財(cái)務(wù)部管理職責(zé)及崗位職責(zé)（精選28篇）
在日常生活和工作中，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編整理的財(cái)務(wù)部管理職責(zé)及崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
財(cái)務(wù)部管理職責(zé)及崗位職責(zé) 篇1
職責(zé)描述：
1、組織制定、完善財(cái)務(wù)各崗位工作職責(zé)及質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行；
2、建立各類財(cái)務(wù)工作檢查及質(zhì)量控制模板，對運(yùn)行效果做定期分析；
3、分析、控制、監(jiān)督財(cái)務(wù)運(yùn)營流程，持續(xù)完善優(yōu)化各類流程，建立內(nèi)部報告體系。
任職要求：
1、重點(diǎn)院校研究生及以上學(xué)歷，理工或混合背景，具有CPA資格（含全科合格）；
2、3年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位或四大審計(jì)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具有系統(tǒng)化的思維，具有良好的.溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力；
4、能快速對證券業(yè)務(wù)具有較全面的了解，具有較強(qiáng)的邏輯思維及文字功底，能承受高強(qiáng)度的工作壓力。
財(cái)務(wù)部管理職責(zé)及崗位職責(zé) 篇2
職責(zé)描述：
一：負(fù)責(zé)建立完善集團(tuán)預(yù)算管理體系，組織集團(tuán)年度經(jīng)營預(yù)算編制
1、負(fù)責(zé)優(yōu)化完善預(yù)算管理模式、預(yù)算編制、預(yù)算考評、預(yù)算分析等全面預(yù)算管理制度；
2、負(fù)責(zé)擬定集團(tuán)年度經(jīng)營預(yù)算目標(biāo)，并制定預(yù)算編制方案；
3、組織、指導(dǎo)各單元進(jìn)行預(yù)算編制的開展工作，并組織評審，匯總平衡。
二：負(fù)責(zé)制定集團(tuán)預(yù)算管控政策，并定期檢查執(zhí)行情況
1、負(fù)責(zé)制定預(yù)算管控方案及下屬單元預(yù)算管控政策的審核；
2、定期監(jiān)控各單元預(yù)算執(zhí)行情況，對產(chǎn)生重大偏差進(jìn)行披露；
3、負(fù)責(zé)對各單元的預(yù)算調(diào)整事項(xiàng)進(jìn)行審核。
三：負(fù)責(zé)組織集團(tuán)經(jīng)營分析會并準(zhǔn)備預(yù)算分析材料
1、定期出具預(yù)算分析報告，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，擬定建議，糾正偏差；
2、定期跟蹤預(yù)算糾偏實(shí)施情況，并提出財(cái)務(wù)建議。
四：負(fù)責(zé)組織集團(tuán)經(jīng)營預(yù)測編制
1、負(fù)責(zé)建立動態(tài)經(jīng)營預(yù)測模型，確定xxx的預(yù)測方法；
2、定期組織集團(tuán)滾動經(jīng)營預(yù)測工作的開展；
3、負(fù)責(zé)定期檢查驗(yàn)證經(jīng)營預(yù)測結(jié)果，并找出誤差原因，修訂預(yù)測結(jié)果及預(yù)測模型。
五：負(fù)責(zé)預(yù)算管理模塊信息化建設(shè)工作
1、參與預(yù)算管理模塊業(yè)務(wù)藍(lán)圖設(shè)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)梳理預(yù)算編制、管控流程，固化至信息系統(tǒng)；
3、負(fù)責(zé)組織本模塊信息化系統(tǒng)的.驗(yàn)收及推廣工作。
任職要求：
1、35周歲及以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，會計(jì)或經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)；
2、具備中級會計(jì)師及以上職稱，了解財(cái)務(wù)信息化管理軟件；
3、掌握全面預(yù)算管理知識、精通財(cái)務(wù)分析技能。
4、六年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型企業(yè)預(yù)算管理工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥行業(yè)工作背景者優(yōu)先。
5、能夠利用辦公軟件、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等工具進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營分析，具備大型企業(yè)集團(tuán)預(yù)算管理體系搭建經(jīng)驗(yàn)。
6、優(yōu)秀的溝通交流能力、人際關(guān)系處理能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力
財(cái)務(wù)部管理職責(zé)及崗位職責(zé) 篇3
