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職場(chǎng)發(fā)展遭遇瓶頸,“橫向”跳槽更明智
職業(yè)瓶頸期是每位職場(chǎng)人都可能經(jīng)歷的，為此，許多職場(chǎng)人會(huì)將目光投向外部公司，企圖尋找到嶄新的平臺(tái)，突破限制。然而在不斷變化的現(xiàn)代社會(huì)，關(guān)乎職業(yè)生涯的每個(gè)選擇更應(yīng)該慎重�！皺M向”跳槽其實(shí)是相當(dāng)明智的選擇，許多人認(rèn)為“橫向”跳槽難以取得事業(yè)上的進(jìn)步，事實(shí)上，在某些情況下，這是一個(gè)相當(dāng)英明的決策。以下幾項(xiàng)是你在遇到某些情況時(shí)該考慮采取這種類型的轉(zhuǎn)變。
1.你面臨被裁的命運(yùn)
如果你即將被裁員，或已經(jīng)失業(yè)了，又立即需要現(xiàn)金流，那么，橫向的工作變動(dòng)就為你提供了一個(gè)新的開(kāi)始。重新建立穩(wěn)定性，然后讓你重回事業(yè)發(fā)展的正軌。
2.你難以晉升
無(wú)法學(xué)到任何東西？在你目前就職的公司沒(méi)有看到任何機(jī)會(huì)？這確實(shí)是你不得不跳槽的有力理由。如果某人能夠?qū)W習(xí)新的工作技能并轉(zhuǎn)換到一個(gè)擁有更多機(jī)會(huì)的環(huán)境中去的話，橫向的工作變動(dòng)就可以打開(kāi)一扇新的大門。學(xué)習(xí)這些新的工作技能可以讓你轉(zhuǎn)化成為一位更令人滿意的可以獲得晉升的候選人（無(wú)論是在新公司里，還是在其它的地方）。
3.你確實(shí)真的處境悲慘
當(dāng)職場(chǎng)人壓力過(guò)大且不快樂(lè)時(shí)，沒(méi)有人能有更好的工作表現(xiàn)，因此，如果你真的厭惡自己目前的工作的話，在沒(méi)有得到任何頭銜或獲得晉升的情況下離開(kāi)公司可能會(huì)是值得的。但是，你需要花些時(shí)間來(lái)評(píng)估你對(duì)于造成當(dāng)前形勢(shì)所需要承擔(dān)的個(gè)人責(zé)任，因此你就不會(huì)再重復(fù)自己所犯過(guò)的錯(cuò)誤。此外，你還要對(duì)潛在的雇主進(jìn)行仔細(xì)評(píng)估，以確保你不會(huì)陷入任何類似的令人不舒服的工作環(huán)境中去。
因此，當(dāng)你覺(jué)得你的職業(yè)生涯出現(xiàn)了瓶頸，除了向外尋找工作機(jī)會(huì)以外，“橫向”跳槽不失為明智之舉。
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