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HR說(shuō)說(shuō)宣講會(huì)的那些事兒

時(shí)間:2022-07-13 12:36:10 人力資源管理 我要投稿
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HR說(shuō)說(shuō)宣講會(huì)的那些事兒

每年到這個(gè)時(shí)候,大部分學(xué)校已經(jīng)有企業(yè)進(jìn)入開始做宣講會(huì)了,有時(shí)候一天甚至有若干場(chǎng)宣講會(huì),很多同學(xué)會(huì)參加很多宣講會(huì)忙得不可開交,可到頭來(lái)卻不一定能有所收獲。到底應(yīng)該參加什么宣講會(huì)?怎樣參加宣講會(huì)能獲得最大收獲?是我們?cè)趨⒓颖姸嘈v會(huì)前需要思考的兩個(gè)問(wèn)題。這里也想從學(xué)生和企業(yè)HR兩個(gè)角度談?wù),給大家一點(diǎn)建議。

一. 企業(yè)召開宣講會(huì)的目的

HR說(shuō)說(shuō)宣講會(huì)的那些事兒

一般企業(yè)進(jìn)學(xué)校召開宣講會(huì)有以下幾個(gè)目的:1. 宣傳企業(yè)雇主品牌(包括企業(yè)發(fā)展/工作環(huán)境/企業(yè)文化/薪酬待遇等內(nèi)容),在學(xué)生中樹立良好的企業(yè)形象,以吸引更多優(yōu)秀學(xué)生的關(guān)注和加盟;2. 宣傳企業(yè)當(dāng)年招聘的目標(biāo)及行程,幫助有興趣選擇公司的人更好地跟上企業(yè)的招聘過(guò)程,不錯(cuò)過(guò)每個(gè)步驟;3. 與學(xué)生互動(dòng),更好了解學(xué)生的情況及需求,同時(shí)也現(xiàn)場(chǎng)解決學(xué)生的一些問(wèn)題;4. 現(xiàn)場(chǎng)收取簡(jiǎn)歷,找到候選人。

總而言之,企業(yè)會(huì)希望通過(guò)宣講會(huì)讓目標(biāo)群體更深入了解企業(yè)及校園招聘,同時(shí)也更好了解目標(biāo)群體。當(dāng)然,一些不是為了招聘去學(xué)校開宣講會(huì)的企業(yè)除外。

二. 同學(xué)們參加宣講會(huì)的目的

一般參加宣講會(huì)的同學(xué)有幾類:

1. 盲目參加,湊熱鬧?吹綄W(xué)校有宣講會(huì),而且宣傳得還挺熱烈的,同寢室又正好有人邀請(qǐng)他一起去,于是就去看看。不抱明確目的,就去湊個(gè)熱鬧。感受感受氣氛,找找感覺也好。

2. 開始考慮找工作的事情了,去各大企業(yè)的宣講會(huì)上轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),看看哪個(gè)公司更吸引人。

3. 比較明確自己的求職行業(yè)或幾個(gè)候選公司, 有針對(duì)性地選擇這些公司的宣講會(huì)。帶著比較明確的目標(biāo)去比較各個(gè)公司的情況,以便自己能做出更明智的選擇。

4. 當(dāng)然還有一類更厲害的同學(xué),已經(jīng)非常明確要去申請(qǐng)某一個(gè)公司的職位了。他們?nèi)ヂ犘v會(huì)通常是帶著很多對(duì)這個(gè)公司的疑問(wèn)過(guò)去的,他們所更期待的是借這個(gè)機(jī)會(huì)和公司的員工近距離接觸,能通過(guò)互動(dòng)解除心里的一些疑問(wèn)。

無(wú)論抱那種目的去聽宣講會(huì)的同學(xué),或多或少都應(yīng)該能從宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)取得一些收獲。但是,和做其他很多事情一樣,事先準(zhǔn)備得越充分,宣講會(huì)上可能獲得的收獲將越大。

三. 我們的建議

為了參加宣講會(huì)能夠有更多收獲,不妨提前做些準(zhǔn)備。主要可以包括以下幾個(gè)方面:

1. 提前上網(wǎng)了解公司情況及招聘會(huì)情況,找到自己的興趣點(diǎn)。

一場(chǎng)宣講會(huì)里面信息量可能很大,因此提前想好自己想了解到什么可以幫助我們?cè)诒姸嘈畔⒅凶プ∽约合胍膬?nèi)容。針對(duì)自己宣講會(huì)前的疑問(wèn),從宣講內(nèi)容中一一尋找答案。如果有問(wèn)題在宣講時(shí)沒有得到解答,還可以在互動(dòng)環(huán)節(jié)提出,讓自己選擇或者放棄該公司的理由更充分。

2. 提前到達(dá)宣講場(chǎng)地。

大部分知名企業(yè)宣講會(huì)都會(huì)有眾多慕名而來(lái)的人,因此提前到場(chǎng)可以保證占據(jù)有利地形,聽得更清楚,交流得更充分。網(wǎng)易去年宣講會(huì)大部分場(chǎng)地的座位在300人左右,而實(shí)際到場(chǎng)的同學(xué)經(jīng)常超過(guò)600人。碰到比較火爆的宣講會(huì),如果到得比較晚,別說(shuō)找個(gè)舒服的位置坐下,可能連進(jìn)宣講場(chǎng)地都困難。在互動(dòng)環(huán)節(jié)也就無(wú)法和公司人員進(jìn)行有效的交流。我們?cè)?jīng)碰到過(guò)7點(diǎn)鐘的宣講會(huì),有同學(xué)5點(diǎn)半就已經(jīng)到場(chǎng)了,還帶了一本書過(guò)來(lái),占據(jù)有利位置,邊看書邊等待。

3. 準(zhǔn)備紙、筆

準(zhǔn)備紙、筆一方面可以對(duì)于重要信息做必要記錄,另外一方面也可能在互動(dòng)環(huán)節(jié)可以用來(lái)寫問(wèn)題傳遞給臺(tái)上的企業(yè)宣講人員。

4. 準(zhǔn)備一份簡(jiǎn)歷

現(xiàn)在越來(lái)越多的企業(yè)都采取網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷的方式,一方面方便統(tǒng)一篩選,另外一方面也節(jié)約紙張。但有部分企業(yè)也許仍舊會(huì)接收現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷,因此帶上一份精心準(zhǔn)備的簡(jiǎn)歷有備無(wú)患,有時(shí)可能會(huì)有意想不到的收獲。

5. 適當(dāng)注意穿著

有時(shí)候在宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)企業(yè)會(huì)對(duì)部分人員進(jìn)行考察,因此宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)也許就是面試現(xiàn)場(chǎng)。在宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)通過(guò)互動(dòng)環(huán)節(jié)給企業(yè)招聘人員留下深刻而良好的印象有時(shí)能為后面的面試過(guò)程帶來(lái)一些加分。適當(dāng)注意穿著(尤其是希望申請(qǐng)市場(chǎng)/銷售類職位或者是比較重視著裝的外企)也是參加宣講會(huì)時(shí)需要注意的。

總之,宣講會(huì)既是一個(gè)很好的獲取企業(yè)信息以幫助同學(xué)們做出明確職業(yè)選擇的場(chǎng)所,也可能是一個(gè)與企業(yè)互動(dòng),給企業(yè)留下良好印象的地方。有準(zhǔn)備地參加宣講會(huì)也許能讓大家的求職更加順利。

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