高級數(shù)據(jù)分析師崗位職責15篇
隨著社會一步步向前發(fā)展，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的高級數(shù)據(jù)分析師崗位職責，希望對大家有所幫助。
高級數(shù)據(jù)分析師崗位職責1
職責：
1、對既有業(yè)務的數(shù)據(jù)的搜集、整理、提取、分配、統(tǒng)計、分析、預測、報告、挖掘，提交有效的分析報告；
2、對產(chǎn)品生命周期以及相關數(shù)據(jù)等進行深度的'分析和挖掘；
3、對日常業(yè)務團隊過程、結(jié)果分析，發(fā)現(xiàn)問題，給出解決方案，推動業(yè)務發(fā)展；
4、支持業(yè)務部門的報表處理及數(shù)據(jù)需求；挖掘分析主題，開展數(shù)據(jù)分析工作，基于數(shù)據(jù)分析成果，為管理層和業(yè)務部門提供商業(yè)策略分析、業(yè)務優(yōu)化以及開發(fā)產(chǎn)品改善建議，持續(xù)改進運營效果；
5、制定數(shù)據(jù)分析的工作流程和規(guī)范，確保數(shù)據(jù)信息安全；
6、具備底層數(shù)據(jù)維護經(jīng)驗，能夠獨立完成常規(guī)數(shù)據(jù)庫維護；
7、檢測所有投放渠道廣告效果并對其投放數(shù)據(jù)進行分析，總結(jié)投放問題，提出并優(yōu)化策略。
我們對您的期待：
1、本科及以上學歷，三年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，經(jīng)驗資深，有跨境行業(yè)優(yōu)先考慮；熟悉倉儲物流，銷售分析；
2、對數(shù)據(jù)敏感、有較強的邏輯分析能力、文字表達能力和學習能力；
4、思維縝密、思路清晰，注重細節(jié)，較好的邏輯分析能力；
5、良好的文檔撰寫能力、口頭表達能力和溝通能力；
6、對tableau或者帆軟有一定的基礎，能夠帶作品過來演示面談。
高級數(shù)據(jù)分析師崗位職責2
職責：
1、基于跨境電商的業(yè)務場景，理解業(yè)務指標體系，監(jiān)測和衡量業(yè)務運營狀況;
2、分析國際物流相關數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)業(yè)務的風險和機會，提供決策建議，推動方案落地執(zhí)行，并進行效果監(jiān)測&反饋，實現(xiàn)業(yè)務效率提升&業(yè)務成本降低;
3、其他專題/項目分析工作。
任職資格：
1、2年及以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，有物流供應鏈分析經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟練使用數(shù)據(jù)分析基本工具，Excel、SQL。
3、對業(yè)務&數(shù)據(jù)敏感，優(yōu)秀的.思維能力、分析能力及報告能力;
4、精通英語，能常駐海外者優(yōu)先。
高級數(shù)據(jù)分析師崗位職責3
職責：
1、負責金融領域的大數(shù)據(jù)應用，利用機器學習建立金融行業(yè)數(shù)據(jù)模型，包括特征工程、數(shù)據(jù)建模、模型測試評估及模型應用等工作；
2、建立高價值客戶挖掘模型、產(chǎn)品推薦模型、RFM模型、流失預測等業(yè)務模型，基于模型結(jié)果提升客戶業(yè)務價值；
3、根據(jù)一方和三方數(shù)據(jù)源，對數(shù)據(jù)進行甄別、清洗和整合；
任職資格：
1、本科及以上學歷，具有統(tǒng)計、數(shù)學、計算機類專業(yè)背景，有金融行業(yè)建模經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉Python/R/SAS，至少3年以上數(shù)據(jù)挖掘工作經(jīng)驗，至少親身完成一個中大型建模項目；
3、熟悉各類機器學習算法，包括分類、邏輯回歸、XGBoot、隨機森林等，精通有監(jiān)督式學習，無監(jiān)督式學習，并使用最優(yōu)化理論提升模型性能；
