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研發(fā)設(shè)計崗位職責(zé)

時間：2022-11-16 18:35:37 設(shè)計我要投稿

研發(fā)設(shè)計崗位職責(zé)15篇

　　現(xiàn)如今，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編精心整理的研發(fā)設(shè)計崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

研發(fā)設(shè)計崗位職責(zé)15篇

研發(fā)設(shè)計崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的創(chuàng)新和預(yù)研，在公司產(chǎn)品戰(zhàn)略思路下和產(chǎn)品研發(fā)框架內(nèi)完成新產(chǎn)品的外觀設(shè)計、產(chǎn)品功能的可行性分析、設(shè)計、驗證；

　　2、參與標(biāo)準(zhǔn)化定制模塊系統(tǒng)搭建，主導(dǎo)設(shè)計應(yīng)用系統(tǒng)搭建及產(chǎn)品應(yīng)用系統(tǒng)搭建

　　3、主導(dǎo)研發(fā)成果輸出，產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫資料的.整理，對產(chǎn)品系統(tǒng)的保密性負(fù)責(zé)；

　　4、參與終端市場交流，了解市場需求；對產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計的可行性、準(zhǔn)確性、經(jīng)濟(jì)性能提出可行性建議；

　　5、知己知彼，關(guān)注競品狀態(tài)，及時響應(yīng)市場并提出適應(yīng)產(chǎn)品發(fā)展的可行方案。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，設(shè)計類相關(guān)專業(yè)；

　　2、5年以上定制家具設(shè)計、工業(yè)設(shè)計、家具設(shè)計等相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗；

　　3、精通rhino、3dmax、crdphotoshop、cad等，并熟練常用辦公軟件；

　　4、精通定制家具材料特性、結(jié)構(gòu)和功能五金、定制家具生產(chǎn)工藝、組裝工藝；

　　5、熟悉定制家具主業(yè)務(wù)流各個環(huán)節(jié)及之間的關(guān)系，有較強(qiáng)的產(chǎn)品與成本意識；

　　6、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識與保密意識；

　　7、良好的團(tuán)隊協(xié)作、溝通表達(dá)能力，具有敏銳的市場洞察力；

　　8、有一、二線品牌定制企業(yè)研發(fā)部從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

研發(fā)設(shè)計崗位職責(zé)2

　　機(jī)器人研發(fā)總體設(shè)計工程師職責(zé)描述:

　　1.該職位屬于職守機(jī)器人組;

　　2.分析用戶需求,定義機(jī)器人產(chǎn)品形態(tài),定義功能及性能指標(biāo)。

　　3. 負(fù)責(zé)機(jī)器人軟硬件系統(tǒng)方案及總體系統(tǒng)方案設(shè)計,包括外觀設(shè)計、機(jī)械結(jié)構(gòu)、硬件系統(tǒng)、電路設(shè)計、軟件系統(tǒng)、工藝控制等工作;

　　4. 總體設(shè)計方案制定,根據(jù)方案進(jìn)行開發(fā)任務(wù)分解、時間節(jié)點、系統(tǒng)子模塊性能指標(biāo)、定義接口,跟進(jìn)各個系統(tǒng)子模塊研發(fā)進(jìn)度;

　　5. 技術(shù)文件編寫規(guī)范制定,標(biāo)準(zhǔn)化制定;

　　6. 設(shè)計耐受性、穩(wěn)定性等性能指標(biāo)測試方案;

　　7. 組織各個子模塊整合,進(jìn)行系統(tǒng)聯(lián)調(diào)、測試;

　　8. 組織實際應(yīng)用場景樣機(jī)實地調(diào)試;

　　9. 熟悉機(jī)械加工等生產(chǎn)流程,把控制造工藝;

　　10. 統(tǒng)籌管理項目研發(fā)的周期、質(zhì)量和成本。

　　任職要求:

　　1. 機(jī)械自動化、自動控制等相關(guān)專業(yè),碩士研究生及以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2. 有服務(wù)機(jī)器人產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉產(chǎn)品功能分析、設(shè)計、開發(fā)等流程;

　　3. 熟悉各類型機(jī)器人本體機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計及傳動結(jié)構(gòu)設(shè)計;

