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銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間：2024-12-20 18:47:14 銷售我要投稿

銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 推薦度：
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銷售經(jīng)理崗位職責(zé)（實(shí)用15篇）

　　在生活中，越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編為大家整理的銷售經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)（實(shí)用15篇）

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　1、熟悉酒店各部門、各服務(wù)項(xiàng)目的'情況以及自己的業(yè)務(wù)，有針對(duì)性向客戶做好市場(chǎng)營(yíng)銷工作，完成酒店制定的營(yíng)銷指標(biāo)。

　　2、根據(jù)公司酒店現(xiàn)狀，制定并落實(shí)相關(guān)銷售策略、銷售計(jì)劃及銷售預(yù)算。

　　3、開(kāi)發(fā)潛在客戶，拜訪意向客戶。

　　4、負(fù)責(zé)銷售渠道管理和建立客戶信息檔案。

　　5、核對(duì)客人預(yù)訂的酒店地址、電話、價(jià)格等相關(guān)信息。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　第一、催促銷售人員的工作：

　　每位銷售人員都會(huì)有自己的一套銷售理念，我們一開(kāi)場(chǎng)，是不知道每位銷售人員的特色在哪里。等完全了解的時(shí)候，我們就應(yīng)該充分發(fā)揮其潛在的優(yōu)勢(shì)，從而來(lái)彌補(bǔ)其缺乏之處。

　　如果銷售人員實(shí)在沒(méi)有什么潛力可以開(kāi)掘，可以進(jìn)展相對(duì)的幫助，來(lái)幫助每一位銷售人員順利的完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)。

　　銷售總監(jiān)需要催促的方面有：

　　1.參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、具體銷售方案和進(jìn)展銷售預(yù)測(cè)。

　　2.組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成公司銷售目標(biāo)。

　　3.控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售X圍與銷售目標(biāo)的平衡開(kāi)展。

　　4.招募、培訓(xùn)、鼓勵(lì)、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

　　5.收集各種市場(chǎng)信息，并及時(shí)反響給上級(jí)與其他有關(guān)部門。

　　6.參與制定和改良銷售政策、規(guī)X、制度，使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的開(kāi)展。

　　7.開(kāi)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，如與渠道商的關(guān)系。

　　8.協(xié)助上級(jí)做好市場(chǎng)危機(jī)公關(guān)處理。

　　9.協(xié)助制定公司工程和公司品牌推廣方案，并監(jiān)視執(zhí)行

　　10.妥當(dāng)處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來(lái)訪．

　　第二、銷售業(yè)績(jī)的制定：

　　銷售業(yè)績(jī)的制定要有一定的依據(jù)，不能憑空想象。要根據(jù)公司的現(xiàn)狀，以及公司課程種類劃分。當(dāng)然不能缺少的是銷售淡、旺季的考慮。我應(yīng)該以公司為一個(gè)基準(zhǔn)進(jìn)展實(shí)際的預(yù)估。

　　隨后要做的事情就是落實(shí)到每一個(gè)銷售人員的身上，甚至可以細(xì)分到每一個(gè)銷售人員日銷售業(yè)績(jī)應(yīng)該是多少，周銷售業(yè)績(jī)是多少，從而完成公司下達(dá)的月銷售業(yè)績(jī)。最終完成每年的銷售指標(biāo)。

　　第三、銷售方案的制定：

　　制定一份很好的銷售方案，同樣也是至關(guān)重要的事情。當(dāng)然銷售方案也是要根據(jù)實(shí)際情況而制定的。銷售方案的依據(jù)其實(shí)就是以銷售業(yè)績(jī)?yōu)橐粋€(gè)基準(zhǔn)，進(jìn)展不同策略的跟進(jìn)�，F(xiàn)在，銷售方案可以分下面這幾個(gè)方面進(jìn)展：

　　1．分區(qū)域進(jìn)展

　　2．銷售活動(dòng)的制定

　　3．大客戶的開(kāi)發(fā)以及維護(hù)

　　4．潛在客戶的開(kāi)發(fā)工作

　　5．應(yīng)收帳款的回收問(wèn)題

　　6．問(wèn)題處理意見(jiàn)等。

　　第四、定期的銷售總結(jié)：

　　銷售總結(jié)工作是需要和銷售方案相結(jié)合進(jìn)展的。銷售總結(jié)主要目的是讓每一位銷售人員能很具體的回憶在過(guò)去銷售的時(shí)間里面做了些什么樣的事情，然后又取得的什么樣的結(jié)果。倘假設(shè)遇到這樣的事情，我們也應(yīng)該積極面對(duì)，看看自己在銷售過(guò)程中間有什么地方?jīng)]有考慮完善，什么地方以后應(yīng)該改良的。

