進辦公室的敲門禮儀

　　正確的做法是伸出右手，手指自然彎曲，掌心朝向自己，抬起中指第二指節(jié)，連續(xù)敲擊三下。不可用手背或手掌拍打。力度和節(jié)奏都要適中，能引起室內(nèi)人的注意就好。當(dāng)然，我們還要根據(jù)不同場合，靈活機變。

　　走親訪友時，特別是拜訪住單元房的朋友，我們可敲三下門，如若關(guān)系親密，也可敲兩下。不管你此時手里提了多少東西，多么騰不出手，也不可用腳踹代替用手敲門，那留在門上的一串串腳印會告訴人家你是個粗魯?shù)娜�，而那震耳欲聾的咚咚聲，會打擾到正在休息的人，更可能嚇到屋里的老人和孩子。當(dāng)聽到有人來開門了，我們要后退一步，讓主人從門鏡中看清來者。

　　職場中，身為下屬，我們經(jīng)常要向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報工作。在敲領(lǐng)導(dǎo)的門時，應(yīng)端莊鄭重，連敲三下后，見沒反應(yīng)，稍等一會，再敲一遍。若仍無反應(yīng)，表明領(lǐng)導(dǎo)不在，就該及時離開了。如果恰逢領(lǐng)導(dǎo)的門開著或虛掩著，我們?nèi)匀灰�敲門，沒有得到許可，絕不可貿(mào)然闖入。如果領(lǐng)導(dǎo)因全身心工作沒有聽見敲門聲，我們最好在門口稍等片刻，過一會兒再敲門;或者，等領(lǐng)導(dǎo)起身或發(fā)現(xiàn)自己時，再走上前匯報工作。這樣將給領(lǐng)導(dǎo)一個好的印象。

　　在各種面試中，如果考場門是關(guān)閉的，需要考生自己敲門進入。應(yīng)先敲三下門，每下間隔半秒鐘左右，掌握好力度和節(jié)奏。聲音適當(dāng)，不要讓人受到驚嚇。要有一定的節(jié)奏感，太快或太慢都顯得不莊重，會影響印象得分。敲門后等5秒鐘，如果沒有聽到考官請進的指令，則需要再次敲門。這次可稍微增加點力度，若仍無應(yīng)答，可在等待3秒后，推門進入應(yīng)考。

　　總之，敲門時使用正確的手法，掌握好力度和節(jié)奏，反映的是一個人的修養(yǎng)，體現(xiàn)的是對別人的尊重。讓我們都來重視敲門的禮儀吧!

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