97超级碰碰碰久久久_精品成年人在线观看_精品国内女人视频免费观_福利一区二区久久

勞動法有沒有規(guī)定績效工資?

時間:2022-07-11 01:22:45 職場 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

勞動法有沒有規(guī)定績效工資?

我們公司工資為基本工資 績效工資構(gòu)成,如果公司制定的制度績效工資為工資總額的70%,這個規(guī)定合不合法,前提是基本工資大于960元

【勞動法有沒有規(guī)定績效工資?】相關(guān)文章:

勞動法中規(guī)定的:試用期工資應(yīng)是正式工資的80%04-20

酒店績效管理規(guī)定03-29

勞動法中工傷工資怎么算?08-04

績效工資從哪里出?02-20

國家直系親屬喪假勞動法規(guī)定08-04

績效工資計算方法08-01

高中教師績效工資08-04

績效獎勵工資申請書03-12

酒店工資績效考核方案04-20

《勞動法》有規(guī)定只有工傷才可以按病假嗎?03-22