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辦公室主任工作職責15篇
辦公室主任工作職責1
1.在董事長直接領(lǐng)導下,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司各店、部日常的行政工作,并協(xié)助董事長按月、季度和全年監(jiān)督檢查各店、部下列工作:
1.1公司各店每月經(jīng)營指標的完成情況及工作計劃的落實情況;
1.2公司制定的方針政策、具體措施的執(zhí)行情況;
1.3公司領(lǐng)導下達的各項指示、重要決定的執(zhí)行情況;
1.4公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況;
1.5公司各店、部的督導檢查。
2.收集公司各店的經(jīng)營情況和相關(guān)的市場信息,掌握管理動態(tài),為董事長決策提供參考意見,當好參謀。
3.組織召開公司每月的綜合例會,記錄并收取各店每月的工作總結(jié)和下月的工作計劃,匯總公司領(lǐng)導在會議上確定的相關(guān)決策,以紀要形式下發(fā)公司各店、部,貫徹執(zhí)行。
4.按照董事長的指示,組織起草公司綜合性的規(guī)章制度、工作規(guī)劃、報告、總結(jié)、請示、通知等函件;并審查簽發(fā)前的各類行政文稿。
5.協(xié)調(diào)組織公司各類綜合性的會議,臨時組織相關(guān)部門的`各類會議,并監(jiān)督會議紀要的記錄,上報公司相關(guān)領(lǐng)導審閱并對相關(guān)店、部進行傳閱。
6.配合公司質(zhì)檢部的督導工作,協(xié)調(diào)組織好相關(guān)人員按時對各店、部進行督導,監(jiān)督質(zhì)檢報告的匯總下發(fā)。
7.協(xié)調(diào)組織公司各類大型活動,具體安排相關(guān)事項,保證活動內(nèi)容的落實和進行,充分達到企業(yè)品牌的對外宣傳及活動的效果。
8.負責協(xié)調(diào)安排公司的重要接待和對外的相應(yīng)事務(wù),組織好相關(guān)部門及人員;保證接待效果及對外的辦事效率。
9.搞好企業(yè)的信息化管理,與工程廣告部配合對公司網(wǎng)絡(luò)、辦公自動化進行適時必要的整合,對電腦設(shè)施設(shè)備的使用進行監(jiān)控,保證公司各店、部電腦正常配備和使用。
10.加強本部門的自身管理,抓好部門工作計劃落實、考評等,提高工作效率。
11.協(xié)調(diào)、平衡公司各店、部關(guān)系,發(fā)生矛盾時,應(yīng)及時疏導;調(diào)查分析,明確責任,必要時及時報告董事長進行處理。
12.完成董事長臨時交辦的各項工作。
辦公室主任工作職責2
1、參謀職能。辦公室主任的參謀職能大多的圍繞領(lǐng)導決策進行的。主要表現(xiàn)在:
第一,在決策形成過程中,在幫助領(lǐng)導全面了解基層情況、確定工作方向和重點、范圍及程度上發(fā)揮參謀作用。
第二,在決策實施過程中,在幫助領(lǐng)導及時了解工作進展情況、審時度勢、強化控制上發(fā)揮參謀作用。
第三,在決策實施過程結(jié)束后,在幫助領(lǐng)導正確總結(jié)經(jīng)驗、進行新的決策活動上發(fā)揮參謀作用。
2、承辦職能。辦公室主任的承辦職能大致來自三個方面。
一是來自上級部門的。主要是指上級領(lǐng)導部門交付的事項,如工作調(diào)研、信息反饋、工作總結(jié)等,需要認真對待,按期完成。
二是來自站領(lǐng)導的。對于站班子的'決策,辦公室主任要帶領(lǐng)工作人員不折不扣地去落實,負有領(lǐng)導、組織、指揮和管理的責任是第一責任人。
三是來自站內(nèi)各科室和班組的。站內(nèi)職工需辦理有關(guān)事項或?qū)φ緝?nèi)的意見建議,按程序應(yīng)先和辦公室取得聯(lián)系,這就需要辦公室主任根據(jù)實際情況去處理?傊,辦公室主任對所負責的事項要高度負責。一絲不茍,一辦到底,落到實處。
3、管理職能。管理職能主要是針對辦公室內(nèi)部而言,集中體現(xiàn)在以下三個方面。
