. 微笑服務(wù)：在接待公司內(nèi)外人員的垂詢、要求等任何場合，應(yīng)微笑應(yīng)答、熱情接待，切不可冒犯對方。
3. 電話接聽：接聽電話應(yīng)及時(shí)，一般鈴響不應(yīng)超過三聲，如受話人不能接聽，離之最近的職員應(yīng)主動(dòng)代接聽，重要電話作好接聽記錄。
第二條 辦公秩序
1.員工應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤制度，上班打卡后不得隨意外出或辦私事，如確有需要須向直屬領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備，外出超過半小時(shí)需填寫假條，每月不得超過三次。
2.工作時(shí)間內(nèi)不應(yīng)無故離崗、串崗，不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩影響他人工作，確保辦公環(huán)境的安靜有序。
3.正常上班時(shí)間不得用餐，使用電腦、手機(jī)等電子產(chǎn)品進(jìn)行上網(wǎng)聊天、游戲、看小說、視頻等與工作無關(guān)的事。
4.上班時(shí)間不得帶親朋好友，不允許上班時(shí)間內(nèi)親朋好友在一旁陪同、使用公司電腦。
5.不允許閑雜人員長時(shí)間逗留在部門工作區(qū)域閑坐。
6.不應(yīng)頻繁更換手機(jī)號碼，如因特殊原因需要更換號碼的，須將新號碼及時(shí)通知人力部更新后公布。
7.工作期間，私人電話盡量避免，確需處理時(shí)，力求簡短。
8.本細(xì)則的檢查、監(jiān)督部門為公司辦公室職員共同執(zhí)行，違反此規(guī)定的人員，首次將給予-20元的`kpi考核處理，之后每次考核10元遞增處理。
第三條 衛(wèi)生制度
1.個(gè)人區(qū)域：包括個(gè)人辦公桌及辦公區(qū)域由各部門工作人員每天自行清掃。保持物品整齊，不宜在臺面上堆放或是積壓，桌面清潔、整齊，零食等與工作無關(guān)的物品不要擺放于辦公桌上。電腦及電腦主機(jī)區(qū)域是清潔重點(diǎn)。養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣跟工作習(xí)慣同等重要。
2.公共區(qū)域：每天以值日表為準(zhǔn)輪流值日，每天上班后，各部門工作人員按值日表及要求清掃各自負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)，并保持衛(wèi)生清潔。辦公室垃圾簍擺放到位，超過3/4桶當(dāng)天值日人員必須倒掉，不可有溢滿的現(xiàn)象。每周一次大掃除，全體清掃整個(gè)校區(qū)。
3.最后下班的職員要巡查所有教室、辦公室的窗戶、電源是否關(guān)閉，最后關(guān)閉電閘。
4.部門值日區(qū)域責(zé)任人負(fù)責(zé)每天檢查辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，校區(qū)總監(jiān)及其他領(lǐng)導(dǎo)不定時(shí)抽查，如有不符合以上要求的，一次捐助10元，請大家做好自律。
辦公室管理規(guī)定6
1、目的
為了規(guī)范公司用電的安全管理，防止發(fā)生人身觸電和火災(zāi)事故，制定本辦法。
2、適用范圍
本辦法中的辦公場所包括公司管轄區(qū)域內(nèi)所有辦公場所、值班室、工作休息室等電器設(shè)備用電的安全管理。我司員工和租用我司場地的外單位人員必須嚴(yán)格遵守。
3、職責(zé)
3.1技術(shù)部是公司辦公場所電器設(shè)備的主管部門，負(fù)責(zé)電器設(shè)備及線路的安全技術(shù)檢測、鑒定，參與電器設(shè)備的驗(yàn)收，建立電器設(shè)備的管理臺帳，審批電器設(shè)備及線路的安裝使用，組織公司電器設(shè)備的安全技術(shù)檢查，監(jiān)督指導(dǎo)各用電單位及個(gè)人正確、安全地使用電器設(shè)備，處罰違章行為。
