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有關(guān)幼兒教師專業(yè)成長的思考論文
無論是在學(xué)校還是在社會中，大家都寫過論文，肯定對各類論文都很熟悉吧，借助論文可以達到探討問題進行學(xué)術(shù)研究的目的。為了讓您在寫論文時更加簡單方便，以下是小編幫大家整理的幼兒教師專業(yè)成長的思考論文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
隨著新課程改革的不斷推進，幼兒教育階段的重要性日益突顯，幼兒教師專業(yè)成長頻頻出現(xiàn)于我們的視聽之中，新課程開發(fā)對教師提出了更高的要求：“幼兒教師角色及其作用得到拓展，從單一角色到多元角色，從跟隨課程到參與課程，從適應(yīng)教學(xué)到提升專業(yè)�！苯處煹膶I(yè)成長又稱為專業(yè)發(fā)展，是教師從非專業(yè)到專業(yè)的轉(zhuǎn)化過程，也就是說，教師要通過專業(yè)教育來拓展專業(yè)知識，發(fā)展專業(yè)能力，成為專業(yè)人員，從而讓幼兒在幼兒園接受全面教育，促進幼兒身心健康發(fā)展。那么如何來促進幼兒教師的專業(yè)成長呢？結(jié)合具體的教學(xué)實踐，我淺談如下幾點體會。
一、更新教育觀念，對教師角色進行重新定位
觀念是行動的向?qū)�。作為幼兒園的管理者，教師應(yīng)該充分意識到，“教育者有什么樣的教育觀念，就會直接產(chǎn)生什么樣的教學(xué)行為”。為此我們首先就要認真學(xué)習(xí)幼教新課改，認真學(xué)習(xí)新理念，樹立新觀念，要對幼兒教師的教學(xué)角色進行重新定位。其次，要充分地認識到幼兒教師是以“支持者、合作者、引導(dǎo)者”的角色與幼兒展開互動交往，不是要求幼兒要怎么樣，而是要帶領(lǐng)幼兒一起來參與互動，在互動中開發(fā)幼兒智力，啟迪幼兒思維，促進幼兒發(fā)展。只有對教師角色進行重新定位，才能促進教師專業(yè)化發(fā)展。
�。ㄒ唬⿵慕處熍c幼兒的關(guān)系看，教師是幼兒的傾聽者和欣賞者在幼兒教學(xué)中，教師與幼兒并不是單純的知識傳遞關(guān)系，教師要成為幼兒的傾聽者、理解者與欣賞者。教師要俯下身來學(xué)會傾聽，用心來聆聽，用心來賞識，這樣才能打開幼兒的心靈之窗，促進幼兒形成健全的人格、開朗的性格、美好的心靈。
（二）從教與學(xué)的關(guān)系層面看，教師是幼兒的支持者和引導(dǎo)者在幼兒的學(xué)習(xí)過程中，應(yīng)少一些指令性行為，多一些自由，不要讓孩子在教師的管制下被動學(xué)習(xí)，而是要真正以幼兒為中心，以自主學(xué)習(xí)為中心，發(fā)揮教師的導(dǎo)向作用，帶領(lǐng)幼兒展開快樂學(xué)習(xí)。沒有教師的過多干涉與管制，讓幼兒擁有更大的空間，這樣的教學(xué)才是真正的以幼兒為中心，才能帶領(lǐng)幼兒展開富有個性而快樂的學(xué)習(xí)。
�。ㄈ⿵慕虒W(xué)與研究的關(guān)系看，教師是教學(xué)的研究者與創(chuàng)造者幼兒教師的教學(xué)不是機械照搬，而是要創(chuàng)造性地進行教學(xué)，這樣才能挖掘幼兒的潛能，培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)造性。為此教師要成為研究型與創(chuàng)造型教師，要增強自身的創(chuàng)新觀念，加強理論探索與實踐研究，不斷進取，不斷創(chuàng)新。
二、加強教師培訓(xùn)，讓教師與新課程共同成長許多教師入職前的學(xué)習(xí)與實踐教學(xué)脫軌，或是不能跟上教育形勢發(fā)展的步伐。
針對這種情況，我們應(yīng)將理論學(xué)習(xí)與實踐探索結(jié)合起來，要在搞好教師日常教學(xué)工作的同時，加強在崗師資培訓(xùn)，以不斷提高教師的專業(yè)水平，讓教師能夠與新課程共同成長。
（一）利用課余時間集中學(xué)習(xí)新課改通過印發(fā)相關(guān)學(xué)習(xí)資料，利用教師的課余時間來讓全體教師參與到新課改的理論學(xué)習(xí)中來。讓教師從思想上重視新課改，從理論上深入掌握新課改，這樣才能不斷提高教師的思想與教學(xué)水平，為更好地推進幼教新課改，順利地開展幼教工作打下堅實的思想與理論基礎(chǔ)。
