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淺談企業(yè)家概念演化的哲學(xué)
文章采取哲學(xué)分析方法，對企業(yè)家概念的產(chǎn)生和演化過程進(jìn)行了分析，并總結(jié)出了企業(yè)家概念的演化特點(diǎn)。即隨著社會分工的發(fā)展，企業(yè)家這個概念所包含的多種角色逐漸得到純化，在這個過程的完成階段，企業(yè)家概念只包含很少的幾種甚至一種角色。文章以“角色純化”這個術(shù)語對企業(yè)家概念的演化特點(diǎn)進(jìn)行了概括。
企業(yè)家是現(xiàn)代社會中的強(qiáng)勢力量，在他們身上閃耀著燦爛的光環(huán)。研究企業(yè)家對于我們有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。要真正理解企業(yè)家這一歷史存在就要從它產(chǎn)生的歷史環(huán)境中去分析。而最早使用企業(yè)家概念的是經(jīng)濟(jì)學(xué)家，因此從經(jīng)濟(jì)學(xué)家的具體語境中分析企業(yè)家概念的含義和演化能幫助我們更清楚地理解這一社會角色。使用過企業(yè)家這一概念的經(jīng)濟(jì)學(xué)者很多，不過對企業(yè)家進(jìn)行詳細(xì)論述的則屈指可數(shù)。這也為本文能夠采用歷史方法和哲學(xué)分析方法提供了可能。因此，本文將采用哲學(xué)的分析方法從源流上對這一概念的演化特點(diǎn)進(jìn)行系統(tǒng)的分析。
從企業(yè)家概念產(chǎn)生的歷史源流來看，在使用這個概念的眾多學(xué)者中，雖然存在著地域不同、時(shí)代不同、文化不同等多種具體情況，不過這個概念在經(jīng)濟(jì)學(xué)理論中表現(xiàn)出一個連續(xù)的傾向，那就是角色的純化。在概念產(chǎn)生之初，企業(yè)家包含許多角色，而后隨著時(shí)間的推移，隨著社會分工的發(fā)展，企業(yè)家概念被賦予了多種不同內(nèi)涵。不過非常明顯的一點(diǎn)是企業(yè)家這一概念的指定內(nèi)容越來越清晰，它所包含的角色也逐漸減少，直至發(fā)展到后來只代表一種或兩種。對這個特點(diǎn)的明確也將有助于人們更為清晰地理解現(xiàn)代企業(yè)家的職責(zé)，下面本文將從幾個階段對這一特點(diǎn)進(jìn)行具體分析。
一、角色純化之初
在英文語境中，“entrepreneur”一詞的含義是：person anages a commercial un—dertaking，即從事組織和管理商業(yè)性事業(yè)或企業(yè)的人。而《新帕爾革雷夫經(jīng)濟(jì)學(xué)大辭典》將該詞語解釋作“某項(xiàng)事業(yè)的實(shí)施者”。從上述詞典中的解釋來看，企業(yè)家這個詞語的指稱范圍相當(dāng)寬泛，幾乎大多數(shù)人都可以稱得上是企業(yè)家，而且企業(yè)家產(chǎn)生的歷史可以追溯到很久以前，甚至在遠(yuǎn)古時(shí)期就有了企業(yè)家的端倪。相對于具有稀缺性的企業(yè)家來說，這種意義上的企業(yè)家似乎又不好為人接受。所以我們要了解企業(yè)家這一概念的真正含義，就需要把它放入具體的語境中去分析。