為了加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、規(guī)范財(cái)務(wù)工作，根據(jù)國家財(cái)務(wù)管理法規(guī)、制度和公司有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定財(cái)務(wù)各崗位工作職責(zé)。
�。�1）組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護(hù)股東權(quán)益。
�。�2）主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算和會計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理的規(guī)章制度和工作流程，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。
（3）主持財(cái)務(wù)部日常工作，做好部門工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。
（4）掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理匯報工作情況。
�。�5）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)專用章的保管與使用，加強(qiáng)公司資金管理，隨時掌握資金動態(tài)，審核公司各部門月度資金使用計(jì)劃，確保資金的收支平衡，提高資金使用效率。月度資金使用計(jì)劃及時提交總經(jīng)理審批同意并進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行。
（6）負(fù)責(zé)會計(jì)監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用及付款發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。
�。�7）按照國家《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》和《企業(yè)會計(jì)制度》審核記賬憑證，規(guī)范記賬、算賬、報賬等日常處理工作，做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚。
�。�8）負(fù)責(zé)審核公司對內(nèi)、對外報送的各項(xiàng)財(cái)務(wù)報表、統(tǒng)計(jì)分析報表，組織會計(jì)核算，督促會計(jì)人員及時做好記帳、核算、報帳工作。
�。�9）審核公司財(cái)務(wù)預(yù)算，并負(fù)責(zé)對公司預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。
�。�10）負(fù)責(zé)審核每月、每季度編制的財(cái)務(wù)分析，提出合理化建議，供公司領(lǐng)導(dǎo)作決策參考。
�。�11）負(fù)責(zé)公司的融資業(yè)務(wù)拓展，維護(hù)好公司的`資金安全和金融信譽(yù)度，保障公司項(xiàng)目貸款、貿(mào)易融資等融資工作吻合公司的發(fā)展規(guī)劃。
�。�12）組織完善財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)，做到職責(zé)明確、分工合理，并制訂財(cái)務(wù)考核指標(biāo)。并且主持財(cái)務(wù)部績效考核工作，定期將考核結(jié)果報總經(jīng)理、綜合管理部。
�。�14）定期召開財(cái)務(wù)工作會議，并組織做好財(cái)務(wù)人員內(nèi)訓(xùn)，提高財(cái)務(wù)人員綜合技能和能力。
（15）積極協(xié)調(diào)公司與銀行、稅務(wù)、外管等職能部門的溝通與聯(lián)系，維護(hù)好與職能、監(jiān)管部門的關(guān)系。
�。�16）負(fù)責(zé)對各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件進(jìn)行財(cái)務(wù)審核及合同匯簽。
�。�17）每月及時了解子公司相關(guān)經(jīng)營情況，將相關(guān)經(jīng)營情況每月定期上報公司總經(jīng)理。
�。�18）認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
財(cái)務(wù)部管理職責(zé)及崗位職責(zé) 篇4
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)日交易過億的銀行賬戶資金結(jié)算、客戶資金管理工作;
2. 主導(dǎo)與過千家上市企業(yè)日結(jié)算、負(fù)責(zé)大量交易數(shù)據(jù)對賬工作;
3. 負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)信息管理、分析工作，解決客戶運(yùn)營日常需求;
4. 緊貼公司業(yè)務(wù)發(fā)展、戰(zhàn)略規(guī)劃調(diào)整，不斷優(yōu)化客戶服務(wù)流程;
5. 推動技術(shù)系統(tǒng)化解決方案，精準(zhǔn)定位、快速響應(yīng)解決問題
任職資格:
1. 參與清結(jié)算工作、共享中心工作的銀行、集團(tuán)企業(yè)背景優(yōu)先;2. 思維縝密、專注細(xì)節(jié)，數(shù)字敏感性強(qiáng)，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn);