4、自我驅(qū)動能力很強，積極學習能力較強，善于溝通，團隊協(xié)作能力優(yōu)秀；
5、對銀行業(yè)務特別是零售銀行、風控業(yè)務了解優(yōu)先
高級數(shù)據(jù)分析師崗位職責4
職責：
1、負責公司整體日常銷售和相關KPI考核報表的輸出和分析。
2、負責和品牌對天貓、京東等平臺店鋪的在線交易數(shù)據(jù)的對賬、差異處理及結(jié)算跟蹤。
3、公司貨品庫存數(shù)據(jù)的校對及在途數(shù)據(jù)跟蹤。
4、公司400萬會員數(shù)據(jù)和10億以上的`交易數(shù)據(jù)分析幫助銷售部門提供建議和指導。
5、領導交辦的相關數(shù)據(jù)分析和處理工作。
任職要求：
1、有3年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計、處理、分析相關經(jīng)驗;
2、本科及以上學歷，數(shù)學、統(tǒng)計等相關專業(yè);
3、熟練使用EXCEL/PPT，熟悉數(shù)據(jù)庫尤佳;
4、具備較好的溝通能力和協(xié)作能力;
5、責任心強、工作細致。
高級數(shù)據(jù)分析師崗位職責5
職責：
1.與客戶溝通，理解、細化客戶的數(shù)據(jù)分析需求，了解客戶對數(shù)據(jù)需求背后的目的，更好地為客戶提供解決方案。需求范圍包括：企業(yè)網(wǎng)絡輿情、品牌網(wǎng)絡口碑、消費者洞察、社會化運營數(shù)據(jù)、產(chǎn)品體驗和創(chuàng)新等;
2.根據(jù)商業(yè)背景和相關行業(yè)背景，搭建清晰的研究框架，設計研究方案，將客戶需求落地;
3.基于多維大數(shù)據(jù)以及不同數(shù)據(jù)特點，使用公司自有大數(shù)據(jù)分析工具，洞悉數(shù)據(jù)背后的信息，滿足客戶的分析需求;結(jié)合自身和團隊的研究經(jīng)驗，基于數(shù)據(jù)洞察結(jié)果提出合理的解決方案和意見，提升數(shù)據(jù)價值;
4.承擔分析報告撰寫的主筆工作;
5.管理數(shù)據(jù)分析團隊，并與其它團隊高效協(xié)同工作。
任職條件
1.本科以上學歷;
2.有5年以上的咨詢公司、廣告/公關公司或大型企業(yè)市場研究或用戶研究部門工作背景;
3.對制造、快消、互聯(lián)網(wǎng)、零售等行業(yè)及商業(yè)模式有一定的.了解，對數(shù)據(jù)有較高的敏銳性;
4.具備數(shù)據(jù)操作能力，熟練使用excel，熟練使用SPSS等至少一種統(tǒng)計軟件;
5.具備獨立完成PPT制作，報告撰寫能力;
6.良好的英文寫作能力，能撰寫英文分析報告;
7.良好的溝通與表達能力，能與客戶對接需求。
高級數(shù)據(jù)分析師崗位職責6
職責：
1、 負責搭建數(shù)據(jù)模型，分析業(yè)務變化趨勢，用數(shù)據(jù)驅(qū)動產(chǎn)品改進、業(yè)務發(fā)展，有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品GrowthHacker相關運營經(jīng)驗，有研發(fā)或數(shù)據(jù)分析背景優(yōu)先;
2、 專題性探索，深入數(shù)據(jù)，對現(xiàn)有業(yè)務漏斗分析、用戶路徑分析、其產(chǎn)品轉(zhuǎn)化、留存率、用戶畫像等;
3、 深入理解產(chǎn)品、業(yè)務需求，通過數(shù)據(jù)挖掘分析商業(yè)前景和商業(yè)價值，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持;
4、通過數(shù)據(jù)驅(qū)動的方法，不斷迭代 A/B測試試驗;
5、關注整個用戶生命周期 ，持續(xù)優(yōu)化營銷內(nèi)容和流程設計;
6、建立和完善用戶增長相關的數(shù)據(jù)探索工具，提升業(yè)務效率。
任職要求：
1、 本科或以上學歷，統(tǒng)計學、數(shù)學、計算機等相關專業(yè)，熟練掌握算法、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等基礎知識;
