室內(nèi)設(shè)計部崗位職責(zé)6篇
在快速變化和不斷變革的今天，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊�，以下是小編精心整理的室內(nèi)設(shè)計部崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
室內(nèi)設(shè)計部崗位職責(zé)1
1、參與或獨立完成方案設(shè)計、提案文本制作、完整施工圖繪制或?qū)徍?
2、參與并執(zhí)行項目施工圖繪制的流程，以及過程管理和細(xì)節(jié)監(jiān)管;
3、結(jié)合設(shè)計方案和施工圖，對施工現(xiàn)場進(jìn)行：圖紙交底、技術(shù)指導(dǎo)、設(shè)計答疑、優(yōu)化工作，解決與項目有關(guān)的設(shè)計和技術(shù)問題，最終確保設(shè)計效果的落地呈現(xiàn);
4、協(xié)調(diào)公司與甲方、施工方、供應(yīng)廠商的`關(guān)系，積極主動的處理好與設(shè)計相關(guān)的協(xié)調(diào)工作，維護(hù)公司與甲方的合作關(guān)系。
室內(nèi)設(shè)計部崗位職責(zé)2
協(xié)助配合設(shè)計師做好深化設(shè)計工作，配合設(shè)計師完成整套施工圖繪制;
了解設(shè)計并轉(zhuǎn)換成施工圖之各項細(xì)節(jié)圖紙;
參與項目施工現(xiàn)場的配合與交涉;
負(fù)責(zé)工程項目的施工現(xiàn)場的'圖紙變更及竣工圖制作;
必要時需跟蹤施工現(xiàn)場進(jìn)行圖紙整改。
室內(nèi)設(shè)計部崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)家裝設(shè)計項目的平面布局及方案設(shè)計;
2、負(fù)責(zé)設(shè)計效果的跟蹤及把控,并進(jìn)行方案評估工作;
3、負(fù)責(zé)獨立或協(xié)助方案概念的匯報、概念冊制定及主導(dǎo)物料選型工作等方案階段工作;
4、協(xié)調(diào)、組織方案實施過程;
5、參與部分項目施工現(xiàn)場的'配合。
室內(nèi)設(shè)計部崗位職責(zé)4
1、熟悉室內(nèi)設(shè)計全過程，能獨立完成項目;
2、負(fù)責(zé)校區(qū)的.整體室內(nèi)設(shè)計，方案及3D效果圖的設(shè)計;
3、負(fù)責(zé)校區(qū)各功能室的形象設(shè)計，校區(qū)展示牌、背景墻及功能區(qū)的設(shè)計;
4、校區(qū)統(tǒng)一裝修工程的形象標(biāo)準(zhǔn)制定及修改
5、校區(qū)內(nèi)部軟裝布置設(shè)計、安裝、及裝修質(zhì)量把控;
室內(nèi)設(shè)計部崗位職責(zé)5
室內(nèi)設(shè)計部總經(jīng)理崗位職責(zé):
1、在董事長領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的經(jīng)營管理工作;
2、執(zhí)行董事長的各項決議,完成董事長下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)任務(wù);
3、負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)編制部門中、長期發(fā)展計劃,規(guī)劃組織發(fā)展戰(zhàn)略;
4、制定、組織、實施部門年度經(jīng)營計劃,監(jiān)督、控制實施過程,并依據(jù)內(nèi)、外部環(huán)境進(jìn)行及時調(diào)整,確保部門穩(wěn)定健康發(fā)展;
5、負(fù)責(zé)建立部門的規(guī)范化管理體系,及時進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整,培養(yǎng)高效的`組織團(tuán)隊,逐步營造有效的部門文化氛圍;
6、 領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品創(chuàng)新和管理變革,發(fā)掘、捕捉市場機(jī)會,創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,樹立和提升公司良好的企業(yè)形象;
7、定期召開部門管理會議,對重大經(jīng)營事項進(jìn)行民主決策;
8、負(fù)責(zé)簽收日常行政、經(jīng)營管理文件;
9、負(fù)責(zé)處理部門突發(fā)事件,并及時向董事長報告;
10、負(fù)責(zé)辦理董事長授權(quán)的其它重要事項。
任職資格:
1、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、15年以上設(shè)計工作經(jīng)驗,5年以上知名設(shè)計院設(shè)計及部門管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有大型酒店、商業(yè)綜合體、會所等項目室內(nèi)設(shè)計經(jīng)驗,有良好的業(yè)務(wù)溝通及掌控能力;
4、團(tuán)隊管理經(jīng)驗豐富,組織協(xié)調(diào)和溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心、敬業(yè),富有團(tuán)隊協(xié)作精神;
5、有良好的創(chuàng)新意識和把控能力,能積極領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊開展工作;
6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力、邏輯思維能力,表達(dá)、溝通能力強(qiáng)。崗位職責(zé):
1、在董事長領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的經(jīng)營管理工作;
2、執(zhí)行董事長的各項決議,完成董事長下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)任務(wù);
3、負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)編制部門中、長期發(fā)展計劃,規(guī)劃組織發(fā)展戰(zhàn)略;
4、制定、組織、實施部門年度經(jīng)營計劃,監(jiān)督、控制實施過程,并依據(jù)內(nèi)、外部環(huán)境進(jìn)行及時調(diào)整,確保部門穩(wěn)定健康發(fā)展;
5、負(fù)責(zé)建立部門的規(guī)范化管理體系,及時進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整,培養(yǎng)高效的組織團(tuán)隊,逐步營造有效的部門文化氛圍;
6、 領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品創(chuàng)新和管理變革,發(fā)掘、捕捉市場機(jī)會,創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,樹立和提升公司良好的企業(yè)形象;
7、定期召開部門管理會議,對重大經(jīng)營事項進(jìn)行民主決策;
8、負(fù)責(zé)簽收日常行政、經(jīng)營管理文件;
9、負(fù)責(zé)處理部門突發(fā)事件,并及時向董事長報告;
10、負(fù)責(zé)辦理董事長授權(quán)的其它重要事項。
任職資格:
1、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、15年以上設(shè)計工作經(jīng)驗,5年以上知名設(shè)計院設(shè)計及部門管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有大型酒店、商業(yè)綜合體、會所等項目室內(nèi)設(shè)計經(jīng)驗,有良好的業(yè)務(wù)溝通及掌控能力;
4、團(tuán)隊管理經(jīng)驗豐富,組織協(xié)調(diào)和溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心、敬業(yè),富有團(tuán)隊協(xié)作精神;
5、有良好的創(chuàng)新意識和把控能力,能積極領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊開展工作;
6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力、邏輯思維能力,表達(dá)、溝通能力強(qiáng)。
室內(nèi)設(shè)計部崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)設(shè)計部項目的創(chuàng)意，概念發(fā)展以及組織實施，保證設(shè)計方案的正確執(zhí)行。
2、進(jìn)行客戶項目的談判和前期設(shè)計溝通。
3、審核項目工作計劃，全面控制各設(shè)計項目的進(jìn)度進(jìn)程，及時處理項目滯后狀況;
4、監(jiān)督設(shè)計部門各項規(guī)劃和計劃的實施;
5、負(fù)責(zé)設(shè)計項目的`技術(shù)審核和品質(zhì)控制;
6、負(fù)責(zé)主持設(shè)計部門的工作，統(tǒng)籌分配工作任務(wù)、及時檢查、考核本部門內(nèi)各崗位人員的工作進(jìn)度、工作態(tài)度及工作量，建立一支反映快速，服務(wù)意識強(qiáng)，客戶印象佳的設(shè)計服務(wù)團(tuán)隊。
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