　　4. 熟悉機(jī)器人動力學(xué)分析、運動控制等原理,掌握電機(jī)、氣動、液壓等機(jī)器人驅(qū)動方式。

　　5. 熟悉機(jī)器人上位機(jī)、下位機(jī)嵌入式軟件控制系統(tǒng)開發(fā),熟悉ros系統(tǒng);

　　6. 熟悉matlab、ansys等仿真軟件;

　　7. 熟練使用autocad、catia、ug、pro/e、solidwork等機(jī)械制圖軟件,具有三維建模基礎(chǔ),掌握工程制圖標(biāo)準(zhǔn)和表示方法;

　　8. 熟悉機(jī)器人研發(fā)的各項國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

　　9. 具有較強(qiáng)的`風(fēng)險意識和風(fēng)險識別能力,能有效識別項目潛在風(fēng)險,對項目的關(guān)鍵節(jié)點進(jìn)行有效管控。

研發(fā)設(shè)計崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述:

　　1、功率運算放大器、電源管理器、ad/da等模擬集成電路設(shè)計仿真技術(shù)研究;

　　2、正確理解和應(yīng)用各類ic、eda工具;

　　3、從版圖提取原理圖;

　　4、電子線路分析;

　　5、繪制版圖布局。

　　任職要求:

　　1、碩士及以上學(xué)歷,微電子、集成電路設(shè)計、電子科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)半導(dǎo)體專業(yè);

　　2、有良好的溝通能力,身體健康、動手能力強(qiáng);

　　3、三年及以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

研發(fā)設(shè)計崗位職責(zé)4

　　研發(fā)設(shè)計部經(jīng)理崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)管理公司設(shè)計部日常團(tuán)隊管理工作;

　　2、協(xié)調(diào)并指導(dǎo)設(shè)計管理部成員日常項目設(shè)計工作中的.進(jìn)度安排、成果質(zhì)量控制;

　　3、協(xié)調(diào)完成各項目設(shè)計管理工作;

　　4、協(xié)調(diào)營銷、報建、工程完成項目前期設(shè)計規(guī)劃工作并順利通過評審;

　　5、協(xié)調(diào)項目公司各職能部門,有效推進(jìn)項目實施過程中的產(chǎn)品品質(zhì)實現(xiàn)及質(zhì)量管理。

　　任職資格:

　　1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,建筑學(xué)專業(yè);

　　2、5年以上建筑設(shè)計工作經(jīng)驗,三年以上地產(chǎn)公司建筑設(shè)計管理工作經(jīng)驗;

　　3、了解房地產(chǎn)開發(fā)全流程,熟悉各類產(chǎn)品建筑設(shè)計法規(guī)及規(guī)范,對現(xiàn)代住宅及綜合體建筑的設(shè)計理念和趨勢有較深刻的理解,精通總平面規(guī)劃及建筑方案設(shè)計,精通項目設(shè)計及施工各環(huán)節(jié);

　　4、優(yōu)秀的計劃組織、溝通協(xié)調(diào)能力。

研發(fā)設(shè)計崗位職責(zé)5

　　崗位要求:

　　1、服裝/皮具設(shè)計相關(guān)專業(yè);

　　2、具備10年以上產(chǎn)品設(shè)計管理經(jīng)驗;

　　3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、指揮能力;

　　4、要求思維活躍、敏銳,有開拓創(chuàng)新精神

　　崗位職責(zé):

　　1、制定產(chǎn)品設(shè)計策略和計劃:(如:風(fēng)格走向;流行趨勢;顏色搭配等計劃表);

　　2、根據(jù)企業(yè)和品牌的.整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)、策略和市場計劃;

　　3、組織市場調(diào)研,分析市場設(shè)計潮流和流行趨勢;

　　4、與市場、銷售部門和客戶進(jìn)行需求溝通,準(zhǔn)確掌握客戶需求;

　　5、協(xié)調(diào)部門的內(nèi)外關(guān)系;

　　6、參與組織年度訂貨會,設(shè)計展會等;

　　7、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、加工商進(jìn)行溝通相關(guān)工作;

　　8、分配新品設(shè)計、開發(fā)任務(wù),協(xié)調(diào)下屬設(shè)計人員工作;

