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物流管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生職業(yè)能力的思考論文
一、要完成物流崗位基本技能的學(xué)習(xí)，提高學(xué)生自身的學(xué)習(xí)能力
物流是一個(gè)不斷發(fā)展的行業(yè)，未來(lái)的發(fā)展前景一片光明，市場(chǎng)對(duì)物流管理的專(zhuān)業(yè)性人才需求量也會(huì)不斷增加。但是，縱觀各大人才招聘會(huì)信息不難發(fā)現(xiàn)，企業(yè)需要的是一個(gè)能夠熟悉物流管理各種模式，短期內(nèi)迅速適應(yīng)物流企業(yè)管理流程的人才，所以加強(qiáng)學(xué)生的崗位基本技能學(xué)習(xí)是非常必要的。同時(shí)，物流的不斷發(fā)展，要求學(xué)生有比較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠根據(jù)物流行業(yè)的變化及時(shí)地改變企業(yè)的管理模式。根據(jù)本專(zhuān)業(yè)要培養(yǎng)“能操作、善管理、可發(fā)展”的“社會(huì)需要、行業(yè)認(rèn)可、企業(yè)能用”高端技能型物流管理專(zhuān)門(mén)人才的目標(biāo)，要求學(xué)生學(xué)習(xí)的崗位技能主要包括寬泛的理論知識(shí)、先進(jìn)的管理意識(shí)與技巧、嫻熟的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較高的職業(yè)道德，這四點(diǎn)關(guān)乎企業(yè)的生死存亡，對(duì)于學(xué)生自身的發(fā)展也是至關(guān)重要的。
1.寬泛的理論知識(shí)。任何實(shí)踐活動(dòng)都需要理論在宏觀上進(jìn)行指導(dǎo)，物流專(zhuān)業(yè)雖然是一門(mén)以實(shí)踐性為主的專(zhuān)業(yè)，但依舊需要理論上的指導(dǎo)。學(xué)生在校期間必須加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，教師根據(jù)高職學(xué)生擅長(zhǎng)動(dòng)手的特點(diǎn)設(shè)置學(xué)習(xí)情境，布置具體任務(wù)，鞏固課堂上學(xué)過(guò)的理論知識(shí)。學(xué)校也要通過(guò)各種競(jìng)賽、測(cè)驗(yàn)等形式驗(yàn)收學(xué)生學(xué)習(xí)理論知識(shí)的成果，制定獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制來(lái)促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。同時(shí)，還要加強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)情況的考評(píng)，定期開(kāi)展學(xué)習(xí)知識(shí)的考核，對(duì)考核不符合標(biāo)準(zhǔn)的要進(jìn)行再培訓(xùn)。
2.先進(jìn)的管理意識(shí)。物流專(zhuān)業(yè)是一門(mén)不斷發(fā)展的行業(yè)，它會(huì)隨著市場(chǎng)的變化而不斷發(fā)生變化，物流管理不僅僅是對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行分類(lèi)，選擇合適的運(yùn)輸通道，更多的是對(duì)行業(yè)的總結(jié)。所以，學(xué)生要有強(qiáng)烈而先進(jìn)的管理意識(shí)，對(duì)物流未來(lái)的發(fā)展有所預(yù)判，有意識(shí)地培養(yǎng)自己的管理意識(shí)，養(yǎng)成大局觀。
3.嫻熟的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。就目前高職教育而言，雖然學(xué)校已經(jīng)側(cè)重于實(shí)踐性教學(xué)，但依舊不能滿(mǎn)足物流專(zhuān)業(yè)的需求。這就要求在培養(yǎng)物流專(zhuān)業(yè)學(xué)生的過(guò)程中，多加入一些實(shí)踐性?xún)?nèi)容，增加學(xué)生進(jìn)入物流企業(yè)進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，必要的情況下可以采用輪崗形式學(xué)習(xí)實(shí)習(xí)內(nèi)容，或是推薦優(yōu)秀學(xué)生定期去企業(yè)進(jìn)行考察，這些都有助于學(xué)生自身能力的培養(yǎng)和成長(zhǎng)。