　　定期的銷售總結(jié)同時(shí)也是銷售總監(jiān)與銷售人員的交流溝通的好時(shí)機(jī)。能知道銷售團(tuán)隊(duì)里面的成員都在做一些什么樣的事情，碰到什么樣的問(wèn)題。以便可以給予他們幫助，從而使整個(gè)銷售過(guò)程順利進(jìn)展。

　　銷售總結(jié)同樣也可以得到一些相關(guān)工程的信息。我們不打無(wú)準(zhǔn)備之仗。知己知彼方可百戰(zhàn)百勝。

　　第五、銷售團(tuán)隊(duì)的管理：

　　銷售團(tuán)隊(duì)的管理可以說(shuō)是一個(gè)學(xué)問(wèn)，也是公共關(guān)系的一個(gè)重要方面。如今的銷售模式不再是單純的單獨(dú)一個(gè)銷售人員的魅力了。很好的完成銷售任務(wù)，起決定性左右的就應(yīng)該是銷售團(tuán)隊(duì)。

　　在所有銷售團(tuán)隊(duì)里面的成員心齊、統(tǒng)一，目標(biāo)明確為一個(gè)根本前提的根底上，充分發(fā)揮每一成員的潛能優(yōu)勢(shì)，是其感覺(jué)這樣的工作很適合自己的開(kāi)展。感覺(jué)參加我們的銷售團(tuán)隊(duì)就像參加了一個(gè)溫馨的大家庭中間，我們共同創(chuàng)造一個(gè)很好的企業(yè)文化。每一個(gè)人員都會(huì)喜歡自己的工作。

　　現(xiàn)在的銷售人員不是過(guò)去的簡(jiǎn)單的找工作，而是會(huì)分析公司的文化，公司的策略，公司的背景等等很多方面。所以銷售團(tuán)隊(duì)的管理也是至關(guān)重要的。也是起決定性作用的。設(shè)想銷售部門的'每一個(gè)銷售專員都是有自己的想法，都是一味的按照自己的想法去銷售，那么還會(huì)有公司文化，公司形象嗎？

　　第六、.績(jī)效考核的評(píng)定：

　　績(jī)效考核的評(píng)定雖然比擬繁瑣，但是勢(shì)在必行。對(duì)于很好的完成銷售指標(biāo)，績(jī)效考核是一個(gè)比擬直接的數(shù)據(jù)�？�(jī)效考核表大致的內(nèi)容包括：

　　1．原本方案的銷售指標(biāo)

　　2．實(shí)際完成銷量

　　3．開(kāi)發(fā)新客戶數(shù)量

　　4．現(xiàn)有客戶的拜訪數(shù)量

　　5．銷售拜訪數(shù)量

　　6．周定單數(shù)量

　　7．增長(zhǎng)率

　　8．新增開(kāi)發(fā)客戶數(shù)量

　　9．喪失客戶數(shù)量

　　10．銷售人員的行為紀(jì)律

　　11．工作方案、匯報(bào)完成率

　　12．需求資源客戶的回復(fù)工作情況

　　第七、上下級(jí)的溝通：

　　銷售總監(jiān)也起著穿針引線的作用。根據(jù)公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，詳細(xì)的落實(shí)到每一位銷售人員的身上。

　　1、在承受任務(wù)的同時(shí)，也可以反響一下銷售人員所遇到的實(shí)際困難。

　　2、組織研究、擬定市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等方面的開(kāi)展規(guī)劃；

　　3、組織編制年度營(yíng)銷方案及營(yíng)銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等方案；

　　4、制訂營(yíng)銷實(shí)施方案，通過(guò)各種市場(chǎng)推廣手段完成公司的營(yíng)銷目標(biāo)；

　　5、負(fù)責(zé)組織在編制X圍內(nèi)對(duì)所屬部門的營(yíng)銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)展聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘；

　　6、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)營(yíng)銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況；

　　7、組織對(duì)營(yíng)銷業(yè)務(wù)員業(yè)績(jī)檔案的建立，定期組織對(duì)營(yíng)銷人員業(yè)績(jī)考核和專業(yè)培訓(xùn)；