　　9、組建產(chǎn)品設(shè)計團(tuán)隊,并擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃。

研發(fā)設(shè)計崗位職責(zé)6

　　設(shè)計研發(fā)經(jīng)理

　　1、起草設(shè)計任務(wù)書,組織項目設(shè)計招投標(biāo),審核項目設(shè)計招投標(biāo)方案;

　　2、參與工程項目的前期規(guī)劃、項目論證,為公司投資決策提供依據(jù);

　　3、負(fù)責(zé)項目整體建筑規(guī)劃的實施與管理,參與設(shè)計開發(fā)項目的總體設(shè)計方案、審核總體建筑風(fēng)格、總平面圖、環(huán)境設(shè)計、建設(shè)設(shè)計圖紙等,確保方案科學(xué)合理;

　　4、負(fù)責(zé)組織對初步方案及各階段方案的優(yōu)化工作,對項目設(shè)計過程合理監(jiān)控,組織各階段專業(yè)設(shè)計圖紙審查,全面把握設(shè)計的進(jìn)度、效果;

　　5、協(xié)調(diào)解決項目設(shè)計中遇到的重大技術(shù)問題,協(xié)調(diào)各專業(yè)間設(shè)計的配合問題與施工過程中出現(xiàn)的設(shè)計問題;

　　6、就設(shè)計方案與進(jìn)度及其他相關(guān)事宜與各設(shè)計機(jī)構(gòu)(國內(nèi)、國外)進(jìn)行溝通,保證設(shè)計成果按時、保質(zhì)完成;

　　7、負(fù)責(zé)配合商業(yè)項目報建、施工、驗收、銷售、售后服務(wù)等相關(guān)手續(xù)及技術(shù)的指導(dǎo)工作;

　　8、負(fù)責(zé)與部門工作有關(guān)的合同的管理、跟蹤合同的執(zhí)行情況,對項目的設(shè)計質(zhì)量、產(chǎn)品效果負(fù)責(zé);

　　任職要求:

　　1、國內(nèi)外正規(guī)院校統(tǒng)招全日制重點本科及以上學(xué)歷專業(yè),建筑設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計專業(yè)優(yōu)先;

　　2、五年以上知名地產(chǎn)公司商業(yè)產(chǎn)品研究、客戶研究、競品研究相關(guān)工作經(jīng)驗,前50強(qiáng)地產(chǎn)商業(yè)項目研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場,對數(shù)據(jù)敏感,對新技術(shù)、新材料有較深認(rèn)識;

　　3、優(yōu)秀信息收集能力和數(shù)據(jù)分析能力,良好的.表現(xiàn)力和抗壓能力,思維敏銳、活躍,具較新穎的設(shè)計理念;

　　職能類別: 工業(yè)/產(chǎn)品設(shè)計規(guī)劃與設(shè)計

　　1、起草設(shè)計任務(wù)書,組織項目設(shè)計招投標(biāo),審核項目設(shè)計招投標(biāo)方案;

　　2、參與工程項目的前期規(guī)劃、項目論證,為公司投資決策提供依據(jù);

　　6、就設(shè)計方案與進(jìn)度及其他相關(guān)事宜與各設(shè)計機(jī)構(gòu)(國內(nèi)、國外)進(jìn)行溝通,保證設(shè)計成果按時、保質(zhì)完成;

　　7、負(fù)責(zé)配合商業(yè)項目報建、施工、驗收、銷售、售后服務(wù)等相關(guān)手續(xù)及技術(shù)的指導(dǎo)工作;

　　8、負(fù)責(zé)與部門工作有關(guān)的合同的管理、跟蹤合同的執(zhí)行情況,對項目的設(shè)計質(zhì)量、產(chǎn)品效果負(fù)責(zé);

　　任職要求:

　　1、國內(nèi)外正規(guī)院校統(tǒng)招全日制重點本科及以上學(xué)歷專業(yè),建筑設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計專業(yè)優(yōu)先;

　　3、優(yōu)秀信息收集能力和數(shù)據(jù)分析能力,良好的表現(xiàn)力和抗壓能力,思維敏銳、活躍,具較新穎的設(shè)計理念;

