公司的通告【集合】

公司的通告1

公司全體員工:

　　3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。

　　據(jù)查，3月20日上午，供銷科小霞因加班費(fèi)一事，與生產(chǎn)科小云發(fā)生爭執(zhí)，小云對(duì)小霞罵出臟話，小霞就動(dòng)手打了小云一耳光，雙方當(dāng)場(chǎng)在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工小肖因小推車領(lǐng)料一事，與小胡發(fā)生爭執(zhí)，小肖動(dòng)手將小胡當(dāng)場(chǎng)打暈，造成小胡受傷休息半天。

　　根據(jù)公司安全生產(chǎn)、文明辦公的.精神，按照公司《加強(qiáng)內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求，員工在上班時(shí)間不準(zhǔn)打架斗毆，小肖等人無視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對(duì)打架事件作如下處理：

　　扣打架事件當(dāng)事人供銷科小霞四月份崗位工資100元，扣企管科小云四月份崗位工資50元，罰責(zé)任部門供銷科100元;

　　扣打架事件當(dāng)事人總裝車間小肖四月份崗位工資100元，小胡受傷休息半天，扣當(dāng)日工資74元，由小肖承擔(dān);罰責(zé)任部門總裝車間100元。

　　望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發(fā)生。

　　特此通告

　　xx公司

日期：20xx年xx月xx日

公司的通告2

集團(tuán)公司各部室、各子公司：

　　XXX自投產(chǎn)以來，在各個(gè)崗位上不斷地涌現(xiàn)出一批又一批的優(yōu)秀員工，他們愛崗敬業(yè)，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績，為企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮著自己的光和熱，他們是我們學(xué)習(xí)的榜樣，時(shí)刻激勵(lì)著我們每一個(gè)華春人勇往直前。

　　物流部原絨庫管XX女士自20xx年11月入職以來，盡職盡責(zé)，因工作需要，20xx年5月XX女士由洗炭車間主任調(diào)整至物流部擔(dān)任原絨庫庫管，她沒有任何抱怨，本著“干一行愛一行”的思想，XX女士接管原絨庫后對(duì)原絨進(jìn)行徹底盤點(diǎn)，利用原有專業(yè)知識(shí)，幫助1號(hào)備品備件庫對(duì)毛紡廠、針織廠用品進(jìn)行篩選，留下可利用材料（如塔線、金銀線、扣子、彈力線等），這些材料在日后的生產(chǎn)過程中車間進(jìn)行了領(lǐng)用并投入使用；將梳紡車間下腳料分揀，人工檢查粗毛A（含絨量少）480包，共計(jì)5693。9公斤，人工檢查粗毛B（含絨量多）68包，共計(jì)670。25公斤等，在很大程度上為公司節(jié)約了成本。9月14日，2號(hào)庫消防管突然噴水，正在辦理入庫手續(xù)的女士與在場(chǎng)3人奮力搶救絨包，避免了兩噸多無毛絨免受消防管內(nèi)銹水浸泡，并及時(shí)烘干部分淋濕無毛絨。

　　在日常工作中細(xì)心檢查分梳入庫下腳料里有可利用的絨，及時(shí)建議領(lǐng)導(dǎo)，安排再行分梳；對(duì)針織入庫的殘衣片54公斤發(fā)現(xiàn)還有再利用價(jià)值，告之領(lǐng)導(dǎo)安排拆片倒紗重新利用，極大的節(jié)約了原料的成本。特別是還對(duì)各車間入庫的袋子上粘的`絨利用業(yè)余時(shí)間發(fā)動(dòng)本庫員工一點(diǎn)一點(diǎn)的摘出，忙時(shí)還發(fā)動(dòng)車間的員工進(jìn)行摘除，為公司節(jié)約出一點(diǎn)一滴的絨。

　　鑒于此，對(duì)物流部原絨庫管女士特作如下表彰決定：

　　對(duì)物流部原絨庫管XX女士給予現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)800元，并在全集團(tuán)范圍內(nèi)對(duì)胡建萍女士進(jìn)行通知表揚(yáng)；

　　即使我們?cè)谧钇椒驳膷徫簧�，也要時(shí)刻鼓勵(lì)自己“做最好的自己”，暗暗地叮嚀自己：“不要在乎職位，每個(gè)崗位都是最關(guān)鍵的崗位”，平時(shí)在工作中“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，時(shí)刻做到“從點(diǎn)滴小事做起，才能成就大事”。

