女性職場中的晉升攻略

　　導(dǎo)語：人要想有成就，除了自己創(chuàng)業(yè)外也可以採用工作升職的方式，曾經(jīng)一度熱播的《杜拉拉升職記》就給很多女性同胞以啟示，當然承受的非議也很多，以下是小編為大家精心整理的女性職場中的晉升攻略，歡迎大家參考！

　　1.做好選擇

　　感知型、美感型、溝通型和智慧型，這是女性特有的氣質(zhì)屬性，也是女性從業(yè)地幾大優(yōu)勢特性，而帶有這些特性的行業(yè)，比如諮詢、行政、財務(wù)、人力資源管理等等，都是符合女性氣質(zhì)屬性的。

　　專家認為可以藉助一些專業(yè)的手段，對自己的內(nèi)在個性、外在能力做一個詳細的整理分析，綜合行業(yè)狀況再確定行業(yè)崗位的切入點。選擇好適合個人的職業(yè)道路了，就把其作為職業(yè)生涯的開始。

　　2.不能太安逸

　　中國傳統(tǒng)思想里“女子無才便是德”的后遺癥現(xiàn)在仍然存在，穩(wěn)定的工作是我們的大愛，所以穩(wěn)定的工作是很多女性的普遍追求，但是身為女性也要知道，如果你想要晉升，并有自己的一定追求的話，還是不要過太安逸的生活，這會加速你的死亡。想要晉升是一點希望都沒有的。

　　3.要理解老板

　　只是因為你的工作做得很好，在幾個月里達到什么數(shù)字，并不值得給你晉升。做好你的工作是你的本分－－這是僱用你的原因。你需要展現(xiàn)出，你正在做的超出你的本分，或者你在做特別的工作，該工作通常會得到更高的報酬。（搜集盡可能多的，有關(guān)你老板觀點的信息，為了構(gòu)建最強大的談判立場。要考慮老板最討厭的有關(guān)員工的十件事。）

　　4.將工作和生活協(xié)調(diào)好

　　如果不能夠?qū)⒐ぷ骱蜕�活協(xié)調(diào)好的話，女性是很難成功的，因為女人的天性就是顧家，而且在一些家庭觀念中，女性更容易被家庭中的角色和地位所累，導(dǎo)致自己不能夠全身心的投入到家庭生活中去，如果協(xié)調(diào)不好，就不會有工作中大的發(fā)展。

　　5.得到一個導(dǎo)師

　　一個有效的導(dǎo)師幫你看到自己的道路，在某種程度上讓你的天賦發(fā)揮到極致，并持續(xù)地走向生命的目標。這不是小事，幾乎所有成功的人都說，他們不只有一個導(dǎo)師。但是你要從一個開始，因為這對于將要要求的晉升，增加其可能性具有重要意義。

　　6.將工作范圍擴大

　　很多女性都是只想做自己的本職工作，不想有過多的 投入，讓干什么就將自己的 做好，其實對于一個想要晉升的女性來說，這種思想是最要不得的，一定要將自己的工作范圍擴大，將不該自己做的事情搶先做一些，但不必要急于邀功，這樣才能給自己更多的機會。

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