97超级碰碰碰久久久_精品成年人在线观看_精品国内女人视频免费观_福利一区二区久久

如何6個月成為行業(yè)高手

時間:2022-07-03 11:19:46 行業(yè) 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

如何6個月成為行業(yè)高手

  H先生是一家廣告策劃公司的員工,他通過在行約我,提了一個問題:“剛進(jìn)入一個行業(yè),如何系統(tǒng)地學(xué)習(xí)這個行業(yè)的知識”?

  01

  “你現(xiàn)在是做廣告具體的哪個領(lǐng)域?”我問他,廣告領(lǐng)域范圍太大,我們面對自己的職業(yè)領(lǐng)域的時候,需要做細(xì)分。

  “我負(fù)責(zé)的是廣告策劃,主要的工作氛圍行業(yè)分析,市場分析,然后是具體的落地策劃”,H先生說!16年7月我開始從會計(jì)這個行業(yè)跳到廣告這個行業(yè),最近我剛離職,加入了一家廣告創(chuàng)業(yè)公司!

  了解自己的工作崗位,最好的方式就是問問自己的老同事,老司機(jī)。他們比你多干幾年,這個行業(yè)具體要做什么,要會什么,他們最清楚。

  “那你有沒有問同事要一些指點(diǎn),比如該學(xué)一些什么?”

  “有啊,我們總監(jiān)推薦了一本書給我!盚先生點(diǎn)頭說,“就叫《廣告策劃》!

  02

  我打開豆瓣輸入書名,顯示有很多本,H先生告訴我這本書很老了,應(yīng)該不好找。

  “那你也在這個行業(yè)干了半年多了,也看了書,應(yīng)該對這個行業(yè)有一些基本認(rèn)知了吧?你能給我介紹一下做廣告策劃的業(yè)務(wù)流程么?也就是你接到一個訂單開始,到服務(wù)結(jié)束,大概是什么樣的流程?”

  我這樣問,是因?yàn)槲蚁胫浪麑ψ约旱臉I(yè)務(wù)認(rèn)知停留在什么水平,如果他連自己做的事情流程都不清楚,那今天的咨詢會很難,因?yàn)椤覍@個行業(yè)也不專業(yè),他需要入門級別的老師。

  好在H先生有一些基礎(chǔ),所以他講完大概之后,我對每一個節(jié)點(diǎn)進(jìn)行了提問,然后我們一起畫出了簡單的流程節(jié)點(diǎn)圖。

 、贉贤A段:和用戶進(jìn)行需求溝通,幫助客戶市場調(diào)研;

 、诙ㄎ浑A段:競品分析,賣點(diǎn)分析,產(chǎn)品品牌定位;

 、郾硶A段:設(shè)計(jì)用戶故事,建立用戶背書;

  ④落地階段:面對消費(fèi)者,去設(shè)計(jì)產(chǎn)品的故事,做一系列面對消費(fèi)者的動作;

 、萃茝V階段:媒體和新媒體的推廣階段;

  03

  我們在進(jìn)入一個新領(lǐng)域的時候,需要先建立這樣的基礎(chǔ)認(rèn)識,然后才能去談怎么學(xué)習(xí),學(xué)什么。

  就像是你要蓋一棟房子,你得先把房子的鋼筋混泥土骨架搭建出來,然后才能知道如何找磚頭,砌墻。H先生講解的廣告策劃的五個步驟就是“鋼筋混凝土的骨架”。

  “骨架出來了,我們可以嘗試做一個簡單的分類”我繼續(xù)幫他梳理,“這五個環(huán)節(jié)其實(shí)可以分成三個階段”

  ① 調(diào)研階段:用戶需求和用戶數(shù)據(jù)調(diào)研階段;

  ② 內(nèi)部設(shè)計(jì)階段:負(fù)責(zé)定位,做背書設(shè)計(jì);

  ③ 對外落地階段:主要涉及消費(fèi)者和媒體推廣;

  這樣做的目的是,讓H先生能夠更加清楚地知道自己當(dāng)下的薄弱環(huán)節(jié)是在哪個階段。

  學(xué)習(xí)需要有強(qiáng)烈的針對性目的,當(dāng)下最缺什么、最需要學(xué)什么要先搞清楚。

  04

  梳理了過程和框架,H先生告訴我,其實(shí)這幾個環(huán)節(jié)中的每一個環(huán)節(jié)都需要他熟悉。因?yàn)槭浅鮿?chuàng)型公司,所以事情的整個流程實(shí)際上都是要自己負(fù)責(zé)的。

  “這些環(huán)節(jié)我感覺自己都需要學(xué)習(xí),都很弱!盚先生說。

  “如果是這樣,你要做好一個半年到一年的學(xué)習(xí)準(zhǔn)備!蔽腋杏XH先生已經(jīng)入門了,但是如果要想成為這個領(lǐng)域的專家,還有很長的路要走。

  “這就像蓋樓,廣告策劃的五個步驟,每一個步驟都是下一個步驟的基礎(chǔ)。你沒有做好調(diào)研,你去做定位就肯定是錯的,定位錯了,設(shè)計(jì)出來的用戶故事和背書就肯定錯!

  入門容易,成為專家難的原因在于:每一個節(jié)點(diǎn)都是一個微型的知識體系。

  這就像你建了一個五層樓的骨架,然而每一層其實(shí)都需要你單獨(dú)設(shè)計(jì),每一層可能都有不同的功能,你需要設(shè)計(jì)不同的墻體和房間布局。

  怎么辦?既然都要學(xué),那就都學(xué)!

