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設計崗位職責

時間：2022-06-11 22:10:02 設計我要投稿

設計崗位職責精選15篇

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編為大家整理的設計崗位職責，希望能夠幫助到大家。

設計崗位職責精選15篇

設計崗位職責1

　　任職資格：

　　1、給排水、電氣相關專業(yè)畢業(yè)，5年以上設計工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉給排水、電氣及相關專業(yè)的設計規(guī)范及標準，能夠獨立完成所負責項目的水電設計工作。

　　崗位職責：

　　1、方案設計階段：協(xié)調(diào)提交給方案設計院各管道井和設備房等尺寸和位置；

　　2、擴初施工圖設計階段：編制設備專業(yè)的設計任務書和交樓標準，控制施工圖質(zhì)量與出圖節(jié)點；

　　3、配合業(yè)務部做好市政管線報批報建的工作，做好圖紙會審和設計交底；

　　4、編制招標技術要求，配合進行機電設備等工程的招投標工作；

　　5、施工階段：參與隱蔽驗收，及時處理施工現(xiàn)場問題及設計變更，協(xié)調(diào)與其它專業(yè)的施工矛盾；

　　6、收集整理各大地產(chǎn)公司所使用的設備材料的品牌、等級，根據(jù)項目的.營銷定位，對于不同檔次的樓盤給出不同的品牌建議。

設計崗位職責2

　　職責描述:

　　1、5年以上建筑室內(nèi)設計相關崗位工作經(jīng)驗或十五萬方商業(yè)地產(chǎn)室內(nèi)設計工作經(jīng)驗;

　　2、熟練使用本專業(yè)各類軟件,精通各類裝修風格設計,熟悉裝修施工工藝及各類建材及配套設備及產(chǎn)品,并可根據(jù)需求合理運用;

　　3、了解建筑施工相關規(guī)范要求,有現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗,能夠提出對商業(yè)街、甲級寫字樓、星級酒店室內(nèi)裝修概念;

　　4、具有較強的設計成本概念和較強的材料及成本審核能力,能夠根據(jù)公司要求提出相應的設計調(diào)整意見,整體效果把握及成本把控能力強;

　　5、具備獨立處理和解決問題的'能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和敬業(yè)精神,能承受工作壓力,責任心強。

　　主要崗位職責:

　　1、負責組織開展項目前期技術調(diào)研,室內(nèi)設計專業(yè)設計條件提供;

　　2、協(xié)助擬訂各裝飾設計階段的任務書及設計要求,組織對裝飾設計的階段性設計成果的內(nèi)部評審、設計會審、專業(yè)技術協(xié)調(diào)、技術交底、材料封樣;

　　3、負責室內(nèi)設計概念方案、施工圖的設計管理工作,參與項目裝修施工單位的選擇;

　　4、負責總體協(xié)調(diào)解決施工中遇到的裝修設計問題,并監(jiān)督項目施工實施,確保最終效果的達成;

　　5、工程結束參與裝修專業(yè)竣工驗收,并對相關問題提出整改意見。

設計崗位職責3

　　資深地產(chǎn)平面設計(外派)河南盛勵房地產(chǎn)咨詢有限公司河南盛勵房地產(chǎn)咨詢有限公司,盛勵崗位職責:

　　1、地產(chǎn)廣告公司平面設計工作,與策劃部門人員合作完成策劃方案;

　　2、協(xié)助設計總監(jiān)創(chuàng)作完成設計方案;

　　3、按照項目進度按時按質(zhì)完成設計;

　　4、積極與客戶進行有效溝通,配合策劃人員完成客戶提案所需的設計工作。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷,平面設計、廣告設計、美術、視覺等相關專業(yè);

　　2、精通photoshop、illustrator等設計類軟件;

　　3、具有獨特的創(chuàng)意思維和審美能力,有較強的`理解、領悟、表達及溝通協(xié)調(diào)能力,對設計有濃厚熱情;