　　8、組織搜集和匯報(bào)市場(chǎng)銷售信息、用戶的反響信息、市場(chǎng)開(kāi)展趨勢(shì)信息等；

　　9、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營(yíng)銷部門銷售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)根底核算工作的規(guī)X管理工作；

　　第八、銷售專員的培訓(xùn)：

　　銷售專員培訓(xùn)的主要作用在于：

　　1．提升公司整體形象

　　2．提升銷售人員的銷售水平

　　3．便于銷售總監(jiān)的監(jiān)視管理

　　4．順利完成銷售。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及市場(chǎng)策略,完成各項(xiàng)銷售任務(wù)。

　　2、負(fù)責(zé)公司新市場(chǎng)的開(kāi)拓及老客戶的維護(hù)。

　　3、進(jìn)行特定行業(yè)客戶的拜訪及需求挖掘,負(fù)責(zé)項(xiàng)目跟進(jìn)及投標(biāo)工作。

　　4、負(fù)責(zé)銷售回款及逾期款項(xiàng)的處理。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷,1-3年相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、具有ups、電池、it硬件、安防及運(yùn)維等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力,熟悉招投標(biāo)流程。

　　4、具有一定的銷售技能及團(tuán)隊(duì)合作精神,工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、勤懇。

　　5、思維敏捷、執(zhí)行力強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)管理國(guó)際銷售部，制定部門工作計(jì)劃，全面主持國(guó)際銷售部的日常管理工作;

　　2、建立規(guī)范化的營(yíng)銷體系及制度，工作流程，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效工作;

　　3、制定國(guó)際銷售部年度銷售目標(biāo)并有效分解，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo);

　　4、收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)，做好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)規(guī)劃和重點(diǎn)客戶開(kāi)發(fā)規(guī)劃;

　　5、每月每季做銷售達(dá)成分析，并制定有效改進(jìn)措施;

　　6、做好團(tuán)隊(duì)人員的管理、培養(yǎng)、技能指導(dǎo)、梯隊(duì)人才建設(shè)、考核、獎(jiǎng)懲等工作。;

　　7、與生產(chǎn)計(jì)劃部及設(shè)計(jì)等部門保持良好的溝通、協(xié)調(diào)，以確保大貨和樣板準(zhǔn)時(shí)交付。

　　8、重要客戶的'接洽聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護(hù);

　　9、協(xié)助下屬員工處理日常訂單中遇到的問(wèn)題;

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　1、對(duì)所負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下所有的酒店的協(xié)議銷售工作，開(kāi)發(fā)拓展線下銷售渠道，如：旅行商、企業(yè)、協(xié)議單位、異業(yè)聯(lián)盟等。針對(duì)企業(yè)團(tuán)體、大型旅行社、代售渠道、分銷平臺(tái)做好產(chǎn)品推介，達(dá)成協(xié)議合作，開(kāi)發(fā)拓客渠道。

　　2、維護(hù)好所負(fù)責(zé)市場(chǎng)內(nèi)的'已有合作的銷售渠道，對(duì)需求及痛點(diǎn)問(wèn)題解決，優(yōu)化雙方合作細(xì)節(jié)及效率。

　　3、致力拓展新渠道，努力提高酒店入住率，確保每月業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成。

　　4、為所負(fù)責(zé)市場(chǎng)做好市場(chǎng)及競(jìng)對(duì)的調(diào)研分析及預(yù)測(cè)，為分區(qū)策劃營(yíng)銷計(jì)劃并執(zhí)行實(shí)施。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)范圍開(kāi)發(fā)客戶，完成公司或團(tuán)隊(duì)既定的銷售任務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)分析和預(yù)測(cè)市場(chǎng)、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，為公司提供準(zhǔn)確的市場(chǎng)信息。

　　3、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目產(chǎn)品的.推廣策略并組織落實(shí)項(xiàng)目產(chǎn)品的發(fā)行目標(biāo)及推廣計(jì)劃。

　　4、與各團(tuán)隊(duì)保持良好溝通，建立深度關(guān)系，深度了解全盤行業(yè)及競(jìng)品信息

　　xxx對(duì)行業(yè)的新生產(chǎn)品或事物保持敏感度，時(shí)刻了解掌握行業(yè)最新動(dòng)態(tài)及相關(guān)知識(shí)

