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建筑公司總經(jīng)理個(gè)人崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-11-15 13:32:17 建筑/建材/工程/家居 我要投稿
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建筑公司總經(jīng)理個(gè)人崗位職責(zé)

  在我們平凡的日常里,崗位職責(zé)使用的情況越來越多,制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?下面是小編為大家整理的建筑公司總經(jīng)理個(gè)人崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

建筑公司總經(jīng)理個(gè)人崗位職責(zé)

  崗位職責(zé):

  1、主持建筑公司全面工作。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家職能部門制定的對(duì)建筑行業(yè)有關(guān)建筑施工工程作業(yè)方面的各項(xiàng)法規(guī)、決議和決定,負(fù)責(zé)施工資質(zhì)、安全許可的審驗(yàn)及延期工作。

  2、要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《建筑法》、《合同法》和國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法令和制度以及公司的安全生產(chǎn)制度,貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針,按規(guī)定搞好安全防范措施,把安全工作落到實(shí)處。

  3、負(fù)責(zé)組織制定和審批公司各項(xiàng)管理制度、管理辦法和各項(xiàng)作業(yè)流程,健全和完善公司各部門崗位職責(zé)。

  4、負(fù)責(zé)組織制定建筑公司的發(fā)展規(guī)劃、編報(bào)公司年度工作計(jì)劃和工作總結(jié),指揮,督促并檢查公司下屬各部門完成各項(xiàng)工作。

  5、負(fù)責(zé)確定建筑公司部門的設(shè)置,定編,定員,定崗,對(duì)本公司的人員招聘和人事安排有決定權(quán)。

  6、負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)本公司所有員工的業(yè)務(wù),技能培訓(xùn)工作,提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作效率。貫徹實(shí)施集團(tuán)公司各項(xiàng)管理制度及相關(guān)文件內(nèi)容,按要求做好相關(guān)工作的落實(shí)與檢查工作。

  7、和相關(guān)管理人員一起商訂并簽訂各項(xiàng)目的單項(xiàng)工程承包合同,材料進(jìn)購合同,各項(xiàng)勞務(wù)分包合同,及零散用工合同。并按照合同法認(rèn)真履行各項(xiàng)合同條款,保證施工順利進(jìn)行,維護(hù)企業(yè)的信譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益。

  8、負(fù)責(zé)對(duì)公司各種工程、生產(chǎn)、辦公物資采購計(jì)劃審核。

  9、加強(qiáng)對(duì)員工的安全,服務(wù)意識(shí)教育,牢固樹立安全和文明生產(chǎn)觀念。

  10、完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和任務(wù)。

  任職要求:

  1、工民建、建筑、土木工程等相關(guān)專業(yè)大學(xué)�?萍耙陨蠈W(xué)歷。

  2、正派、勤奮、廉潔、敢于管理和嚴(yán)格管理。

  3、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上者優(yōu)先錄用。

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建筑公司總經(jīng)理個(gè)人崗位職責(zé)

  崗位職責(zé):

  1、主持建筑公司全面工作。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家職能部門制定的對(duì)建筑行業(yè)有關(guān)建筑施工工程作業(yè)方面的各項(xiàng)法規(guī)、決議和決定,負(fù)責(zé)施工資質(zhì)、安全許可的審驗(yàn)及延期工作。

  2、要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《建筑法》、《合同法》和國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法令和制度以及公司的安全生產(chǎn)制度,貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針,按規(guī)定搞好安全防范措施,把安全工作落到實(shí)處。

  3、負(fù)責(zé)組織制定和審批公司各項(xiàng)管理制度、管理辦法和各項(xiàng)作業(yè)流程,健全和完善公司各部門崗位職責(zé)。

  4、負(fù)責(zé)組織制定建筑公司的發(fā)展規(guī)劃、編報(bào)公司年度工作計(jì)劃和工作總結(jié),指揮,督促并檢查公司下屬各部門完成各項(xiàng)工作。

  5、負(fù)責(zé)確定建筑公司部門的設(shè)置,定編,定員,定崗,對(duì)本公司的人員招聘和人事安排有決定權(quán)。

  6、負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)本公司所有員工的業(yè)務(wù),技能培訓(xùn)工作,提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作效率。貫徹實(shí)施集團(tuán)公司各項(xiàng)管理制度及相關(guān)文件內(nèi)容,按要求做好相關(guān)工作的落實(shí)與檢查工作。

  7、和相關(guān)管理人員一起商訂并簽訂各項(xiàng)目的單項(xiàng)工程承包合同,材料進(jìn)購合同,各項(xiàng)勞務(wù)分包合同,及零散用工合同。并按照合同法認(rèn)真履行各項(xiàng)合同條款,保證施工順利進(jìn)行,維護(hù)企業(yè)的信譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益。

  8、負(fù)責(zé)對(duì)公司各種工程、生產(chǎn)、辦公物資采購計(jì)劃審核。

  9、加強(qiáng)對(duì)員工的安全,服務(wù)意識(shí)教育,牢固樹立安全和文明生產(chǎn)觀念。

  10、完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和任務(wù)。

  任職要求:

  1、工民建、建筑、土木工程等相關(guān)專業(yè)大學(xué)�?萍耙陨蠈W(xué)歷。

  2、正派、勤奮、廉潔、敢于管理和嚴(yán)格管理。

  3、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上者優(yōu)先錄用。