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電話銷售顧問崗位職責(zé)要求
在不斷進(jìn)步的時(shí)代,我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé),一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?以下是小編收集整理的電話銷售顧問崗位職責(zé)要求,希望能夠幫助到大家。
電話銷售顧問崗位職責(zé)要求1
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā);
2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù);
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的`全過程,包括識(shí)別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務(wù)成交;
任職資格:
1、大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲—35歲之間,男女不限,專業(yè)不限;
2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動(dòng),樂觀開朗;
4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
電話銷售顧問崗位職責(zé)要求2
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)商機(jī)接入及管理;
2、負(fù)責(zé)zstack客戶年度服務(wù)續(xù)費(fèi);
3、配合銷售及技術(shù)團(tuán)隊(duì)服務(wù)客戶;
4、市場活動(dòng)及合作伙伴管理電話支持;
5、資歷不限,有客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、
電話銷售顧問崗位職責(zé)要求3
職位描述:
【崗位職責(zé)】
1、公司提供的客戶資源,電銷專員通過公司的.電話平臺(tái)對(duì)客戶的需求進(jìn)行挖掘和分析;
2、對(duì)客戶進(jìn)行跟蹤回訪,解答客戶的疑問,熟練掌握公司產(chǎn)品
3、維護(hù)客戶關(guān)系,進(jìn)行有效跟蹤,做好售前,售后服務(wù)的工作。
【職位要求】
1、口齒清晰,普通話流利,語言有親和力和感染力;
2、熱愛銷售工作,敢于挑戰(zhàn)自我,挑戰(zhàn)高薪;
3、有良好的學(xué)習(xí)能力和較強(qiáng)的抗壓力;
4、思維活躍,反應(yīng)快,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【薪酬福利】
1、無責(zé)任底薪+提成
2、享有節(jié)假日休息,帶薪年假;
3、不定期組織豐富的娛樂活動(dòng);
4、月休6天,單雙周輪休,上班時(shí)間平均7個(gè)半小時(shí)
工作地址:可根據(jù)實(shí)際路程選擇就近的校區(qū)工作。
1、海珠區(qū)地鐵客村站
2、海珠區(qū)地鐵市二宮站
電話銷售顧問崗位職責(zé)要求4
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)接聽公司熱線報(bào)名咨詢電話,挖掘家長實(shí)際需求,并提出合理的建議和分析報(bào)告;負(fù)責(zé)主動(dòng)電話聯(lián)系家長,邀約家長及學(xué)生試聽課程
2、面對(duì)面與家長溝通,根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出分析與診斷有針對(duì)性的推薦相關(guān)教育產(chǎn)品、幫助家長及學(xué)生更詳細(xì)的了解公司的服務(wù)模式、促成學(xué)生在本機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)。
3、負(fù)責(zé)撰寫咨詢服務(wù)的.文案文本,保證咨詢服務(wù)的質(zhì)量;
4、負(fù)責(zé)拓展業(yè)務(wù),不斷開發(fā)新的客戶、維持老客戶;
5、負(fù)責(zé)和相關(guān)部門進(jìn)行具體項(xiàng)目的溝通,保證咨詢項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
職位要求:
1形象好、氣質(zhì)佳、具有較強(qiáng)的親和力,本科及以上學(xué)歷,教育學(xué),心理學(xué),營銷類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2具有良好的表達(dá)能力,善于與人溝通,樂觀開朗,積極向上。
3熱愛教育事業(yè),具有良好的服務(wù)意識(shí),敬業(yè)精神,并且團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng),能承受一定的工作壓力。
向往高收入,愿意為之付出努力者
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3—5年
電話銷售顧問崗位職責(zé)要求5
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;
2、識(shí)別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價(jià)格談判;
3、負(fù)責(zé)促成業(yè)務(wù)成交;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
成為麥田人的.條件:
1)年滿20—35周歲之間;
2)大專及以上學(xué)歷,或退伍軍人;
3)有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè),符合麥田文化。
電話銷售顧問崗位職責(zé)要求6
工作內(nèi)容:
1、合理利用公司提供的平臺(tái)和資源與客戶建立聯(lián)系,明確客戶需求;
2、根據(jù)公司的培訓(xùn)和要求,為客戶提供商標(biāo)方面的'識(shí)別、判斷與注冊服務(wù);
3、收集、整理客戶信息,維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度;
4、根據(jù)部門要求持續(xù)達(dá)成工作任務(wù)與目標(biāo)。招聘標(biāo)準(zhǔn):
1、大專以上學(xué)歷,具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或法學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
2、擁有較強(qiáng)的溝通能力與服務(wù)意識(shí),愿意不斷學(xué)習(xí),對(duì)工作充滿熱情與上進(jìn)心;
3、具備良好的團(tuán)體精神和協(xié)作能力,能夠克服一定的工作壓力;
4、能夠熟練使用辦公軟件,具有營銷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