一是文書管理。盡管站內(nèi)文件并不太多,但圍繞著公文的處理與保管而需要進行的撰稿、校對、印制、收發(fā)登記、立卷、歸檔等環(huán)節(jié)是必不可少的。辦公室主任負責對文書工作統(tǒng)一領(lǐng)導,統(tǒng)一組織安排,負責督促、檢查,把好質(zhì)量關(guān),防止濫抄亂送和形式主義。
二是事務(wù)管理。辦公室作為站內(nèi)事務(wù)性辦事機構(gòu),辦公室主任作為這個機構(gòu)的負責人,應(yīng)該說是事無巨細,都要認真操辦。如會議安排、領(lǐng)導用車、對處接待、辦公用具以及為站內(nèi)職工提供生活服務(wù)的有關(guān)事項。使辦公室真正成不站內(nèi)工作的樞紐。
4、協(xié)調(diào)職能。辦公室主任履行協(xié)調(diào)職能,主要是抓好縱向協(xié)調(diào)、橫向協(xié)調(diào)和內(nèi)部協(xié)調(diào)。所謂縱向協(xié)調(diào),即指致辭力于上下級之間關(guān)系流融洽,上令下行,下情上曉,上下緊密配合、步調(diào)一致辭的協(xié)調(diào)工作。所謂橫向協(xié)調(diào),即指致于票證、監(jiān)控、財務(wù)等各科室融洽和諧的協(xié)調(diào)工作。
辦公室主任工作職責3
崗位職責:
1、統(tǒng)籌管理公司行政服務(wù)工作:監(jiān)督行政工作的執(zhí)行,并提出改進意見;負責公司行政事務(wù)的上傳下達;負責公司的通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理。
2、統(tǒng)籌負責檔案文書管理:負責制定、完善檔案文書管理的'各項規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,做好保密工作。
3、負責相關(guān)會議的組織,以及會議決議的督辦事項:負責會議場所的安排與布置;負責會議相關(guān)活動的安排;負責會議決議的督辦事項。
4、負責公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護及保持:負責公來訪人員的接待;負責公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護、保持。
5、完成上級交辦的其它各項工作。
任職要求:
1、35歲左右,口齒清晰,普通話流利,本科及以上學歷;
2、品行端正,形象氣質(zhì)佳,具備優(yōu)秀的溝通能力;
3、工作積極主動,有親和力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和協(xié)調(diào)能力、組織及公關(guān)能力;
4、五年以上行政管理崗位工作經(jīng)驗,三年以上同等職位工作經(jīng)驗。女士優(yōu)先!
工作時間:早8:30-17:30中午休息一小時。
辦公室主任工作職責4
一、貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的指示,落實學院黨委的各項工作部署。
二、 起草學院黨委工作報告、計劃、總結(jié)和黨委領(lǐng)導的重要講話等,負責學院黨委大事記錄,匯編黨委系統(tǒng)大事記,擬定黨委學習中心組的學習計劃,并組織實施。負責 組織起草、審:陔、辦理以學院黨委名義上報發(fā)及對外交往的'文件,承辦上級黨委來文.來電等工作,做好黨內(nèi)文件、機要函電的收發(fā)、登記、催辦、傳閱、保管、 清退和檔案歸檔等工作。
三、根據(jù)黨委的決定,組織安排黨委系統(tǒng)各類會議,負責會議的籌備工作,做好會議記錄,并根據(jù)需要擬寫會議決議和紀要。
四、根據(jù)學院黨委工作的部署和要求,深入基層調(diào)查研究,及時了解學院各級黨組織的工作情況,掌握師生員工的思想動態(tài);督促檢查黨委決定事項及黨委領(lǐng)導有關(guān)批示的落實執(zhí)j行情況,為領(lǐng)導提供信息和決策建議。
