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職場上如何有效工作

時(shí)間:2022-07-14 00:36:06 職場 我要投稿
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職場上如何有效工作

  導(dǎo)語:在職場上,上司有多種,不僅性格不同,而且管理風(fēng)格各有千秋,沒有對錯(cuò)只有合不合適而已。以下是小編收集整理的職場知識,希望對您有所幫助。

職場上如何有效工作

  1

  方向一定要一致:

  任何公司推行績效管理的目的就是提高員工和公司績效,既然有目標(biāo)分解和指標(biāo)設(shè)立,那就有一脈相承的味道,誰沒了此味道,誰就偏離了方向。

  2

  有了方向沒計(jì)劃:

  方向有了,就要掂量一下自己的能力和所擁有的資源多少,制定一個(gè)切實(shí)可行的工作計(jì)劃,如果是低層員工,周計(jì)劃一定要做,而且最好具體到每天;如果是中層,月度計(jì)劃要做;如果是高層員工,至少要做半年的工作計(jì)劃。

  3

  有了計(jì)劃還要溝通:

  溝通方式很多,不要以為交了書面匯報(bào)就完事了,不對,由于書面溝通方式并不能把會議溝通、面談、非正式會談等代替,直接溝通是必要的。

  4

  溝通后要行動:

  溝通后就要付諸行動,沒有行動就沒了結(jié)果,希望知道結(jié)果的上司會每天催你要結(jié)果,不給就是不作為,何去何從,你定吧;希望知道過程的上司,會抽查你的工作,若沒有效率,你一定會很慘,因?yàn)槟愕穆氎\(yùn)暫在他手中。

  5

  有了結(jié)果自有信任:

  信任來自己是否默契?對方的語言表達(dá)毫無動感,哪來默契?沒有了默契休談信任,沒有了信任的職業(yè),只有失敗。

  思維隨風(fēng)而動,周末的天依然那么清朗,已進(jìn)入夏天,經(jīng)過夏天的磨練,秋天的果實(shí)一定會累累。

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