　　職能類別: 工業(yè)/產(chǎn)品設(shè)計規(guī)劃與設(shè)計

研發(fā)設(shè)計崗位職責(zé)7

　　機(jī)械研發(fā)設(shè)計工程師崗位職責(zé):

　　主要負(fù)責(zé)研發(fā)設(shè)備設(shè)計開發(fā);

　　任職要求:

　　1.本科學(xué)歷,經(jīng)驗不限,有機(jī)械設(shè)備安裝及調(diào)試經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2.熟練ug solidworks pro-e cad;

　　3.邏輯思維清晰,能吃苦。

研發(fā)設(shè)計崗位職責(zé)8

　　產(chǎn)品研發(fā)/設(shè)計總監(jiān) 崗位要求:

　　1、服裝/皮具設(shè)計相關(guān)專業(yè);

　　2、具備10年以上產(chǎn)品設(shè)計管理經(jīng)驗;

　　3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、指揮能力;

　　4、要求思維活躍、敏銳,有開拓創(chuàng)新精神

　　崗位職責(zé):

　　1、制定產(chǎn)品設(shè)計策略和計劃:(如:風(fēng)格走向;流行趨勢;顏色搭配等計劃表);

　　2、根據(jù)企業(yè)和品牌的`整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)、策略和市場計劃;

　　3、組織市場調(diào)研,分析市場設(shè)計潮流和流行趨勢;

　　4、與市場、銷售部門和客戶進(jìn)行需求溝通,準(zhǔn)確掌握客戶需求;

　　5、協(xié)調(diào)部門的內(nèi)外關(guān)系;

　　6、參與組織年度訂貨會,設(shè)計展會等;

　　7、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、加工商進(jìn)行溝通相關(guān)工作;

　　8、分配新品設(shè)計、開發(fā)任務(wù),協(xié)調(diào)下屬設(shè)計人員工作;

　　9、組建產(chǎn)品設(shè)計團(tuán)隊,并擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃。

研發(fā)設(shè)計崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)藥物研發(fā)中合成、制劑、分析，尤其是制劑處方工藝的實驗設(shè)計，執(zhí)行qbd理念用于規(guī)范系統(tǒng)的藥物開發(fā)過程。

　　任職要求：

　　1、本科（含）以上學(xué)歷，具備良好制劑處方工藝開發(fā)經(jīng)驗者及熟悉開發(fā)流程優(yōu)先；對minitab或jmp特別熟練的`，可以跨行。

　　2、熟悉國際固體口服制劑、注射劑等工藝研發(fā)過程和手段，有按照qbd理念要求進(jìn)行制劑處方工藝研究經(jīng)歷，熟悉諸如doe、風(fēng)險分析和控制、工藝放大、變更控制、技術(shù)轉(zhuǎn)移、驗證等要求；

　　3、精通實驗工具doe、minitab或jmp等軟件，熟悉應(yīng)用試驗設(shè)計工具用于處方工藝的研究、設(shè)計與分析。

　　4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、抗壓能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

研發(fā)設(shè)計崗位職責(zé)10

　　研發(fā)設(shè)計總監(jiān)

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)規(guī)劃方案設(shè)計的技術(shù)指導(dǎo)工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司開發(fā)項目總體效果的控制;

　　3、組織落實規(guī)劃建筑、室內(nèi)裝修的設(shè)計方案及施工圖;

　　4、負(fù)責(zé)組織審查建筑專業(yè)的圖紙并提出解決技術(shù)問題的方案;

　　5、負(fù)責(zé)落實完成建筑、室外景觀、室內(nèi)裝修的方案設(shè)計及施工圖設(shè)計;

　　6、負(fù)責(zé)組織建筑發(fā)展動態(tài)的'調(diào)研,參與室外景觀的方案論證;

　　7、負(fù)責(zé)工程建設(shè)過程中的建筑問題的解決方案及技術(shù)文件審核;

　　8、負(fù)責(zé)支持工程部門現(xiàn)場施工技術(shù)管理;

　　9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項工作。

　　任職資格:

　　1、建筑學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷,10年以上工作經(jīng)驗,有設(shè)計院和地產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、熟悉建筑行業(yè)規(guī)范、法規(guī)及通則,熟悉政府部門有關(guān)審批程序;

