勞動(dòng)者應(yīng)怎樣維護(hù)自己的合法權(quán)益?

請(qǐng)大神們能給予真實(shí)的回答
一勞動(dòng)法有無(wú)規(guī)定上班時(shí)長(zhǎng)
二工廠自定的規(guī)定稱(chēng)其為勞動(dòng)合同,規(guī)定員工辭職提前三個(gè)月,這合法么？
三工廠無(wú)和勞動(dòng)者簽訂真實(shí)的勞動(dòng)合同,以及社會(huì)保險(xiǎn)等、、
四工廠未按國(guó)家規(guī)定法定假日時(shí)長(zhǎng)放假?

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