3.服務(wù)意識強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的.項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
4.具備較強(qiáng)的親和力，不斷學(xué)習(xí)，以服務(wù)為中心的積極心態(tài);
5.愿意學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)知識，具備以結(jié)果為導(dǎo)向的交付能力。
財(cái)務(wù)部資金崗位
財(cái)務(wù)部管理職責(zé)及崗位職責(zé) 篇5
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定卡中心預(yù)算管理政策和措施、完善和優(yōu)化預(yù)算管理體制，制定預(yù)算管理相關(guān)規(guī)則，設(shè)計(jì)優(yōu)化預(yù)算編制程序、方法和模型，協(xié)調(diào)卡中心各部門對預(yù)算情況的`反饋意見和建議；
2、負(fù)責(zé)組織編制卡中心年度經(jīng)營計(jì)劃及財(cái)務(wù)預(yù)算編制草案，根據(jù)總行年度經(jīng)營目標(biāo)統(tǒng)籌制定卡中心各業(yè)務(wù)條線、部門年度經(jīng)營計(jì)劃及財(cái)務(wù)預(yù)算方案，分析、預(yù)測和監(jiān)控預(yù)算方案執(zhí)行情況，組織實(shí)施財(cái)務(wù)決算工作；
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌卡中心財(cái)務(wù)資源配置、制定和優(yōu)化財(cái)務(wù)資源配置策略，并指導(dǎo)和監(jiān)督實(shí)施，合理確定成本費(fèi)用分類管理標(biāo)準(zhǔn)，科技核定成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，分析、監(jiān)測成本費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況，并落實(shí)成本管控措施；
4、負(fù)責(zé)根據(jù)卡中心各業(yè)務(wù)條線、部門、經(jīng)營機(jī)構(gòu)的經(jīng)營計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算目標(biāo)，定期對預(yù)算責(zé)任單位進(jìn)行相關(guān)財(cái)務(wù)考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、兌現(xiàn)和評價，根據(jù)經(jīng)營狀況對各業(yè)務(wù)條線、部門的財(cái)務(wù)狀況以及重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域等進(jìn)行分析評價，為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)和支持，提出合理化意見和建議，分析業(yè)務(wù)部門相關(guān)需求，合理確定解決方案，反饋相關(guān)意見和建議，監(jiān)督和落實(shí)相關(guān)方案及問題解決情況。
任職資格：
1、現(xiàn)年35周歲以下，統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件，有責(zé)任心，能承受較強(qiáng)的工作壓力；
3、具有四大會計(jì)師事務(wù)所、大型企業(yè)預(yù)算工作經(jīng)歷；有金融業(yè)預(yù)算管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具有CPA、CFA、會計(jì)從業(yè)資格證書者優(yōu)先。
財(cái)務(wù)部管理職責(zé)及崗位職責(zé) 篇6
職責(zé)描述：
1、投資核算：公司各類投資資產(chǎn)的估值和核算工作；
2、投資估值管理：建立各類非標(biāo)投資估值模型、設(shè)定相關(guān)參數(shù)、進(jìn)行投資資產(chǎn)估值工作；
3、投資報告和報表：完成銀保監(jiān)會、人民銀行等外部機(jī)構(gòu)要求的.定期報告和報表編制工作，公司內(nèi)部管理報告和報表編制工作；
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、知名院校本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、財(cái)經(jīng)專業(yè)；
2、3年以上投資會計(jì)或估值工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備投資估值系統(tǒng)使用和管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；
5、熟練使用辦公軟件、財(cái)務(wù)系統(tǒng)SAP。
財(cái)務(wù)部管理職責(zé)及崗位職責(zé) 篇7
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)本部年度預(yù)算編制的啟動協(xié)調(diào)、匯總及審核；
2、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)本部預(yù)算執(zhí)行狀況進(jìn)行分析和反饋；
