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縣委辦公室主任的職責（精選10篇）
縣委辦公室主任是協(xié)助縣委領(lǐng)導(dǎo)督促檢查縣委重大決策、重要工作部署的貫徹執(zhí)行和落實情況，辦理、檢查縣委領(lǐng)導(dǎo)和上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的批示件及交辦事項的落實，及時了解和報告執(zhí)行及辦理中出現(xiàn)的新情況、新問題，負責縣委全面日常工作�？h委辦公室是縣委的重要辦事機構(gòu)和綜合職能部門、是縣委工作運轉(zhuǎn)、承上啟下、聯(lián)系左右和溝通內(nèi)外的樞紐，具有參與政務(wù)、處理事務(wù)、履行服務(wù)三大職能。下面是縣委辦公室主任的職責，請參考！
縣委辦公室主任的職責 篇1
1、協(xié)助縣委領(lǐng)導(dǎo)處理縣委日常工作，協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門工作，溝通上下左右聯(lián)系；
2、負責縣委日常文書的處理、縣委領(lǐng)導(dǎo)同志公務(wù)活動的組織安排、縣委各類會議的組織工作；
3、負責縣委文件、文稿的起草、批辦、審核和印發(fā)工作；
4、圍繞縣委中心工作開展調(diào)查研究，及時準確地向縣委領(lǐng)導(dǎo)和上級黨委反映各方面的實際情況，并提供切實可行的建議；
5、及時收集、篩選、綜合整理各類情況，全面準確地為縣委領(lǐng)導(dǎo)、上級黨委報送信息；
6、圍繞縣委重大決策和工作部署，進行督促檢查，做好領(lǐng)導(dǎo)重要批示件、新聞輿論批評和群眾反映的'突出問題的查辦工作；
7、負責全縣黨政密碼通信、密碼管理和密碼保密及全縣商用密碼的管理工作；中央、省委、市委、縣委文件和縣級重要機密件的傳遞，領(lǐng)導(dǎo)機要專線電話的管理工作；
8、負責中、省、市領(lǐng)導(dǎo)的接待工作，負責各�。ㄊ小^(qū)、縣）黨委及辦公室來客的接待工作；
9、主管全縣保密工作，督促、檢查全縣及駐本縣單位、部隊和企事業(yè)單位對《保密法》及其配套法規(guī)的貫徹實施情況；
10、承辦縣委領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門交辦的其他工作。
縣委辦公室主任的職責 篇2
職位描述:
1、建立和完善公司人事、行政、接待、后勤管理系統(tǒng)；
2、負責配合總經(jīng)理協(xié)調(diào)公司各部門管理工作；
3、負責公司招聘、培訓、薪酬、考核等各項人力資源管理工作；
4、負責管理公司行政費用預(yù)算及固定資產(chǎn)等各項行政后勤事務(wù)；
5、負責企業(yè)文化建設(shè)。
任職要求：
1、全日制本科學歷，30歲以上，人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)；
2、具備5年以上人力資源、行政管理崗位工作經(jīng)驗，具有把控公司內(nèi)部管理能力；
3、熟悉國家及地方各項人事政策法規(guī)，具有豐富的人力資源管理理論基礎(chǔ)及實操經(jīng)驗；
4、良好語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力，能承受較大的.工作壓力；
5、具有較強的工作責任心和優(yōu)秀的團隊合作精神
6、性格沉穩(wěn)、細致，洞察力強，有較強的計劃性和條理性。
7、能適應(yīng)6天工作制，家住公司附近地區(qū)優(yōu)先。
縣委辦公室主任的職責 篇3
崗位職責：
1、統(tǒng)籌管理公司行政服務(wù)工作：監(jiān)督行政工作的執(zhí)行，并提出改進意見；負責公司行政事務(wù)的上傳下達；負責公司的通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理。
2、統(tǒng)籌負責檔案文書管理：負責制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作。
3、負責相關(guān)會議的組織，以及會議決議的督辦事項：負責會議場所的安排與布置；負責會議相關(guān)活動的安排；負責會議決議的督辦事項。
4、負責公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護及保持：負責公來訪人員的.接待；負責公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護、保持。
5、完成上級交辦的其它各項工作。
任職要求：
1、35歲左右，口齒清晰，普通話流利，本科及以上學歷；
2、品行端正，形象氣質(zhì)佳，具備優(yōu)秀的溝通能力；