　　6、性格隨和外向、喜歡挑戰(zhàn)、富有激情、能承擔(dān)較大工作壓力、有開(kāi)拓市場(chǎng)的能力；

　　7、協(xié)同團(tuán)隊(duì)拓展新業(yè)務(wù)，為團(tuán)隊(duì)成員提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力得到不斷提高；

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司智能數(shù)據(jù)終端產(chǎn)品的渠道建設(shè)、培訓(xùn)和維護(hù)，協(xié)助渠道展開(kāi)銷售工作

　　2.負(fù)責(zé)智能數(shù)據(jù)終端產(chǎn)品及新產(chǎn)品渠道的建設(shè)、維護(hù)、更新、管理，及時(shí)做好溝通，反饋渠道商意見(jiàn)

　　3.配合核心代理商完成所負(fù)責(zé)區(qū)域渠道銷售任務(wù)

　　4.完成公司下達(dá)渠道銷售指標(biāo)、城市激活指標(biāo)等渠道銷售指標(biāo)

　　5.負(fù)責(zé)省區(qū)智能數(shù)據(jù)終端產(chǎn)品渠道市場(chǎng)調(diào)研和需求分析，掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定渠道發(fā)展規(guī)劃

　　6.積極支持公司市場(chǎng)活動(dòng)，完成其他組織交辦事務(wù)

　　任職要求：

　　1.3年及以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)、營(yíng)銷管理或經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷優(yōu)先

　　2.有豐富客戶資源，有大區(qū)市場(chǎng)渠道開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)，有成功運(yùn)作相關(guān)銷售項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度及資源整合能力

　　4.具備較強(qiáng)的公關(guān)能力和對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力

　　5.認(rèn)可公司的'價(jià)值觀、企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略和管理理念，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和旺盛的斗志

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　1.負(fù)責(zé)新客戶的開(kāi)發(fā)，能對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品演示、業(yè)務(wù)需求整理及商務(wù)洽談等工作

　　2.負(fù)責(zé)銷售管理過(guò)程中的日常工作(如：談判、簽單、開(kāi)票、對(duì)賬、申請(qǐng)資源等)，并跟進(jìn)及匯報(bào)項(xiàng)目銷售進(jìn)展

　　3.具備較強(qiáng)的溝通交流、口頭表達(dá)、演講能力,有一定的演示講解技巧和經(jīng)驗(yàn);

　　4.具邏輯性強(qiáng)，敏銳的.市場(chǎng)觸覺(jué)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng);

　　5.踏實(shí)、勤奮，具備較好的團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn)，有一定的組織、協(xié)調(diào)能力;

　　6.完成每天的工作日志，拜訪報(bào)告，能夠適應(yīng)一定的出差。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷售工作,執(zhí)行并完成區(qū)域年度銷售目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商的管理,與主要經(jīng)銷商建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系;

　　3、負(fù)責(zé)終端客戶的產(chǎn)品需求挖掘及關(guān)系維護(hù);

　　4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略,獨(dú)立處置報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商等事宜,在執(zhí)行合同過(guò)程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作;

　　5、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格,定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作匯報(bào);

　　6、負(fù)責(zé)收集、分析、整理競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、行業(yè)動(dòng)態(tài)等市場(chǎng)信息和用戶意見(jiàn),對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見(jiàn);

　　任職要求:

　　1、1年以上醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有康復(fù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、較強(qiáng)的條理性、邏輯分析能力;

　　3、工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),自我約束能力強(qiáng);

　　4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能盡快熟悉產(chǎn)品;

　　5、良好的`溝通表達(dá)能力;

　　6、忠實(shí)度高,聽(tīng)從上級(jí)指揮,超強(qiáng)執(zhí)行力;

　　7、可長(zhǎng)期出差。

　　機(jī)械銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)年度銷售計(jì)劃進(jìn)行客戶拜訪,開(kāi)拓業(yè)務(wù),完成銷售任務(wù);

　　2、維護(hù)客戶關(guān)系,組織建立、健全客戶檔案;

　　3、對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢,了解客戶需求,及時(shí)反饋客戶信息;

　　4、跟蹤記錄項(xiàng)目進(jìn)展和實(shí)施情況,及時(shí)協(xié)調(diào)各方面工作;

　　5、有醫(yī)藥醫(yī)療器材銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或有民政、教育資源優(yōu)先考慮。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀人才可放寬;