3、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)本部日常預(yù)算動支進(jìn)行審核；
4、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)本部年中預(yù)算修正的組織、審核及匯總；
5、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)本部預(yù)算追加申請進(jìn)行初審；
6、負(fù)責(zé)專項(xiàng)費(fèi)用的投入產(chǎn)出進(jìn)行專題評估分析；
7、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)本部相關(guān)費(fèi)用數(shù)據(jù)的報送。
8、熟悉掌握公司各項(xiàng)費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)；=
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、財(cái)經(jīng)類專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、具備扎實(shí)的'財(cái)務(wù)理論知識，熟練掌握壽險核算、預(yù)算的方法及流程；
3、熟悉會計(jì)電算化，能夠熟練操作電腦及常用財(cái)務(wù)軟件。
財(cái)務(wù)部管理職責(zé)及崗位職責(zé) 篇8
1、根據(jù)單位財(cái)務(wù)管理制度等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合單位實(shí)際情況，審核全部記賬憑證是否合理、合法、正確、有效，審核手續(xù)是否完整，列支科目是否正確;
2、負(fù)責(zé)編寫單位財(cái)務(wù)情況說明書，分析財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果，為管理層提供經(jīng)營決策分析;
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行收入核算及總分類賬戶，檢查各明細(xì)賬，按時編制、呈報各類會計(jì)報表及經(jīng)營情況分析報告;
4、負(fù)責(zé)編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流表等有關(guān)會計(jì)報表;
5、負(fù)責(zé)提供職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)財(cái)務(wù)分析基礎(chǔ)數(shù)據(jù)等工作;
6、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)成本費(fèi)用、利潤及用款計(jì)劃，并具體組織實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門保持密切聯(lián)系，發(fā)揮承上啟下的' 作用
8、正確計(jì)提稅金并根據(jù)國家稅收政策繳納稅金;
9、負(fù)責(zé)單位內(nèi)、外部審計(jì)相關(guān)事項(xiàng);
10、以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他的工作。
財(cái)務(wù)部管理職責(zé)及崗位職責(zé) 篇9
1、按時編制報表、申報繳納各項(xiàng)稅款，合理避稅與稅務(wù)專管員及工商保持良好溝通，完成年度企業(yè)所得稅匯算清繳及工商年審工作；
2、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)及真實(shí)運(yùn)營監(jiān)督，進(jìn)行公司收入、支出及成本費(fèi)等財(cái)務(wù)核算，往來款項(xiàng)、財(cái)產(chǎn)物資登記管理；
3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和制度；
4、協(xié)助開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通協(xié)調(diào)工作；
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。
財(cái)務(wù)部管理職責(zé)及崗位職責(zé) 篇10
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助會計(jì)主管處理銷售報表等數(shù)據(jù)；
2、對月報表銷售的統(tǒng)計(jì)及跟蹤管理工作；
3、日常報表和收售數(shù)據(jù)的整理和統(tǒng)計(jì)等工作；
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，2年會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備會計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)知識和技能，有生產(chǎn)性企業(yè)會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟練office辦公軟件，會金蝶軟件者優(yōu)先；
4、會計(jì)及財(cái)務(wù)專業(yè)者優(yōu)先；