3、工作積極主動，有親和力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和協(xié)調(diào)能力、組織及公關(guān)能力；
4、五年以上行政管理崗位工作經(jīng)驗，三年以上同等職位工作經(jīng)驗。女士優(yōu)先！
工作時間：早8：30-17：30中午休息一小時。
縣委辦公室主任的職責 篇4
一、協(xié)助辦公室主任完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。
二、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理。
三、協(xié)助主任各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行。
四、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下做好辦公室日常行政事務(wù)及文秘工作。負責副總經(jīng)理、總經(jīng)理辦公室服務(wù)工作。
五、恪守保密原則，增加保密觀念，嚴格按工作程序辦事，不散布、不傳播在工作中接觸的公司資料、決策等屬于保密的事項。
六、協(xié)助辦公室主任進行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)。
七、負責公司水電、設(shè)備維修保修等各類工作，負責保管有關(guān)各設(shè)備的保修資料。
八、會務(wù)安排：做好會前準備、公司會議的`會場布置，負責通知參會人員會議時間、地點，必要的做會議記錄并整理存檔，以及會議資料的發(fā)放和收集工作。
九、協(xié)助公司行政、人事事務(wù)的管理，協(xié)助做好檔案管理工作。
十、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦、傳達的各項工作任務(wù)，對公司的通知、文件做到及時上傳下達，并做好文件分類登記的工作。
十一、協(xié)助辦公室主任組織企業(yè)文化活動、安排全體員工節(jié)假日通知。
十二、根據(jù)聚成公司安排協(xié)同各部門做好員工培訓工作，提高員工的整體素質(zhì)及工作能力。
十三、對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對內(nèi)接待來訪、接聽來電、及傳遞信息工作。
十四、協(xié)助辦理面試、會議、培訓、公司集體活動組織與安排等。
十五、協(xié)助主任做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作 。
十六、當主任不在崗時，履行主任職責，處理日常管理事務(wù)。
十七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理。
縣委辦公室主任的職責 篇5
1、負責公司人事統(tǒng)計和人事檔案的管理
1-1 做好公司員第一文庫網(wǎng)工登記表（含電子版）；
1-2 做好公司員工異動情況的統(tǒng)計并及時上報；
1-3 協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門做好員工的培訓教育工作；
1-4 做好公司相關(guān)人事檔案的收集、整理工作，并按要求規(guī)范建檔。
2、負責公司員工入職、辭（離）職手續(xù)的辦理
2-1做好公司員工入職、辭（離）職表格的填寫和報批工作；
2-2做好公司新進員工勞動合同的簽訂工作；
2-3做好公司員工相關(guān)信息的采集、登記和相關(guān)資料的建檔工作。
3、負責公司員工社會保險的辦理
3-1 做好公司員工社會保險的.相關(guān)表格填寫和報批工作，并將相關(guān)資料及時報送社保局相關(guān)部門；
2-3 做好員工工傷資料的收集、整理和報送工作。
4、負責公司員工雇主責任險的辦理
4-1 按照保險公司要求，做好員工雇主責任險的新增或變更相關(guān)表格的填寫和報批工作，并將相關(guān)資料及時報送保險公司；
4-2 做好員工意外傷害理賠資料的收集、整理和報送工作；
4-3 做好雇主責任險的續(xù)保工作。
5、協(xié)助辦公室領(lǐng)導(dǎo)負責公司各種證照的年檢、變更事宜
5-1 做好公司各種證照的登記、統(tǒng)計工作；
5-2 協(xié)助辦公室領(lǐng)導(dǎo)及時辦理公司有關(guān)證照的年檢、變更事宜。
6、協(xié)助辦公室領(lǐng)導(dǎo)負責公司物流工作
6-1 做好銷售等部門發(fā)貨信息的接收、登記和上報工作；
6-2 按辦公室領(lǐng)導(dǎo)的安排，做好承運物流公司的通知和登記工作；
6-3 做好承運物流公司貨物運輸及時、準確情況的收集，并按有關(guān)規(guī)定提出考核意見；
6-4 做好物流情況的相關(guān)統(tǒng)計工作；
