銷售經(jīng)理崗位職責(zé)[優(yōu)選15篇]
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?以下是小編為大家收集的銷售經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、制訂公司產(chǎn)品的營(yíng)銷戰(zhàn)略,根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷組合策略和市場(chǎng)計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品客戶群的建設(shè)和規(guī)劃,制訂客戶關(guān)系管理制度。
3、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃實(shí)施,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃。
4、主持制訂、修訂銷售部工作程序和規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后施行。
5、制訂銷售部年度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并按計(jì)劃組織相關(guān)培訓(xùn)。
6、協(xié)助總經(jīng)理建立、拓展、調(diào)整項(xiàng)目銷售網(wǎng)絡(luò)。
7、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的`工作目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷預(yù)算,并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制。
任職條件:
1、大專以上學(xué)歷,5年以上銷售或3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,對(duì)業(yè)務(wù)電話推廣和團(tuán)隊(duì)建設(shè)有豐富經(jīng)驗(yàn)。
3、對(duì)家族類產(chǎn)品有相關(guān)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
電話銷售部經(jīng)理崗位
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)區(qū)域的團(tuán)隊(duì)銷售工作,根據(jù)公司銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃,積極有效推進(jìn)銷售工作,完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,不斷了解行業(yè)需求,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并挖掘潛在客戶,開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
3、完成所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品銷售跟蹤及售后服務(wù)工作,定期進(jìn)行客戶拜訪,及時(shí)掌握客戶需求信息,組織和協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,為客戶提供全生命周期服務(wù),提高客戶滿意度;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)的.投標(biāo)工作,協(xié)助整個(gè)投標(biāo)過程的進(jìn)行。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1:負(fù)責(zé)開發(fā)本地餐飲、娛樂、麗人等各類本地生活商戶資源加入支付寶-口碑平臺(tái);
2:結(jié)合平臺(tái)發(fā)展需求,針對(duì)商家群體特征進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理;結(jié)合市場(chǎng)及我方產(chǎn)品和資源,制定有效的商家運(yùn)營(yíng)方案,建立規(guī);倪\(yùn)營(yíng)機(jī)制;
3:協(xié)助上級(jí)主管完成公司下達(dá)的.銷售任務(wù)和各項(xiàng)銷售指標(biāo);
4:協(xié)同產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)等跨團(tuán)隊(duì)力量,共同推動(dòng)業(yè)務(wù)落地,并持續(xù)優(yōu)化。
職位要求:
1:不需要多聰明,但你一定要有一種“阿甘”式的努力和信仰;
2:你不一定要做過銷售,但一定要有一顆勤奮上進(jìn)和愛學(xué)習(xí)的心;
3:善于與人溝通,有建立自己人脈和培養(yǎng)自己“成長(zhǎng)”的迫切愿望;
4:性格開朗,有韌性,能承受一定的工作壓力;
5:有團(tuán)購(gòu),外賣及本地商戶資源者優(yōu)先考慮;
6:公司統(tǒng)一培訓(xùn)、一對(duì)一業(yè)務(wù)引導(dǎo)!
福利待遇:績(jī)效獎(jiǎng)金,全勤獎(jiǎng),交通補(bǔ)助,彈性工作,員工旅游,節(jié)日福利!
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)4
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行運(yùn)營(yíng)維護(hù)、制定公司的業(yè)績(jī)目標(biāo),負(fù)責(zé)對(duì)下屬的培訓(xùn)、任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo);
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司業(yè)務(wù)知識(shí)熟練掌握,敏銳捕捉業(yè)務(wù)特色,指導(dǎo)或幫助下屬完成商務(wù)談判;
3、負(fù)責(zé)持續(xù)研究總結(jié)銷售策略和競(jìng)對(duì)策略,帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo);
4、追蹤本地市場(chǎng)動(dòng)向,帶領(lǐng)下屬不斷開拓及維護(hù)新老客戶,并建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的關(guān)系;