　　4、責任心強、具有良好的溝通能力和團隊合作精神,有一定的抗壓能力

　　5、3年以上房地產(chǎn)設計相關工作經(jīng)驗。

設計崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、負責網(wǎng)站產(chǎn)品的頁面設計；

　　2、為網(wǎng)站頁面和系統(tǒng)界面提供設計方案，提供完整的效果圖；

　　3、負責頁面重構及優(yōu)化設計，提高網(wǎng)站的可用性；

　　4、本著以用戶為核心的設計理念，協(xié)助用戶體驗工程師，對頁面進行優(yōu)化，使用戶操作更趨于人性化。

　　崗位要求：

　　1、美術/設計相關專業(yè)畢業(yè)，有網(wǎng)站或軟件設計經(jīng)驗；

　　2、有互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站設計經(jīng)驗有2年以上美術設計經(jīng)驗能獨立完成設計工作；

　　3、良好的審美能力和創(chuàng)意，色彩感強，能獨立完成項目設計；

　　4、具備良好的團隊合作精神、較好的`溝通能力、高度的責任感。

　　5、會開車，有汽車專業(yè)網(wǎng)站工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

設計崗位職責5

　　職責描述:

　　工作職責:

　　負責項目及零售櫥柜及家具的設計,繪圖并進行分類存檔

　　配合銷售,參與整體方案的`設計溝通

　　協(xié)助零售部門的相關報價、下單等事宜

　　負責現(xiàn)場測量,協(xié)助安裝部門進行產(chǎn)品尺寸的確認。把關,協(xié)調(diào)水、電和煤氣的合理排布

　　協(xié)助接待展廳客戶

　　完成領導安排的其他工作

　　任職資格;

　　�？埔陨蠈W歷,室內(nèi)設計或家居設計專業(yè)

　　1年以上進口櫥柜設計經(jīng)驗

　　熟練操作autocad, photoshop

　　熟悉3d制圖,winner者優(yōu)先考慮

設計崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)項目開業(yè)日期及工作節(jié)點,制作項目開業(yè)籌備工作時序表,并嚴格按照計劃執(zhí)行;

　　2、擬定、完善和升級開業(yè)籌備工作標準化手冊、各項開業(yè)籌備工作指引文件;

　　3、結合投資報告及規(guī)劃方案,調(diào)整及落實各項規(guī)劃內(nèi)容;

　　4、現(xiàn)場管理和監(jiān)督項目建設結果與規(guī)劃方案和設計建設方案之間的差異問題;

　　5、組建團隊、配合辦理相關證照;

　　6、項目基層服務人員及營運部門管理人員培訓方案的`撰寫與實施;

　　7、配合影業(yè)公司內(nèi)部各部門的有關開業(yè)籌備工作;

　　任職資格:

　　1、大專及以上學歷;

　　2、酒店管理,土木工程,機電等相關專業(yè);

　　3、熟悉影院設計和建設規(guī)范等相關政策、法律法規(guī);熟悉國內(nèi)外行業(yè)發(fā)展動態(tài)。

　　4、2年以上知名連鎖影城的開發(fā)或經(jīng)營工作經(jīng)驗,3年以上類似崗位工作經(jīng)驗。

　　5、參與過影院開業(yè)籌備工作,具備影院或房屋的設計、裝修、建設的經(jīng)驗,并能推動落地實施。

　　6、有較強的溝通協(xié)作能力,并可適應頻繁出差;

　　7、工作認真仔細,高效執(zhí)行力強;具有合規(guī)及風險意識。

設計崗位職責7

　　崗位要求：

　　1、男女不限，年齡18—30歲。大專及以上學歷；

　　2、有較強的學習能力，能夠在一定時間里掌握相關工作技巧和崗位技能；

　　3、積極主動的.工作態(tài)度，樂觀向上的價值觀，強烈的團隊合作意識；

　　4、對計算機行業(yè)有一定認識，致力于長期在設計行業(yè)發(fā)展。

　　薪酬待遇：

　　1、5天7小時工作制；

　　2、購買五險一金：包括基本醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、住房公積金；

　　3、每年兩次的年度旅游：一次長途旅游，一次短途旅游；

　　4、每年一度的年度體檢等員工關懷項目；

　　5、公司提供完善、公平、公證的晉升機會；

設計崗位職責8

　　崗位職責:

　　1.負責公司系統(tǒng)的視覺設計及展示,設定網(wǎng)頁的整體視覺風格,對色彩有良好的把握;

　　2.在充分理解客戶產(chǎn)品的基礎上,進行界面ui設計,把握整體風格設計,制定設計實施標準,處理元素設計細節(jié);

　　3.負責產(chǎn)品圖片處理、廣告圖片制作及美化、活動相關圖片制作及文字編輯;

　　5.負責公司外部宣傳品的設計和制作,包括產(chǎn)品目錄、宣傳資料等;

　　6.學習能力強,喜歡研究新技術,良好的溝通能力及團隊合作精神,責任心強;

　　任職資格:

　　1.大專及以上學歷,、熟悉網(wǎng)站和軟件的`設計及制作;

　　2.熟悉網(wǎng)站及ui界面的視覺設計,如圖標、主題、背景等,并制定用戶界面的風格及標準;

　　3.熟悉并熟練使用photoshop、illustrtator等平面設計軟件,能夠根據(jù)需求完成網(wǎng)頁的設計;

　　4.熟悉各種web前端技術,html、xml、css等,熟練手寫符合w3c規(guī)范的代碼,熟練使用photoshop制圖,切圖;

　　5.具有扎實的美術功底、獨特的視覺表現(xiàn)力及藝術理解力;創(chuàng)新思維、能捕捉美感,思維活躍創(chuàng)新,整體布局感好,設計大氣;

　　6.有較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力,具備較強的抗壓能力;

設計崗位職責9

　　:1.能跟客戶設計師直接英文郵件或會議溝通設計方案和需求

　　2.對快時尚的印繡花流行趨勢進行快速反應、出設計方案,指導獅丹努設計部打樣團隊(技術組)進行樣衣的制作

　　3.在業(yè)務部報價后,配合業(yè)務部按客戶的目標價格調(diào)整樣衣成本,使樣衣價格符合客戶的'目標價格范圍。

設計崗位職責10

　　職位描述: 1、負責項目公司網(wǎng)站的設計和創(chuàng)意工作; 2、負責相關專題設計、推廣廣告設計; 3、把公司網(wǎng)站設計流行趨勢、提出創(chuàng)意策略;與運營、策劃、開發(fā)等相關人員密切交流和配合; 4、優(yōu)化用戶體驗及設計流程,提高用戶體驗; 5、其他網(wǎng)站設計相關的工作; 任職要求: 1、三年以上網(wǎng)頁設計及平面設計工作經(jīng)驗; 2、獨立大型項目設計經(jīng)歷; 3、精通調(diào)整主流瀏覽器兼容性問題; 4、精通photoshop、dreamweaver、nlustrator等設計軟件,對圖片渲染和視覺效果有較好的認識; 5、精通div+css,熟悉javascript、jquery等前端開發(fā)技術; 6、善于與人溝通,良好的團隊合作精神和高度的.責任感,能夠承受壓力、有創(chuàng)新精神、保證工作質(zhì)量; 7、有扎實的美術功底、良好的創(chuàng)意思維和理解能力。能及時把握客戶需求; 8、熱愛體育事業(yè),有志在體育事業(yè)長期發(fā)展者; ,boss 鄧恒 6k-12k 誠聘

設計崗位職責11

　　崗位職責:

　　1、負責公司日常宣傳、設計制作工作安排和執(zhí)行;

　　2、負責平面廣告設計模塊、制作及其它圖文處理;

　　3、負責視頻剪輯,視覺風格把握與控制;

