中國扶貧創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟

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中國扶貧創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟

中國扶貧創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟在北京成立。該聯(lián)盟將以“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)助力精準扶貧，消除貧困共享社會成果”為宗旨，為貧困地區(qū)幫扶企業(yè)提供專業(yè)、有效的交流平臺。

聯(lián)盟由友成企業(yè)家扶貧基金會聯(lián)合全國商業(yè)網點建設開發(fā)中心、中國婦女發(fā)展基金會、中商全聯(lián)控股有限公司等單位共同發(fā)起成立。友成企業(yè)家扶貧基金會還聯(lián)合中國關心下一代健康體育基金會關心下一代扶貧創(chuàng)業(yè)基金、中國青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金會中國創(chuàng)業(yè)助殘專項基金等作為公益基金支持平臺。

聯(lián)盟將通過在貧困地區(qū)引入創(chuàng)業(yè)培訓課程、創(chuàng)業(yè)導師團、創(chuàng)業(yè)扶持基金、商品集采聯(lián)盟、電商幫扶聯(lián)盟、扶貧創(chuàng)客學員等服務，有效地幫助貧困地區(qū)引入人才、技術、產品、資金，為當地經濟的發(fā)展和百姓的脫貧致富做出貢獻;積極促進貧困地區(qū)產品市場通道疏通、促進產品的供求與信息交流，提升貧困地區(qū)商業(yè)產品附加值，幫助百姓增收脫貧;積極為貧困地區(qū)開展培訓服務、技術服務、咨詢服務、信息服務，幫助貧困地區(qū)百姓增產增收;積極推動貧困地區(qū)人力資源與市場需求的對接，幫助貧困地區(qū)通過勞務輸出、勞動力轉移，實現(xiàn)百姓的脫貧致富。

聯(lián)盟的成立為貧困地區(qū)幫扶企業(yè)提供了一個專業(yè)、有效的交流平臺，為貧困地區(qū)對接更多的社會資源開辟了渠道，對提高貧困地區(qū)經濟水平將起到促進作用。

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農民專業(yè)合作社社員管理制度

一、為保護社員的合法權益，堅持入社自愿、退社自由的原則，規(guī)范社員管理,依據《中華人民共和國農民專業(yè)合作社法》和本社章程，特制定本制度。

二、社員入社管理

(一)入社手續(xù)

1、凡是有民事行為能力的公民，從事___________經營，能夠利用并接受本社提供的服務，承認并遵守本合作社章程，即可書面向本合作社理事長(或理事會)提出申請，填寫《專業(yè)合作社入社申請書》。

2、提出書面申請后，經社員(代表)大會核查討論通過后，即成為本社社員。

3、自提出書面申請后，一周內理事長(或理事會)應做出答復。

4、本社社員統(tǒng)一持《農民專業(yè)合作社社員證》。

(二)社員權利

1、參加社員(代表)大會，并享有表決權、選舉權和被選舉權;

2、利用本社提供的服務和生產經營設施;

3、按照本社章程規(guī)定或者社員(代表)大會決議分享本社盈余;

4、查閱本社章程、社員名冊、社員(代表)大會記錄、理事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務會計報告和會計賬簿;

5、對本社的工作提出質詢、批評和建議;

6、提議召開臨時社員(代表)大會;

7、自由提出退社聲明，依照本社章程規(guī)定退出本社;

8、社員共同議決的其他權利。

(三)社員義務

1、遵守本社章程和各項規(guī)章制度，執(zhí)行社員(代表)大會和理事會的決議;

2、按照章程規(guī)定向本社出資;

3、積極參加本社各項業(yè)務活動，接受本社提供的技術指導，按照本社規(guī)定的質量標準和生產技術規(guī)程從事生產，履行與本社簽訂的業(yè)務合同，發(fā)揚互助協(xié)作精神，謀求共同發(fā)展;

4、維護本社利益，愛護生產經營設施，保護本社社員共有財產;

5、不從事?lián)p害本社社員共同利益的活動;

6、不得以其對本社或者本社其他社員所擁有的債權，抵消已認購或已認購但尚未繳清的出資額;不得以已繳納的出資額，抵消其對本社或者本社其他社員的債務;