3.2安質(zhì)部是公司辦公場所電器設(shè)備的安全監(jiān)督部門，負(fù)責(zé)協(xié)助技術(shù)部開展電器設(shè)備的安全技術(shù)檢查，參與電器設(shè)備驗(yàn)收工作，對違章安裝、使用電器設(shè)備的行為進(jìn)行處罰。
3.3物資供應(yīng)站負(fù)責(zé)電器設(shè)備的采購、驗(yàn)收、入庫、倉儲、發(fā)放、廢舊物資處理等工作。
3.4維修工程大隊(duì)負(fù)責(zé)電器設(shè)備的安裝、維修、保養(yǎng)和技術(shù)性能的反饋。
3.5公司各單位按照屬地化管理的原則負(fù)責(zé)各自范圍內(nèi)電器設(shè)備的使用、檢查、清潔維護(hù)等工作，對電器設(shè)備使用的合理、正確及安全性負(fù)責(zé)。
4、管理辦法
4.1在公司管轄區(qū)域內(nèi)，原則上禁止使用電爐、電飯煲、電熨斗、電水壺、電茶壺、電水煲、自動(dòng)加熱開水瓶、電磁爐、微波爐、消毒柜等以及一經(jīng)通電使用可產(chǎn)生溫度達(dá)100?以上的其他電加熱設(shè)備。特殊情況或工作需要，必須經(jīng)技術(shù)部審批同意，并制定安全防范措施方可使用。
4.2技術(shù)部要建立公司所管轄區(qū)域內(nèi)的辦公場所、候工室電器設(shè)備臺帳。
4.3任何單位和個(gè)人不得任意改動(dòng)辦公場所原有的.電源線路和亂拉接電源。
4.4辦公場所需要增加用電設(shè)備或用電負(fù)荷時(shí)，必須向技術(shù)部申請并經(jīng)同意后方能安裝使用。
4.5技術(shù)部在審批電器設(shè)備使用時(shí)，要綜合考慮辦公場所或候工室的電源線路承載負(fù)荷能力，禁止線路超負(fù)荷使用。
4.6用電設(shè)備電源必須安裝開關(guān)并設(shè)有符合電器設(shè)備額定功率規(guī)定的熔斷器;額定功率在500W以上的電器設(shè)備，必須裝設(shè)漏電過載保護(hù)開關(guān)方可使用。
4.7新裝的電器設(shè)備，在使用前必須認(rèn)真閱讀產(chǎn)品說明書，掌握使用方法，方能操作。
4.8電器設(shè)備應(yīng)保持其外殼及環(huán)境衛(wèi)生，禁止在電加熱設(shè)備及功率500W以上的電器設(shè)備周圍1米內(nèi)堆放易燃易爆物品。
4.9電器設(shè)備設(shè)施發(fā)生故障或打火、嗅到焦味時(shí)，先斷開電源，報(bào)告技術(shù)部及工程維修大隊(duì)，由工程維修大隊(duì)安排持有電工上崗證人
員實(shí)施修理。
4.10各辦公場所要制定各自的電器設(shè)備安全管理制度，按照技術(shù)部門編制的統(tǒng)一表格建立電器設(shè)備臺帳，實(shí)施定人、定責(zé)、定點(diǎn)管理，定時(shí)檢查、維護(hù)保養(yǎng)。
4.11在節(jié)假日期間，沒人值班的辦公場所、候工室，在放假前必須切斷室內(nèi)的一切電源;平時(shí)，室內(nèi)無人時(shí)，斷開飲水機(jī)、空調(diào)機(jī)等功率500W以上電器設(shè)備的電源;最后離開辦公場所、候工室的人員應(yīng)隨手關(guān)燈以及斷開其它電器設(shè)備的電源。
4.12禁止使用銅線、鋁線、鐵線代替保險(xiǎn)絲，使用中的電器設(shè)備保護(hù)裝置失靈時(shí)，要及時(shí)更換或修理，嚴(yán)格按照設(shè)備使用期限使用電器設(shè)備，禁止超期限使用。
4.13技術(shù)部每月對公司管轄區(qū)域內(nèi)辦公場所的電器設(shè)備設(shè)施、安全用電進(jìn)行檢查，對安全隱患制定整改計(jì)劃，定責(zé)、定人、定時(shí)進(jìn)行整改。