2、 3年以上數(shù)據(jù)挖掘分析相關工作經(jīng)驗，參與過完整的'數(shù)據(jù)采集、整理、分析、挖掘工作，有電商直播平臺經(jīng)驗優(yōu)先;
3、 掌握大數(shù)據(jù)海量數(shù)據(jù)處理技術(shù)，或者其他大規(guī)模數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗，熟練使用java/Pathan/SQL /Hadoop/Hive/Impala/Spark/MPI等語言;
高級數(shù)據(jù)分析師崗位職責7
職責：
1、對公司app的整體數(shù)據(jù)進行分析并產(chǎn)出分析報告;
2、對APP產(chǎn)品功能使用數(shù)據(jù)等各方面數(shù)據(jù)進行分析并產(chǎn)出分析報告;
3、APP重要數(shù)據(jù)監(jiān)控，數(shù)據(jù)異常波動需進一步分析并查找原因;
4、管理把控產(chǎn)品需求所需上報數(shù)據(jù);
5、整理設計數(shù)據(jù)可視化報表，跟進并完成報表驗收;
6、向服務端大數(shù)據(jù)團隊提出數(shù)據(jù)查詢的`需求，跟進完成需求;
7、對接運營市場等其他部門，必要時提供數(shù)據(jù)支持;
任職要求：
1.本科及以上學歷，數(shù)學、統(tǒng)計學、計算機相關專業(yè);
2. 3年以上移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗，熟練掌握Excel sql，具備專業(yè)的數(shù)據(jù)處理和分析能力，有較強的邏輯性;
3.針對產(chǎn)品問題能建立相應的數(shù)據(jù)模型，對數(shù)據(jù)有較強的敏感度，指導產(chǎn)品邏輯的設計和優(yōu)化;
4.具備獨立思考、分析問題的能力，能承受一定的工作壓力;
5.有較強的團隊合作意識及跨部門溝通能力。
高級數(shù)據(jù)分析師崗位職責8
職責：
1、通過對數(shù)據(jù)的敏銳洞察以及定性和定量分析，迅速定位內(nèi)部問題、發(fā)現(xiàn)潛在機會，獨立編寫分析報告，并提出可落地方案；
2、協(xié)助推進、建立完善的業(yè)務指標監(jiān)控體系，針對異常情況協(xié)調(diào)資源進行跟蹤和深入分析；
3、梳理業(yè)務常規(guī)分析體系、常用指標體系，根據(jù)日常數(shù)據(jù)監(jiān)控及項目分析，輸出業(yè)務意見，為決策做支持，推進報表自動化項目、提升監(jiān)控數(shù)據(jù)準確性。
任職要求：
1、本科以上學歷，統(tǒng)計學、數(shù)學、計算機、市場營銷等相關專業(yè)，3年以上年商業(yè)分析、運營分析經(jīng)驗；
2、具備較強的總結(jié)匯報能力，能做出深入的`業(yè)務專項數(shù)據(jù)分析，并形成數(shù)據(jù)分析報告；
3、邏輯思維能力強，較強的業(yè)務和行業(yè)洞察；責任心強，踏實肯干，對業(yè)務有想法和熱情；動手和實操能力強；
4、熟悉網(wǎng)站流量分析，運營，了解各類營銷活動場景，善于活動分析；
5、熟練操作SQL、EXCEL，PPT，至少掌握一種分析工具，如R，SPSS、SAS等。
高級數(shù)據(jù)分析師崗位職責9
職責：
1.負責數(shù)據(jù)運營報表開發(fā);
2.響應業(yè)務部門的數(shù)據(jù)問題和請求，從平臺角度給與支撐和指導;
3.參與數(shù)據(jù)平臺日常運營工作;
4.參與數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)需求策劃、參與評審并跟進項目落地。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，計算機、數(shù)學、統(tǒng)計學及相關專業(yè);
2、兩年以上數(shù)據(jù)庫開發(fā)相關工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟練掌握SQL，PL/SQL，具備海量數(shù)據(jù)處理優(yōu)化能力;