五、協(xié)助黨委搞好黨、政、工、團日常工作的協(xié)調(diào),組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門處理突發(fā)事件,接收轉(zhuǎn)呈校內(nèi)各單位向?qū)W院黨委的示、報告及轉(zhuǎn)達黨委領(lǐng)導的批示、意見等。
六、負責學院干部管理工作。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,協(xié)助院黨委做好干部任用工作,科級以上干部教育、培訓、考核、聘任,后備干部培養(yǎng)和管理等工作;負責完成各類組織干部統(tǒng)計報表工作,管理制度《黨委辦公室主任工作職責》。
七、負責學院黨建工作。指導、檢查各黨總支(支部)的各項工作;做好黨員、干部以及入黨積極分子理論教育和培訓工作;做好‘黨費收繳、管理使用、接轉(zhuǎn)組織關(guān)系等工作,負責黨內(nèi)各種報表統(tǒng)計上報。
八、負責學院宣傳工作,制定政治學習、宣傳教育計劃,并組織實施,建立健全學院宣傳通訊網(wǎng),審批和指導基層的宣傳報道,訂閱黨報黨刊資料;負責學院報編輯、校對、印刷和發(fā)行工作及學院各類宣傳刊物的管理。
九、負責學院紀檢和審計、監(jiān)察工作。負責做好紀檢和審計、監(jiān)察的宣傳教育和日常管理等工作,以及領(lǐng)導干部禮品登記和上報工作,做好領(lǐng)導干部的有關(guān)審計及學院和學院屬下有關(guān)單位及部門的審計工作。
十、負責學院統(tǒng)戰(zhàn)工作,協(xié)調(diào)黨委與各民主黨派、學院群眾組織的關(guān)系。
十一、處理群眾來信,接待群眾來訪;督促、檢查黨群各部門的信訪工作。
十二、負責刻發(fā)學院黨委印章及學院黨群部門印章,管理黨委、紀委、黨辦印章。
十三、負責學院黨委領(lǐng)導的事務(wù)管理和服務(wù)工作,以及上級黨委和兄弟院校黨委來校的接待工作。
十四、負責本部門綜合治理、安全保衛(wèi)、計劃生育、日常事務(wù)管理和思想政治工作,搞好本部門的思想建設(shè)、組織建設(shè),制定本部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)及人員的工作和崗位職責并認真執(zhí)行。
十五、完成上級交辦的其他工作。
辦公室主任工作職責5
一、文件及檔案整理
1、文件檔案
。1) 對各類文件進行整理存檔。
。2) 對來函及外發(fā)文件進行整理,并編號登記。
。3) 負責各部、學生會上交文件收集工作。
2、學生會成員檔案
。1) 制作學生會成員登記表,存檔。
。2) 建立學生會成員個人電子檔案。
二、公共物品管理
1、電腦管理
(1) 使用前必須登記。
。2) 定期檢查電腦文件存放情況。
2、物品、場地管理
(1) 制作物品、場地使用的借條,并統(tǒng)一管理。
。2) 所有物品、場地的借出、借入均須在辦公室處登記。
三、日常工作
1、通知
。1) 各項通知文件由辦公室統(tǒng)一下發(fā)。
。2) 所有通知文件編號、記錄并存檔。
(3) 各項會議召開由辦公室通知。
2、人員調(diào)配
。1) 辦公室要掌握學生會所有成員,包括各系、各年級學生分會主要干部聯(lián)系方式。
。2) 各部在工作中如出現(xiàn)人員不足情況,可向辦公室申請進行人員調(diào)配。
3、會議記錄
。1) 負責簽到和會議記錄。
。2) 安排會議場地及所需設(shè)施。
辦公室主任工作職責6
1、在主席的領(lǐng)導下,貫徹執(zhí)行上級工會及主席辦公會議的精神和決定。
2、認真落實教代會、校務(wù)公開、民主評議干部制度。協(xié)助各學院、部門工會制定二級教代會的'工作制度。
3、協(xié)助主席制定工會年度工作計劃。了解協(xié)調(diào)各學院、部門工會的工作,并做好年度總結(jié)。
4、組織開展"師德標兵"、"三育人"和"樹、創(chuàng)、獻"等活動,樹立典型,組織評選先進個人和先進集體。
5、貫徹《全民健身計劃綱要》,有計劃地組織全校教職工開展各種體育競賽和文藝演出等活動。
6、了解教職工的興趣愛好及活動要求,做好全校教職工文體活動的計劃安排。
7、建立健全工會財務(wù)管理制度,做好財產(chǎn)的使用、維護工作。
8、負責做好報刊雜志的訂閱及各類文件收發(fā)、傳閱歸檔的管理工作。