4.較高的職業(yè)道德。隨著社會(huì)不斷進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，各行各業(yè)都出現(xiàn)了相關(guān)的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，從業(yè)人員在工作中認(rèn)識(shí)到本職工作的社會(huì)意義，通過(guò)進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)掌握職業(yè)道德的內(nèi)容，進(jìn)而樹(shù)立起獻(xiàn)身本職工作的決心。在校期間對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德的培養(yǎng)是有必要的，不但為學(xué)生后期的頂崗實(shí)習(xí)做了準(zhǔn)備，而且有利于學(xué)生迅速進(jìn)行角色的轉(zhuǎn)變。
二、對(duì)工作和個(gè)人職業(yè)生涯要有責(zé)任心，要對(duì)自己的職業(yè)進(jìn)行有效的規(guī)劃
企業(yè)需要的人才往往是德才兼?zhèn)涞�，很多企業(yè)在招聘的時(shí)候，往往不是需要短期的工人，而是需要能夠長(zhǎng)久為企業(yè)創(chuàng)造效益的工人。尤其是外企，他們對(duì)企業(yè)用人的理念最為先進(jìn)，往往是想要招聘未來(lái)挑大梁的人才，而不是短期在企業(yè)工作的員工。換句話(huà)說(shuō)，企業(yè)需要的人才既能夠在管理崗位上做好自己的本職工作，又能夠下到第一線(xiàn)承擔(dān)相應(yīng)的底層管理工作，所以高職物流專(zhuān)業(yè)學(xué)生在培養(yǎng)職業(yè)能力的時(shí)候，必須從兩方面出發(fā)，培養(yǎng)自己對(duì)工作和職業(yè)的信心，以及對(duì)自身職業(yè)生涯的有效規(guī)劃。
1.培養(yǎng)自身對(duì)工作和職業(yè)的信心。一個(gè)優(yōu)秀的管理人員，必須是一個(gè)熱愛(ài)本職工作的員工，只有喜愛(ài)自己的職業(yè)，相信自身職業(yè)的發(fā)展前景，才能真正地為之不斷付出。因此，在校期間，學(xué)校應(yīng)該通過(guò)各種手段宣傳物流專(zhuān)業(yè)的發(fā)展前景，通過(guò)專(zhuān)業(yè)社團(tuán)組織各種活動(dòng)來(lái)激發(fā)學(xué)生對(duì)物流專(zhuān)業(yè)的興趣，雙管齊下，培養(yǎng)學(xué)生對(duì)未來(lái)工作和本專(zhuān)業(yè)的信心。
2.有效規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。有計(jì)劃、有目的、有步驟地進(jìn)行工作，往往要比自己毫無(wú)目的地亂闖亂混更好，只有明確自己未來(lái)的任務(wù)，對(duì)自己的職業(yè)生涯進(jìn)行規(guī)劃，才能真正促進(jìn)自身的不斷發(fā)展。為此，學(xué)校應(yīng)該開(kāi)設(shè)相關(guān)的職業(yè)規(guī)劃課程，組織學(xué)生參加職業(yè)生涯規(guī)劃大賽，同時(shí)宣傳職業(yè)規(guī)劃的重要性，培養(yǎng)學(xué)生規(guī)劃自身職業(yè)生涯的意識(shí)和能力。
三、小結(jié)
綜上，只要結(jié)合高職教育與物流行業(yè)的共同點(diǎn)，立足于現(xiàn)狀，在不斷培養(yǎng)學(xué)生物流管理職業(yè)能力的基礎(chǔ)上，同時(shí)加強(qiáng)學(xué)生自身職業(yè)道德以及職業(yè)規(guī)劃的意識(shí)，就能夠從根本上解決高職物流專(zhuān)業(yè)學(xué)生缺乏職業(yè)能力的現(xiàn)狀，使之在畢業(yè)后成為企業(yè)和市場(chǎng)急需的創(chuàng)新型、實(shí)踐型、全面型人才。
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