國慶加7天班違法

導(dǎo)語：國慶節(jié)七天，你想加班，你知道這算不算違法?

2016年國慶放假安排

10月1日(星期六)、10月2日(星期日)、10月3日(星期一)為國慶節(jié)法定節(jié)假日

10月8號(hào)(星期六)、10月9號(hào)(星期天)公休調(diào)至10月4號(hào)(星期二)，10月5號(hào)(星期三)

員工自愿是否可以國慶里連續(xù)7天加班呢?

回答：不可以

法律條令

根據(jù)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。因此，連續(xù)七天上班違反法律規(guī)定。勞動(dòng)者可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)管理部門投訴維權(quán)�！　》�律依據(jù)：　　《勞動(dòng)法》第三十六條　國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度�！　〉谌�十八條　用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。　　第九十條　用人單位違反本法規(guī)定，延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間的，由勞動(dòng)行政部門給予警告，責(zé)令改正，并可以處以罰款。

【國慶加7天班違法】相關(guān)文章：

來公司時(shí)人力資源說工資每年給我們加一百，算不算違法07-10

交通違法整治簡(jiǎn)報(bào)11-09

違法保證書11-25

交通違法整治方案03-15

交通違法整治的簡(jiǎn)報(bào)03-05

單位不給調(diào)薪違法嗎？07-13

不加班就扣錢，違法嗎07-11

交通違法保證書07-05

行人交通違法的應(yīng)急預(yù)案11-21

交通違法專項(xiàng)整治方案03-17