  05

  我給H先生提了兩個建議:快速閱讀和主體閱讀。

  第一:快速閱讀。

  H先生說:“我讀書的方式,是先看目錄,了解大概,然后就開始一頁一頁翻。但是這樣真的很花時間!

  我說翻目錄是對的,但是一頁一頁翻是不合理。

  在職場,我們看這類對我們工作有實(shí)用性的書籍的時候,目的一定要很功利。

  我給他舉了個例子,比如你讀我的《顛覆平庸-如何成為領(lǐng)先的少數(shù)人》,在看目錄時發(fā)現(xiàn)里面有一個章節(jié)講如何在下班后進(jìn)行掙錢,而你當(dāng)下最需要這個,那怎么辦?答案就是,就只讀這一章!

  不用管這本書有多豐富的內(nèi)容,這一章是你當(dāng)下最需要,那就只看這一章。

  “所以”,我解釋說,“對于你要系統(tǒng)學(xué)習(xí)的廣告策劃的5個環(huán)節(jié),每個環(huán)節(jié)都需要去閱讀大量的書籍。從時間成本考慮,你只能采用這種功利的閱讀方式!

  看到有點(diǎn)說服H先生了,我繼續(xù)鼓勵他,“你現(xiàn)在的優(yōu)勢還有一個,就是這個行業(yè)已經(jīng)很成熟了,有大量的經(jīng)典案例和書籍可供你選擇。所以你可以很輕松的把5個環(huán)節(jié)中的每一個環(huán)節(jié)的系列書籍找過來進(jìn)行學(xué)習(xí)!

  “你的意思是每一個環(huán)節(jié)都得進(jìn)行一次大范圍的學(xué)習(xí)么?”H先生問,“那會不會有很多書要讀呢?”

  06

  “這是必須的!”我強(qiáng)調(diào)道,“但你不用擔(dān)心,你還有第二個方法可以用,就是主題閱讀!

  第二:主題閱讀。

  主題閱讀就是圍繞一個關(guān)鍵詞,然后提出幾個問題,再去同一個主題類型的書中尋找答案的過程。

  比如,你想學(xué)習(xí)定位,那你第一步需要圍繞定位這個關(guān)鍵詞提出5~10個問題。就說定位,為什么要定位,如何定位,定位的流程是什么,定位的好壞如何判斷之類的。這些問題都是你設(shè)想自己在這個崗位面對這個方向的問題時,可能會遇到的問題。

  第二步,帶著這些問題,去一堆的書里尋找答案。有的問題好幾本書回答了,有的問題只有一兩本書回答。

  第三步,將答案收集,然后多篩選整理。一次主題閱讀就完成了。

  “所以,主題閱讀是建立在快速閱讀的基礎(chǔ)上,幫你快速地從書里找到答案的方法!

  07

  “哇,那我需要多久才能完成這些步驟呢?”

  “這要看你自己的時間安排了”,我解釋說,“如果一個月進(jìn)行一次主題閱讀,你大概需要6個月時間!

  為了不讓他過于樂觀,我做了補(bǔ)充說明,“但是,閱讀只是幫你完成體系化的學(xué)習(xí),碎片化的學(xué)習(xí)你同樣要花時間!

  比如,現(xiàn)階段的你需要關(guān)注一些廣告策劃界的大V,營銷,市場,文案,定位,這些和你的職業(yè)相關(guān)的領(lǐng)域的優(yōu)質(zhì)公眾號你都需要去關(guān)注和了解。

  這樣在系統(tǒng)學(xué)習(xí)的時候,你也不斷地獲取最新的業(yè)界知識,這樣就不會是閉門造車。

  又為了避免給他太大壓力,我又給了一些鼓勵:“此外,你比較幸運(yùn)的是,你不是在學(xué)校里學(xué)。你每一天,每一個案子都是對你學(xué)習(xí)的驗(yàn)證。別人學(xué)拳就是自己練習(xí)套路,你每天放下拳譜就去去打架了,這樣進(jìn)步會很快的。”

  08

  和H先生的溝通很愉快,他自己對一個系統(tǒng)有基礎(chǔ)的認(rèn)知,我再幫他梳理環(huán)節(jié),通過提問讓他對自己專業(yè)領(lǐng)域的每一個模塊都有了足夠的認(rèn)知。

  所以梳理最重要,最靠前,剩下的內(nèi)容,就是工具,方法和步驟了。

  一個小時的會談,我們解決了4個問題:時間管理,自學(xué)英語如何變現(xiàn),職業(yè)知識體系,惰性(驅(qū)動力)的問題。

  他講,我提問,然后用康奈爾筆記的格式幫他梳理,他自己給自己找出答案。

  最后,小六提醒:你也可以按照今天的這篇文章的梳理套路,來做一次梳理,自問自答也可以讓自己對自身的問題看得更加清晰。

  我的方法不一定適合每個人,但是解決問題、找到方法的思路,你可以參考。

【如何6個月成為行業(yè)高手】相關(guān)文章:

如何成為頂尖HR高手?07-13

專家來教你如何成為HR高手07-13

白領(lǐng)必讀:6招讓你成為職場溝通高手07-12

銷售人員的談判技巧:怎樣成為談判高手的05-06

如何成為職場達(dá)人07-11

如何成為卓越的招聘主管?07-13

HR新人如何成為專家07-13

如何讓自己成為職場達(dá)人07-10

如何成為老板重視的人07-11

IT行業(yè)前景如何07-10