4、工作細致、責任心強，具備較強的學習能力及理解能力;
高級數(shù)據(jù)分析師崗位職責10
(一)擬定備貨計劃
1、根據(jù)業(yè)務員所分管區(qū)域及所管轄經(jīng)銷商的'申請計劃和公司庫存及銷售情況編制下月進貨計劃表，并交由領導審批。
2、做出進貨成本核算并報備財務人員籌集資金發(fā)票。
3、根據(jù)制定出的進貨計劃表中機型數(shù)量報由倉儲人員準備好下月進貨所需倉位面積。
(二)擬定進貨管理制度
根據(jù)總部下達文件并結(jié)合實際情況制定合理進貨制度。
(三)辦理訂貨
1、根據(jù)經(jīng)銷商提交訂貨單及要貨計劃等其他訂貨所需資料，審核資料完整性及經(jīng)銷商賬面資金情況，辦理訂貨流程并及時扣款。
2、及時跟蹤機器的生產(chǎn)情況，在機器下線前提前一個禮拜通知經(jīng)銷商準備提貨并辦理提貨手續(xù)。
(四)把關進銷存
每天及時跟進公司庫存情況及銷售情況，定期做需求表，包括日庫存表，周提貨分析表、月需求分析表。
高級數(shù)據(jù)分析師崗位職責11
職責:
1.與業(yè)務部門對接，進行在線教育產(chǎn)品、內(nèi)容推薦策略的培訓，解答產(chǎn)品相關問題。與業(yè)務團隊溝通市場戰(zhàn)略，了解在線教育，共同完成業(yè)績項目;
2.與產(chǎn)品、研發(fā)團隊對接，及時后臺管理系統(tǒng)的問題，提出數(shù)據(jù)看板的改善方案;
3.系統(tǒng)的.建立監(jiān)控分析預測體系，及時發(fā)現(xiàn)功能使用問題，優(yōu)化用戶體驗;
4.研究用戶畫像、定期進行用戶行為數(shù)據(jù)分析、梳理產(chǎn)品使用的核心場景，提高市場投放和運營策略的收益能力。
任職資格:
1.全日制本科學歷及以上，2年以上相關經(jīng)驗;
2.熟悉在線教育行業(yè);有基本數(shù)據(jù)運營的知識，有互聯(lián)網(wǎng)平臺相關工作經(jīng)驗;
3.有使用易觀千帆、七麥數(shù)據(jù)等第三方數(shù)據(jù)平臺的實戰(zhàn)項目經(jīng)驗;
4.有使用神策、微信小程序、GrowingIO等數(shù)據(jù)分析工具的使用和有埋點經(jīng)驗;
5.熟悉SQL、hive、excel等數(shù)據(jù)查詢及分析工具;對數(shù)據(jù)敏感，能獨立進行數(shù)據(jù)分析;
6.能快速掌握業(yè)務知識，發(fā)現(xiàn)問題，分析問題并提出解決方案;
7.具有良好的溝通能力及抗壓能力;有優(yōu)秀的團隊合作意識，善于溝通協(xié)調(diào)各部門合作。
高級數(shù)據(jù)分析師崗位職責12
職責：
1、研究大數(shù)據(jù)新技術(shù)分析發(fā)展方向；
2、負責數(shù)據(jù)倉庫邏輯模型、物理模型的分析、設計和建立，開發(fā)報表，進行數(shù)據(jù)分析；
3、負責數(shù)據(jù)倉庫的業(yè)務探索（Business Discovery）以及信息探索（Information Discovery）的工作；
4、負責對原始數(shù)據(jù)進行加工清洗；
5、參與數(shù)據(jù)平臺的設計、開發(fā)、維護與優(yōu)化，滿足上層數(shù)據(jù)運營體系各項需求；
6、參與應用分析平臺的系統(tǒng)分析、設計以及實現(xiàn)工作；
任職要求：
1、對數(shù)據(jù)敏感，熟悉數(shù)學建模整個過程，擁有國家/國際數(shù)學建模獲獎經(jīng)歷優(yōu)先考慮；
2、熟悉常用的.數(shù)據(jù)分析算法及數(shù)據(jù)挖掘算法，熟悉機器學習算法的原理及應用，熟悉R、Python等至少一種挖掘工具；
3、3年以上軟件類AI/BI項目開發(fā)經(jīng)驗，1年以上架構(gòu)設計經(jīng)驗，具有大型門戶/AI/BI等大型項目架構(gòu)設計經(jīng)驗優(yōu)先；
4、熟悉數(shù)據(jù)倉庫實施方法論，熟悉數(shù)據(jù)建模，了解數(shù)據(jù)倉庫體系架構(gòu)，了解數(shù)據(jù)集市；
