面試前需弄明白的四個(gè)問(wèn)題

從2013年5月9日起，IT博客中職場(chǎng)技巧欄目實(shí)行分期制。今天是第一期，歡迎大家閱讀。

今天我們要了解的是在求職前需要弄清楚弄明白的四個(gè)前提。所謂求職中'知己知彼'的能力，指的實(shí)際上就是一種了解自己、選擇自己之后，讓他人也能正確地了解和選擇你的一種能力。換句話(huà)說(shuō)：就只是讓企業(yè)來(lái)了解自己、選擇自己。要做到'知己知彼、百戰(zhàn)不殆'，

面試前就要研究以下四個(gè)問(wèn)題：

1) 待聘的工作職位合適你嗎?

2) 應(yīng)該如何給職業(yè)定位?

3) 你對(duì)這個(gè)職位有興趣嗎?

4) 你參于競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)是什么?

面試最重要的還是自己準(zhǔn)備：一般面試都分為自我介紹、回答問(wèn)題和應(yīng)聘人提問(wèn)這三個(gè)環(huán)節(jié)。首先自我介紹要做好，其次對(duì)申請(qǐng)的職位要很了解，了解了職位后，也就是上面列舉的四個(gè)問(wèn)題，需要你好好的問(wèn)問(wèn)自己，然后給出結(jié)果。

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