崗位說明書范本（精選10篇）

　　崗位管理是一個復雜的體系，其中最基礎的手段就是通過工作分析對崗位進行文字性的界定和說明，也就是我們通常所說的編寫職務說明書。下面是小編精心整理的崗位說明書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　崗位說明書 篇1

　　銷售經(jīng)理，sales manager ，指導產(chǎn)品和服務的實際銷售。通過確定銷售領(lǐng)域、配額、目標來協(xié)調(diào)銷售工作，并為銷售代表制定培訓項目。分析銷售數(shù)據(jù)，確定銷售潛力并監(jiān)控客戶的偏好。有較強的組織能力，溝通能力，交際能力，創(chuàng)造能力，商務技能，談判策略以及管理下屬能力。

　　崗位描述：

　　1、銷售管理職位，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃;

　　2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的'政策和制度;

　　3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

　　4、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討;

　　5、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標;

　　6、分析和開發(fā)市場并搞好售后服務;

　　7、訪問和激勵特許經(jīng)銷商進一步拓展市場。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷;

　　2、3年以上x行業(yè)銷售管理經(jīng)驗;

　　3、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能;

　　4、具備一定的管理領(lǐng)導能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

　　崗位說明書 篇2

　　置業(yè)顧問崗位職責：對專案經(jīng)理負責

　　1、置業(yè)顧問必須遵守國家法律法規(guī)，遵守公司規(guī)章制度，服從公司工作安排;

　　2、必須敬業(yè)愛崗，盡職盡責，勤奮進取，有團隊精神，按要求、有素質(zhì)地完成各項銷售工作和銷售任務;

　　3、嚴格保守公司機密，自覺維護公司利益，不謀取私利，不得做任何有損公司和客戶的事，違反者必將追究其法律責任;

　　4、負責銷售過程中的客戶接待、客戶子追蹤、客戶成交、客戶回訪等工作，并及時完成《來人客戶登記表》、《來電客戶登記表》、《客戶洽談表》、《成交客戶統(tǒng)計表》及其其他銷售表格;

　　5、作好與客戶的交定、簽約、按揭辦理、交款、并協(xié)助交房等相關(guān)工作;

　　6、作好客戶資料及合同文本的整理、分析、存檔等工作，并負責個人客戶的簽約、房款催繳工作;

　　7、隨時學習與房地產(chǎn)相關(guān)知識，努力提高個人的業(yè)務能力，積極學習銷售溝通技巧，并有效地運用到實際工作當中;

　　8、負責周邊樓盤的.資料收集、情況調(diào)查等市調(diào)工作;

　　9、負責在廣告刊登期間作好廣告的統(tǒng)計一覽表，認真做好各種現(xiàn)場信息的紀錄、統(tǒng)計工作，并提交業(yè)務主任;

　　10、熟練掌握樓盤的銷售策略，并負責將銷售過程中發(fā)生的問題真實地反饋給專案經(jīng)理，及時與專案經(jīng)理溝通;

　　11、專案經(jīng)理可對置業(yè)顧問信息的真實性進行抽查，若發(fā)現(xiàn)作假行為，第一次扣發(fā)部分提成，第二次扣發(fā)全部提成，第三次直接開除。

　　崗位說明書 篇3

　　招聘專員主要負責通過各種渠道(比如媒體、網(wǎng)絡)發(fā)布和管理招聘信息，并進行正式招聘前測試、簡歷甄別、組織招聘、員工人事手續(xù)辦理、員工檔案管理及更新 等 與招聘相關(guān)的工作。人力資源、勞動經(jīng)濟、心理學、管理學等相關(guān)專業(yè)大學�？埔陨蠈W歷，有人力資源相關(guān)認證，熟悉人力資源管理各項事務的操作流程的.人士即可以應聘此職位，未來發(fā)展趨勢將成為人力資源經(jīng)理或招聘經(jīng)理。

