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倉管員離職問題:賬面跟庫存量對(duì)不上的情況.需要我賠償嗎?
我現(xiàn)在的公司是一家國(guó)企,五險(xiǎn)一金公司應(yīng)該已經(jīng)辦好,工會(huì)還沒有加入,平時(shí)勞保用品已經(jīng)發(fā)放,已經(jīng)簽了三年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)在剛參加工作三個(gè)月。 受不了這無聊的工作環(huán)境跟工作內(nèi)容(本人學(xué)物流管理的),由于工作內(nèi)容跟工作環(huán)境不合適,我想辭職,應(yīng)該怎么做?該如何辭職?辭職的時(shí)候,公司發(fā)的勞保用品用不用退? 還有就是,在我接收倉管的工作后,工程物資的物料方面,出現(xiàn)了賬面跟庫存量對(duì)不上的情況,是我平日工作中造成的,這對(duì)辭職的時(shí)候交接工作有影響嗎?需要我賠償嗎? 因?yàn)槭堑谝淮螀⒓庸ぷ鳎院瀯趧?dòng)合同的時(shí)候,沒有看合同內(nèi)容,而且沒有定崗定薪。而且,當(dāng)時(shí)簽的時(shí)候,合同時(shí)一式兩份的,他們也沒有給我一張。這樣辭職的話,會(huì)有什么影響嗎?
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