6-5 做好物流公司運費結(jié)算的核對和報批工作。
縣委辦公室主任的職責 篇6
一、檔案管理（建立電子版，實行電腦化）
1、負責辦理各類文件的收發(fā)、建檔、歸檔、登錄、借閱、整理、及保密工作。
2、管理好員工檔案材料, 員工花名冊及時更新，嚴格借檔手續(xù)。
3、新進人員手續(xù)核查，辦卡（工作卡、銀行卡）、體檢、檔案辦理、簽訂合同、勞動局鑒證、上社保。
二、辦公用品管理
1、辦公用品采購、發(fā)放、管理。登記、半年一劃賬。
2、用油、碳粉、硒鼓等耗材的使用登記及跟蹤。
3、表單印刷、發(fā)放。
三、勞動工資及社會保障管理
1、工資，20號收考勤表，24號工資出臺，25日到賬，報稅。要求準確、如實、及時，不得弄虛作假、假公濟私。切割工資條。工資每月匯總
2、五險辦理（醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育），社保所、地稅、勞動力市場的聯(lián)系與溝通，人員增減上網(wǎng)報備及場所報備。每月社保對賬單網(wǎng)上打印、成本分攤。
3、本部公積金辦理。
4、意外保險辦理（保潔員、車管、電工），根據(jù)人員變動及時增減。
5、勞動季報、年報
四、日常事務(wù)
1、公章保管、用印管理。小印部門主管審批，大印公司經(jīng)理審批后方可蓋章，兩者皆不在急需蓋章時須經(jīng)辦公室主任同意后可先蓋章后補簽字。
2、負責受理投訴和來訪接待、收發(fā)傳真、接聽電話、名片制作等。
3、協(xié)助做好公司食堂管理，包括過節(jié)加餐、賬目統(tǒng)計。
4、宿舍管理。臺賬清查。核對。隨時更新。
5、電話費管理。
6、派車管理，遵循普通派車先派先發(fā)、遇重要任務(wù)派車或領(lǐng)導(dǎo)要車可優(yōu)先派發(fā)的原則。
7、零星，藥品購買發(fā)放、采購，中秋、時令性用品等相關(guān)用品的采購，
8、負責各種文稿的.打印
9、協(xié)助辦公室主任做好考評檢查工作。
縣委辦公室主任的職責 篇7
1、 在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行公司規(guī)定的各項管理制度，保證公 司各項行政事務(wù)工作的正常開展。
2、 負責各部門人員的考勤、工作監(jiān)督，包括：檢查監(jiān)督各個部門工作。
3、 做好公司員工的培訓及考核工作;規(guī)范本部門的服務(wù)，提高員工素 質(zhì)及操作技能;協(xié)調(diào)各個部門之間的工作安排，并對他們進行績效考核。
4、 根據(jù)公司發(fā)展需要，負責做好新員工的招聘、實習、轉(zhuǎn)正工作;負 責勞動合同的簽訂，人事檔案的建立和員工的獎懲、辭退工作。協(xié)助總經(jīng)理實施公司人才隊伍的建設(shè)工作。
5、負責物資采購、過磅、庫存、放放的管理工作。
6、負責公司接待工作。按照總經(jīng)理安排，做好接待工作中每個環(huán)節(jié)的具體工作
7、直接負責打字員、檔案員(文員)、汽車司機、保潔員及炊事員的.工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度和工作進度
8、 收發(fā)各類文件、信函;做好報刊雜志的征訂和分發(fā)工作，編制收集各部門有關(guān)資料、會議記錄等交檔案室存檔。
9、 印發(fā)公司各類通知、文件和規(guī)章制度;傳達召集各類辦公會議，并做好會議記錄;做好上傳下達、下情上報工作,深入調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
10、 搞好公司用電、用水、電話、通信等管理工作，教育員工養(yǎng)成為公司節(jié)約每一度水、每一度電的良好習慣，做到節(jié)省行政開支。
11、根據(jù)總經(jīng)理要求起草公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè) 務(wù)規(guī)范和制度;將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。
12、 編制本部門各項工作流程;制定本部門的管理規(guī)章制度及獎罰措施;制定本部門的工作計劃。
13、 協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作;開展企業(yè)形象宣傳活動。積極做好公司員工培訓和計劃生育等工作; 嚴格保守公司商業(yè)秘密。
14、負責辦理公司辦公用品的采購、發(fā)放與管理工作。
15、負責公司網(wǎng)站平臺的籌劃、建設(shè)及公司形象的設(shè)計和推廣實施。
16、指導(dǎo)安排公司員工的文化娛樂活動，深化各員工團隊協(xié)作思想。
17、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