員工福利：
1、五險一金；
2、專業(yè)的技能培訓(xùn)，年度績效獎金；
3、獨(dú)立辦公園區(qū)，辦公環(huán)境優(yōu)越；
4、免費(fèi)提供營養(yǎng)、衛(wèi)生、安全的`工作餐；
5、匹配帶薪年假、職級假、生日假、考試假等福利假期；
6、定期組織旅游、拓展、體檢等年度活動及其他節(jié)假日慶賀活動；
7、豐富、人性化的企業(yè)文化及員工關(guān)懷活動，如生日福利，季度生日會等；
財(cái)務(wù)部管理職責(zé)及崗位職責(zé) 篇11
1、熟悉財(cái)務(wù)制度、各項(xiàng)開支標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)校的'規(guī)章制度和管理辦法，堅(jiān)持原則，秉公辦事，做到忙而不亂，遇事不急躁。
2、認(rèn)真做好日常各項(xiàng)費(fèi)用的報銷工作，做到手續(xù)嚴(yán)密清楚，數(shù)字有根有據(jù)，內(nèi)容真實(shí)可靠。
3、把好財(cái)務(wù)管理第一關(guān)。對于不真實(shí)、不合法的原始憑證應(yīng)拒絕受理；對于記載不準(zhǔn)確、不完整和不符合要求的原始憑證，應(yīng)予以退回，要求補(bǔ)添或更正。
4、定期催收催報各項(xiàng)暫付款。
5、完成會計(jì)主管和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)部管理職責(zé)及崗位職責(zé) 篇12
職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)城市項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作，對各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算業(yè)務(wù)負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)對費(fèi)用、往來資金、資產(chǎn)的賬務(wù)處理和監(jiān)控管理;
3、合理使用資金，保證資金安全和提高資金使用效益;
4、參與審查項(xiàng)目重要經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議，對合同經(jīng)濟(jì)條款、驗(yàn)收結(jié)算及資金使用過程進(jìn)行審核和監(jiān)督;
5、組織稅務(wù)籌劃，嚴(yán)格執(zhí)行國家稅收法規(guī)，正確核算涉水業(yè)務(wù)，合理降低企業(yè)稅負(fù)，維護(hù)與稅務(wù)部門的'關(guān)系;
6、定期向區(qū)域公司財(cái)務(wù)部提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報告和必要的財(cái)務(wù)分析。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、五年以上房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，具備熟悉稅籌、投資測算等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備良好的財(cái)務(wù)人員素養(yǎng)，對數(shù)字敏感，嚴(yán)謹(jǐn);
4、具備良好的抗壓能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
財(cái)務(wù)部管理職責(zé)及崗位職責(zé) 篇13
1、按月疏理公司資金、經(jīng)營管理情況，編制月度資金月報、管理月報，整理跟進(jìn)城市公司重點(diǎn)考核數(shù)據(jù)，應(yīng)收賬款等事宜，協(xié)調(diào)完成事業(yè)部相關(guān)管理。
2、負(fù)責(zé)管理和維護(hù)公司層面外聯(lián)稅務(wù)關(guān)系及信息，爭取落實(shí)國家稅收優(yōu)惠政策，維護(hù)事業(yè)部稅收權(quán)利，規(guī)避稅收風(fēng)險。
3、整理編報資金月報及管理相關(guān)報表、應(yīng)收賬款數(shù)據(jù)整理、協(xié)調(diào)跟進(jìn)事業(yè)部相關(guān)事宜
4、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門的管理工作
財(cái)務(wù)部管理職責(zé)及崗位職責(zé) 篇14
1、銀行賬戶管理，開戶、銷戶等常規(guī)工作；
2、日常報銷單審核及費(fèi)控中賬務(wù)處理；
3、內(nèi)、外部財(cái)務(wù)報表編制及報送；
4、渠道傭金手續(xù)費(fèi)核對及支付；
5、稅金核算及申報；
6、會計(jì)檔案整理及保管；
7、分公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人安排的其他工作。
財(cái)務(wù)部管理職責(zé)及崗位職責(zé) 篇15
(1)審核有關(guān)的原始憑證，并依據(jù)會計(jì)準(zhǔn)則和制度編制記賬憑證;
(2)資料匯編會計(jì)憑證，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，定期編制總賬科目資料匯編表并進(jìn)行試算平衡，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;