9、在主席的領(lǐng)導下,負責處理好辦公室的日常工作。
10、發(fā)揚民主,搞好團結(jié),充分調(diào)動辦公室工作人員的積極性,搞好分工和協(xié)作,同心協(xié)力開展工作。
11、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他各項工作任務(wù)。
辦公室主任工作職責7
一、協(xié)助黨委領(lǐng)導處理日常工作,貫徹執(zhí)行院黨委的指示、決定,黨委辦公室主任工作職責。
二、根據(jù)黨委工作部署和要求,深入實際,調(diào)查研究,總結(jié)經(jīng)驗,研究政策,向領(lǐng)導傳遞綜合信息和反饋各方面動態(tài),為黨委決策和指導工作提供可靠依據(jù)和有價值的咨詢意見。
三、掌握各部門、各基層黨組織貫徹執(zhí)行黨委決議的情況及進程,做好協(xié)調(diào)和督促工作。
四、組織、安排黨委各種會議、學習和重要活動。
五、負責上級機關(guān)和外單位黨群系統(tǒng)領(lǐng)導來院的接待工作。
六、負責黨委文件及文字材料的起草工作。
七、負責黨內(nèi)文件的處理工作,做好機要、保密工作,管理黨委印鑒。
八、負責干部的教育、管理、培訓和考核工作。在黨委領(lǐng)導下,做好干部的選拔、任用和調(diào)配工作。負責離休干部的管理和服務(wù)工作。
九、做好基層黨組織的建設(shè)和黨員發(fā)展工作,辦理黨務(wù)公開工作。
十、負責學院的紀檢、監(jiān)察、內(nèi)部審計工作。對基建工程招標、設(shè)備儀器購置、大宗材料采購等工作進行監(jiān)督。
十一、負責接待、處理來信來訪工作。
十二、擬定學院思想政治工作、精神文明創(chuàng)建工作規(guī)劃、計劃,并協(xié)調(diào)、督促實施。
十三、負責學院的'政治宣傳工作。制定黨員、干部和教職工的政治學習計劃,抓好貫徹落實。負責黨內(nèi)刊物、教職工學習資料及部門報刊的征訂工作。
十四、負責普法工作和人民武裝教育工作。
十五、掌握黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作方針政策和本單位統(tǒng)戰(zhàn)對象的基本情況,負責統(tǒng)戰(zhàn)工作的具體事宜。
十六、辦理政工系列職稱評審工作。
十七、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
辦公室主任工作職責8
1、在教育局領(lǐng)導下,負責全區(qū)幼兒園全面的組織協(xié)調(diào)工作。認真貫徹執(zhí)行黨的方針政策及主管部門的指示和決策,完成幼兒園教育教學任務(wù)。
2、依據(jù)教學大綱和上級主管部門的要求,結(jié)合各幼兒園的實際,制定幼兒教育工作計劃和幼兒教師的培訓計劃,并組織實施。
3、負責檢查組織幼兒教師崗位練兵、技能達標、業(yè)務(wù)培訓考核工作,全面提高幼兒教師素質(zhì)。
4、根據(jù)市教委、教育局的統(tǒng)一安排,抓好幼兒園督導、檢查、評估工作。
5、深化幼兒教學改革,組織幼教辦的`重大教學、教研活動,總結(jié)經(jīng)驗,推廣典型,表彰先進,全面提高幼兒教學質(zhì)量。
6、負責幼兒教學內(nèi)容的把關(guān)審查,把思想道德教育滲透到幼兒教學中去。
7、檢查幼兒園的園舍管理、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)、設(shè)備和經(jīng)費使用情況等后勤事務(wù)的處理。
8、負責幼兒教育方面的資料統(tǒng)計,積累存檔和上報工作。
9、協(xié)助教育局主管領(lǐng)導抓好幼兒園的安全工作。
10、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
辦公室主任工作職責9
一、負責公司的宣傳及企業(yè)文化建設(shè)方面工作。
二、負責公司綜合性文件、材料、工作總結(jié)、工作計劃的草擬工作;負責公司文件的審核、打印、報送等工作。
三、負責信息的收集、整理、報送、反饋工作。
四、負責文電的收發(fā)、傳閱、督辦、歸檔等工作;負責保密及印件的保管和使用工作。