4.14任何單位和個(gè)人違反本規(guī)定的，按公司《現(xiàn)場生產(chǎn)違章記錄》辦法實(shí)施細(xì)則處理。
5、附則
5.1本辦法由技術(shù)部負(fù)責(zé)解釋。
5.2本方法自20xx年xx月xx日起施行。
6、相關(guān)文件
《現(xiàn)場生產(chǎn)違章記錄》辦法實(shí)施細(xì)則
7、相關(guān)記錄《電器設(shè)備安裝、使用審批表》
辦公室管理規(guī)定7
一、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校作息時(shí)間，按時(shí)上下班，早、中午及時(shí)簽到，晚放學(xué)簽退，不按時(shí)到會議室簽到、簽退的教師按遲到處理。
二、保持辦公室安靜，不大聲喧嘩，不能在辦公室內(nèi)大聲說笑，不做與工作無關(guān)的事情(如：嬉戲打鬧、干私活、打瞌睡、酗酒滋事等);嚴(yán)禁在工作時(shí)間玩電腦游戲和上網(wǎng)聊天，發(fā)現(xiàn)上班期間有上網(wǎng)購物、聊天、看電影等做法的教師，學(xué)校將沒收其辦公電腦。
三、辦公室應(yīng)做到整潔有序，不亂堆亂放，室內(nèi)物品、桌上資料放置整齊，各室每天必須安排值日教師，值日人員須每天打掃室內(nèi)衛(wèi)生，保持地面整潔。全體工作人員要努力養(yǎng)成良好的'衛(wèi)生習(xí)慣，不亂扔紙屑、煙頭、雜物，不隨地吐痰。保持墻面清潔，不能在墻上釘、貼各種物品。
四、吸煙的教師必須按時(shí)清倒煙灰缸，煙頭不能扔到地上和窗外，上課期間教師不能在班級吸煙。
五、中午和晚上下班期間教師個(gè)人電腦必須關(guān)閉電源，上課的教師必須關(guān)掉顯示器電源，下班期間辦公室值日人員必須關(guān)上窗戶并鎖門，教師不允許帶學(xué)生或校外人員到辦公室上網(wǎng)。
六、辦公電腦由教師個(gè)人負(fù)責(zé)，因個(gè)人管理不當(dāng)損壞的由個(gè)人賠償，因不及時(shí)關(guān)窗、鎖門辦公電腦丟失的由每天的值日人員賠償。
七、教師必須嚴(yán)格按照學(xué)校鈴聲上下課，第一遍鈴聲響起后教師必須離開辦公室進(jìn)入班級，上課期間教師不得私自離開班級，除體育課外，任何課任教師不得給學(xué)生室外活動(dòng)課，不允許上課中途放學(xué)生離開班級，任何教師不能提前下課。
八、值周領(lǐng)導(dǎo)每天對教師辦公電腦的使用，室內(nèi)衛(wèi)生進(jìn)行及時(shí)檢查。
辦公室管理規(guī)定8
一、目的
為給全體職工提供安全、舒適的辦公環(huán)境，加強(qiáng)用電管理，確保安全合理用電，本著正確使用、安全管理、節(jié)能減耗的原則，特制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于本公司所有人的所有用電活動(dòng)。
三、具體事規(guī)定及處罰
1、辦公區(qū)的.照明燈、空調(diào)、電腦、打印機(jī)、電風(fēng)扇等設(shè)備不用時(shí)隨手關(guān)閉;離開辦公室時(shí)要關(guān)好所有電器開關(guān);下班后要關(guān)閉所有用電設(shè)備，并關(guān)好門窗。否則每次處罰責(zé)任人20元。
2、不準(zhǔn)私自在辦公區(qū)里使用任何個(gè)人大功率電器，不準(zhǔn)有明火。否則，每次對責(zé)任人處罰50元。
3、公司所有辦公場所要根據(jù)光照度的變化和實(shí)際需要開關(guān)照明燈，白天一般不準(zhǔn)開燈辦公，不用時(shí)隨手關(guān)燈，人少時(shí)關(guān)閉部分照明燈。否則，每次對責(zé)任人處罰20元。
4、嚴(yán)格執(zhí)行空調(diào)溫度控制標(biāo)準(zhǔn)，夏季室內(nèi)溫度高于30?可以開啟空調(diào)制冷，溫度設(shè)定不得低于26，冬季室內(nèi)溫度低于10?時(shí)可開啟空調(diào)制熱，溫度設(shè)定不得高于19，空調(diào)運(yùn)行期間禁止開窗。否則，每次處罰責(zé)任人50元。