(3)根據(jù)原始憑證記賬憑證及科目資料匯編表登記明細(xì)賬和總分類賬;
(4)定期配合有關(guān)部門進(jìn)行盤點(diǎn)，認(rèn)真核對原始憑證記賬憑證各級明細(xì)賬日記賬及總分類賬;
(5)各類對外報表，每月按時上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)部門主管審核后，上報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo);
(6)會計(jì)檔案管理，對相關(guān)會計(jì)憑證會計(jì)賬簿會計(jì)報表和其他會計(jì)資料進(jìn)行科學(xué)分類，造冊登記，統(tǒng)一管理
(7)上級安排的其他工作;
財(cái)務(wù)部管理職責(zé)及崗位職責(zé) 篇16
1.根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)財(cái)務(wù)制度，完成相關(guān)財(cái)務(wù)的核算及管理工作;配合總部公司完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃并跟蹤其執(zhí)行情況，把控公司資金流現(xiàn)狀及動態(tài)。
2.編制和審計(jì)各類會計(jì)憑證，嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)制度落實(shí)費(fèi)用審核工作，做到單據(jù)齊全、填寫規(guī)范、流程合規(guī)，對發(fā)票單據(jù)的真實(shí)性、合理性、合規(guī)性做出職業(yè)判定和分析;
3.財(cái)務(wù)憑證、財(cái)冊、報表等財(cái)務(wù)資料的收集、匯編、歸檔等管理工作;
4.配合審計(jì)、稅務(wù)檢查，配合提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及支持;
5.完成各項(xiàng)相關(guān)報表的編制及統(tǒng)計(jì)工作;
6.管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系，并及時辦理公司與其之間的.業(yè)務(wù)往來。
7.積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。
財(cái)務(wù)部管理職責(zé)及崗位職責(zé) 篇17
1、參與財(cái)務(wù)中心年度工作計(jì)劃編制、部門規(guī)劃、擬定工作、員工履責(zé)評價；
2、負(fù)責(zé)稽核財(cái)務(wù)中心各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、政策執(zhí)行情況，評價內(nèi)控制度的'健全與實(shí)施的有效性，并參與建立健全財(cái)務(wù)內(nèi)控體系；
3、集團(tuán)對外投資、購買、出售、擔(dān)保、關(guān)聯(lián)交易、資金使用、稅收等財(cái)務(wù)信息披露相關(guān)制度的建立及實(shí)施進(jìn)行稽核；
4、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)制度完整性，實(shí)施有效性的稽核工作，負(fù)責(zé)監(jiān)督集團(tuán)下屬各中心、部門對集團(tuán)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況。
5、獨(dú)立出具財(cái)務(wù)稽核意見。
財(cái)務(wù)部管理職責(zé)及崗位職責(zé) 篇18
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部部門目標(biāo)和計(jì)劃管理;
2、制定、參與或協(xié)助集團(tuán)財(cái)務(wù)中心制定相關(guān)的政策和制度;
3、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;
4、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
5、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報告和必要的.財(cái)務(wù)分析;
財(cái)務(wù)部管理職責(zé)及崗位職責(zé) 篇19
1、負(fù)責(zé)小公司賬務(wù)處理及納稅申報工作;
2、負(fù)責(zé)公司員工報銷費(fèi)用的'單據(jù)審核及整理工作;
3、負(fù)責(zé)公司合同、檔案登記及整理歸檔工作;
4、負(fù)責(zé)月末整理裝訂憑證，安全、完整保管財(cái)務(wù)資料及會計(jì)檔案;
5、辦理其他有關(guān)的財(cái)會事務(wù)，做好文書及日常事務(wù)工作;
6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成年度審計(jì)工作;
7、完成上級交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)部管理職責(zé)及崗位職責(zé) 篇20
1、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略及部門管理目標(biāo)，完善財(cái)務(wù)流程規(guī)劃梳理，參與財(cái)務(wù)相關(guān)制定制定；
2、具有稅務(wù)風(fēng)險識別能力，提出合理化建議及策略；