縣委辦公室主任的職責 篇8
1、負責公司重要會議、重大活動的籌備及后期支持。
2、負責系統(tǒng)間工作空白或重疊事項的界定及協(xié)調(diào)、仲裁。
3、負責公司各類文件、檔案、辦公器材的管理與保存。
4、代表公司與政府對口部門和有關(guān)社會團體機構(gòu)聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)。
5、負責公司各種證照申請與年檢等。
6、有權(quán)對部門及個人執(zhí)行公司規(guī)章制度進行檢查督促及獎罰。
7、負責人員招聘、人事管理、勞動工資標準、公司安全保衛(wèi)及員工膳食、宿舍、衛(wèi)生、福利等的統(tǒng)籌管理。
8、定期或不定期的組織車隊、生產(chǎn)及有關(guān)人員對各部門生產(chǎn)安全及衛(wèi)生大檢查，有權(quán)對檢查結(jié)果實施獎罰措施。
9、編制勞動保護用品計劃，負責勞保用品、辦公用品的'采購以及接待客人所需物品的采購。
10、合理配置人才資源，組織并確定員工培訓要求與培訓計劃的實施。
11、抓好公司內(nèi)部管理，充分發(fā)揮員工的積極性，帶領(lǐng)全體員工努力完成公司的各項經(jīng)濟指標，爭創(chuàng)最佳經(jīng)濟效益。
12、凡是工傷報銷的，必須有正式發(fā)票，若是收款收據(jù)，一律不予報銷。
13、部門員工犯錯受罰，部門領(lǐng)導(dǎo)負 %連帶責任。
縣委辦公室主任的職責 篇9
1、辦公室要協(xié)助校長搞好學校的人事、宣傳、來訪接待，有關(guān)電話函件收發(fā)工作。組織各部門做好考勤、考核以及教職工的獎懲，教職工思想教育等工作。辦公室主任是部門領(lǐng)導(dǎo)必須組織好本室職員及協(xié)調(diào)各部門完成上述各項工作，辦公室主任應(yīng)具有一定的文字能力。
2、按學校工作計劃，行政例會精神，安排好學校行政管理工作，做好學校接待室、會議室、展覽室的安排使用和管理工作。做好人事檔案與人事管理工作，做好職稱評審的各項具體工作。
3、協(xié)助黨總支部書記做好黨務(wù)及老干部工作和工、青、婦等方面工作，落實知識分子政策。
4、檢查督促所屬人員保管和使用好學校印章，做好文書工作；組織人員及時進行文件、材料、資料的收發(fā)，登記、分類、傳遞、編目、編冊和保管工作；嚴格執(zhí)行保密制度。
5、根據(jù)校長、書記要求，及時組織并完成文秘工作任務(wù)，填寫上級教育行政部門及有關(guān)單位下達的各種行政報告、報表。
6、做好校長與各職能部門之間的聯(lián)絡(luò)工作，上傳下達；協(xié)調(diào)各職能部門之間工作關(guān)系及進程，做好校內(nèi)會議的安排準備工作。
7、了解、檢查行政例會會議和校長的決定，決議的貫徹執(zhí)行情況，及時向校長反饋信息，協(xié)助校長督促各部門積極完成工作任務(wù)。
8、負責組織好有關(guān)人員做好學校的計劃生育工作，安排節(jié)假日的'校園值班。
9、組織領(lǐng)導(dǎo)學�；饡ぷ鳎浞职l(fā)揮學校及社會力量對學校的支持力量，使學�；饡鲁痰玫截瀼亍�
10、承辦校長、書記交辦的其它工作。
縣委辦公室主任的職責 篇10
1、負責處理院辦的綜合事務(wù)。
2、負責各種行政制度的整理、存檔。負責起草醫(yī)院工作總結(jié)，草擬醫(yī)院有關(guān)文件，并督促貫徹執(zhí)行，實行獎懲。
3、負責醫(yī)院對外宣傳工作。
4、負責領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管利用等工作。
5、參與醫(yī)院大型活動的組織、落實。
6、負責組織安排各種行政會議，做好會議記錄。
7、負責做好來信來訪來賓的處理接待登記，做好醫(yī)院大事記的.登記工作。
8、負責領(lǐng)導(dǎo)圖書管理及檔案管理工作。領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)人員做好印簽、文印、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)等工作。
9、深入科室，了解職工和患者對醫(yī)院的意見建議，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映。接受各科室呈交給院領(lǐng)導(dǎo)的報告，并將院領(lǐng)導(dǎo)的批復(fù)處理意見，及時轉(zhuǎn)交給相關(guān)科室。
10、落實院辦室各崗位崗位職責：，負責本室人員的政治學習、工作考核。
11、完成院長臨時交辦的工作任務(wù)。中心公共衛(wèi)科人員責任區(qū)域職責。
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