　　4、負責各類形象廣告畫面的創(chuàng)意設計、延展運用及制作執(zhí)行;

　　5、協(xié)助部門領導審核把關項目開盤、招商、銷售、展會等市場營銷活動相關物料設計和制作;

　　任職資格:

　　1、25-35周歲,大專及以上學歷,美術設計、藝術設計、視覺傳達等相關專業(yè);

　　2、3年及以上工作經(jīng)驗;

　　3、懂廣告創(chuàng)意,有良好的視覺、美學知識、了解印刷及廣告制作工藝基本知識;懂視頻剪輯,精通ps、cdr、ai等軟件;懂基本攝影技巧;

　　4、具備優(yōu)秀的'團隊合作精神與協(xié)調(diào)能力,有想象力、創(chuàng)造力;

設計崗位職責12

　　崗位職責:

　　1、深刻理解客戶的要求和服務意向;

　　2、提供合理及富有競爭力的設計方案;

　　3、與客戶進行設計溝通,能準確表達設計思路;

　　4、能獨立完成方案設計及效果圖,完成項目整體細化設計和施工圖。

　　崗位要求:

　　1,遵紀守法,有責任感和團隊意識,熱愛生活,學習能力、抗壓能力強,有一定溝通和協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強。

　　2,本科及以上學歷,設計相關專業(yè)畢業(yè),有審美,思路清晰,有整合能力,關心潮流趨勢,熱愛時尚設計,有目標。

　　3,熟悉熟練操作3DMAX、AutoCAD、Photoshop、Illustrator等軟件,能獨立完成設計工作和施工圖繪制。有較強的`設計表達能力和敘述能力,對設計后續(xù)的施工工藝、結構及材料有一定的了解。

設計崗位職責13

　　工程設計管理部崗位職責

　　1.管理體系：建立與完善公司房地產(chǎn)開發(fā)工程管理、設計管理體的相關專業(yè)管理制度、流程、技術標準和表格系，確定項目工程施工內(nèi)控標準和管理規(guī)范；制訂本人和部門年度、季度、月份工作計劃，監(jiān)督及跟蹤計劃執(zhí)行情況，撰寫個人和部門年度總結；確定部門績效考核指標制定原則，制定、分解部門績效考核指標，自評績效考核對部門員工績效考核打分，跟蹤和反饋績效考核結果；參加公司月度例會，主持部門周、月、例會；編制月（年）度費用預算，審核本部門費用報銷，跟蹤檢查月（年）度費用預算的執(zhí)行情況；制定部門員工年培訓計劃，組織部門內(nèi)部培訓，參與公司組織的相關培訓；審核對外文書；

　　2.可行性研究：參與編制《新項目可行性論證規(guī)劃草案及指標說明》及參與項目可行性研究評審、項目評估、策劃、方案設計，提出建筑標準、建筑類型、建筑規(guī)模、規(guī)劃設計、裝修及配套定位建議意見；編制項目各階段的時間進度、安排費用及控制方法；

　　3.方案設計：參與調(diào)研工作，通過對國內(nèi)外優(yōu)秀項目的調(diào)研，吸取他人的經(jīng)驗；組織《方案設計任務書》與《設計合同》的編寫，組織設計單位的考察并擬定考察報告，推薦設計單位；組織初勘；征詢國土規(guī)劃、消防、人防、環(huán)保等主管部門的意見并協(xié)調(diào)設計單位對設計方案的修改、調(diào)整；跟蹤設計進度和質(zhì)量；

　　4.施工圖設計：組織編寫《施工圖設計指導書》，提出土建專業(yè)設計要求、技術指標、設計控制要點；組織建筑和其它專業(yè)的施工圖設計驗證及評審；負責協(xié)調(diào)設計人員對國土規(guī)劃、消防、人防、環(huán)保等政府主管部門提出的意見和問題進行修改和調(diào)整；跟蹤設計質(zhì)量和進度；參與施工圖設計階段評審，并提出專業(yè)建議；組織和落實基坑支護、結構、門窗、幕墻、節(jié)能、防水、園林等圖紙深化、優(yōu)化工作；組織詳勘；