3、會計(jì)信息質(zhì)量，確保會計(jì)信息符合企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則規(guī)范；
4、定期對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行，監(jiān)督各項(xiàng)開支是否嚴(yán)格按預(yù)算執(zhí)行；
5、了解金蝶系統(tǒng)使用及日常維護(hù)。
財(cái)務(wù)部管理職責(zé)及崗位職責(zé) 篇21
1、負(fù)責(zé)銷售車輛的車款收取，審核新車開票資料、開具發(fā)票
2、負(fù)責(zé)審核新車銷售合同，確保真實(shí)無誤
3、負(fù)責(zé)銷售合同管理、結(jié)算，實(shí)時登記合同明細(xì)
4、負(fù)責(zé)將每日的現(xiàn)金收入，刷卡收入，轉(zhuǎn)賬收入單據(jù)交給出納核對
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的.其他事項(xiàng)
財(cái)務(wù)部管理職責(zé)及崗位職責(zé) 篇22
1.負(fù)責(zé)公司的會計(jì)核算業(yè)務(wù)，正確設(shè)置會計(jì)科目和會計(jì)賬簿；
2.負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理，審查原始單據(jù)，整理會計(jì)憑證，編制記賬憑證；
3.負(fù)責(zé)編制公司的會計(jì)報表及財(cái)務(wù)分析報告；
4.負(fù)責(zé)編制細(xì)化的公司各部門預(yù)算、決算報表；
5.負(fù)責(zé)總分類賬、明細(xì)分類賬、費(fèi)用明細(xì)賬、固定資產(chǎn)賬簿的登記與保管；
6.負(fù)責(zé)核算項(xiàng)目成本、分?jǐn)偢鞣N費(fèi)用，計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，核算各項(xiàng)稅金；
7.審核、裝訂及保管各類會計(jì)憑證；；
8.定期對賬，發(fā)現(xiàn)差異查明原因，處理結(jié)賬時有關(guān)的賬務(wù)調(diào)整事宜；
9.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)業(yè)務(wù)申報，稅金的`繳納工作；
10.負(fù)責(zé)管理公司報表、稅務(wù)報表、統(tǒng)計(jì)報表等各種報表的上報；
11.配合公司年度審計(jì)、項(xiàng)目課題專項(xiàng)審計(jì)工作；
12.完成上級交辦的其他事項(xiàng)。
財(cái)務(wù)部管理職責(zé)及崗位職責(zé) 篇23
1、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用會計(jì)核算、賬務(wù)處理；
2、負(fù)責(zé)員工費(fèi)用報銷事務(wù)，對各項(xiàng)費(fèi)用、票據(jù)進(jìn)行審核；
3、負(fù)責(zé)往來票據(jù)賬目的`檢查和審核；
4、審核、核對和管理公司各類發(fā)票、單據(jù)等，負(fù)責(zé)公司票據(jù)領(lǐng)購、保存和繳銷工作；
5、負(fù)責(zé)辦理財(cái)政、稅務(wù)、銀行等部門的工作聯(lián)絡(luò)以及業(yè)務(wù)往來事項(xiàng)；負(fù)責(zé)按時申報公司的納稅申報并打印存檔；
6、負(fù)責(zé)審核采購合同及相關(guān)單據(jù)；填制應(yīng)付賬款、預(yù)付賬款憑證，檢查各科目、明細(xì)賬準(zhǔn)確性；
7、能獨(dú)立完成每月記賬工作處理，及時上報工作；
財(cái)務(wù)部管理職責(zé)及崗位職責(zé) 篇24
1、按照公司管理制度的要求做好供應(yīng)商往來賬的管理工作，并與供應(yīng)商每月固定時間核對賬目;
2、根據(jù)核算和管理的需要，設(shè)置供應(yīng)商明細(xì)帳進(jìn)行明細(xì)核算;
3、認(rèn)真復(fù)核各種暫付、應(yīng)付等單據(jù);按規(guī)定辦理好銷帳手續(xù)，及時清帳;
4、做好往來賬款管理工作，及時提供供應(yīng)商對賬數(shù)據(jù)，并提出合理化建議;
5、及時錄入及分?jǐn)偢黝愘M(fèi)用(采購費(fèi)用、報銷費(fèi)用等)
5、妥善保管好各種原始憑證，并按會計(jì)檔管理制度要求整理;
6、認(rèn)真及時完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他任務(wù)。
財(cái)務(wù)部管理職責(zé)及崗位職責(zé) 篇25
1、嚴(yán)格按照會計(jì)政策和公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度開展工作，并定期檢查財(cái)務(wù)制度和會計(jì)政策的執(zhí)行情況，不斷優(yōu)化完善財(cái)務(wù)管理制度體系;
2、負(fù)責(zé)做好公司財(cái)務(wù)管理流程的設(shè)計(jì)和梳理，有效結(jié)合業(yè)務(wù)系統(tǒng)模塊，不斷優(yōu)化財(cái)務(wù)管理流程，提升財(cái)務(wù)管理效率和質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)公司會計(jì)報表的審核報送，向公司管理層提供管理所需的各類財(cái)務(wù)分析及數(shù)據(jù);