5、停車場、罐區(qū)要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的開關(guān)燈時(shí)間。否則，每次對責(zé)任人處罰20元。
6、嚴(yán)禁在燈具、電扇、電腦機(jī)箱、顯示器、電暖氣等電器上搭載、覆蓋毛巾等易燃物品。否則，每次對責(zé)任人處罰20元。
7、公共場所的會議室、食堂、學(xué)堂、走廊、衛(wèi)生間等公共場所的照明等設(shè)備無人使用時(shí)應(yīng)全部關(guān)閉，執(zhí)行誰使用、誰負(fù)責(zé)的管理原則，使用完應(yīng)隨手關(guān)閉。否則，每次對責(zé)任人處罰20元。
8、員工凡因使用不當(dāng)、違規(guī)操作、亂用電器設(shè)備等，造成人身傷害或者設(shè)備損壞等損失的，由責(zé)任人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)損失。
4、嚴(yán)禁辦公區(qū)域使用自帶大功率電器和不利于安全管理的電器，主要包括但不限于電水壺、微波爐、電吹風(fēng)、電熨斗、電暖器等。
5、不要用濕手接觸帶電設(shè)備，不用濕布擦帶有電的電器。不要用濕手觸摸電源的開關(guān)、插頭、插座等。
6、燈具、電扇、空調(diào)、飲水機(jī)等電器使用完畢后應(yīng)及時(shí)關(guān)閉電源，以免長時(shí)間開機(jī)過熱引起火災(zāi)。
7、為了延長電腦主機(jī)、顯示器、打印機(jī)等辦公設(shè)備的使用壽命，員工下班離開辦公室時(shí)要關(guān)閉計(jì)算機(jī)并關(guān)閉電源開關(guān)。
8、辦公區(qū)域內(nèi)如發(fā)現(xiàn)需維修的用電設(shè)施或存在用電安全隱患等問題，必須立即停止使用，并及時(shí)公司事務(wù)部，嚴(yán)禁自行處置。
9、因違反本用電安全管理規(guī)范引起的一切責(zé)任由個(gè)人承擔(dān)。
上海xxx有限公司
20xx年10月09日
辦公室管理規(guī)定9
為貫徹勤儉節(jié)約、節(jié)能減排、安全使用原則，更好地為員工提供良好的辦公環(huán)境，切實(shí)加強(qiáng)辦公室用電管理，確保安全運(yùn)行，現(xiàn)制定集團(tuán)辦公室空調(diào)使用管理規(guī)定，請全體員工遵照執(zhí)行。
一、科學(xué)使用
夏季室內(nèi)溫度高于32攝氏度方可開啟制冷系統(tǒng)，冬季室內(nèi)溫度低于5攝氏度方可開啟制熱系統(tǒng)（按照辦公室內(nèi)懸掛的溫度計(jì)所顯示的溫度值為準(zhǔn)）。空調(diào)等辦公電器設(shè)備作為辦公設(shè)施，僅用于各辦公室在辦公期間使用，節(jié)假日、雙休日、晚上非工作加班不得開啟。
二、合理調(diào)控
為做到節(jié)能降耗，夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不得低于26攝氏度（≥26℃）；冬季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不得高于20攝氏度(≤20℃)；以免空調(diào)長時(shí)間工作，造成壓縮機(jī)發(fā)熱、發(fā)燙，影響正常使用，根據(jù)溫差科學(xué)定時(shí)。
三、空調(diào)運(yùn)行
使用空調(diào)時(shí)，應(yīng)先關(guān)閉門窗，堅(jiān)決杜絕開門窗使用空調(diào)現(xiàn)象。如需通風(fēng)換氣要先關(guān)閉空調(diào)，實(shí)行機(jī)停人走。下班要提前15分鐘關(guān)閉空調(diào)，最后離開辦公室的人員負(fù)責(zé)關(guān)機(jī)，嚴(yán)禁開啟無人空調(diào)。