7、承擔本社的虧損;

8、社員共同議決的其他義務。

三、社員退社管理

1. 社員要求退社的，須在會計年度終了的三個月前向理事會提出書面聲明，填寫《_______專業(yè)合作社退社申請表》，方可辦理退社手續(xù)。

2、團體社員退社的，須在會計年度終了的六個月前提出，并填寫《______專業(yè)合作社退社申請表》。

3、退社社員的社員資格于該會計年度結束時終止，資格終止的社員須分攤資格終止前本社的虧損及債務。

4. 社員資格終止的，在該會計年度決算后三個月內，退還記載在該社員賬戶內的出資額和公積金份額。如本社經營盈余，按照本章程規(guī)定返還其相應的盈余所得;如經營虧損，扣除其應分攤的虧損金額。

5、社員在其資格終止前與本社已訂立的業(yè)務合同應當繼續(xù)履行。

6、退社社員需要將《農民專業(yè)合作社社員證》上繳收回，進行社員資格注銷。

四、其他情況規(guī)定

社員死亡的，其法定繼承人符合法律及本章程規(guī)定的條件的，在三個月內提出入社申請，填寫《_____專業(yè)合作社入社申請書》，經社員(代表)大會討論通過后辦理入社手續(xù)，并承繼被繼承人與本社的債權債務。

專業(yè)合作社財務管理制度

一、為了規(guī)范合作社財務行為，依據《中華人民共和國農民專業(yè)合作社法》和《農民專業(yè)合作社財務會計制度》的規(guī)定，結合合作社實際，制定本制度。

二、理事會負責合作社的財務管理工作。

三、合作社資金來源包括成員出資、每個會計年度從盈余中提取的公積金和公益金、未分配盈余、國家扶持補助資金、他人捐贈款和其他資金。

四、任何單位和個人不得截留、擠占、平調和挪用合作社資產。

五、合作社財務管理堅持“增收節(jié)支、勤儉節(jié)約”的原則，各項支出必須用于合作社的生產、經營、服務活動以及日常管理等相關事項。

六、合作社費用支出由理事長負責審批，一般經費開支在_____元以內，由理事長直接審批;______-______元，經理事會集體審核后，由理事長審批;_______元以上及重大項目建設、投資，由社員(代表)大會討論通過后，由理事長例行審批手續(xù)。辦理各項支出，要取得合法的原始憑證，憑證必須有經辦人、審批人簽字方可入賬。經集體審核通過的，需有會議記錄或形成的決議作為依據入賬。

七、合作社年度收益分配順序依次是：(1)彌補上年度虧損：(2)計提積累，包括提取公積金、公益金、風險金。提取比例按章程規(guī)定;(3)向社員進行盈余返還;(4)向投資者分利。

八、合作社設會計和出納各一名，會計負責建立總賬和明細分類賬，作好財務收支、成本費用核算、會計報表編制和會計檔案管理工作。出納負責建立現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬以及合作社資金收支、賬款劃轉和支取。支票和印鑒不得由同一人保管。

九、合作社銀行帳號、賬戶不得出租、出借或轉讓，不得將公款外借，禁止以合作社名義為其他單位和個人提供擔保。

十、合作社實行“財務公開、民主監(jiān)督”，每季度將財務收支情況張榜公布于辦公地點。每年1月底前向社員(代表)大會匯報上年度財務決算情況、盈余分配方案和本年度財務預算方案。

十一、合作社購銷產品的價格確定，做到公開、公正、公平，實行透明化管理。購銷價格的確定及變更要經理事會通過。購銷價格確定后，要將購銷價目表(如果有變化，原因要注明)張貼在辦公地點明顯位置，便于社員了解。

十二、合作社要建立社員賬戶，詳細記載社員的出資額、應享有的公積金份額、國家財政扶持資金和接受捐贈份額、交易量和交易額。社員與非社員要單獨核算。

十三、合作社財務要接受執(zhí)行監(jiān)事(監(jiān)事會)的監(jiān)督指導和業(yè)務主管部門的審計監(jiān)督。

十四、本制度從________年____月 ____日起執(zhí)行。

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