離職原因闡述

準備來年向行業(yè)內(nèi)的標桿企業(yè)發(fā)動求職攻勢(第二份工作)，我針對hr經(jīng)常提到的問題好好準備了一下，但是對于離職原因把握不大，請問各位大神，我這樣回答如何?看看有什么需要改進的?

第一、我在xx公司三年了，期間人來人往，部門里都有20%左右的人離職，我在公司里是老員工了。xx公司培養(yǎng)我三年，我對它也有著深厚的感情。但是，Xx 公司只是我職業(yè)生涯的起點，我自認為我是一個追求卓越，不斷要求進步的人，并且我之前職業(yè)規(guī)劃的設定是做到行業(yè)內(nèi)標桿企業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人，所以我選擇更適合自身發(fā)展的道路。第二、xx公司的平均薪酬較低，我希望通過自身的努力讓生活條件有所改善。

原因也確實是這樣，畢業(yè)后在目前的東家干了三年多，想有個更好的發(fā)展機會啊。。。

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