四、夏季雷雨天氣
應(yīng)立即關(guān)閉空調(diào)，切斷電源，以免遭受雷擊。遇上節(jié)假日，公司將統(tǒng)一切斷電源。
五、實(shí)行專人負(fù)責(zé)制
集團(tuán)行政管理部物業(yè)班負(fù)責(zé)辦公室空調(diào)管理，空調(diào)開啟過程中若出現(xiàn)跳閘及異味等情況時(shí)，應(yīng)立即關(guān)上空調(diào)并通知集團(tuán)行政部解決，以防意外事故發(fā)生。
六、會議室空調(diào)
由行政部安排專人負(fù)責(zé)開關(guān)與管理，其他人員不得自行使用。
七、未經(jīng)批準(zhǔn)配發(fā)
不得私自將電器帶入辦公室使用（如電風(fēng)扇、取暖器、電吹風(fēng)等），如發(fā)現(xiàn)將追究相關(guān)人員的相應(yīng)責(zé)任。
八、為了本人和他人的'健康，嚴(yán)禁在空調(diào)開啟的辦公室內(nèi)吸煙。
九、違規(guī)責(zé)任
�。�.凡違反上述“空調(diào)使用條件”開啟空調(diào)的（特殊情況事先經(jīng)批準(zhǔn)的除外），給與現(xiàn)場責(zé)任人罰款50元/次。
�。�.凡發(fā)現(xiàn)辦公室人員已下班離開工作場所，空調(diào)仍開放的，最后離開辦公室的人員和部門領(lǐng)導(dǎo)作為第一責(zé)任人和第二責(zé)任人，將分別交納100和50元的違規(guī)使用費(fèi)。
�。�.如涉及使用不當(dāng)或者故意損壞，由使用單位／部門或故意損壞者負(fù)責(zé)修理或承擔(dān)賠償責(zé)任。
本規(guī)定自通知之日起執(zhí)行。
集團(tuán)行政人力中行政管理部
20xx年5月23日星期五
辦公室管理規(guī)定10
1、嚴(yán)禁高聲喧嘩、嬉戲打鬧，非辦公區(qū)域人員或聯(lián)系公務(wù)人員進(jìn)出辦公區(qū)域均須在前臺處進(jìn)行登記，經(jīng)同意后方可進(jìn)入。
2、不得存放易燃易爆等危險(xiǎn)品，對必須存放的須采取可靠的防護(hù)措施，并報(bào)物管部登記備查。
3、嚴(yán)禁存放貴重物品、公私財(cái)物或有價(jià)證券;如確需存放，要派專人保管;領(lǐng)用物品時(shí)需履行登記手續(xù)。
4、嚴(yán)禁使用電爐、電加熱器、電熨斗等。嚴(yán)禁亂拉電線，增加照明燈，發(fā)現(xiàn)短路或起火及時(shí)關(guān)閉電源，并報(bào)工程部或物管部。
5、凡配有電腦的，須有專人管理，負(fù)責(zé)人應(yīng)經(jīng)常對電源進(jìn)行安全檢查，并保持計(jì)算機(jī)的清潔和安全運(yùn)行。
6、最后下班人員要對整個(gè)辦公室進(jìn)行安全檢查，凡該切斷電源的應(yīng)立即關(guān)掉，檢查門窗是否關(guān)閉，垃圾是否清理干凈，鎖門后方可離開。
7、所有人員須熟記消防器材的.存放位置，會使用滅火器材，消防器材嚴(yán)禁隨意挪動(dòng)。
8、辦公室鑰匙需妥善保管，人員調(diào)離要交回鑰匙，如有丟失立即報(bào)物管部備查。
9、辦公室內(nèi)的更衣室及強(qiáng)弱電井要設(shè)表每日巡查至少2次，且嚴(yán)禁堆放任何物品。
10、各部門負(fù)責(zé)人要領(lǐng)導(dǎo)本部門人員做好安全防火、防盜工作，執(zhí)行辦公室安全管理規(guī)定，如因外出應(yīng)委派他人負(fù)責(zé)。
11、攜物出門，尤其是大件物品，由相關(guān)部門出示手續(xù)，經(jīng)前臺人員檢查核對后，方可放行。
12、辦公用具，如桌椅、沙發(fā)等一般可燃物起火，可直接用“abc干粉”滅火器或水進(jìn)行撲救。對于燃燒范圍不是很大的情況，不要盲目射水，在保證滅火的前提下，應(yīng)盡量減少水漬損失。