　　3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心較強(qiáng);

　　4、富有創(chuàng)造新思維,工作積極主動,計劃性強(qiáng),能適應(yīng)較大的工作強(qiáng)度及壓力;

　　5、熟練掌握cad、3d、ps、office等軟件。

研發(fā)設(shè)計崗位職責(zé)11

　　1、本科以上學(xué)歷 ;

　　2、藝術(shù)設(shè)計專業(yè),染織專業(yè)者優(yōu)先;

　　3、具有三年以上產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗,有壁紙/布藝產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、有較強(qiáng)的`圖案功底和敏銳的色彩搭配能力;

　　5、根據(jù)公司產(chǎn)品風(fēng)格定位來設(shè)計策劃方案,提交所負(fù)責(zé)系列的策劃案;

　　6、準(zhǔn)確的把握產(chǎn)品風(fēng)格與工廠溝通、配合、確定樣板、工藝的制作;

研發(fā)設(shè)計崗位職責(zé)12

　　設(shè)計研發(fā)總經(jīng)理崗位職責(zé):

　　1、建立集團(tuán)規(guī)劃設(shè)計研發(fā)體系及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化管理;

　　2、負(fù)責(zé)建立集團(tuán)規(guī)劃設(shè)計研發(fā)體系及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化管理;

　　3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部組織管理工作及與相關(guān)部門工作協(xié)調(diào);

　　4、負(fù)責(zé)規(guī)劃設(shè)計部年度業(yè)務(wù)指標(biāo)分解及工作計劃的制定并組織監(jiān)督實施;

　　5、負(fù)責(zé)組織配合相關(guān)部門確定產(chǎn)品定位、項目可行性研究;

　　6、負(fù)責(zé)組織開展項目前期設(shè)計研究及組織完成項目概要設(shè)計、方案設(shè)計;

　　7、完成上級交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、8年以上房地產(chǎn)規(guī)劃設(shè)計工作經(jīng)驗,有主持住宅、商業(yè)、酒店等的'綜合方案及施工圖設(shè)計經(jīng)驗;

　　2、精通專業(yè)設(shè)計規(guī)范和相關(guān)地方標(biāo)準(zhǔn)

　　3、精通房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)業(yè)務(wù)知識和工程專業(yè)知識

　　4、通曉造價、材料、設(shè)備、建筑、施工相關(guān)專業(yè)綜合知識

　　5、通曉公司組織結(jié)構(gòu)、公司文化、基本規(guī)章制度及流程

　　6、掌握房地產(chǎn)行業(yè)背景知識、重要法律法規(guī)

　　7、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和決策能力,良好的合同談判能力及組織協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的影響力和全局意識,較強(qiáng)的審美能力

研發(fā)設(shè)計崗位職責(zé)13

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)京東b端產(chǎn)品設(shè)計,主要針對商家平臺的商品系統(tǒng)進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計,優(yōu)化產(chǎn)品核心流程,持續(xù)改進(jìn)用戶體驗 ;

　　2、對所負(fù)責(zé)的京東產(chǎn)品/產(chǎn)品線做市場分析、競品分析,制定后續(xù)發(fā)展規(guī)劃、實施路線圖,把握整體節(jié)奏;

　　3、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃,細(xì)化產(chǎn)品迭代版本需求,獨立完成需求文檔、原型設(shè)計,跟進(jìn)過程中的產(chǎn)品設(shè)計和研發(fā),直至最終產(chǎn)品上線;

　　4、對產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和分析,提出產(chǎn)品優(yōu)化和改進(jìn)方案,不斷完善和提升功能體驗和性能;

　　任職要求:

　　有b端產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗,有b端商品管理系統(tǒng)相關(guān)的產(chǎn)品經(jīng)營,產(chǎn)品經(jīng)驗2年以上。有獨立把控產(chǎn)品線,規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展方向的`能力。溝通能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。

　　1.支持設(shè)計部的工作;

　　2.有保險杠模和大型模具設(shè)計經(jīng)驗;

　　3.10年以上汽車零部件經(jīng)驗;

　　4.汽車燈飾領(lǐng)域者優(yōu)先