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案例分析,勞動(dòng)仲裁
2011年7月開(kāi)始 在一家私營(yíng)的中國(guó)移動(dòng)上班 到今年5月底
之前老板承諾的工作滿半年即買保險(xiǎn) 但一直未執(zhí)行 承諾的法定節(jié)假日三倍工資也沒(méi)執(zhí)行
5月30日 老板直接辭退了我 沒(méi)有書(shū)面辭退 到6月5日 就沒(méi)讓我去了
我想找她賠償 有什么法律方面的建議嗎?
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