13、辦公室的電源、電器著火，要立即關(guān)閉電源，先使用二氧化碳及“abc干粉”滅火器;在使用消防栓滅火前要切斷、關(guān)閉總電源，組織人員保護(hù)、轉(zhuǎn)移重要文件;全面配合，有秩序地組織疏散人員、物品。
14、每月至少進(jìn)行1次安全自檢，范圍包括：辦公用電、消防設(shè)施、滅火器配備、自動(dòng)噴淋設(shè)施、安全出口、疏散通道以及自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)功能等，填寫《臨辦月度安全自檢表》。
15、每季度舉行1次消防安全疏散逃生演練，并形成演練報(bào)告。
辦公室管理規(guī)定11
管理辦公室管理制度的重要性體現(xiàn)在：
- 提升工作效率：通過規(guī)范工作流程，減少因無序和混亂導(dǎo)致的時(shí)間浪費(fèi)。- 維護(hù)辦公秩序：確保每個(gè)員工明確自己的職責(zé)，遵守共同的行為準(zhǔn)則，減少沖突。- 保障信息安全：防止敏感信息的不當(dāng)流出，保護(hù)公司利益。- 塑造專業(yè)形象：良好的.管理制度有助于塑造公司專業(yè)、高效的形象，吸引優(yōu)秀人才。
辦公室管理規(guī)定12
為規(guī)范員工行為，提升企業(yè)形象，更利于公司管理和企業(yè)文化的建設(shè)，特制定辦公室紀(jì)律管理制度如下：
第一條 員工上班期間，不得穿奇裝異服，不得留怪異發(fā)型，不得穿超短裙、濃妝艷抹，不得打赤膊、穿拖鞋。
第二條 員工應(yīng)按時(shí)上下班，不遲到、早退，不曠工、溜班，堅(jiān)守工作崗位，不得擅自離崗、串崗。
第三條 上班時(shí)間，不得吃零食、不準(zhǔn)抽煙、不得做與崗位工作無關(guān)的事情(如看雜志、玩電腦游戲、打牌、睡覺、閑聊QQ、下載電影等行為)。不得大聲喧嘩，不得嬉笑打罵，應(yīng)保持辦公室的安靜。
第四條 員工個(gè)人辦公桌自行打掃，不隨意堆放文件、物品，應(yīng)保持辦公桌的'整潔。
第五條 員工應(yīng)注意禮貌用語，說話和氣，舉止大方，不得說臟話、粗話、俚語。
第六條 上班時(shí)間不得煲電話粥，不得因私事長期占用公司電話或撥打國內(nèi)、國際長途電話。
第七條 客人來訪或洽談應(yīng)在會議室進(jìn)行，接待人或洽談人應(yīng)熱情、大方、笑臉相迎，并及時(shí)給來客倒水倒茶。
第八條 員工如有需要使用他人的電腦時(shí)，應(yīng)征得他人同意，否則不得隨意使用。
第九條 上班期間，如因工作需要外出辦事前，需在外出登記表進(jìn)行登記，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可外出。
第十條 下班時(shí)，當(dāng)班人員必須關(guān)閉電腦、照明電源和門窗，保證人離機(jī)停、燈滅。
第十一條 辦公室環(huán)境衛(wèi)生每日安排一當(dāng)值人員輪流值日，除個(gè)人辦公桌以外，辦公室區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生當(dāng)值人員需維護(hù)整潔、干凈。
說明：本制度規(guī)定的上班時(shí)間為8:30-12:00、14:00-17:30。
人事行政部
20xx年1月16日
辦公室管理規(guī)定13
1.目的
為樹立公司的良好形象，XX食品有限公司全體辦公室人員在工作時(shí)間、工作場所內(nèi)應(yīng)遵循的基本著裝規(guī)定、規(guī)范著裝行為。
2.辦公室人員的服裝形象規(guī)定：
服裝應(yīng)當(dāng)符合身份，以素雅、莊重、大方、整潔為原則。男士穿戴服裝范圍：建議穿襯衫、T恤、休閑西褲、不能穿背心、沙灘褲/休閑短褲。女士穿戴服裝范圍：建議穿襯衫、T恤衫、悠閑西褲、半身裙、不能穿無袖上衣、背心/吊帶衫、短褲、超短裙、晚禮服等。