5、熟悉主數(shù)據(jù)、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量等企業(yè)數(shù)據(jù)管理相關的體系和方法；
6、熟悉與架構(gòu)設計相關的數(shù)據(jù)存儲/性能調(diào)優(yōu)等相關領域知識；能夠解決項目過程中的技術(shù)難題；
7、熟悉邏輯模型和物理模型建模、中間層模型理論以及多維模型的設計；
8、理解BI系統(tǒng)建設各層面，對BI建設思路和建設方向有清晰的認識，至少熟悉一種設計工具進行ETL，如Tableau/QlikView/Cognos/BO/Datastage/SAS/SPSS等；
9、能夠熟練的使用Kettle等開源ETL工具進行開發(fā)者優(yōu)先；
10、熟悉linux，使用Shell，python腳本經(jīng)驗優(yōu)先；
12、熟悉Hadoop/Spark生態(tài)系統(tǒng)，例如Hive、Hbase等，有實際的集群搭建和使用經(jīng)驗者優(yōu)先；
13、有大數(shù)據(jù)平臺建設經(jīng)驗者優(yōu)先。
高級數(shù)據(jù)分析師崗位職責13
職責：
1、日常數(shù)據(jù)監(jiān)控，包括日報設計、開發(fā)、維護等，完善數(shù)據(jù)報表體系，及時準確監(jiān)控運營狀況，并提供專業(yè)分析報告;
2、針對運營環(huán)節(jié)中的問題、薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，做詳細分析報告以及優(yōu)化方案的推進執(zhí)行;
3、參與數(shù)據(jù)挖掘模型的構(gòu)建、維護、部署和評估，構(gòu)建用戶數(shù)據(jù)模型，挖掘用戶屬性及用戶喜好等需求，為業(yè)務運營提供支持;
4、數(shù)據(jù)驅(qū)動運營，通過業(yè)務數(shù)據(jù)分析得到有價值的信息，為公司運營決策、產(chǎn)品方向、運營策略提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求：
1、本科學歷須211院校以上，碩士及以上學歷不限院校，審計、統(tǒng)計、數(shù)學等專業(yè)背景優(yōu)先;
2、三年(含)以上數(shù)據(jù)分析或運營管理的相關工作經(jīng)驗;
3、【懂業(yè)務】對數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務有深入理解，有很強的數(shù)據(jù)處理及數(shù)理統(tǒng)計分析能力，對數(shù)據(jù)與業(yè)務方面有足夠敏感性，有較強的邏輯分析能力，有較強的.獨立思考能力;
4、【懂分析】有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和數(shù)據(jù)挖掘?qū)I(yè)知識，具備利用數(shù)據(jù)分析問題、解決問題的能力;使用過邏輯回歸、神經(jīng)網(wǎng)絡、決策樹、聚類等的一種或多種建模方法;
5、【懂工具】精通使用數(shù)理統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘工具軟件(SAS、SPSS、Eviews、R、Python等的一種或多種)，精通SQL，熟悉數(shù)據(jù)采集，具備大數(shù)據(jù)處理能力，掌握Hive等相關數(shù)據(jù)工具;
6、熟悉報表工具，并可以熟練設計并開發(fā)報表;
7、具有互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務行業(yè)項目經(jīng)驗的相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，有用戶行為數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者、團隊管理或新人指導經(jīng)驗者優(yōu)先。
高級數(shù)據(jù)分析師崗位職責14