　　2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

　　3、具有良好的邏輯思維判斷能力及創(chuàng)新精神;

　　4、吃苦耐勞、工作自律,具有良好的職業(yè)道德;

　　5、持駕駛證熟練駕駛。

　　機(jī)械銷售經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略、政策和計(jì)劃；

　　2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

　　3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

　　4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；

　　6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　職責(zé)描述：

　　崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司客戶開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)級(jí)維護(hù)；

　　2、帶領(lǐng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，管理下屬人員，達(dá)成公司的業(yè)績(jī)目標(biāo)；

　　3、捕捉市場(chǎng)信息，收集相關(guān)資料，整理和設(shè)計(jì)公司應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的營(yíng)銷方案；

　　4、協(xié)助下屬，培養(yǎng)和管理新人，為公司的快速發(fā)展儲(chǔ)備人才；

　　職位要求：1、對(duì)銷售有濃厚的興趣，立志于靠個(gè)人能力改變?nèi)松�，具備較強(qiáng)的毅力和挑戰(zhàn)精神。

　　2、有團(tuán)隊(duì)合作精神，敬業(yè)的工作態(tài)度，能夠承受較高的`工作壓力。

　　3、熟悉網(wǎng)絡(luò)操作，服從管理，勤勞上進(jìn)。

　　4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，熟悉網(wǎng)絡(luò)聊天軟件操作，有較強(qiáng)的溝通能力、自我營(yíng)銷能力、強(qiáng)烈的銷售意識(shí)

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)公司xx產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的全面招商工作；

　　2、組建和帶領(lǐng)區(qū)域營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)和管理維護(hù)酒水銷售的各類渠道，包括批發(fā)（分銷）經(jīng)銷商類、酒店餐飲類、團(tuán)購(gòu)類、商超類、郊縣、名煙名酒店等渠道，進(jìn)行品牌推廣和產(chǎn)品銷售；

　　3、根據(jù)公司的.整體經(jīng)營(yíng)策略制定區(qū)域內(nèi)各渠道的銷售政策和銷售體系；

　　4、與市場(chǎng)部共同組織執(zhí)行產(chǎn)品品牌的策劃、推廣、品鑒等市場(chǎng)活動(dòng)，提升公司品牌知名度、美譽(yù)度，同時(shí)促進(jìn)各渠道銷售方略的達(dá)成；

　　5、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和管理，保證區(qū)域內(nèi)銷售及時(shí)回款，建立和完善客戶資源檔案信息；

　　6、安排管理區(qū)域內(nèi)銷售團(tuán)隊(duì)的日常業(yè)務(wù)工作的正常運(yùn)作。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　1、開(kāi)發(fā)公司重點(diǎn)目標(biāo)客戶；

　　2、完成公司下達(dá)的任務(wù)；

　　3、開(kāi)發(fā)、維護(hù)重點(diǎn)客戶，維持與重點(diǎn)客戶的長(zhǎng)期、良好關(guān)系；

　　4、按照銷售計(jì)劃與目標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行。

　　5、負(fù)責(zé)重點(diǎn)行業(yè)大客戶和潛在大客戶的`開(kāi)發(fā)、拓展、維護(hù)、銷售工作

　　6、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的溝通、談判、簽約及回訪、維護(hù)工作，分析客戶需求

　　7、能夠獨(dú)立面對(duì)并服務(wù)重點(diǎn)客戶的項(xiàng)目直接決策人或高管人員

　　8、挖掘與重點(diǎn)客戶的長(zhǎng)期深度合作商業(yè)機(jī)會(huì)，保持與重點(diǎn)客戶良好且長(zhǎng)期的關(guān)系

　　9、不斷挖掘客戶潛在價(jià)值，以達(dá)成客戶與公司間xxx價(jià)值的合作方式

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　一：完成區(qū)域銷售目標(biāo)

　　1、將公司下達(dá)的銷售目標(biāo)合理分解成區(qū)域市場(chǎng)銷售目標(biāo)并細(xì)化成各個(gè)不同客戶的銷售回款目標(biāo)。

　　2、落實(shí)并完成所負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)及客戶各階段的銷售及回款目標(biāo)。

　　二：拓展客戶

　　1、根據(jù)公司各產(chǎn)品線及各品牌，制訂合理的銷售網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)方案。

　　2、通過(guò)合理合法的手段，拓展客戶，完成空白區(qū)域市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)。