　　招聘助理崗位職責/工作內(nèi)容

　　1、制訂招聘計劃，交主管人員審核

　　2、準備招聘文件和招聘廣告

　　3、檢查郵寄的申請書和履歷表初步篩選申請人

　　4、準備與安排面試

　　5、對申請人進行背景調(diào)查等甄別工作

　　6、在招聘方面與地區(qū)經(jīng)理日常工作關(guān)系

　　7、評估招聘活動

　　8、執(zhí)行由人力資源經(jīng)理安排的有關(guān)事項

　　崗位說明書 篇4

　　崗位名稱：業(yè)務員

　　崗位編號：所在部門：銷售部崗位定員：

　　直接上級：銷售經(jīng)理

　　工資等級：直接下級：薪酬類型；所轄人員

　　崗位分析日期：20xx年2月

　　本職：進行市場開發(fā)，簽訂銷售合同；跟蹤訂單，對客戶進行售后服務

　　職責與工作任務：

　　職責一

　　職責表述：協(xié)助銷售區(qū)域經(jīng)理制訂銷售計劃

　　工作任務：協(xié)助銷售經(jīng)理制訂本部門年度銷售計劃，制定個人年度銷售計劃收集和分析本銷售區(qū)域銷售信息，為公司決策提供參考意見

　　職責二

　　職責表述：負責尋找代理商，進行銷售區(qū)域市場代理商開發(fā)與維護

　　工作任務：負責尋找和了解代理商信息，對代理商提出評價意見，負責擬訂代理商合作協(xié)議負責持續(xù)掌握代理商情況，保持代理商關(guān)系，做好代理商與公司間信息溝通負責根據(jù)公司銷售政策提出本區(qū)域內(nèi)代理商政策建議，并監(jiān)督代理商實施公司銷售政策

　　職責三

　　職責表述：負責銷售工作，完成銷售目標

　　工作任務：負責向代理商傳達公司產(chǎn)品信息、企業(yè)文化與銷售政策積極爭取代理商訂單，完成銷售目標；負責組織和參與對代理商商務談判，擬訂銷售合同；負責協(xié)調(diào)銷售合同履行中與代理商接洽，促進貨款回收。

　　職責四

　　職責表述：負責對銷售市場的信息收集

　　工作任務：負責協(xié)調(diào)代理商定期收集市場信息負責定期走訪市場，親自了解相關(guān)國家政策、市場用戶、競爭對手、渠道等信息，負責尋找多種渠道，獲得銷售市場相關(guān)信息

　　職責五

　　職責表述：負責銷售區(qū)域市場推廣工作。

　　工作任務：針對本銷售區(qū)域特點，提出市場推廣建議，根據(jù)公司市場推廣方案，負責協(xié)調(diào)和參與本銷售區(qū)域內(nèi)實施，并進行評價數(shù)據(jù)收集。

　　職責六

　　職責表述：協(xié)助產(chǎn)品創(chuàng)新工作

　　工作任務：針對本市場特點，提出新產(chǎn)品開發(fā)建議，協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)中的產(chǎn)品試銷與市場推廣工作，做好信息反饋。

　　職責七

　　職責表述：參與售后服務工作

　　工作任務；負責參與協(xié)調(diào)代理商退換貨；負責參與質(zhì)量問題分析，協(xié)調(diào)回收或檢查代理商退換貨物原件負責組織對代理商技術(shù)培訓，實施簡單技術(shù)培訓。

　　職責八

　　職責表述：完成銷售部經(jīng)理交辦的其他工作任務

　　權(quán)力：經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)的合同簽訂權(quán)客戶服務條款的建議權(quán)；新產(chǎn)品開發(fā)建議權(quán)；推廣方案的`建議權(quán)。

　　工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系銷售部經(jīng)理、運作支持部、財務部、技術(shù)品管部等外部協(xié)調(diào)關(guān)系代理商、銷售區(qū)域內(nèi)相關(guān)政府機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等。

　　任職資格：

　　教育水平：大學專科以上

　　專業(yè)：機電相關(guān)專業(yè)或營銷管理相關(guān)專業(yè)

　　培訓經(jīng)歷：市場營銷管理、銷售管理、公共關(guān)系、推銷技巧培訓經(jīng)驗2年以上工作經(jīng)驗，1年以上本行業(yè)或相近行業(yè)營銷或管理經(jīng)歷

　　知識：通曉國際貿(mào)易業(yè)務知識，掌握市場營銷相關(guān)知識，具備財務管理、法律等方面的知識，了解公司所經(jīng)營產(chǎn)品技術(shù)知識

　　技能技巧：熟練使用word，excel等辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識，具備熟練的英語應用能力