1.使用SAS、R、SQL、Tableau、VBA等編程語言和軟件，查詢、整合商業(yè)數(shù)據(jù)，截取合適樣本，探索使用數(shù)據(jù)分析技術(shù)，開發(fā)各類統(tǒng)計模型，如：回歸分析、決策樹、聚類分析、主成分分析、因子分析、生存分析、隨機森林、神經(jīng)網(wǎng)絡、遺傳算法、社交網(wǎng)絡、時間序列、模擬優(yōu)化，等等，并以之進行客戶細分，用于支持商務決策;
2.與市場策略和運營部門緊密合作，運用模型和客戶細分結(jié)果，分析客戶在特征和行為模式上的優(yōu)劣態(tài)勢及未來潛力，基于分析結(jié)果，為各種不同目的和規(guī)模的市場推廣項目設計參與客戶名單、測試、方式、獎品及渠道，并根據(jù)客戶預期價值進行項目投資成本分析;
3.對各類市場項目進行跟蹤報告和總結(jié)性收益與成本分析，得出合理結(jié)論，指導未來市場項目的`優(yōu)化;制作數(shù)據(jù)匯總、模型開發(fā)、商務分析等各類報告，對報告進行可視化處理，制作生動的圖表和演示文稿，向內(nèi)部用戶推介模型與分析結(jié)果;
4.保持內(nèi)部客戶溝通渠道暢通，無遺漏地回答內(nèi)部客戶提出的關于模型開發(fā)、分析結(jié)果和報告的各類問題，主動發(fā)掘并收集客戶需求，經(jīng)過分析討論，轉(zhuǎn)化成為有效開發(fā)項目;
5.接觸軟件和咨詢服務供應商，反饋產(chǎn)品和服務使用過程中發(fā)現(xiàn)的問題和進一步需求，積極跟蹤解決過程，確保我方工作不受影響;
6.與IT部門積極溝通，適當提出合理需求，使我們的工作減少因系統(tǒng)問題而出現(xiàn)的失誤和延遲;
7.把模型記錄在案，形成開發(fā)文檔，除文字介紹、圖表展示外，還包括開發(fā)過程使用的數(shù)據(jù)和代碼;
8.合理使用和維護數(shù)據(jù)庫空間和模型分析空間，定期檢查使用狀況，壓縮和刪除少用文件，等等
高級數(shù)據(jù)分析師崗位職責15
職責：
1、負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)體系生命周期的設計、建設和維護;
2、不定期開展專項數(shù)據(jù)分析，能迅速定位問題或發(fā)現(xiàn)機會，并形成數(shù)據(jù)分析報告，及時反饋;
3、定期輸出專題分析報告，對業(yè)務問題進行深度挖掘分析，為公司決策、產(chǎn)品方向、營銷策略提供具有價值的數(shù)據(jù)支持。
4、形成一套完整有效的數(shù)據(jù)分析方法論，并在團隊內(nèi)進行分享和互動。
崗位要求
1、三年或以上互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)運營或數(shù)據(jù)分析從業(yè)經(jīng)歷，統(tǒng)計、數(shù)學、計算機專業(yè)等相關專業(yè)本科以上學歷，具備數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)可視化相關經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有扎實的統(tǒng)計學、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘基礎。熟練掌握SQL等相關數(shù)據(jù)提取工具技能，可熟練通過SQL獨立完成相應數(shù)據(jù)分析需求，熟練掌握至少一種數(shù)據(jù)分析工具(SPSS、Python、R等)，有一定的編程功底;
3、有不少1年的模型構(gòu)建實操經(jīng)驗，豐富的數(shù)據(jù)模型建立和數(shù)據(jù)化運營經(jīng)驗，能夠搭建根據(jù)業(yè)務數(shù)據(jù)和場景需求的定制化指數(shù)模型;
4、有豐富的'跨團隊、部門的項目資源整合能力，能夠獨立開展研究項目;
5、良好的邏輯分析能力和文字表達能力，具備數(shù)據(jù)分析報告講解能力;
6、熟悉游戲業(yè)務，精通游戲數(shù)據(jù)邏輯，理解游戲社交、生態(tài)游戲，善于把握虛擬世界交互和玩家心理。
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