　　5.施工前期準備：編寫總體和年度資金計劃；組織工程項目開展前的各項準備工作，檢查施工環(huán)境，包括拆遷、三通一平、圍墻、臨建設施的施工等；負責出土方方格網(wǎng)圖紙；協(xié)助辦理《建設工程開工許可證》；擬訂施工前工作計劃；組織編寫施工管理規(guī)劃；組織施工圖紙會審，審核施工設計、施工方案，會審紀要；根據(jù)施工圖紙分解工程項目，提出發(fā)包形式、發(fā)包內(nèi)容。

　　6.工程招標：編制招標計劃、施工單位和甲供材料進場計劃；組織編寫和審核招標文件、合同條款、質(zhì)量標準、交樓標準、工藝標準，負責項目的設備、材料和部件選型、工藝樣板、材料樣板的確認；考察、篩選投標單位，審核設備材料品牌、技術要求和施工工藝要求；組織總分包招標工程的技術答疑；參與開標、評標、定標及與擬中標單位的洽談和溝通、監(jiān)控與評價；

　　7.施工管理：審核工程的開工、停工指令；編制工程總進度計劃，并監(jiān)督項目部實施；審核工程月計劃進度和實際進度，采取措施處理計劃偏差；協(xié)助項目部處理外部關系協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)項目所在地政府部門關系并解決工作中遇到的問題；負責對施工單位的施工進度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實施監(jiān)控;隨時掌握工程施工進度、質(zhì)量情況，協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的問題，督促工程項目按計劃完成；審核設計變更、工程聯(lián)系單及現(xiàn)場經(jīng)濟簽證；審核工程進度及進度款支付意見；審批施工作業(yè)計劃、質(zhì)量整改措施等；審批工期順延、獎勵、違約處理意見；巡視工程質(zhì)量，對不按圖紙、規(guī)范、合同條款施工的及時提出整改，并監(jiān)督整改措施的落實；參與圖紙的技術交底；審核承包商的施工組織方案及工藝技術要求，做到有可行的施工組織計劃及技術保證體系和措施；審核設計變更單，工程聯(lián)系單及現(xiàn)場經(jīng)濟簽證、往來函件；處理工程施工過程中的重大技術問題，協(xié)調(diào)各專業(yè)間施工圖的配合問題，組織編制和審核重大洽商變更的技術方案；編制和審核工程建設各階段的`總平面設計、環(huán)境設計、建筑設計等施工圖紙；負責與設計單位的聯(lián)絡、溝通，跟蹤項目規(guī)劃設計意圖在設計各階段的完整貫徹和表現(xiàn)；負責實施項目市政配套；督促做好施工過程中的資料管理工作，確保項目工程的相關設計、合同、簽證等材料保管的安全性、保密性、完整性和有序性。負責對國家新政策、建設新規(guī)的宣貫及專業(yè)技術指導；

　　8.工程驗收：參與專項驗收、初驗、核驗、竣工驗收，審核竣工資料；

　　9.工程移交：負責制定、組織實施項目移交計劃，并跟蹤移交過程的實施；負責組織項目移交前填寫《工程項目移交清單》和準備竣工圖紙；組織編寫《商品住宅質(zhì)量保證書》和《商品住宅使用說明書》；

　　10.工程保修：組織開展工程竣工后的評價，編寫工程總結；負責協(xié)助物業(yè)管理公司與施工單位簽訂保修協(xié)議和劃撥保修款；

　　11.開發(fā)、營銷、成本等配合：根據(jù)政府法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，組織辦理項目開發(fā)各階段所需權證審批手續(xù)；配合預售查賬工作，配合完成營銷現(xiàn)場包裝、現(xiàn)場安保、應急事件處理等工作，達到銷售目的，審核提供營銷部制作銷售資料的設計圖紙；會同成本部進行成本管理；協(xié)助開發(fā)部進行前期及相關手續(xù)的辦理；負責與集團職能部門、政府部門、合作單位的工作溝通、協(xié)調(diào)。