五、負責公司檔案管理工作,協(xié)助并督促各職能部門、各單位做好檔案資料收集、立卷、歸檔等工作。
六、負責做好來信來訪客戶的接待工作。
七、負責公司股東會、董事會、經(jīng)理辦公會等綜合性會議的組織、會務(wù)、會議記錄及會議紀要的草擬工作。
八、負責公司辦公自動化工作。
九、負責辦理公司工商登記、工商年檢、機構(gòu)代碼年檢及管理處法人年檢、機構(gòu)代碼年檢等工作。
十、做好公司對內(nèi)、對外協(xié)調(diào)工作,溝通各方信息,保證公司運轉(zhuǎn)順暢。
十一、及時了解上級單位及公司指令、決定、決議的執(zhí)行情況,做好政務(wù)督辦工作。
十二、負責組織公司制度的`更新、修訂、編撰等工作;負責及時組織公司各類工作機構(gòu)的調(diào)整。
十三、負責完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
辦公室主任工作職責10
1、認真遵守黨和國家的政策法令,遵守公司各項規(guī)章制度,當遵紀守法員工。
2、領(lǐng)導辦公室工作,落實總經(jīng)理指示,督促檢查經(jīng)營目標的完成。
3、參與公司重要經(jīng)營活動的.策劃,努力當好總經(jīng)理參謀助手。
4、草擬公司文件、合同以及規(guī)章制度,處理來往公文。
5、積極協(xié)調(diào)公司和政府有關(guān)部門關(guān)系,為公司創(chuàng)造良好外部環(huán)境。
6、協(xié)議公司各部門關(guān)系,上傳下達、下傳上達,促進公司高效運轉(zhuǎn)。
7、加強本部門員工日常管理和考核工作,每月進行講評一次,不斷提高管理水平。
8、做好公司宣傳思想工作和工會工作,提高員工凝聚力。
9、按時完成公司各種證件、執(zhí)照的檢、審驗工作,保證公司正常經(jīng)營。
10、做好公司人員招聘、人事管理以及勞動合同管理工作。
11、不斷學習新業(yè)務(wù)知識,提高自身業(yè)務(wù)能力,適應(yīng)公司發(fā)展。
12、認真負責、主動、積極地開展工作,圓滿完成所負責的工作任務(wù)。對因個人工作不負責、拖拉原因造成公司信譽及經(jīng)濟損失,可承擔相應(yīng)的經(jīng)濟責任。
13、完成公司交給的其它工作。
辦公室主任工作職責11
1、協(xié)助學校領(lǐng)導貫徹落實國家教育部、省教育廳、上級各有關(guān)部門及學校校長辦公會有關(guān)精神,負責起草相關(guān)文件。
2、隨時了解和掌握學校工作動態(tài),負責安排全校行政性日常事務(wù)工作,組織擬定學校行政工作計劃、總結(jié)、報告、規(guī)章制度等。
3、協(xié)調(diào)各學院及行政職能部門的工作,負責學校總體情況的上情下達,下情上傳工作,保障政令暢通。
4、嚴格遵守保密制度,做好保密工作。
5、開展工作調(diào)研和信息收集,了解和掌握全校動態(tài),當好領(lǐng)導的`參謀和助手,為領(lǐng)導決策提供相關(guān)信息。
6、建立和完善全校性的規(guī)章制度,并督促檢查規(guī)章制度、措施、辦法、實施意見等文件精神的貫徹落實情況;督辦學校校長辦公會議精神及學校領(lǐng)導交辦事宜。
7、負責學校行政會議和重大活動的組織、會務(wù)、記錄、整理、歸檔等工作。
8、負責完成全校行政性各類重要材料、報表的起草、統(tǒng)計和上報工作。
9、負責學校印章、介紹信、信函及公文的中轉(zhuǎn)與管理。
10、負責學校大事記及各種資料、圖片的收集整理、《xx學院年鑒》編輯、檔案、信訪及保密工作。
11、負責對外聯(lián)絡(luò)、接待工作;負責車隊的管理、調(diào)度工作;負責雅莊賓館的監(jiān)管工作。
辦公室主任工作職責12
1、在黨支部書記、校長領(lǐng)導下,具體負責處理學校黨政事務(wù)工作,帶領(lǐng)辦公室其他成員,努力貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,執(zhí)行校領(lǐng)導的指示和各種會議決定,上傳下達,并檢查監(jiān)督會議、決定的貫徹執(zhí)行,調(diào)節(jié)各科室的工作。