　　XXX就是我們每一個(gè)人實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的舞臺(tái)。精誠所至，金石為開，只有我們每個(gè)人以高度忘我的敬業(yè)精神、不懈進(jìn)取的創(chuàng)新精神和鍥而不舍不達(dá)目的誓不罷休的愚公移山精神投入到我們共同的事業(yè)中，堅(jiān)信，在這個(gè)世界上就不會(huì)有XX人做不成功的事情！

　　xx年xx月xx日

公司的通告3

各部門及全體員工：

　　生產(chǎn)部李xxxxxx自入職以來，勤奮好學(xué)、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動(dòng)、一絲不茍、任勞任怨；工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真高效，能夠積極的完成班組長交給的生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達(dá)到品質(zhì)要求，做出了很好的成績。為公司發(fā)展貢獻(xiàn)了力量，為公司樹立了學(xué)習(xí)榜樣，達(dá)到發(fā)揚(yáng)成績、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、引導(dǎo)全體員工比學(xué)趕幫，共同進(jìn)步的`目的，在全公司范圍內(nèi)形成一個(gè)愛崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭先的工作氛圍，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定：評(píng)選x為優(yōu)x秀員工，獎(jiǎng)勵(lì)150元。 公司號(hào)召全體員工以他為榜樣，團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

　　特此通知

　　xx有限公司

　　20xx年9月24日

公司的通告4

　　我公司原市場(chǎng)服務(wù)部員工小米在工作中嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司決定與小米解除勞動(dòng)關(guān)系，此決定自20xx年xx月xx日起生效，此決定生效之日起，小米的一切個(gè)人行為均與我公司無關(guān)。

　　特此通告。

　　股份有限公司

　　20xx年xx月xx日

公司的通告5

尊敬的客戶：

　　您好！本公司原銷售部員工姚已于20xx年5月30日離職。

　　我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為，造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本公司無關(guān)。以前由負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的'工作由我公司在職人員負(fù)責(zé)，給廣大客戶帶來不便之處敬請(qǐng)諒解，在此感謝客戶對(duì)x有限公司一如既往的大力支持！如遇問題請(qǐng)撥：

　　特此通知！

　　人事部

　　日期：

公司的通告6

致：全體員工

　　由：恒朗國際企業(yè)行政部

　　呈報(bào)：劉總

　　事項(xiàng)：受到客戶嚴(yán)重的投訴

　　行政部門查實(shí)：10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO120xx嘜架，受到客戶嚴(yán)重的投訴的部門：xxxx。

　　所犯過失：

　　1、PO11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶，寄船頭辦之前理應(yīng)嚴(yán)格檢查質(zhì)量，確保質(zhì)量，有質(zhì)量才又發(fā)展。

　　2、PO120xx嘜架排錯(cuò)，浪費(fèi)用料，理應(yīng)以節(jié)約為主。由此可見，我們要高度重視客戶的滿意程度，客戶就是企業(yè)。

　　鑒于xxxx受到客戶嚴(yán)重的'投訴，根據(jù)《各部門職責(zé)制度》第二條若頭辦因時(shí)間拖長或質(zhì)量問題等受到客戶嚴(yán)重投訴的，扣工資50元每次，達(dá)三次記曠工一次，記曠工三次作開除處理。現(xiàn)決定處理如下：

　　給予xxxx在十月份工資里扣除50元，所有員工罰款將會(huì)用于員工福利項(xiàng)目上。

　　恒朗國際企業(yè)(香港)有限公司

　　東城恒亮服裝廠

　　東莞市恒朗進(jìn)出口貿(mào)易有限公司

　　行政部

　　簽發(fā)：

公司的通告7

全體員工：

　　經(jīng)公司研究決定，20xx清明節(jié)放假及調(diào)休安排時(shí)間如下：

　　1、清明節(jié)放假時(shí)間為20xx年4月2日(星期一)至20xx年4月4日(星期三)，共3天，20xx年4月5日正式開始上班，20xx年3月31日(周六)和20xx年4月1日(周日)照常上班。

　　2、放假期間，有需要安排員工值班的部門請(qǐng)?jiān)?0xx年4月1日上午下班之前把值班名單報(bào)給人事部，以便統(tǒng)計(jì)。

xx公司

　　20xx年xx月xx日

公司的通告8

尊敬的客戶、合作伙伴：

　　因業(yè)務(wù)拓展及公司規(guī)模發(fā)展需求，我司總部于20xx年7月13日升遷至xx。借此喬遷大喜之際，公司全體員工，向多年來一直支持我們的全體新老客戶及各界朋友表示衷心的`感謝！屆時(shí)歡迎您蒞臨指導(dǎo)！

　　公司新地址：

　　x有限公司

　　x年xx月xx日

公司的通告9

xx部門：

　　我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第x條，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。