從既有的資料中來看，坎蒂隆是最早使用企業(yè)家這個概念的學(xué)者。他把許多角色都?xì)w于企業(yè)家這一概念之下。在他看來，企業(yè)家既可以是零售商也可是店主；既可以是租地農(nóng)場主也可以是制造商；既可以是面包師也可以是屠戶。“通過所有這些歸納，以及在一個有關(guān)一國全部居民的討論中所能做出的其他許多歸納，可以得出這樣一條原理，即除君主和土地所有者以外，一國中的所有居民都不是獨(dú)立的；他們可以被分成兩個階級：業(yè)主和受雇者�！倍摇耙粐械乃薪粨Q與流通都是以這些業(yè)主為中介而進(jìn)行的”(此文中的業(yè)主就是企業(yè)家，譯者翻譯為業(yè)主)�？驳俾∮靡粋�全新的概念來概括多種社會角色時(shí)可能是為了論述的簡化，也可能是為了邏輯的嚴(yán)謹(jǐn)。他對這些角色的概括有自己的邏輯，而且這些社會角色本身也存在著共同的特點(diǎn)，那就是在經(jīng)濟(jì)生活中他們的收入都處在不確定性中。根據(jù)這個概念的決定性因素也就是工資的不確定，甚至連乞丐和強(qiáng)盜也屬于企業(yè)家之列。雖然這時(shí)的企業(yè)家是許多角色的集合，但是坎蒂隆在一開始使用時(shí)就可以說已經(jīng)具有角色純化的傾向了．因?yàn)橐浴安淮_定性”為標(biāo)準(zhǔn)對一些角色進(jìn)行歸納就是對其他角色的排除。不過他對企業(yè)家這一角色的指定的范圍太寬泛，以致給人一種企業(yè)家并沒有什么具體的指定內(nèi)容的印象。
亞當(dāng)·斯密屬于企圖把這個角色純化之人。當(dāng)時(shí)斯密并沒有清晰地把企業(yè)家這個社會角色同其他的社會角色嚴(yán)格區(qū)分開來，而且企業(yè)家在他的文章中出現(xiàn)的次數(shù)很少并與許多其他角色混用�！暗谝环N是國內(nèi)商人和企業(yè)家像上面所說，有時(shí)因要仿效外國某種制造業(yè)，而勇往直前地，把資本投下來經(jīng)營的�！薄吧砑嫫髽I(yè)家的地主，希望從改善耕作增加其收入，這種增加的收入，便是他們的利潤。”但斯密已經(jīng)注意到了企業(yè)家這一角色職能的特殊性，比如他曾經(jīng)用“身兼企業(yè)家的地主”等來表述。這表明他已經(jīng)意識到了企業(yè)家的獨(dú)特之處，不過企業(yè)家在斯密的經(jīng)濟(jì)學(xué)中的地位還遠(yuǎn)不如其他經(jīng)濟(jì)主體。斯密的企業(yè)家觀點(diǎn)影響很大，以致英國的經(jīng)濟(jì)學(xué)家馬歇爾把最早使用企業(yè)家這個概念的榮譽(yù)送給了他。
二、角色純化之中
隨著歷史的發(fā)展，企業(yè)家這一角色在經(jīng)濟(jì)中的作用越來越關(guān)鍵，他的角色定位也越來越明確。在這個階段，最具代表性的經(jīng)濟(jì)學(xué)者就是薩伊和馬歇爾。薩伊對企業(yè)家做了明確的定義：“一般情況是：一個人研究規(guī)律和自然趨勢，這個人就是哲學(xué)家或科學(xué)家；另一個人把前者的知識應(yīng)用于創(chuàng)造有用的產(chǎn)品，這個人就是農(nóng)場主，或是工廠主或是商人；又一個人在前兩人的指揮下提供執(zhí)行的力量，這個人就是工人。”據(jù)此，薩伊對企業(yè)家作了這樣的定義：“企業(yè)家是應(yīng)用既得的知識去創(chuàng)造供人類消費(fèi)的產(chǎn)品的人�！笔蛊髽I(yè)家這個角色與其他社會角色之間的界限變得較為分明，這使得角色純化的力度更為明顯。這在企業(yè)家概念的發(fā)展史上可以說具有里程碑式的意義，不過還不能說是角色純化的完成時(shí)期，因?yàn)閭?cè)重點(diǎn)不同，薩伊的企業(yè)家概念還屬于多種角色的集合體，因?yàn)檫@時(shí)的企業(yè)家既可以是農(nóng)場主也可以是工廠主，還可以是廠商或商人。薩伊的思路和坎蒂隆還存在某些相似之處，不過這時(shí)薩伊眼中的企業(yè)家所包含之角色較之坎蒂隆來說已經(jīng)少很多了。