　　個人素質(zhì)：具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務能力

　　其它：使用工具/設備：計算機、一般辦公設備（電話、傳真機、打印機、internet/intranet網(wǎng)絡）、通訊設備

　　工作環(huán)境：辦公場所、各市場區(qū)域

　　工作時間特征：經(jīng)常需要加班

　　所需記錄文檔匯報文件或報告、總結(jié)等

　　考核指標：

　　銷售金額、利潤率、市場占有率、客戶滿意度、應收帳款拖欠天數(shù)及壞帳率、重要任務完成情況考勤、服從安排、遵守制度。判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務能力、專業(yè)知識及技能

　　崗位說明書 篇5

　　工作關(guān)系：

　　1.上級：財務部經(jīng)理/副經(jīng)理/主辦會計

　　2.下級：無

　　3.內(nèi)部聯(lián)系：公司各部門

　　4.外部聯(lián)系：當?shù)劂y行

　　工作任務：

　　嚴格執(zhí)行各項財務政策、法規(guī)和規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務。

　　工作職責：

　　1.根據(jù)審核無誤的會計憑證，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務;

　　2.根據(jù)審核無誤的現(xiàn)金收付憑證，登記現(xiàn)金日記賬及銀行日記賬，編制資金收支日報表，

　　3.協(xié)助編制月度資金計劃匯總表和月度資金結(jié)算表;

　　4.按時發(fā)放工資、獎金，并填制有關(guān)的記賬憑證;

　　5.嚴遵守現(xiàn)金管理制度和支票使用規(guī)定，現(xiàn)金要做到日清月結(jié);

　　6.負責庫存現(xiàn)金、空白結(jié)算憑證、有價票據(jù)、印章的安全管理工作;

　　7.負責公司收據(jù)的`開制和公司取得的發(fā)票收據(jù)的審核工作;

　　8.負責融資過程中的相關(guān)單證填制。

　　9.完成財務總監(jiān)交辦的其他工作。

　　考核內(nèi)容：

　　1.財務制度執(zhí)行情況。

　　2.現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算準確率。

　　3.賬簿核算的準確率。

　　4.憑證填制準確率。

　　5.上級領(lǐng)導綜合評價。

　　崗位說明書 篇6

　　崗位名稱：

　　會計

　　所在部門：

　　財務部

　　直接上級：

　　財務經(jīng)理

　　崗位目標：

　　財務管理及良好運作

　　崗位職責：

　　1、及時準確登記庫存商品的進、銷、存賬目，做庫存商品明細賬

　　2、按照國家會計制度的'規(guī)定、記賬、復賬、報賬，做到手續(xù)完備，數(shù)字準確，賬面清晰，按期報賬。

　　3、按照經(jīng)濟核算原則，定期檢查，分析公司成本、利潤的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果。

　　4、處理日常稅務事宜，按時填報日常納稅申報報表。

　　5、妥保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料。

　　6、完成財務經(jīng)理交付的其他工作

　　主要資質(zhì)要求：

　　1、一年以上財會工作經(jīng)驗，熟悉財會技能

　　2、熟練運用財務軟件

　　3、具有一定的財務分析能力，組織協(xié)調(diào)能力

　　4、�？埔陨舷嚓P(guān)專業(yè)學歷

　　個性要求：

　　1、認同公司和產(chǎn)品價值觀

　　2、為人正直、責任心強

　　3、審慎細致

　　需培訓課程：

　　1、產(chǎn)品知識

　　2、企業(yè)品牌

　　3、財會技能

　　崗位說明書 篇7

　　編輯是指運用物質(zhì)文明設施和手段，組織、采錄、收集、整理、纂修、審定各式精神產(chǎn)品，對作品進行再次編寫，使之傳播展示于社會公眾的工作人員。

　　編輯崗位職責

　　1、負責對每期稿件的選用、排版的把關(guān)，對文章的內(nèi)容、文字負有全部責任;

　　2、負責所選稿的編輯、校對;

　　3、編在規(guī)定時間內(nèi)將版面編輯、校對好;

　　4、確定編輯計劃，根據(jù)工作需要策劃選題;

　　6、與作者建立良好的合作關(guān)系，并培養(yǎng)自己的作者隊伍;

　　7、根據(jù)本刊物的風格，編輯方針和出版要求計劃出版物的內(nèi)容;

　　8、指定主題，活動和個別作家或記者采訪的故事;

　　9、為出版物或廣播傳媒報告和撰寫新聞報道，描述事件的背景和細節(jié);

　　10、策劃并安排新聞采訪的具體細節(jié)工作;