　　根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對(duì)x處以警告（或元罰款）

　　以此告示，望以戒之。

　　x有限公司

　　20xx年xx月xx日

公司的`通告10

各部門及全體員工：

　　生產(chǎn)部李xx20xx年自入職以來，勤奮好學(xué)、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動(dòng)、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真高效，能夠積極的`完成班組長交給的生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達(dá)到品質(zhì)要求，做出了很好的成績。為公司發(fā)展貢獻(xiàn)了力量，為公司樹立了學(xué)習(xí)榜樣，達(dá)到發(fā)揚(yáng)成績、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、引導(dǎo)全體員工比學(xué)趕幫，共同進(jìn)步的目的，在全公司范圍內(nèi)形成一個(gè)愛崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭先的工作氛圍，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定：評(píng)選李xx為優(yōu)秀員工，獎(jiǎng)勵(lì)150元。公司號(hào)召全體員工以他為榜樣，團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

　　特此通知

xx公司

　　20xx年xx月xx日

公司的通告11

各部門：

　　你們好！

　　因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品，廢品比率比較高，嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的'合格率，極大的增加了公司成本，大大降低了公司的利潤。

　　原因主要是車間員工在工作過程中，責(zé)任心不夠，質(zhì)量意識(shí)大大缺乏，為杜絕此類事件再次發(fā)生，公司決定給予車間罰款300元，以示警戒。

　　希望所有員工要認(rèn)真工作，特別是要提高質(zhì)量意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任心，工廠有了利潤，我們才會(huì)有好的生活。若再出現(xiàn)此類事件，公司將會(huì)嚴(yán)肅處理。

　　部門名我公司xxx部門xxx員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第xxx條，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對(duì)xxx處以警告（或元罰款），以此告示，望以戒之。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

公司的通告12

xxx先生/女士：

　　因?yàn)楸竟�司的�?jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化，您所學(xué)的.專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求，故請(qǐng)您于xx年xx月xx日離開本公司。謝謝您多年來對(duì)本公司的支持和幫助。您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的x規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定處理。

　　xx公司

　　xx年xx月xx日

公司的通告13

尊敬的客戶：

　　您好！

　　本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理___，因個(gè)人原因已于__年__月__日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系。自此日期后，該人員等對(duì)外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)、承諾、活動(dòng)均屬個(gè)人行為，不代表公司，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任！為更好的為各位客戶服務(wù)，有任何業(yè)務(wù)方面事宜請(qǐng)與我司聯(lián)系：聯(lián)系方式如下：手機(jī)：________電話：___________

　　特此通告！

　　_______有限公司

　　______

公司的.通告14

　　為了更好的完成公司布置的工作任務(wù)，不斷提高公司和部門的管理水平，提高員工的自身職業(yè)素質(zhì)和技能，更好的促進(jìn)上下級(jí)的聯(lián)系和溝通。經(jīng)研究決定：從即日起，集團(tuán)的工作時(shí)間由原來的周六半天工作暫調(diào)整為周六全天上班（各下屬公司根據(jù)自身經(jīng)營特點(diǎn)和工作要求，確定本公司的工作時(shí)間）�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　1、本次工作時(shí)間的調(diào)整是根據(jù)公司當(dāng)前的.工作狀況和管理現(xiàn)狀做出的階段性安排。目的是在保證工作的完成的同時(shí)，促進(jìn)公司文化建設(shè)和部門員工隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)員工培訓(xùn)與學(xué)習(xí)活動(dòng)的開展，促進(jìn)員工技能的提升，同時(shí)為上下級(jí)的溝通提供時(shí)間保證。

　　2、周六全天上班按照正常工作時(shí)間要求并執(zhí)行考勤和打卡，有事情要處理的執(zhí)行請(qǐng)假程序。

　　3、周六主要工作事項(xiàng)：處理本周未完成工作。開展公司/部門/班組例

　　會(huì)及部門活動(dòng)。開展公司/部門/班組培訓(xùn)。上下級(jí)的工作及生活溝通。等等。請(qǐng)各級(jí)管理人員負(fù)起責(zé)任，合理安排工作內(nèi)容，充分利用好周六時(shí)間，促進(jìn)整體管理水平的提升和工作氛圍的轉(zhuǎn)變。

　　4、為了體現(xiàn)在考勤制度上對(duì)員工的承諾，周六下午工作按照加班的方式進(jìn)行處理，員工可以在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間輪休或得到加班費(fèi)。

　　特此通知。

　　集團(tuán)人力資源部

　　20xx年xx月xx日

公司的通告15

尊敬的客戶：

　　您好！

　　承蒙您長期以來大力支持與配合，在此，xxx全體員工謹(jǐn)表示由衷的`謝意！因我司業(yè)務(wù)發(fā)展需要和公司規(guī)模的擴(kuò)大，自20xx年xx月xx日起，xx公司將搬遷至新的辦公地址，聯(lián)系方式不變。給您帶來的不便，我們深表歉意！

　　我司將以此次搬遷為一個(gè)新的起點(diǎn)，竭誠為各位尊敬的客戶提供更加滿意的服務(wù)與合作，并再次感謝您長期以來給與的支持與關(guān)注！

　　新辦公地址：xx市xx區(qū)xx路xx弄xx棟

xxx

　　xx年xx月xx日

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