從角色純化這個角度上來看，馬歇爾的企業(yè)家概念也處于這個階段之中。馬歇爾在正文中對企業(yè)家這個概念的運(yùn)用不免會給人以困惑。在《經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》的附錄中，馬歇爾給了一個近乎定義的論述，這也可以說是馬歇爾對企業(yè)家的最明確的解釋了：“這一名詞來自亞當(dāng)·斯密，而慣用于歐洲大陸，用它來指那些把企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)和管理看作自己在組織工業(yè)工作中應(yīng)盡本分的人，似乎最適當(dāng)不過了�！备戒浿械谋硎�，基本上可以說是對以上論述的總結(jié)。這個結(jié)論基本上可以從三個方面去理解：首先是環(huán)境設(shè)定，這有兩個方面的規(guī)定，一是商業(yè)交往，二是在企業(yè)中(按照馬歇爾的說法是在工業(yè)中)。企業(yè)家只有在企業(yè)中才能被稱為企業(yè)家。也可以這樣來理解就是把企業(yè)家這個概念的指定范圍限制在市場經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域。其次是職能設(shè)定，企業(yè)家的職能在這個論述中也很明確，就是承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和負(fù)責(zé)企業(yè)的管理。最后是資格設(shè)定，前兩個設(shè)定是企業(yè)家的必要條件，但只具備了前兩個條件還不是企業(yè)家，企業(yè)家應(yīng)有一定的資格。也就是說，企業(yè)家應(yīng)該是在活動中，能盡本分的人，而這個本分卻又是有許多素質(zhì)要求的。 馬歇爾在使用概念之時(shí)，也意識到了企業(yè)家概念的特殊性，他將企業(yè)家定位為“角色”，且不是單一的純角色，是多種角色的集合體。所以不同階層的人、不同職業(yè)的人，都有可能是企業(yè)家。企業(yè)家這個概念還有一種獨(dú)特之處，即它是一種歷史的集結(jié)，不同歷史時(shí)段的職能可能在同一歷史階段存在，一個人也有可能從一無所有變成成功的企業(yè)家。很難把某個人限定于一種角色，因?yàn)橛锌赡芩且粋�商人，或者一個雇員，甚至一個小業(yè)主等。
馬歇爾明確地提到了企業(yè)家的具體指定內(nèi)容，并且以否定的形式對企業(yè)家所代表的角色進(jìn)行了提純。這時(shí)企業(yè)家的主要角色就是擔(dān)當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)和管理企業(yè)，即企業(yè)家所扮演的角色是企業(yè)中風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān)者和管理者。只要是行使這種職能或扮演這種角色的人就可以稱為“企業(yè)家”。企業(yè)家不是勞動的直接雇主，也就是說，企業(yè)家和勞動的雇主所擔(dān)當(dāng)?shù)氖遣煌穆毮�，但是作為勞動的雇主的人不一定就不是企業(yè)家，因?yàn)樽鳛橐粋�實(shí)體的人可以擔(dān)當(dāng)多種角色，企業(yè)家只不過是其中的一種。由此看來，馬歇爾意義上的企業(yè)家和其他許多同時(shí)使用的概念不是互相排斥的，而是以實(shí)體“人”為同一基礎(chǔ)的。
三、角色純化之末