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),一年及以上酒店銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),三年酒店或酒店式公寓銷售經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉OTA行業(yè),對(duì)酒店?duì)I銷有有效策略和方法;
3、具有高效的執(zhí)行能力,優(yōu)秀的`陌生拜訪及挖掘客戶能力;
4、反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
5、熱愛銷售,勇于挑戰(zhàn),具備一定的市場(chǎng)分析判斷能力;
6、有責(zé)任心,有較強(qiáng)的抗壓能力;
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)5
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)核輻射產(chǎn)品的推廣與銷售,客戶拓展與支持;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)核輻射產(chǎn)品項(xiàng)目的跟蹤與推進(jìn);
3、根據(jù)公司安排制定銷售計(jì)劃,完成銷售任務(wù);
4、進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目的招投標(biāo)、控標(biāo)、合同簽訂、回款相關(guān)工作;
5、掌握最新市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋市場(chǎng)信息及建議。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、儀器儀表等相關(guān)理工科專業(yè);
2、一年以上工業(yè)品銷售經(jīng)驗(yàn),有儀器儀表行業(yè)背景及項(xiàng)目型銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,敏銳的市場(chǎng)洞察力,抗壓能力強(qiáng);
4、人際風(fēng)格沉穩(wěn)內(nèi)斂,積極進(jìn)取,富有開拓精神;
5、能夠承受較強(qiáng)的`工作壓力,能夠適應(yīng)一定量的出差;
6、有海關(guān)系統(tǒng)背景或者環(huán)保主管單位背景的優(yōu)先。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)6
職責(zé)
1、受理在公司網(wǎng)上申請(qǐng)貸款的客戶;
2、了解客戶和分析客戶情況,制定融資方案;
3、進(jìn)行客戶的邀約、談判、簽約,跟進(jìn)后期手續(xù)辦理;
4、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù),促進(jìn)二次成交。
任職資格:
1大專以及以上學(xué)歷,有銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,業(yè)績(jī)優(yōu)先。
2、良好的溝通以及執(zhí)行能力,有勇氣挑戰(zhàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)。
3、工作積極主動(dòng),有較高的.責(zé)任和良好的職業(yè)操守。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)7
1、目標(biāo)管理
a、制定所管轄區(qū)域長(zhǎng)中短期發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo);
b、制定年度目標(biāo),將其分解到各區(qū)域,并跟蹤實(shí)施、提出建議;
c、根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)品牌情況、結(jié)合公司發(fā)展需要制定部門年度營(yíng)銷政策;
d、制定部門年、月、周工作計(jì)劃,進(jìn)行總結(jié),并上報(bào)公司。
2、營(yíng)銷管理
a、下達(dá)店鋪年度銷售指標(biāo),跟蹤其銷售情況,給予其相應(yīng)支持;
b、根據(jù)市場(chǎng)信息制定銷售后短期活動(dòng)策略,并監(jiān)督實(shí)施等;
c、跟蹤銷售指標(biāo)完成情況,并做出調(diào)整決策;
d、協(xié)助商品經(jīng)理制定全年季度上貨計(jì)劃并跟蹤實(shí)施;
e、根據(jù)市場(chǎng)信息制定銷售后短期活動(dòng)策略,并監(jiān)督執(zhí)行實(shí)施等;
f、根據(jù)公司上貨時(shí)間積極配合產(chǎn)品上市推廣及制定有效推廣策略方法;
3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
a、對(duì)員工進(jìn)行中長(zhǎng)期職業(yè)生涯規(guī)劃;
b、協(xié)調(diào)員工關(guān)系;
c、有責(zé)任讓員工得到培訓(xùn)、提升的`機(jī)會(huì);
d、協(xié)調(diào)好各部門銜接事項(xiàng)并建立有好關(guān)系。
e、不定期做相關(guān)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的培訓(xùn)提高團(tuán)隊(duì)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力
4、績(jī)效管理
a、公司績(jī)效導(dǎo)入,規(guī)范管理;
b、主持部門的績(jī)效管理工作,負(fù)責(zé)直屬員工的績(jī)效計(jì)劃、跟蹤、監(jiān)督、評(píng)估、反饋和改進(jìn);
c、督導(dǎo)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行;
5、完成上級(jí)交代其他事務(wù);無(wú)條件執(zhí)行。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)8
【職位描述】
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)
2、調(diào)動(dòng)和維護(hù)團(tuán)隊(duì)銷售熱情,維護(hù)團(tuán)隊(duì)良性競(jìng)爭(zhēng),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)互助合作
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為客戶提供高質(zhì)量服務(wù)、提高會(huì)員滿意度,增加重復(fù)購(gòu)買和推薦報(bào)名