2、根據(jù)黨支部的布置,組織安排教職工的.政治學習,檢查政治學習情況,并負責政治學習的考勤工作。
3、協(xié)助書記、校長做好教職工思想政治工作,經(jīng)常深入科室、部(中心)聽取和收集教職工的意見和建議,為校領(lǐng)導提供信息和資料,當好領(lǐng)導助手和參謀。
4、負責黨支部的黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn),負責組織學校綜合性的工作報告、規(guī)劃、計劃、總結(jié)和決議等文字材料的起草工作。
5、負責教職工調(diào)動的鑒定和手續(xù)辦理工作,承辦人事、工資、考核、調(diào)級、離退休、獎懲等工作。
6、負責信訪接待及學校有關(guān)表報工作。按照接待制度負責安排用餐事宜。
7、負責節(jié)假日和學校大型活動的組織籌備工作。協(xié)助校長接待上級或外單位的評估,參觀訪問和檢查,做好相關(guān)安排和服務(wù)工作。
8、負責學校各科室人員和教學人員出勤考核匯總工作,公布教職工病事假缺勤情況。
9、分月編好學校大事記,負責學校文書讜案室領(lǐng)導和校史陳列室管理工作。
10、負責學校會議室及重大集體活動常備用品的保管工作。
11、負責學校小汽車管理和安排用車事宜。
12、抓好學校文件收發(fā)管理及保密教育工作。
13、辦公室副主任協(xié)助主任工作,并負責做好分管工作。
辦公室主任工作職責13
1、負責學校的日常行政工作,協(xié)調(diào)各處室、級部、學科中心教研室圍繞學校中心開展工作;
2、負責上級領(lǐng)導、外單位來賓的接待,并做好用車、膳食、住宿等方面的安排;
3、負責學校公務(wù)車輛的管理工作;
4、負責管理學校的用印并審核、開具介紹信和其他證明;
5、負責學校公文的.收發(fā)、登記、傳遞、催辦、歸檔及文書檔案保管工作;
6、負責學校行政會議及其他重要會議的記錄、整理歸檔和保管。負責全校性行政會議及大型會議活動的準備和組織工作;
7、負責檢查各科室對學校行政決議、決定、工作計劃、領(lǐng)導指令的貫徹執(zhí)行情況并負責催辦落實;
8、主持組織起草學校行政工作計劃和工作總結(jié),主持全校性規(guī)章制度的起草、定稿和修訂工作,主持文書材料的搜集、立卷、歸檔和管理工作,主持記載學校大事記;
9、主持各科室刊物征訂的審批和征訂工作;
10、負責學校人事管理(入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離)和人事檔案工作;
11、完成校長交辦的其他工作。
辦公室主任工作職責14
1、配合辦公室工作人員完成工會的各項工作和任務(wù)。
2、草擬辦公室的各項文件、報告、工作計劃、工作報告、通知以及教職工代表大會的'各種文件。
3、負責文件的收發(fā)、登記、保管和歸檔工作。
4、做好圖書的訂購管理和報紙雜志的領(lǐng)取工作。
5、協(xié)助主任建立健全教代會、校務(wù)公開、民主評議等制度。
6、充分利用攝像和攝影工具,做好教職工各類活動的宣傳報道工作。
7、宣傳開展文體活動的意義,積極組織教職工開展各項有益于教職工身心健康的文體活動。
8、經(jīng)常深入了解教職工生活情況,做好全校教職工的福利工作。
9、積極完成領(lǐng)導布置的各項工作。
辦公室主任工作職責15
1、在校工會的領(lǐng)導下,帶領(lǐng)俱樂部全體工作人員發(fā)揮主觀能動作用,開展全面工作。
2、對學校分配給俱樂部的各項工作任務(wù)認真落實布置,確保各項工作的順利進行。
3、經(jīng)常督促檢查俱樂部的治安消防工作,監(jiān)督檢查各崗位的.防火、防盜和防爆工作的落實情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決。
4、經(jīng)常組織本部門全體工作人員進行業(yè)務(wù)學習,不斷提高,增強管理水平和整體素質(zhì)。
5、場內(nèi)開展活動時,必須保證安全門出口、疏散通道暢通無阻,不得關(guān)門掛鎖,在崗人員不得擅離職守。
6、完成校工會臨時交辦的其他各項工作任務(wù)。
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