角色純化之末也即角色純化的完成，這個成就應(yīng)歸屬于經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特。他繼續(xù)對企業(yè)家所包含的角色進(jìn)行純化，直至只剩一種角色——實(shí)現(xiàn)新組合。熊彼特對企業(yè)家的要求極為嚴(yán)格：“不管是哪一種類型，每一個人只有當(dāng)他實(shí)際上‘實(shí)現(xiàn)新組合’時(shí)才是一個企業(yè)家；一旦當(dāng)他建立起他的企業(yè)以后，也就是當(dāng)他安定下來經(jīng)營這個企業(yè)，就像其他的經(jīng)營他們的企業(yè)一樣的時(shí)候，他就失去了這種資格。這自然是一條規(guī)則，因此，任何一個人在他的幾十年的活動生涯中很少能總是一個企業(yè)家，就像一個工商業(yè)者很少能從來沒有一個時(shí)刻是一個企業(yè)家一樣，不管其程度是多么微小。”熊彼特對企業(yè)家概念界定的這樣明確，內(nèi)涵又是如此的狹窄，只有當(dāng)人實(shí)際上真正實(shí)現(xiàn)新組合時(shí)才是一個企業(yè)家，而在一個人一生中，創(chuàng)新又是極為難得的。企業(yè)家由此就獲得了不同于常人的特殊性。但是從事工商事業(yè)的人由于巨大的競爭壓力，會不遺余力地去發(fā)現(xiàn)新的利潤生長點(diǎn)，去實(shí)現(xiàn)新的組合。在這種意義上，企業(yè)家就成了利潤的“狡詐”的工具。
熊彼特從概念層面對企業(yè)家進(jìn)行了明確規(guī)定，并且從歸納層面對創(chuàng)新種類進(jìn)行了枚舉，這樣便把企業(yè)家這一概念收拾得極其干凈。企業(yè)家就是一種從事創(chuàng)新職能的單一角色，從這個角度上講，企業(yè)家的角色純化過程已經(jīng)完成。人的職能化變?yōu)槁毮艿娜烁窕髽I(yè)家也就成了創(chuàng)新的執(zhí)行者，成了創(chuàng)新的代名詞。熊彼特對企業(yè)家的規(guī)定影響了許多人，把企業(yè)家定位為創(chuàng)新者也對我們有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義�，F(xiàn)在創(chuàng)新已成為世界的共識，只有快速和高頻率的創(chuàng)新尤其是原發(fā)性的創(chuàng)新才能將我國建設(shè)成為創(chuàng)新型國家。
角色純化的過程也是人們對企業(yè)家認(rèn)識的過程，它本身是一種歷時(shí)性存在。正如熊彼特所說：“小穆勒時(shí)代以前的大多數(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)家未能把資本家和企業(yè)家分開，因?yàn)橐话倌暌郧暗闹圃焐淌且簧矶蔚�；自是以后，事態(tài)的進(jìn)程肯定了兩者的區(qū)分……早期的企業(yè)家不僅照例是資本家，他還常常是——在小企業(yè)，他今天仍然是——他自己的技術(shù)專家，只要是即使在特殊的場合也并不邀請職業(yè)性的專家的話。同樣，他過去和現(xiàn)在都常常是他自己的買辦代理人，他的辦公室的頭目，他自己的人事經(jīng)理�！�
所以企業(yè)家概念在不同的歷史時(shí)期有著不盡相同的內(nèi)涵，從而不免會留有時(shí)代的印記。即使到了現(xiàn)在，企業(yè)家概念的內(nèi)涵還在不斷變化，所以說前人對企業(yè)家的指定并非不正確，也不能以今天的標(biāo)準(zhǔn)去衡量歷史。
角色純化的結(jié)果就是讓我們更為明確企業(yè)家的含義，明確了作為在經(jīng)濟(jì)活動中具有能動作用的主體的企業(yè)家具體指定。當(dāng)前我國正在進(jìn)行全面小康社會的建設(shè)，企業(yè)家在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中起著重要作用。因此，把企業(yè)家作為角色來理解，對企業(yè)家這一角色進(jìn)行明確的定位非常關(guān)鍵。這有利于企業(yè)家這一角色主體承擔(dān)者更好的對自己進(jìn)行定位，更好地履行自己的職責(zé)。
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