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世界500強(qiáng)吹起裁員風(fēng) 論職場(chǎng)新人應(yīng)如何過冬
世界500強(qiáng)吹起裁員風(fēng) 論職場(chǎng)新人如何過冬
隨著全球的經(jīng)濟(jì)開始震動(dòng)，不少世界500強(qiáng)企業(yè)也不好過。9月17日，美國(guó)高通宣布將裁員1314人。之后，又有不少名企也紛紛表示，為減少企業(yè)付出的成本，年底裁員是最好的辦法。
從今年6月開始，包括索尼移動(dòng)、HTC、聯(lián)想等大企業(yè)均遭遇了職場(chǎng)業(yè)績(jī)壓力，也實(shí)行了裁員的方案。世界500強(qiáng)裁員了，職場(chǎng)新人更是岌岌可危呀。那職場(chǎng)新人如何過冬呢？以下為大家介紹些技巧：
導(dǎo)致世界500強(qiáng)裁員的因素是什么？
縱觀全局我們可以總結(jié)出一下幾個(gè)原因：第一，隨著時(shí)代的發(fā)展，科技的進(jìn)步，我們由人工時(shí)代進(jìn)入了智能時(shí)代，有很多東西我們需要越來越少的人工去實(shí)現(xiàn)智能化的操作就能將任務(wù)完成。第二，為什么重組是裁員最重要的一個(gè)原因？就兩個(gè)詞-增收，節(jié)支。我們都知道增收是指調(diào)整業(yè)務(wù)，擴(kuò)大優(yōu)勢(shì)業(yè)務(wù)，減少或消除無盈利性的甚至負(fù)盈利性的業(yè)務(wù)；節(jié)支有一個(gè)很實(shí)用的方法就是裁員。第三，世界經(jīng)濟(jì)的萎靡不振，市場(chǎng)中供需關(guān)系的不平衡，行業(yè)之間競(jìng)爭(zhēng)激烈，導(dǎo)致一些實(shí)力不強(qiáng)的公司從市場(chǎng)中淘汰等等。這些原因都可能致使公司裁員。
職場(chǎng)新人如何過冬？
1、做一個(gè)模范的員工
從不遲到，工作踏實(shí)認(rèn)真，與同事關(guān)系融洽——以前，這些優(yōu)點(diǎn)足以讓你逃過公司的裁員�？墒乾F(xiàn)在不同了：經(jīng)濟(jì)不景氣，職場(chǎng)規(guī)則改變了，要生存下去就必須適應(yīng)新的變化。在需要為自己爭(zhēng)取機(jī)會(huì)的時(shí)候，許多人還心安理得地坐在辦公桌前——他們并沒有意識(shí)到，一場(chǎng)裁員風(fēng)暴已經(jīng)來臨了。
2、和老板混個(gè)臉熟
如果你終日蜷縮在辦公桌前，大老板是不會(huì)注意到你的才能的。在她了解你的才干以前，你首先得讓她認(rèn)識(shí)你、看到你——你得把自己移動(dòng)到她的雷達(dá)范圍之內(nèi)。就算你們根本沒有說話的機(jī)會(huì)，只是有時(shí)在走廊擦肩而過，你也要努力爭(zhēng)取面對(duì)面的機(jī)會(huì)。
3、讓你的存在變的不可替代
主管和HR部門一般會(huì)考慮你的去留給企業(yè)造成的影響，有兩種情況：部門將因?yàn)槟愕碾x去而受損，部門領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)謹(jǐn)慎；或者你的主管和工作搭檔根本就不在意你的離去，那么你兇多吉少。朝第1種方向努力，你會(huì)發(fā)現(xiàn)很可能收不到要求你辭職的通知。
4、做好并明確自己的職業(yè)生涯
企業(yè)的規(guī)模、聲譽(yù)、影響力和保證并不保險(xiǎn)，你職業(yè)生涯唯一的保險(xiǎn)是你自己，機(jī)會(huì)是自己給自己的。如何保住現(xiàn)在的職位而不至于被裁，以下有5大招數(shù)可供借鑒，這或許算不是什么獨(dú)門“秘籍”，但還是能起作用的，當(dāng)然最后完全得靠你自己努力去適應(yīng)新環(huán)境。
5、得體的穿著也是體現(xiàn)工作專業(yè)性因素
“想穿什么就穿什么”的哲學(xué)已經(jīng)被時(shí)代埋葬了，“新的職場(chǎng)規(guī)則漸趨保守，”形象顧問林女士解釋道。那你應(yīng)該穿什么呢?她建議：“以你的老板為標(biāo)準(zhǔn)”。她總是穿西服套裝？那你就至少買兩套褲裝，讓她看到，你很在乎你的工作。如果她在周末上班的時(shí)候總愛穿針織服裝，比如毛衣什么的，你也跟她學(xué)。但是，在參加公司外的商務(wù)會(huì)議時(shí)，一定要穿接近客戶風(fēng)格的服裝。
6、工作上要有靈活性
工作態(tài)度上應(yīng)有靈活性，安于本職工作在環(huán)境安定無可厚非，但在環(huán)境動(dòng)蕩時(shí)，樂于承擔(dān)更多任務(wù)，愿意承擔(dān)更多新的責(zé)任，并將它做好，這樣額外的工作任務(wù)將有助于你的工作保持穩(wěn)定。沒有人愿意裁掉愿意多做事情的員工。 經(jīng)常學(xué)習(xí)。確保你的知識(shí)和技能是最新的，這需要你在百忙之余，經(jīng)常學(xué)習(xí)新知識(shí)。如果，你所在企業(yè)提供這種培訓(xùn)，一定得參加。要考慮到，企業(yè)提供這樣的培訓(xùn)意味著重新上崗的機(jī)會(huì)。
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