�。ǘ├矛F(xiàn)代信息技術(shù)進行培訓(xùn)現(xiàn)代社會處于科技時代，以互聯(lián)網(wǎng)與計算機為代表的現(xiàn)代科技日益深入教學(xué)領(lǐng)域，并發(fā)揮著重要的作用。我們同樣可以將之運用于教師的培訓(xùn)之中，這樣可以化零為整，讓教師足不出室就可以觀摩名師教學(xué)實錄。為此我們可以采用集中培訓(xùn)與分散培訓(xùn)相結(jié)合的方式，讓教師利用計算機、手機等現(xiàn)代設(shè)備來觀看名師教學(xué)錄像，并與廣大幼教工作者展開充分的交流。這樣的培訓(xùn)模式將理論學(xué)習(xí)與實踐探索結(jié)合起來，更能讓教師在教學(xué)與培訓(xùn)中不斷總結(jié)與提高，真正實現(xiàn)了教學(xué)與教研教改的結(jié)合，更加利于教師自身修養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平與綜合能力的整體提高。
三、開展教學(xué)反思，引導(dǎo)教師不斷進行自我調(diào)整
教學(xué)是師幼共同參與的互動過程，這決定了在具體的教學(xué)中不可能完全按照教師所預(yù)定的展開，而總是會出現(xiàn)一些偶發(fā)事件。對于這些偶發(fā)事件的處理正是教學(xué)成功的關(guān)鍵所在。雖然教師通過學(xué)習(xí)掌握了一些新思想，樹立了新觀念，但是在實際教學(xué)中卻常常是直接對幼兒施加影響，將重點放在如何順利完成預(yù)定的教學(xué)目標上，而忽視了幼兒的實際反映情況，或者是針對偶發(fā)事件不知如何處理。這樣的教學(xué)無疑是失敗的。教師的專業(yè)成長既是建立在不斷學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，同時又要重視幼兒在教學(xué)中的具體反應(yīng)，要通過教學(xué)反思，來總結(jié)教學(xué)的成功與失敗，這樣才能為后繼教學(xué)做準備。為此在教學(xué)中我們應(yīng)引導(dǎo)教師在課上認真觀察幼兒的一舉一動，認真記錄下各種教學(xué)信息，課后開展教學(xué)反思，分析自己的教學(xué)行為�？梢詥为氝M行，也可以小組的形式展開，但不管哪種形式都可以讓教師在反思中總結(jié)成功經(jīng)驗，吸取失敗教訓(xùn)，真正將幼兒納入教師的教學(xué)之中，這樣更加利于教師的專業(yè)化成長，從而使幼兒教育教學(xué)更具科學(xué)性與合理性。
四、充分放手放權(quán)，給予教師自我發(fā)揮與創(chuàng)造的空間
教育活動的組織和實施過程是教師創(chuàng)造性地開展工作的過程。現(xiàn)代社會是一個創(chuàng)新的時代，唯有創(chuàng)新才能立于不敗之地。在幼兒園的教學(xué)工作中，我們不能按照成人的思維模式來機械展開，而是要圍繞著不同個性特征的幼兒展開富有活力的創(chuàng)造性課堂。創(chuàng)新意識是教師所必須具備的重要素質(zhì)。幼兒園過于細化的教學(xué)制度看似很詳細、很完善，卻很容易束縛住教師的思想，不利于教師富有個性而創(chuàng)造性地開展教學(xué)，不利于幼兒創(chuàng)造潛能的發(fā)揮與個性的發(fā)展。
為此管理者應(yīng)從一個新的角度、新的方向來改進完善幼兒園的教學(xué)管理模式。對于教師，在教學(xué)上不能管得太嚴太死，應(yīng)充分地放手放權(quán)，讓他們擁有一個更為寬廣的自由發(fā)揮空間與學(xué)習(xí)空間，不斷增強教師的創(chuàng)新意識，引導(dǎo)教師創(chuàng)造性地展開教學(xué)。這樣教師才能真正放開手腳，沖出以往所限定的固定的思維與教學(xué)模式，能夠結(jié)合幼兒的特點來開展富有個性化的教學(xué)，為幼兒創(chuàng)造一個富有活力而開放的學(xué)習(xí)環(huán)境，讓每個孩子都能展現(xiàn)自己的個性與創(chuàng)造潛能，引導(dǎo)幼兒創(chuàng)造性地生活與學(xué)習(xí)，促進幼兒富有個性地發(fā)展與成長，將創(chuàng)新的火種播撒在每一個幼兒心中。
總之，我們所身處的是科技迅猛發(fā)展的信息化時代，所面對的是一群天真活潑的鮮活生命，作為幼兒教育的啟蒙者，我們不能故步自封，而是要緊跟教育形勢的發(fā)展，對自身角色進行重新定位，要成為幼兒學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者、創(chuàng)造者、研究者與創(chuàng)造者，為幼兒創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)與生活環(huán)境，促進幼兒身體、智力、心靈等全面發(fā)展。這樣的教育才是真正適合幼兒發(fā)展的，這樣的幼兒教育才是我們所不斷追求的。
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