4、組織團(tuán)隊(duì)共同分析銷售案例、研習(xí)銷售技巧及專業(yè)知識(shí)
5、銷售、消課等相關(guān)數(shù)據(jù)分析與管理
6、完成個(gè)人銷售目標(biāo),課程消耗目標(biāo)
7、處理和解決客戶投訴
8、負(fù)責(zé)咨詢部營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)、管理;
9、建立和規(guī)范公司咨詢運(yùn)作流程、管理體系
10、保持與其他部門的'溝通,協(xié)調(diào)配合完成公司各項(xiàng)工作
【職位要求】
1、熱衷有挑戰(zhàn)的銷售管理工作,能在壓力環(huán)境帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有效地完成銷售目標(biāo);
2、喜歡孩子,對(duì)孩子有愛心、耐心和責(zé)任心;
3、大專及以上學(xué)歷,有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、擅長(zhǎng)調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性,有招聘能力及銷售培訓(xùn)能力;
5、熱情積極、認(rèn)真負(fù)責(zé),勇于擔(dān)當(dāng),成就動(dòng)機(jī)高,解決問題能力及執(zhí)行能力強(qiáng);
6、有較好的服務(wù)意識(shí);
7、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),愿意通過系統(tǒng)培訓(xùn)及個(gè)人努力增強(qiáng)早教知識(shí);
8、能接受周末上班;
9、早教行業(yè)、知名英語(yǔ)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司旗下酒店新市場(chǎng)的開拓,開發(fā)新客戶,增加產(chǎn)品銷量;
2、負(fù)責(zé)定期維護(hù)及拜訪客戶,對(duì)客戶的`意見及時(shí)反饋;
3、負(fù)責(zé)收集統(tǒng)計(jì)市場(chǎng)及酒店行業(yè)信息,挖掘有效顧客信息;
4、負(fù)責(zé)提供客戶專業(yè)的咨詢;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作內(nèi)容。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 ;
2、一年以上酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有挑戰(zhàn)精神。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)10
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)片區(qū)的主渠道業(yè)務(wù);
2.制定全年回款計(jì)劃,完成回款任務(wù);
3.定期進(jìn)行客戶拜訪,及時(shí)了解客戶需求,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系;
4.根據(jù)不同的門店跟地域區(qū)別,及時(shí)將我公司的新書進(jìn)行推薦;
5.及時(shí)跟蹤客戶圖書到貨情況;
6.做好市場(chǎng)調(diào)查,了解市場(chǎng)定位;
7.與客戶對(duì)賬,檢查發(fā)、退貨準(zhǔn)確率保證公司利益。
崗位要求:
1.?萍耙陨蠈W(xué)歷,熱愛圖書行業(yè),適應(yīng)短期出差,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.良好的`人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;
3.工作責(zé)任心強(qiáng),有良好的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細(xì)致;
4.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)11
1. 依照銷售計(jì)劃根據(jù)各自的市場(chǎng)執(zhí)行相應(yīng)的銷售活動(dòng)。
2. 積極地參與完成部門銷售任務(wù),為整個(gè)部門達(dá)到銷售預(yù)算做出貢獻(xiàn)。
3. 緊密的跟進(jìn)所負(fù)責(zé)的客戶的`收入產(chǎn)量,以及與公司商務(wù)、散客、會(huì)務(wù)相關(guān)的生意。
4. 在銷售總監(jiān)的直接批準(zhǔn)下對(duì)主要市場(chǎng)的地區(qū)制定銷售拜訪計(jì)劃,對(duì)一些特別地區(qū)的市場(chǎng)進(jìn)行電話銷售,向銷售總監(jiān)匯報(bào)潛在市場(chǎng)客戶的需求范圍。
5. 了解并熟悉競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的所有產(chǎn)品信息,包括公司協(xié)議價(jià)、主要客戶及其產(chǎn)量、酒店客房、餐飲、會(huì)務(wù)等,并定期向銷售總監(jiān)匯報(bào)
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)12
1、根據(jù)公司及業(yè)務(wù)部的銷售戰(zhàn)略和銷售策略,收集和分析市場(chǎng)情況,制定有效的省區(qū)銷售策略和銷售計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)省內(nèi)區(qū)域內(nèi)醫(yī)學(xué)院校及醫(yī)院的客戶開發(fā)及醫(yī)學(xué)教育解決方案的推廣和銷售工作;
3、制定有效客戶跟進(jìn)計(jì)劃、新客戶開拓方案及老客戶的維護(hù)工作,提高客戶轉(zhuǎn)化率和滿意度,確保完成省區(qū)的銷售業(yè)績(jī)指標(biāo);
4、組織并執(zhí)行省區(qū)內(nèi)相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)、學(xué)術(shù)會(huì)議;
5、掌握公司的產(chǎn)品、解決方案和銷售策略,具備了解、引導(dǎo)、記錄和反饋客戶需求的.能力;
6、負(fù)責(zé)組織與用戶的技術(shù)交流、方案宣講、理念傳遞、系統(tǒng)演示、招投標(biāo)等工作;