電話銷售顧問崗位職責(zé)要求7
一、接受營銷主管的管理,對(duì)營銷主管負(fù)責(zé)。
二、著重負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的營銷和客戶服務(wù)工作。
三、參加公司培訓(xùn),接受上級(jí)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
四、執(zhí)行營銷計(jì)劃和方案,按時(shí)完成各項(xiàng)指標(biāo)和工作任務(wù)。
五、每個(gè)工作日完成營銷電話20個(gè)(其中新客戶不少于5個(gè))。
六、掌握電話營銷技巧,確保電話營銷質(zhì)量。
七、學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)知識(shí),提高客戶服務(wù)水平。
八、參加晨會(huì)和例會(huì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),開展業(yè)務(wù)交流。
九、反饋客戶意見和信息,提出合理化建議。
十、每日整理客戶檔案,不斷完善內(nèi)容,并報(bào)營銷主管。
十一、收集成敗案例,改進(jìn)工作,提高效率。
十二、遵守周六輪流值班制度,做好值班記錄。
十三、對(duì)公司客戶檔案負(fù)有保密責(zé)任。
十四、積極完成其它臨時(shí)性工作。
電話銷售顧問崗位職責(zé)要求8
職責(zé)描述:
1、全面主持銷售部日常事務(wù)和管理工作。落實(shí)執(zhí)行公司各級(jí)文件制度。
2、制定本部門的各級(jí)文件制度、績效考核方案、并界定下屬的工作職
4、組織建立健全并維護(hù)更新客戶資料檔案臺(tái)賬。
5、分析市場狀況,正確作出市場銷售預(yù)報(bào),開發(fā)客戶、擴(kuò)展業(yè)務(wù)
6、審查客戶資料,提供報(bào)價(jià)、合同評(píng)審,簽訂合同。
7、跟蹤客戶對(duì)產(chǎn)品要求、服務(wù)要求的變化,提供及時(shí)的服務(wù)。
8、監(jiān)督下屬根據(jù)客戶要求準(zhǔn)確下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃單并跟進(jìn)計(jì)劃單的完成。
9、負(fù)責(zé)對(duì)客戶價(jià)格,產(chǎn)品要求、交貨期溝通。并對(duì)出現(xiàn)的問題,尋找解決方案。
10、及時(shí)跟蹤客戶意見反饋、投訴問題的`解決過程與結(jié)果,并回復(fù)客戶。
11、負(fù)責(zé)客戶回訪、維護(hù)、聽取客戶反饋意見,進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查和評(píng)價(jià)。
12、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、考核、評(píng)議下屬各項(xiàng)工作。
13、負(fù)責(zé)對(duì)下屬工作指導(dǎo),業(yè)務(wù)培訓(xùn),并進(jìn)行績效考核。
14、做好與其他部門的橫向聯(lián)系溝通。
15、定期聽取下級(jí)述職,定期向總經(jīng)理述職。
16、主持召開每周一次的部門例會(huì)。并參加公司例會(huì)及相關(guān)會(huì)議。
17、其他各級(jí)文件制度中規(guī)定的相應(yīng)工作職責(zé)。
18、接受并完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3—4年經(jīng)驗(yàn)
電話銷售顧問崗位職責(zé)要求9
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,;發(fā)展新客戶,;增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的.銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,;發(fā)展新客戶,;增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
電話銷售顧問崗位職責(zé)要求10
電話銷售周末雙休1w起
1、通過公司提供name list,以電話溝通的方式,與原先英邁的中小企業(yè)客戶重新建立聯(lián)系;
2、及時(shí)獲取商機(jī),準(zhǔn)確傳遞客戶的新需求給到sales團(tuán)隊(duì),以達(dá)成意向及合同簽訂;
3、與暫無意向的客戶保持長期聯(lián)系,每月follow客戶最新情況。
1、通過公司提供name list,以電話溝通的方式,與原先英邁的'中小企業(yè)客戶重新建立聯(lián)系;
2、及時(shí)獲取商機(jī),準(zhǔn)確傳遞客戶的新需求給到sales團(tuán)隊(duì),以達(dá)成意向及合同簽訂;
3、與暫無意向的客戶保持長期聯(lián)系,每月follow客戶最新情況。
電話銷售顧問崗位職責(zé)要求11
1、負(fù)責(zé)邀約藝術(shù)家,為藝術(shù)家提供專業(yè)出版服務(wù)(公司提供客戶資源);
2、負(fù)責(zé)與藝術(shù)家及藝術(shù)機(jī)構(gòu)約稿工作,尋找藝術(shù)資源并組織引進(jìn)工作;
3、與藝術(shù)家等客戶進(jìn)行溝通,了解需求并建立良好的`長期合作關(guān)系。
1、熱愛銷售;
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有良好的組織策劃和溝通協(xié)作能力;
3、責(zé)任心強(qiáng),有想法,工作認(rèn)真主動(dòng),性格開朗,善于溝通交際,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
4、有藝術(shù)行業(yè)、美術(shù)類圖書雜志經(jīng)驗(yàn)或者出版相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
電話銷售顧問崗位職責(zé)要求12
職責(zé)描述:
1、維護(hù)公司線上銷售平臺(tái),及時(shí)聯(lián)系客戶,記錄設(shè)計(jì)需求,做好與設(shè)計(jì)師對(duì)接設(shè)計(jì)需求工作;
2、根據(jù)公司提供客戶資源,電話邀約客戶,無需外出;
3、維護(hù)現(xiàn)有公司客戶資源,做好后續(xù)項(xiàng)目跟蹤及款項(xiàng)回收;
4、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情。
職位要求:
1、具有服務(wù)意識(shí),溝通能力強(qiáng),有耐心,做事情認(rèn)真負(fù)責(zé);
2、具有一定的'銷售意識(shí),具備一定的銷售能力;
3、長期穩(wěn)定者優(yōu)先考慮。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無工作經(jīng)驗(yàn)
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