有效途徑,成為一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)者職場勵(lì)志故事

　　無論是在你的個(gè)人或?qū)�業(yè)的生活，這是不容易成為一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)者，特別是如果你是一個(gè)女人。當(dāng)你把負(fù)責(zé)，要確保每個(gè)人都希望你尊重你，覺得你真的尊重他們。如果你是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，你想好你的領(lǐng)導(dǎo)能力，這里有幾個(gè)技巧可循。如果你要成為一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)者，這些技巧可以幫助你。

　　1.聽

　　就因?yàn)槟闶且粋�(gè)領(lǐng)導(dǎo)者并不意味著你需要跟所有的時(shí)間。激勵(lì)你的團(tuán)隊(duì)分享他們的想法。他們會(huì)覺得更有價(jià)值，如果你聽他們并把他們的高見。當(dāng)然，你不必使用所有的想法，但如果你看到一些想法很有創(chuàng)意，一定要使用它們。有時(shí)，它的好靠邊站，讓你的團(tuán)隊(duì)說出來。

　　2.變得更加平易近人

　　通常情況下，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)在辦公室里坐了整整一天，很少需要交談，并聽取他們的團(tuán)隊(duì)成員的時(shí)間。如果你想成為一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)者，讓你的團(tuán)隊(duì)知道他們可以自由地來和你的工作一天中的任何時(shí)間說話。無論是對(duì)自己的工作問題，分享新的想法，在工作或個(gè)人問題的問題，盡量傾聽和幫助。你不必成為他們最好的朋友，不必聽八卦，但更加平易近人將幫助你成為一個(gè)更好的領(lǐng)袖。

　　3.找到一個(gè)偉大的榜樣

　　每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者是不同的，它可以是很難找到一個(gè)很好的示范作用，但要盡量找時(shí)間來選擇一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)者，并詢問他們?nèi)绾螒?yīng)付日常的挑戰(zhàn)，以及他們?nèi)绾渭��?lì)自己的團(tuán)隊(duì)。使用這些技術(shù)和品質(zhì)，成為一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)者自己。隨意談?wù)勀愕陌駱�，�?dāng)你有一些問題。

　　4.獎(jiǎng)勵(lì)你的團(tuán)隊(duì)成員良好的工作

　　這不是很難說“好工作”，不是嗎？如果你的團(tuán)隊(duì)成員的工作做得很好，不要忘記獎(jiǎng)勵(lì)他們。它可以是一個(gè)友好的電子郵件，背面拍拍，還是真正的獎(jiǎng)勵(lì)，如更長的午休。這樣一來，你會(huì)告訴你的團(tuán)隊(duì)，他們的工作表示贊賞，并可以讓他們覺得不可思議。

　　5.不要軟弱無力

　　記住你是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，你應(yīng)該永遠(yuǎn)是明確的，尤其是當(dāng)你給你的團(tuán)隊(duì)新的任務(wù)。試著給你的團(tuán)隊(duì)成員待辦事項(xiàng)每星期，這顯然狀態(tài)，任務(wù)必須完成以及何時(shí)。他們會(huì)花更多的時(shí)間去完成工作和更少的時(shí)間提問。這也將有助于防止無數(shù)的誤解。

　　6.有幽默感的良好意識(shí)

　　即使你是一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者，總有將是艱苦的日子。不要太嚴(yán)重，出問題的時(shí)候。如果你的團(tuán)隊(duì)成員看到你開玩笑了故障或大笑約閃失，他們將更少強(qiáng)調(diào)，他們不會(huì)在該故障糾纏了整整一天或一周。培養(yǎng)幽默感感好是不容易的，但它是非常重要的。

　　7.保持積極

　　如果您對(duì)一切持否定態(tài)度，你將永遠(yuǎn)不會(huì)成為一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)者。積極是一切的關(guān)鍵，它會(huì)幫助你激勵(lì)你的團(tuán)隊(duì)更好的工作，他們會(huì)不會(huì)覺得這么慘的工作。展示你的團(tuán)隊(duì)，你熱愛你的工作，保持積極的態(tài)度，他們會(huì)做他們的工作做得更好。

　　我們希望，這些技巧幫助你，你很快就會(huì)成為一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)者。只是盡量清楚地溝通，保持積極的態(tài)度，并聽取您的團(tuán)隊(duì)成員。如果您有關(guān)于如何成為一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)者的任何其他提示，請(qǐng)與我們分享他們?cè)谠u(píng)論部分。

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