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逃離職場(chǎng)的思維陷阱
從踏入公司的那一刻起，職業(yè)生涯就宣告開始了，但是職場(chǎng)生涯路漫漫，前面有很多的思維陷阱在等待著你們。職場(chǎng)是一個(gè)錯(cuò)綜復(fù)雜的圈子，有時(shí)候你的直率和耿直反而會(huì)讓自己“受傷”，所以作為職場(chǎng)人都學(xué)著要機(jī)警靈活一點(diǎn)，那么我們又該如何識(shí)破職場(chǎng)中的“思維陷阱”呢?
當(dāng)我們熟悉一項(xiàng)工作時(shí)，掌握的技能都是固定的，一年的工作經(jīng)驗(yàn)可以重復(fù)使用很多年。都是一旦你離開這份工作，會(huì)發(fā)現(xiàn)自己學(xué)會(huì)的東西只能應(yīng)付那樣的工作，在尋求下一份工作時(shí)，你就失去了競(jìng)爭(zhēng)力!
我們身處的環(huán)境瞬息萬變，我們必須每天給自己充電，掌握新技能增漲工作經(jīng)驗(yàn)。這樣才能在迭代的信息中，去生存、發(fā)展以及突破。
創(chuàng)新引領(lǐng)未來，一名優(yōu)秀的職場(chǎng)人要具備的素質(zhì)之一也是創(chuàng)新。一成不變的工作思維會(huì)禁錮我們的潛力，看似簡(jiǎn)單的重復(fù)工作其實(shí)是在浪費(fèi)你的價(jià)值�，F(xiàn)代社會(huì)瞬息萬變的科技發(fā)展速度要求我們要具有突破性的創(chuàng)新思維，才能在這個(gè)時(shí)代不至于被淘汰。
學(xué)生思維是職場(chǎng)中特別容易存在的一種思維。不要小看這種思維，是否擯棄學(xué)生思維決定了你是否是一名成熟的職場(chǎng)人。如何擯棄學(xué)生思維呢?
1、主動(dòng)攬活 主動(dòng)進(jìn)步
學(xué)生時(shí)代，我們總是習(xí)慣等著老師分布任務(wù)，再去完成。等著老師的教導(dǎo)，幫你指出不足，督促你進(jìn)步。
職場(chǎng)中，領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)分配任務(wù)，但若你覺得和上學(xué)一樣，那就大錯(cuò)特錯(cuò)。工作中領(lǐng)導(dǎo)總喜歡你能夠自主負(fù)責(zé)的把事情做好。你需要自己去做計(jì)劃，同時(shí)有好的想法要去嘗試、根據(jù)結(jié)果復(fù)盤總結(jié)、給予反饋。當(dāng)你是新人時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)指導(dǎo)你如何去做，但最終，他還是希望你能夠自己獨(dú)當(dāng)一面。
2、分清工作的優(yōu)先級(jí)
學(xué)校的課程是有限的，作業(yè)也有限。但在工作中，你會(huì)發(fā)現(xiàn)活是永遠(yuǎn)干不完的!這時(shí)，你需要分清任務(wù)的優(yōu)先級(jí)，然后分配好開始工作的時(shí)間，之后再開始干活。要優(yōu)先做重要的、緊急的事情，而把簡(jiǎn)單重復(fù)的活盡量排后。千萬不能看到任務(wù)簡(jiǎn)單就去做，這樣極可能最后淪為被簡(jiǎn)單重復(fù)的勞動(dòng)把自己的時(shí)間全部占光，最后沒來得及干重要的事情，或者沒有精力去思考更加長(zhǎng)遠(yuǎn)更有影響力的事情。
我們不要做職場(chǎng)中“低品質(zhì)的勤奮者”，在簡(jiǎn)單的事情上一直做，一直做，還感覺自己特別有成就感，特別“忙碌和充實(shí)”，這樣其實(shí)并沒有什么大的價(jià)值。
很多職場(chǎng)人，總愛抱著“這些事情和我沒關(guān)系”的想法，只顧自己拼命努力即可。有些事情可能現(xiàn)在跟你沒關(guān)系，并不意味著你永遠(yuǎn)不需要這部分的知識(shí)，它跟你沒有直接關(guān)系，不意味著就沒有絲毫的聯(lián)系。用“是否有直接關(guān)系”豎起一堵過濾墻，會(huì)讓我們錯(cuò)失很多可能有用的信息，在這種思維中，我們就錯(cuò)失了很多機(jī)會(huì)。
我們身處的社會(huì)，看似機(jī)會(huì)很多，但是頂尖的資源總被少數(shù)眼尖手快的人所把握。通常是剛察覺到機(jī)會(huì)時(shí)，機(jī)會(huì)已經(jīng)與我們失之交臂。新媒體剛剛興起的時(shí)候趕不上，等到反應(yīng)過來，全國(guó)已經(jīng)有了1200萬個(gè)公眾號(hào);股市大熱的時(shí)候，出于觀望態(tài)度猶豫了很久，終于到了狠狠心下水的時(shí)候，正巧趕上一波大跌;共享單車火起來的時(shí)候，你剛想?yún)⑴c，各種顏色單車已經(jīng)在市場(chǎng)上廝殺了!
所以我們要轉(zhuǎn)換思維，要時(shí)刻保持開放的心態(tài)去接受新鮮的事物，這能幫助我們保持敏感性和反應(yīng)能力。
很多職場(chǎng)人工作多年，卻成績(jī)平平，找不到自己的工作重心。想要升職加薪，你需要具備一定的職場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。為此，你應(yīng)做到有計(jì)劃地努力工作。找準(zhǔn)一個(gè)可以為之奮斗5年、10年甚至更久的目標(biāo)。一個(gè)清晰的目標(biāo)，可以讓你的職業(yè)成長(zhǎng)圍繞一個(gè)點(diǎn)去積累經(jīng)驗(yàn)。日積月累的積累，在未來將會(huì)成為你升職加薪的籌碼。
生活與工作，并非是一場(chǎng)零和游戲。聰明如你，看完以上這些一定可以找到完美解決“思維陷阱”的路徑。
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