4、負(fù)責(zé)公司年度綜合預(yù)算編制，做好月度、季度資金及費(fèi)用等各類專項(xiàng)預(yù)算的'編制、過程監(jiān)控及執(zhí)行情況分析;
5、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃及申報復(fù)核工作;
6、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
財(cái)務(wù)部管理職責(zé)及崗位職責(zé) 篇26
1、按《會計(jì)法》等有關(guān)國家法律、法規(guī)以及會計(jì)制度的要求，并結(jié)合本企業(yè)自身的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)，組織會計(jì)核算工作，保證會計(jì)資料真實(shí)、完整；
2、編制項(xiàng)目部年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，分解年度各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，檢查計(jì)劃執(zhí)行情況，保證年度財(cái)務(wù)計(jì)劃實(shí)現(xiàn)；
3、制訂項(xiàng)目部各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、費(fèi)用支出定額、標(biāo)準(zhǔn)、控制費(fèi)用支出；
4、對項(xiàng)目部發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，加以審核、記錄和計(jì)算，定期進(jìn)行比較和分析，提出改進(jìn)工作的建議、辦法；
5、組織項(xiàng)目部各項(xiàng)應(yīng)交稅金的核算，繳納工作；
6、組織項(xiàng)目部年度財(cái)務(wù)決算、財(cái)務(wù)報告工作；
7、組織項(xiàng)目部年度項(xiàng)目法施工管理的會計(jì)核算，協(xié)調(diào)各單位間經(jīng)濟(jì)關(guān)系，利益分配、結(jié)算辦法，明確各單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任，提出對各單位經(jīng)濟(jì)考核意見，獎懲辦法；
8、組織項(xiàng)目部資金管理，通過內(nèi)部銀行運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)資金調(diào)度，保證資金安全、有效的'運(yùn)作；
9、檢查有關(guān)單位內(nèi)部牽制制度、原紿紀(jì)錄管理制度、財(cái)務(wù)收支審批制度的執(zhí)行情況；
10、對項(xiàng)目部的實(shí)物資產(chǎn)管理進(jìn)行監(jiān)督，包括資產(chǎn)的購置、使用、保管、折舊、攤銷、報廢、報損的管理，防止國有資產(chǎn)的流失與浪費(fèi)；
11、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部會計(jì)檔案的整理、收集、保管、歸檔、銷毀等工作。
財(cái)務(wù)部管理職責(zé)及崗位職責(zé) 篇27
1、駐場被監(jiān)管的.房地產(chǎn)項(xiàng)目，負(fù)責(zé)對被監(jiān)管項(xiàng)目公章、證照保管，并對被監(jiān)管單位提出的使用申請資料進(jìn)行初步審核;
2、負(fù)責(zé)登記所有有章和用證情況，并匯總登記臺帳，匯報給監(jiān)管委托單位。
3、配合內(nèi)部復(fù)核和檢查等內(nèi)控制度，保證項(xiàng)目的管理風(fēng)險;
4、其他交辦事項(xiàng)。
財(cái)務(wù)部管理職責(zé)及崗位職責(zé) 篇28
崗位職責(zé)：
1、組織編制或修訂公司整體預(yù)算、決算工作，編制預(yù)算整體程序；
2、負(fù)責(zé)組織建立、健全公司會計(jì)核算方面的財(cái)務(wù)制度和規(guī)定，并組織實(shí)施和監(jiān)督；
3、負(fù)責(zé)組織編寫財(cái)務(wù)分析報告，提出改進(jìn)公司經(jīng)營的合理化建議；
4、編排并審核企業(yè)收、付款計(jì)劃，合理調(diào)配企業(yè)資金；
5、組織制訂公司融資活動計(jì)劃，上報批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并監(jiān)督執(zhí)行情況。
任職要求：
1、財(cái)務(wù)、會計(jì)本科及以上學(xué)歷，初級會計(jì)職稱，中級會計(jì)師優(yōu)先；
2、有5年以上經(jīng)營財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有豐富的.財(cái)務(wù)管理、資金籌劃融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的風(fēng)險控制能力；
4、熟悉生產(chǎn)企業(yè)及汽車4s店、財(cái)稅政策法律法規(guī)以及各職能主管部門各方面的工作流程；
5、具備良好的綜合素質(zhì)，責(zé)任感及保密意識強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力，有良好的職業(yè)道德；
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