如何說離職原因?
本人應(yīng)聘到一家電子公司做財務(wù)總監(jiān),因公司當(dāng)時處到資金斷裂狀態(tài),本人通過相對應(yīng)關(guān)系及方法,成功進(jìn)了信用融資300萬,并與供應(yīng)商達(dá)成債務(wù)重組協(xié)議,當(dāng)時老板經(jīng)常說“我是上帝派去救他的天使”,過了二個月后,發(fā)生很大轉(zhuǎn)變,經(jīng)常說我一分鐘很貴(工資也就12K左右),后來慢慢說我工資做得不到位,在此期間我與他提出很多建議性工作,他又說:“他不是我秘書,為什么與他說”,我問他我那些做得不好,希望他提出建議,我來改進(jìn),他又說“我是小人,自己的工作要別人提建議”。最后不愉快離開,現(xiàn)在面試,很多公司都進(jìn)行背景調(diào)查,我如何說離職原因?因為我在那公司做的時間不長,2年左右。
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