　　11、回顧復制和糾正錯誤的內(nèi)容，語法和標點符號，以下規(guī)定的編輯風格和格式準則;

　　12、審查和評估關(guān)于事件各方面的記錄，以區(qū)分有關(guān)事實和細節(jié)。

　　編輯崗位要求

　　1、掌握良好的語言能力和口頭表達能力、敏捷靈活的反應能力和較強的人際溝通能力;

　　2、掌握新聞學、傳播學和商務管理學專業(yè)的相關(guān)知識，包括廣告媒體分析，市場營銷學，企業(yè)形象與策劃，市場調(diào)查與預測，創(chuàng)新思維學等;

　　3、掌握在戰(zhàn)略規(guī)劃，資源分配，人力資源建模，領(lǐng)導技術(shù)，生產(chǎn)方法，以及人與資源的協(xié)調(diào)涉及的`業(yè)務和管理的原則的知識;

　　4、掌握媒體制作、傳播與宣傳技巧與方法的知識，這包括通過書面、口頭及可視媒體來替換通知和娛樂的方式;

　　5、掌握顯示、推廣和銷售產(chǎn)品或服務的原則和方法的知識，這包括營銷策略和戰(zhàn)術(shù)，產(chǎn)品展示，銷售技巧，和銷售的控制系統(tǒng);

　　6、掌握文字處理，文件管理和記錄，速記和轉(zhuǎn)錄，設計形式，以及其他辦公程序和術(shù)語的行政和文書的程序和系統(tǒng)的知識;

　　7、了解一定的法律，法律法規(guī)，法庭程序，先例，政府法規(guī)，行政命令，代理規(guī)則，民主的政治進程知識;

　　8、了解心理學知識和社交禮儀;

　　9、掌握良好的寫作能力;

　　10、較熟練掌握辦公自動化和排版知識;

　　11、一般要求擁有中華人民共和國廣播電視編輯記者證。

　　編輯關(guān)鍵技能

　　專業(yè)能力

　　文字寫作新聞采編編輯軟件

　　個人能力

　　抗壓能力策劃能力職業(yè)道德

　　編輯升職空間

　　助理編輯 → 編輯 → 編輯主任 → 副總編輯 → 總編

　　編輯薪情概況

　　應屆畢業(yè)生￥2500.00

　　1年經(jīng)驗￥2600.00

　　2年經(jīng)驗￥3000.00

　　3年經(jīng)驗￥4000.00

　　編輯工作內(nèi)容

　　1、完成雜志約稿、找稿工作;

　　2、雜志稿件初審工作;

　　3、雜志稿件的后期編輯加工;

　　4、雜志特色欄目的策劃、文案撰寫;

　　5、雜志相關(guān)圖書策劃、編輯。

　　崗位說明書 篇8

　　項目執(zhí)行是指正式開始為完成項目而進行的活動或努力的工作過程。由于項目產(chǎn)品(最終可交付成果)是在這個過程中產(chǎn)生的，所以該過程是項目管理應用領(lǐng)域中最為重要的環(huán)節(jié)。在這個過程中，項目經(jīng)理要協(xié)調(diào)和管理項目中存在的各種技術(shù)和組織等方面的問題。項目會議是求同存異的，主要是統(tǒng)一認識和思想，把方向引導到正確的方向，并對項目執(zhí)行過程中存在的問題進行反思和進行改進建議的討論，細節(jié)問題是具體執(zhí)行人的工作;要給項目組內(nèi)成員足夠的.信任，可能他們的方法和措施比項目經(jīng)理的更有效。

　　崗位描述：

　　1、協(xié)助項目總監(jiān)分析項目，制定相關(guān)計劃;

　　2、負責項目內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，包括資源需求配置及協(xié)調(diào)、進度協(xié)調(diào)、質(zhì)量控制及人員協(xié)調(diào)等;

　　3、負責項目組與公司內(nèi)其他部門的協(xié)調(diào)工作，包括資源需求及人員調(diào)配等;

　　4、負責項目組與政府組織，客戶及第三方的協(xié)調(diào)工作，保持與相關(guān)方的良好關(guān)系;

　　5、負責制定項目管理流程，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　6、負責協(xié)調(diào)組織開展項目各種會議;

　　7、協(xié)調(diào)并解決項目內(nèi)出現(xiàn)的其他問題。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷;

　　2、2年以上項目管理經(jīng)驗;

　　3、良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力;

