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室內(nèi)設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)

時(shí)間：2022-12-18 13:46:29 設(shè)計(jì) 我要投稿

室內(nèi)設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)(6篇)

　　在日常生活和工作中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的室內(nèi)設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

室內(nèi)設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)(6篇)

室內(nèi)設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)1

　　1、參與或獨(dú)立完成方案設(shè)計(jì)、提案文本制作、完整施工圖繪制或?qū)徍?

　　2、參與并執(zhí)行項(xiàng)目施工圖繪制的流程，以及過程管理和細(xì)節(jié)監(jiān)管;

　　3、結(jié)合設(shè)計(jì)方案和施工圖，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行：圖紙交底、技術(shù)指導(dǎo)、設(shè)計(jì)答疑、優(yōu)化工作，解決與項(xiàng)目有關(guān)的設(shè)計(jì)和技術(shù)問題，最終確保設(shè)計(jì)效果的落地呈現(xiàn);

　　4、協(xié)調(diào)公司與甲方、施工方、供應(yīng)廠商的'關(guān)系，積極主動(dòng)的處理好與設(shè)計(jì)相關(guān)的協(xié)調(diào)工作，維護(hù)公司與甲方的合作關(guān)系。

室內(nèi)設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)2

　　協(xié)助配合設(shè)計(jì)師做好深化設(shè)計(jì)工作，配合設(shè)計(jì)師完成整套施工圖繪制;

　　了解設(shè)計(jì)并轉(zhuǎn)換成施工圖之各項(xiàng)細(xì)節(jié)圖紙;

　　參與項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的配合與交涉;

　　負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的`施工現(xiàn)場(chǎng)的圖紙變更及竣工圖制作;

　　必要時(shí)需跟蹤施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行圖紙整改。

室內(nèi)設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)3

　　室內(nèi)設(shè)計(jì)部總經(jīng)理崗位職責(zé):

　　1、在董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)管理工作;

　　2、執(zhí)行董事長(zhǎng)的各項(xiàng)決議,完成董事長(zhǎng)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)編制部門中、長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃,規(guī)劃組織發(fā)展戰(zhàn)略;

　　4、制定、組織、實(shí)施部門年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督、控制實(shí)施過程,并依據(jù)內(nèi)、外部環(huán)境進(jìn)行及時(shí)調(diào)整,確保部門穩(wěn)定健康發(fā)展;

　　5、負(fù)責(zé)建立部門的規(guī)范化管理體系,及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整,培養(yǎng)高效的組織團(tuán)隊(duì),逐步營(yíng)造有效的部門文化氛圍;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品創(chuàng)新和管理變革,發(fā)掘、捕捉市場(chǎng)機(jī)會(huì),創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,樹立和提升公司良好的企業(yè)形象;

　　7、定期召開部門管理會(huì)議,對(duì)重大經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)進(jìn)行民主決策;

　　8、負(fù)責(zé)簽收日常行政、經(jīng)營(yíng)管理文件;

　　9、負(fù)責(zé)處理部門突發(fā)事件,并及時(shí)向董事長(zhǎng)報(bào)告;

　　10、負(fù)責(zé)辦理董事長(zhǎng)授權(quán)的其它重要事項(xiàng)。

　　任職資格:

　　1、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

　　2、15年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上知名設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)及部門管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、具有大型酒店、商業(yè)綜合體、會(huì)所等項(xiàng)目室內(nèi)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有良好的`業(yè)務(wù)溝通及掌控能力;

　　4、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富,組織協(xié)調(diào)和溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心、敬業(yè),富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　5、有良好的創(chuàng)新意識(shí)和把控能力,能積極領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展工作;

　　6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力、邏輯思維能力,表達(dá)、溝通能力強(qiáng)。崗位職責(zé):

　　1、在董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)管理工作;

　　2、執(zhí)行董事長(zhǎng)的各項(xiàng)決議,完成董事長(zhǎng)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)編制部門中、長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃,規(guī)劃組織發(fā)展戰(zhàn)略;

　　7、定期召開部門管理會(huì)議,對(duì)重大經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)進(jìn)行民主決策;

　　8、負(fù)責(zé)簽收日常行政、經(jīng)營(yíng)管理文件;

　　9、負(fù)責(zé)處理部門突發(fā)事件,并及時(shí)向董事長(zhǎng)報(bào)告;

　　10、負(fù)責(zé)辦理董事長(zhǎng)授權(quán)的其它重要事項(xiàng)。

　　任職資格:

　　1、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

　　2、15年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上知名設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)及部門管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、具有大型酒店、商業(yè)綜合體、會(huì)所等項(xiàng)目室內(nèi)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有良好的業(yè)務(wù)溝通及掌控能力;

　　4、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富,組織協(xié)調(diào)和溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心、敬業(yè),富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　5、有良好的創(chuàng)新意識(shí)和把控能力,能積極領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展工作;

　　6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力、邏輯思維能力,表達(dá)、溝通能力強(qiáng)。

室內(nèi)設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的創(chuàng)意，概念發(fā)展以及組織實(shí)施，保證設(shè)計(jì)方案的'正確執(zhí)行。

　　2、進(jìn)行客戶項(xiàng)目的談判和前期設(shè)計(jì)溝通。

　　3、審核項(xiàng)目工作計(jì)劃，全面控制各設(shè)計(jì)項(xiàng)目的進(jìn)度進(jìn)程，及時(shí)處理項(xiàng)目滯后狀況;

　　4、監(jiān)督設(shè)計(jì)部門各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施;

　　5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的技術(shù)審核和品質(zhì)控制;

　　6、負(fù)責(zé)主持設(shè)計(jì)部門的工作，統(tǒng)籌分配工作任務(wù)、及時(shí)檢查、考核本部門內(nèi)各崗位人員的工作進(jìn)度、工作態(tài)度及工作量，建立一支反映快速，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，客戶印象佳的設(shè)計(jì)服務(wù)團(tuán)隊(duì)。