　　3、選擇適合公司發(fā)展和產(chǎn)品銷售的客戶長(zhǎng)期持續(xù)合作。

　　4、引導(dǎo)和協(xié)助客戶拓展下游渠道客戶，建立良性，合理與足夠的.銷售終端。

　　三：推廣與促銷

　　1、針對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)狀況及公司產(chǎn)品狀況做出并實(shí)施有效的市場(chǎng)推廣方案

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)公司品牌形象的宣傳與推廣，樹(shù)立終端形象，提高品牌知名度。

　　3、根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)狀況及客戶狀況做出并實(shí)施有效的促銷方案，提高銷量。

　　4、協(xié)助客戶制定其下游渠道的市場(chǎng)拓展和促銷方案，拓展終端市場(chǎng)，提高終端銷售。

　　5、熟練掌握公司的各項(xiàng)產(chǎn)品資源狀況，產(chǎn)品知識(shí)，熟練操作，發(fā)掘更適合公司產(chǎn)品的賣點(diǎn)，加以推廣。

　　6、組織或協(xié)助區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)客戶召開(kāi)經(jīng)銷商訂貨會(huì)議。

　　四：客戶管理

　　1、協(xié)助客戶對(duì)其銷售人員對(duì)公司狀況，產(chǎn)品知識(shí)，銷售方法等相關(guān)技能的培訓(xùn)。

　　2、負(fù)責(zé)管理并控制客戶提出的各項(xiàng)費(fèi)用及政策申請(qǐng)，并監(jiān)督各客戶合理使用公司的各種費(fèi)用或政策支持。

　　3、協(xié)助處理相鄰客戶之間由于竄貨產(chǎn)生的問(wèn)題與摩檫。

　　4、掌控區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)各客戶的的進(jìn)銷存狀況，確保客戶的貨源準(zhǔn)備充裕，提高銷量。

　　五：客戶服務(wù)

　　1、每天24小時(shí)隨時(shí)保持與客戶良好的溝通狀態(tài)，并須對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行主動(dòng)密切的聯(lián)系，確�？蛻舻暮侠斫ㄗh，問(wèn)題，要求及時(shí)解決。

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)各客戶的訂貨，出貨，換貨，返修，退貨，并通過(guò)與公司各部門溝通及時(shí)處理和解決客戶的問(wèn)題。顧慮，樹(shù)立客戶對(duì)公司及產(chǎn)品的信心。

　　3、客戶的訂貨，出貨，換貨，返修及退貨的信息，須及時(shí)向客戶溝通和反饋。

　　4、客戶的換貨，返修和退貨，要及時(shí)與相關(guān)部門溝通并要求快速處理。

　　5、及時(shí)與各客戶進(jìn)行往來(lái)帳目核對(duì)，以解決公司與客戶之間出現(xiàn)帳目不清產(chǎn)生的呆帳，壞帳，減少雙方損失，增加雙方互信。

　　六：市場(chǎng)調(diào)研

　　1、調(diào)查及了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)人口，經(jīng)濟(jì)等市場(chǎng)環(huán)境狀況，并找出適合公司產(chǎn)品銷售的機(jī)會(huì)點(diǎn)與問(wèn)題點(diǎn)。

　　2、調(diào)查與了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)銷售渠道，及各種不同銷售渠道的市場(chǎng)容量。

　　3、調(diào)查所負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)主銷品牌或主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的價(jià)格，機(jī)型，功能，外觀，賣點(diǎn)及政策，售后服務(wù)等狀況，便于公司及時(shí)做出合理的調(diào)整方案。

　　4、了解所負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手品牌所使用的推廣方案，促銷手段及方法。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)產(chǎn)品規(guī)劃及運(yùn)營(yíng)、日常管理及推廣

　　2、策劃和執(zhí)行相關(guān)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方案，完成銷售目標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)制訂年度、季度、月度的.整體店鋪營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)規(guī)劃并執(zhí)行;

　　4、整理流量、營(yíng)銷、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理客戶管理數(shù)據(jù)，并進(jìn)行分析;

　　5、實(shí)施系統(tǒng)性市場(chǎng)調(diào)研，定期匯總行業(yè)數(shù)據(jù)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、同類產(chǎn)品的收集、整理與分析，策劃實(shí)施消費(fèi)者調(diào)查，為決策提供市場(chǎng)依據(jù);

　　6、定期針對(duì)推廣運(yùn)營(yíng)效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施，并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案。