著裝不應(yīng)過分暴露軀體。不允許穿外衣過于單薄導(dǎo)致內(nèi)衣透視在外的`著裝;不能過分緊身和緊胸的上衣。
上衣以不露胸、不露肩、不露腰、不露背、不露內(nèi)衣為原則。袖口、褲口不能卷折，必須保持自然、平直。
鞋款以莊重、樸素、大方為原則。建議穿皮鞋、休閑鞋或涼鞋，嚴(yán)禁穿拖鞋。著裝禁忌臟、破、皺、異味等有損人員形象的現(xiàn)象出現(xiàn)。
3.個(gè)人形象規(guī)定
3.1男士頭發(fā)規(guī)定：禁止染發(fā)、燙發(fā);前而頭發(fā)不能蓋過眉毛，兩邊不能蓋住耳朵，后面不能蓋住襯衫領(lǐng)的上方。
3.2女士頭發(fā)規(guī)定：禁止染過于艷麗的顏色，禁止?fàn)C夸張的發(fā)式，如爆炸式等。
3.3男士禁止戴耳環(huán)、耳釘?shù)蕊椘�。女士不得濃妝艷抹及佩戴夸張首飾。
4.本規(guī)定自20xx年7月1日起實(shí)施，由各公司性質(zhì)人員監(jiān)督執(zhí)行。
辦公室管理規(guī)定14
一、辦公室物品擺放的基本要求：
1、辦公室物品的擺放以整齊、整潔、有序?yàn)橹鳌?/p>
2、兩個(gè)對放的辦公桌中間不得有間距，桌面上除臺歷、茶水杯、常用文件和書籍外（文件、書籍不得超過
3本），不得擺放其他物品。
3、臺歷擺放在辦公桌中間，文件、書籍?dāng)[放在桌子前沿的最內(nèi)側(cè)，與鄰桌的.書籍連接擺放。
4、電腦桌上除電腦系統(tǒng)用品外，其它物品不得放在上面。
5、笤帚、畚箕放在門后。
6、紙簍放在辦公桌的內(nèi)側(cè)靠墻處，垃圾及時(shí)傾倒。
7、窗臺上可適量擺放花盆外，不得擺放其他任何物品。
8、辦公室內(nèi)墻面及所有辦公設(shè)施不得私自張貼畫報(bào)、隨意涂鴉、嵌入鐵釘?shù)龋坏闷茐膲γ婷烙^。
9、影響整體美觀的私人物品不允許出現(xiàn)在辦公室內(nèi)，辦公室通道中不允許擺放任何物品。
10、
下班時(shí)，請將辦公椅放在辦公桌下的空間處，椅背貼桌面平行，最后離開辦公室時(shí)，須將飲水機(jī)、電腦、照明燈關(guān)閉，切斷電源。
二、工作椅擺放要求：
1、人離開辦公室短時(shí)外出，座位半推進(jìn)；
2、人離開辦公室，超過四小時(shí)或休息，座位完全推進(jìn)。
三、文件資料擺放要求：
1、文件資料的擺放要合理、整齊、美觀；
2、各類資料、物品要編號，并按類擺放。
3、保持柜內(nèi)清潔整齊，隨時(shí)進(jìn)行清理、整頓。
四、辦公桌擺放要求：
1、辦公桌要根據(jù)室內(nèi)的情況合理設(shè)置擺放，體現(xiàn)整齊、統(tǒng)一、協(xié)調(diào)的原則。
2、辦公桌上要分門別類，分出哪些物品常用，哪些不常用，哪些天天用；與工作無關(guān)的物品不要放在辦公桌上。
3、物品擺放部位要體現(xiàn)順手、方便、整潔、美觀、有利于提高工作效率。
辦公室管理規(guī)定15
辦公室管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1. 提高效率：清晰的規(guī)章制度能減少誤解，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率。
2. 維護(hù)秩序：規(guī)范員工行為，避免無序狀態(tài)，保持辦公環(huán)境整潔有序。
3. 風(fēng)險(xiǎn)防控：通過預(yù)先設(shè)定規(guī)則，可以預(yù)防潛在風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)公司利益。
4. 文化塑造：制度體現(xiàn)了企業(yè)的價(jià)值觀，對塑造企業(yè)文化起著關(guān)鍵作用。
5. 法律合規(guī)：遵守相關(guān)法律法規(guī)，避免因違規(guī)操作導(dǎo)致的.法律糾紛。
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