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電子設(shè)計俱樂部建設(shè)研究論文的模板
摘 要:為讓學(xué)員更好的學(xué)好《電子技術(shù)》課程,夯實學(xué)員的實踐能力基
關(guān)鍵詞:電子設(shè)計論文
為讓學(xué)員更好的學(xué)好《電子技術(shù)》課程,夯實學(xué)員的實踐能力基礎(chǔ)。我們利用課余時間設(shè)置了“第二課堂”———“電工電子俱樂部”。經(jīng)過兩期活動的開展,我們總結(jié)了經(jīng)驗,也引發(fā)了對俱樂部建設(shè)的進一步思考。
1電子設(shè)計俱樂部的實施與收益
1.1俱樂部活動分兩個階段
第一階段:學(xué)員培訓(xùn)階段。學(xué)員隊抽選電工電子技術(shù)實踐基礎(chǔ)較好的學(xué)員(約20%),參加由學(xué)院統(tǒng)一計劃安排的培訓(xùn)課程(設(shè)mutilsim10和protel99軟件以及電子裝配設(shè)計課程)。培訓(xùn)場地為電工電子實驗室與學(xué)院機房,時間三個月。第二階段:學(xué)院組織競賽階段。對所有經(jīng)過培訓(xùn)的學(xué)員進行測試,測試題目由教員參考全國電子技術(shù)競賽與山東電工技能考試試題進行出題,在電工電子實驗室與學(xué)院機房進行考試。根據(jù)成績推薦進入?yún)⒓尤珖娮蛹夹g(shù)競賽的名單。
1.2俱樂部活動收益
課題組成員積極地將本成果推廣應(yīng)用到實際教學(xué)中,歸納起來取得了以下幾方面的效果:1.2.1充分調(diào)動了學(xué)員主動性,促進其實踐能力素養(yǎng)的提高俱樂部的實訓(xùn)項目要求三人一組、合作完成,注重培養(yǎng)學(xué)員善于觀察、勤于思考、嚴謹細致、沉著有序的工作作風(fēng)及團隊協(xié)作精神。在實驗操作過程中,學(xué)員從每個實驗項目的細小處做起,認真對待每個問題,記錄每個實驗數(shù)據(jù)或指標(biāo)改進的方法,養(yǎng)成了良好的實驗習(xí)慣,使得學(xué)員的認真、細致和耐心都有了很大提高。通過俱樂部培訓(xùn)活動,給學(xué)員帶來了較大的自由空間,激發(fā)了學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情與自信,使其能夠更加積極主動地去學(xué)習(xí)理論知識,促進了學(xué)員自主分析問題、解決問題能力的形成。對科研意識和工程能力的培養(yǎng)起到了一定的促進作用,有效的促進了學(xué)員的成才。1.2.2充分提升教員的業(yè)務(wù)水平,促進了雙師型人才隊伍建設(shè)一方面,任課教員通過與俱樂部教學(xué)活動的設(shè)計、組織、實踐,促進了電工電子課堂教學(xué)方法手段的創(chuàng)新。任課教員在俱樂部創(chuàng)新實訓(xùn)的基礎(chǔ)上,注重突出了職業(yè)教育特色,借助實驗創(chuàng)新、虛擬仿真探究等手段促進了一系列的教學(xué)實踐研究,于2014至2015年度,俱樂部相關(guān)教員分別取得了教學(xué)競賽的一、二、三等獎。另一方面,俱樂部電子競賽活動的開展,對教員的實踐能力提出了更高的要求。一句話,教員是精英,學(xué)員才能成才。俱樂部活動的開展,使教員能夠自覺加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)電子產(chǎn)品的新工藝、新技能、新技術(shù),包括仿真、電子設(shè)計等軟件的運用,從而加強了教員實踐能力提升。另外,根據(jù)學(xué)院要求,課題組有計劃的組織調(diào)研及培訓(xùn)活動,并對教員的專業(yè)技術(shù)能力進行定期組織考核,從而有效的促進了教員人才隊伍建設(shè)。
2俱樂部建設(shè)思考
2.1應(yīng)重點加強實驗室的硬件建設(shè)
在俱樂部活動中,我們發(fā)現(xiàn)俱樂部的高效運行必然離不開有力的實訓(xùn)保障條件與科學(xué)的管理模式,所以也必須在實驗室建設(shè)方面加大投入力度。2014年10月建成的電工電子實驗室現(xiàn)擁有4個實驗室,占地320平方米。實驗室共配備了新研制的一體化實驗臺80臺。實驗臺裝有LDS21010數(shù)字存儲示波器、YB32020任意波形發(fā)生器、YB1732A直流穩(wěn)壓電源、UT803數(shù)字萬用表以及晶體管特性測試儀等設(shè)備。經(jīng)過近一年時間的適用,廣大教員反映實驗教學(xué)設(shè)備功能強大,數(shù)據(jù)精確,能夠提高電子技術(shù)教學(xué)的有效性。
2.2實驗應(yīng)科學(xué)管理
一方面,將學(xué)員的實驗完成情況、實訓(xùn)報告提交及教員評閱情況以及進入實訓(xùn)室的時間等分類歸檔管理,既方便教員檢查學(xué)員的學(xué)習(xí)情況,又方便學(xué)員掌握自己的學(xué)習(xí)進度。另一方面,在網(wǎng)上建立試題庫,供學(xué)員對照實訓(xùn)內(nèi)容進行檢查并調(diào)整學(xué)習(xí)進度。教員也可定期在網(wǎng)上發(fā)布測試題,及時發(fā)現(xiàn)學(xué)員學(xué)習(xí)中的問題,適時舉辦講座答疑。
2.3鼓勵探究實驗與俱樂部活動相結(jié)合
俱樂部活動雖然規(guī)定的項目和培訓(xùn)、競賽進程,但只有將探究實訓(xùn)活動和俱樂部的相關(guān)培訓(xùn)活動有機融合才能更好的發(fā)揮人才培養(yǎng)的效益。學(xué)員可根據(jù)自己的俱樂部講授內(nèi)容或理論課的學(xué)習(xí)情況、以及感興趣的領(lǐng)域選擇合適的時間從事創(chuàng)新探索和設(shè)計。也就是學(xué)員可以根據(jù)自身實驗內(nèi)容的預(yù)習(xí)情況和準(zhǔn)備情況,自主選擇實驗場地和實驗器材。在實施過程中,實訓(xùn)室只是提供必要的實驗條件,安排實驗教員以提供必要的指導(dǎo)和管理?傊銟凡拷ㄔO(shè)應(yīng)在人力、物力以及科學(xué)的管理運行模式上加大投入,是一個長期教學(xué)實踐的過程,需要師生的不斷探索和創(chuàng)新,才能使學(xué)員在“寬松、和諧、給力”的學(xué)習(xí)氛圍中自覺自愿的提高自己,從而收到較為滿意的教學(xué)效果,有效的促進教學(xué)相長。
參考文獻:
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