　　工程設計部管理崗位職責

　　1、起草和動態(tài)修正設計管理和技術管理的專業(yè)流程，負責本部門業(yè)務流程和各項管理、控制制度的制訂和本部門人員的管理;

　　2、制訂項目總體設計工作計劃，協(xié)調(diào)各階段、各專業(yè)設計工作的有效銜接，緊密配合拓展業(yè)務人員進行項目跟進。組織設計交底、協(xié)調(diào)設計方案、技術方案的比較、審核工作;

　　3、參與考察、優(yōu)選、項目設計方案，組織設計招投標工作;

　　4、協(xié)助參與公司內(nèi)其他部門業(yè)務流程和各項管理、控制制度的制訂，協(xié)調(diào)各階段本部門設計工作，負責圖紙審核、清單交付、產(chǎn)品結構繪制、價格申報等工作;

　　5、規(guī)劃設計任務，根據(jù)客戶要求控制項目設計質(zhì)量;

　　6、積極了解各地工程項目，關注、了解、分析市場趨勢，并進行合理化戰(zhàn)略研究、規(guī)劃;

　　7、探索新技術，搜集各類資料，制定本部門設計管理規(guī)則和設計體系的標準系統(tǒng)，并根據(jù)市場的不斷推新進行調(diào)整;

　　8、建立與設計師、設計院、專家長期合作關系，進行資源積累(資源庫);

　　9、對公司內(nèi)部設計項目進行評比，提出批評改進措施;

　　10、關注行業(yè)內(nèi)部設計理念的變化發(fā)展趨勢，考察研究不同層次客戶需求，了解適應不同檔次、不同地區(qū)、不同市場的產(chǎn)品設計形式和風格;

　　11、跟蹤探索設計專業(yè)和家具行業(yè)新理念、新角度、新技術等的發(fā)展動態(tài)，收集有關市場發(fā)展等方面的資料，分析、研究、總結其實際應用于項目的可行性，逐步確立制定系統(tǒng)標準和典型方案(可根據(jù)各項目地塊區(qū)位和地理條件的不同而進行具體調(diào)整);

　　12、進行外部專業(yè)協(xié)作資源(如策劃公司、設計公司、設計師、業(yè)內(nèi)各類專家等)的積累工作，逐步建立長期伙伴合作關系，建設并不斷完善“設計資源庫”;

　　13、配合拓展部業(yè)務員對客戶的要求進行分析、定位和策劃，向項目公司提供滿意的技術支持。會同項目公司進行項目前期策劃階段的產(chǎn)品定位、風格設計等工作;

　　14、負責確立設計部門在項目各階段中所負有的職責，提出的產(chǎn)品設計質(zhì)量要求，負責對概念設計進行控制，配合項目負責人審核確定方案設計，確認產(chǎn)品初步設計、施工圖設計及實施;

　　15、在項目確立、設計、實施、安裝及使用過程中，對服務于項目的公司內(nèi)各職能部門進行積極配合;

　　16、負責配合項目公司組織有關規(guī)劃設計、建筑設計、環(huán)境設計、室內(nèi)裝修及裝飾設計等概念設計、方案設計的評審工作;

　　17、負責將適用于公司的行業(yè)資料文件進行整理歸類，并存檔以備學習研究或公司培訓使用;

　　18、根據(jù)項目負責人的產(chǎn)品定位，編制初步設計及施工圖設計任務書并報部門領導審核確定;

　　19、與開拓本項目的業(yè)務員或項目負責人積極溝通，進行跟蹤，根據(jù)反饋信息、資料，及時進行設計改良，調(diào)整不理想因素，使產(chǎn)品適合項目需求，提高公司競爭力;

　　20、負責項目進行中產(chǎn)品設計的設計評審、設計驗證和設計確認。