　　4、積極主動，具備團隊意識，具有高度的責任心，能夠承受較強的工作壓力。

　　崗位說明書 篇9

　　保健醫(yī)生崗位職責

　　1、負責全園幼兒及職工的保健衛(wèi)生工作，貫徹“預防為主、治療為輔”的方針。;

　　2、全面了解幼兒生長發(fā)育情況，期末向家長匯報;

　　3、負責每天晨檢，做到一看、二摸、三問、四檢查，并監(jiān)督指導教師做好午檢和晚檢工作;

　　4、負責保管醫(yī)務室一切物品、用具、藥物，做好衛(wèi)生知識宣傳、環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生和滅蚊蠅工作;

　　5、負責常備藥物的購買，每天按時送藥到班，并照顧病兒按時服藥;

　　6、了解幼兒心理健康情況，對有不良習慣及心理障礙的幼兒，與班上的.教師配合商討矯正辦法，并定期進行監(jiān)測。

　　保健醫(yī)生崗位要求

　　1、醫(yī)學院校�？埔陨蠈W歷，持有國家認定的醫(yī)師資格證書、上崗證;

　　2、1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，有處理兒童突發(fā)疾病和意外事故的技術(shù)和能力;

　　3、熟練掌握兒童營養(yǎng)學知識，具備保健醫(yī)的基本素質(zhì);

　　4、愛孩子，責任心強，有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守;

　　5、具有幼兒保健師資格證和幼兒園保健醫(yī)生經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　保健醫(yī)生關(guān)鍵技能

　　專業(yè)能力處理意外事故營養(yǎng)學知識office辦公

　　個人能力思維敏捷吃苦耐勞認真負責

　　保健醫(yī)生升職空間

　　保健醫(yī)生→副主任→主任醫(yī)生

　　崗位說明書 篇10

　　網(wǎng)頁美工是精通美學，ps，flash，dw等一網(wǎng)站制作軟件的網(wǎng)絡人員，必須具有良好的創(chuàng)意和一定程度的審美觀。必要時需要一定的策劃知識。

　　網(wǎng)頁美工崗位職責

　　1、負責網(wǎng)站界面設計、編輯、美化、改版、更新等工作;

　　2、制作簡單的flash廣告;

　　3、負責與開發(fā)人員配合完成所轄網(wǎng)站等前臺頁面設計，編輯，前端靜態(tài)頁面開發(fā);

　　4、負責客戶及系統(tǒng)內(nèi)的廣告和專題的設計;

　　5、公司日常工作美術(shù)設計和宣傳資料的制作;

　　6、其他與美工設計相關(guān)的工作。

　　網(wǎng)頁美工崗位要求

　　1、熟悉網(wǎng)站制作、設計流程，熟悉網(wǎng)頁基本架構(gòu)和表現(xiàn)形式;

　　2、精通coredraw、dreamweaver、photoshop，對flash、ai有一定的了解;

　　3、精通div+css,熟悉開源cms網(wǎng)站模板制作;

　　4、色彩控制能力、想象力，較強的網(wǎng)站整體風格定位;

　　5、有扎實的美術(shù)功底，良好的.創(chuàng)意思維和理解能力;

　　6、有責任心和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，抗壓力強;

　　7、富有創(chuàng)造力，有創(chuàng)意、有想法，制作的作品吸引人，突出重點。

　　網(wǎng)頁美工關(guān)鍵技能

　　專業(yè)能力

　　個人能力

　　審美能力創(chuàng)新能力美術(shù)功底

　　網(wǎng)頁美工升職空間

　　網(wǎng)頁美工→高級美工設計→設計總監(jiān)

　　網(wǎng)頁美工薪情概況

　　應屆畢業(yè)生￥3000.00

　　1年經(jīng)驗￥3000.00

　　2年經(jīng)驗￥3500.00

　　3年經(jīng)驗￥4600.00

　　網(wǎng)頁美工工作內(nèi)容

　　1、公司網(wǎng)站的設計，頁面框架搭構(gòu)，頁面制作;

　　2、網(wǎng)頁的維護改版：活動專題，廣告banner，創(chuàng)意展示等;

　　3、公司對外宣傳頁面以及自媒體宣傳頁面的設計;

　　4、網(wǎng)站專題頁面的設計與實現(xiàn);

　　5、網(wǎng)站產(chǎn)品單頁的設計與制作;

　　6、產(chǎn)品圖的修圖美化。

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