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如何把握職業(yè)節(jié)奏
職業(yè)發(fā)展有節(jié)奏嗎？回答當(dāng)然是肯定的。凌亂的舞步，很容易導(dǎo)致滑倒。不合適宜的跳槽或者把握不住正確的時(shí)機(jī)，都會(huì)讓你在這個(gè)職業(yè)舞臺(tái)上繞上一個(gè)大圈，又回到了原地�？梢�，只有踏準(zhǔn)職業(yè)的節(jié)拍，奏出個(gè)人特色鮮明的主題，才能在職業(yè)生涯中愈走愈順。
赫敦職業(yè)顧問啟示錄
5 月時(shí)近年中，也是一個(gè)跳槽頻繁的日子，很多公司忙著發(fā)展新員工，改變業(yè)務(wù)流程，需要生力軍的加入。也有公司擴(kuò)大規(guī)模，需要新人來充實(shí)原來老舊的業(yè)務(wù)梯隊(duì)。對(duì)于還在職場(chǎng)中尋找新的工作機(jī)會(huì)和想改變自己工作前景的人們來說，這又是一個(gè)黃金時(shí)機(jī)的到來。對(duì)于磨刀擦槍的職場(chǎng)新秀來說，把握好這一兩個(gè)月，就可能把握了新的人生。
赫敦案例
Sisly做為一名職場(chǎng)新秀，在一家本地醫(yī)藥銷售公司打拼了一年，卻深為不合理的分配制度所不滿。她的直屬上司雖然業(yè)績(jī)不錯(cuò)，但是作為一名新人，卻沒有人來指導(dǎo)她如何去開拓自己的市場(chǎng)，公司的資源對(duì)她來說基本是處于隔離狀態(tài)。從剛進(jìn)公司開始到現(xiàn)在，完完全全要靠自己去摸索，去開拓。雖說一年下來也有了那么幾個(gè)「關(guān)系戶」，但這些成就給她帶來的收益遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及當(dāng)初她對(duì)自己的要求。同時(shí)，在這個(gè)公司辛勤的「勞動(dòng)」卻很少為上級(jí)所看重，因?yàn)樽鳛橐粋�(gè)相對(duì)本地的企業(yè)，上級(jí)更多只看中每個(gè)月最后完成的「數(shù)字」，而極少去發(fā)現(xiàn)有潛力的新人，更不用說建立一套培訓(xùn)體制去培養(yǎng)新的團(tuán)隊(duì)了。
從此Sisly萌生了離去之意，在隨意地投了若干份簡(jiǎn)歷之后，結(jié)果都石沉大海，她的「目標(biāo)群體」——世界500 強(qiáng)制藥企業(yè)的營(yíng)銷和市場(chǎng)兩大類職位，往往都有著很高的門檻，象她這樣一位既沒有跨國(guó)公司經(jīng)驗(yàn)，又沒有太長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績(jī)的人，怎么會(huì)輕易得到大公司HR們的青睞呢？而普通的中等公司，Sisly又害怕剛出虎穴又入狼窩，碰到一個(gè)比現(xiàn)在公司都不如甚至更糟的企業(yè)。在左右為難下Sisly來到了赫敦（上海）管理顧問有限公司，向?qū)＜覀兺鲁隽诵闹械睦Щ蟆?/p>
赫敦職業(yè)分析
職業(yè)顧問從以下幾個(gè)方面，總結(jié)出Sisly現(xiàn)在的處境：
一、基本情況
Sisly作為一名大學(xué)剛畢業(yè)不久的職業(yè)新手，在這個(gè)時(shí)候跳槽一定會(huì)遭遇很多不利因素。但是根據(jù)她的現(xiàn)實(shí)情況，的確現(xiàn)在的公司也不能給她帶來很多的含金量，跳槽可以說是不得已的選擇。
二、心理測(cè)評(píng)，職業(yè)潛力測(cè)評(píng)
在幾種職業(yè)測(cè)評(píng)工具的交叉分析中，職業(yè)顧問發(fā)現(xiàn)：Sisly性格外向偏中，思維敏捷，但缺少縝密，做事憑直覺的時(shí)候多，猶豫而后行的時(shí)候少，對(duì)外界的認(rèn)識(shí)基于廣泛接觸而非狹窄思考型。根據(jù)職業(yè)心理學(xué)，這樣的性格適合做市場(chǎng)類工作，調(diào)研類工作，偏于銷售類和管理類，不適合研發(fā)類，技術(shù)類。
根據(jù)這些職業(yè)心理分析，職業(yè)顧問認(rèn)為Sisly職業(yè)選擇沒有違背她的個(gè)性，具有長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的可能。如果能在市場(chǎng)工作中得到更好的挖掘和培養(yǎng)，加上自身的努力，應(yīng)該可以小有作為。
三、職業(yè)經(jīng)歷分析
Sisly是名校藥理專業(yè)畢業(yè)，就象性格測(cè)試結(jié)果顯示的一樣，她不愿意去醫(yī)院或科研所從事實(shí)驗(yàn)研究，而是愿意去接觸這個(gè)多變而復(fù)雜的市場(chǎng)，與這個(gè)社會(huì)打交道。在當(dāng)時(shí)，做出這樣的選擇是需要冒一定風(fēng)險(xiǎn)的，收入和前途的不確定性，也確實(shí)讓她動(dòng)搖過很多次。
而這一年下來，Sisly從一個(gè)純粹學(xué)習(xí)理論的大學(xué)畢業(yè)生，成為一名對(duì)本地醫(yī)藥市場(chǎng)有初步認(rèn)識(shí)的職業(yè)人，Sisly已經(jīng)完成了人生職業(yè)的第一階段。雖然目前處境不是最佳，但前途和機(jī)遇還是存在不少。
Sisly的職業(yè)規(guī)劃：
一、職業(yè)長(zhǎng)期規(guī)劃：
對(duì)Sisly的定位，職業(yè)顧問劃了一條線路：醫(yī)藥銷售-銷售經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-高級(jí)管理層（職業(yè)經(jīng)理人），或者：醫(yī)藥銷售——市場(chǎng)開發(fā)—市場(chǎng)策劃——市場(chǎng)總監(jiān)，這樣大致的線路。
二、對(duì)策和職業(yè)定位：
Sisly的定位無疑還是銷售類，當(dāng)然，如果適當(dāng)?shù)那舐毑呗约由弦稽c(diǎn)運(yùn)氣，她可能直接進(jìn)入市場(chǎng)部，直接從市場(chǎng)開發(fā)開始，那樣的速度就更快些。
眼下，跳槽成為了第一選擇。首先，離開這家公司，沒有什么機(jī)會(huì)成本，不會(huì)因?yàn)殡x開了它而失去很多機(jī)會(huì)，至少我們現(xiàn)在可以看到的情形是這樣的；其次，跳槽可以豐富Sisly的經(jīng)驗(yàn)，即便是做同一件事情的公司和職位，也會(huì)因?yàn)楣纠砟畈煌�，人物不同而改變它的�?nèi)涵，對(duì)Sisly而言，這樣的變動(dòng)能帶來更多的經(jīng)驗(yàn)，也會(huì)帶來新的機(jī)遇；再次，順利的跳槽也將使她對(duì)自己更有信心，更能堅(jiān)定現(xiàn)在的職業(yè)定位。
赫敦?fù)碛?30 多位世界 500 強(qiáng)資深職業(yè)經(jīng)理人組成的精英顧問團(tuán)，他們將與您面對(duì)面，共同打造您輝煌的職業(yè)航線。
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