7、負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括省區(qū)內(nèi)銷售經(jīng)理的選、用、育、留等工作,維持團(tuán)隊(duì)活力,保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作;完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
2、3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)、具有醫(yī)學(xué)教育、大型醫(yī)療設(shè)備、教育整體解決方案及相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力,強(qiáng)烈的責(zé)任心和工作熱情。
4、為人誠(chéng)信、勤奮、有責(zé)任感、執(zhí)行力強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和合作精神。
5、有良好的職業(yè)素質(zhì),對(duì)客戶認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,抗壓能力強(qiáng)。
6、接受出差。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)13
1.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、組織和執(zhí)行,以及制定銷售管理制度;
2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)化及公司品牌、形象、企業(yè)文化的對(duì)外推廣;
3.擬定營(yíng)銷策略,明確銷售工作標(biāo)準(zhǔn)、建立銷售管理網(wǎng)絡(luò)及其協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核;
4.負(fù)責(zé)編制年、季、月度產(chǎn)品銷售計(jì)劃,完成銷售目標(biāo)并及時(shí)回籠資金;
5.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)及管理;
6.指導(dǎo)下屬收集信息、評(píng)估客戶資信及對(duì)公司的重要程度,審批客戶資信額度,并隨時(shí)跟蹤資信使用情況。指導(dǎo)下屬提高回款技能,確保貨款順利回收;
7.審核銷售折扣,控制銷售流程的費(fèi)用支出;
8.建立順暢的客戶溝通渠道,及時(shí)處理客戶異議和投訴。
崗位要求
1.掌握一定的生物或臨床醫(yī)學(xué)背景知識(shí),熟悉醫(yī)療、保健等健康產(chǎn)業(yè);
2.掌握市場(chǎng)營(yíng)銷運(yùn)作和經(jīng)銷商管理等方面的知識(shí)和技能;
3.具有較好的歸納、總結(jié)能力和文字功底;
4.具有較強(qiáng)的溝通能力,思維敏捷;
5.具有團(tuán)隊(duì)合作精神和一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;
6.具有較強(qiáng)的抗挫扛壓能力;
7.具有很強(qiáng)的推廣銷售能力;
8.具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。
醫(yī)藥銷售經(jīng)理發(fā)展方向
醫(yī)藥銷售經(jīng)理和銷售主管屬于較高層的管理人員,可往區(qū)域負(fù)責(zé)人方向發(fā)展。隨著醫(yī)藥行業(yè)的.良好發(fā)展,醫(yī)藥銷售人員的地位顯得尤為重要,當(dāng)然也存在著一定的工作壓力,從事這一崗位的人員也可以考慮轉(zhuǎn)職為其他行業(yè)的銷售人員或管理人員。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)14
1.對(duì)總經(jīng)理直接負(fù)責(zé),及時(shí)制定當(dāng)月的銷售計(jì)劃,努力完成和超完成預(yù)算目標(biāo)。
2.對(duì)于酒店的發(fā)展和營(yíng)業(yè)額的提高提出可行性操作的建議,以最大可能提高酒店贏利。
3.詳細(xì)了解飯店的服務(wù)項(xiàng)目、內(nèi)容和服務(wù)時(shí)間。
4.清楚了解客房狀態(tài)、客房類型以及包價(jià)產(chǎn)品和折扣規(guī)定等方面的知識(shí)。
5.監(jiān)督做好管理會(huì)員卡資料、協(xié)議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。
6.做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔,迅速、高效、禮貌地解決客戶的問題。
7.參與解決一切引起賓客不滿事件,爭(zhēng)取在飯店政策范圍內(nèi)使賓客重新獲得滿意感。
8.有效地做好預(yù)定處日常工作管理和每日預(yù)定流量的控制、即時(shí)房態(tài)的.控制。
9.對(duì)于超預(yù)定造成客人的外送,及時(shí)做好客人接送工作安排和客人安撫、回防工作。
10.根據(jù)酒店的預(yù)算目標(biāo),做好每日和每月酒店的平均房?jī)r(jià)的控制。
11.透徹了解信用和支票兌現(xiàn)方面的知識(shí),知道如何操作并能嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,及時(shí)、有效地做好協(xié)議公司的應(yīng)收款項(xiàng)的收回工作。
12.及時(shí)做好協(xié)議客戶和同到期的續(xù)簽工作。
13.根據(jù)公司營(yíng)運(yùn)部要求按時(shí)報(bào)送《會(huì)員卡資料匯總》、《協(xié)議客戶資料匯總》、《周銷售計(jì)劃》、《銷售周報(bào)》,同時(shí)抄送酒店總經(jīng)理。
14.起草部門培訓(xùn)工作,按時(shí)參加酒店的各種會(huì)議和培訓(xùn)。
15.保持酒店熱情待客的服務(wù)水準(zhǔn)。
16.遵守國(guó)家政策法律,遵守格林豪泰有限管理公司的規(guī)章制度。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)揚(yáng)州區(qū)域5-8家零售店的銷售服務(wù)管理(包括寶應(yīng),高郵,儀征區(qū)域)
2、各零售店鋪的貨品流轉(zhuǎn)及庫(kù)存管理
3、零售員工的招聘,培訓(xùn)及管理
4、協(xié)調(diào)與商場(chǎng)的關(guān)系
5、店鋪陳列及形象管理
任職資格:
1、23-35歲,兩年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)
2、性格開朗,良好的`團(tuán)隊(duì)合作精神
3、良好的溝通技巧和談判能力
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