培訓(xùn)教師崗位職責(zé)（通用21篇）
在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的培訓(xùn)教師崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
培訓(xùn)教師崗位職責(zé) 1
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)小學(xué)，中學(xué)高年級(jí)段英語課程的教學(xué);
2.根據(jù)教學(xué)內(nèi)容、孩子實(shí)際情況以及孩子的認(rèn)知規(guī)律，精心設(shè)計(jì)教學(xué)內(nèi)容，保證良好的課程質(zhì)量;
3.及時(shí)了解孩子的學(xué)習(xí)情況以及心理變化，適時(shí)調(diào)整和優(yōu)化教學(xué)方式;
4.發(fā)現(xiàn)孩子的成長問題并與家長保持及時(shí)、良好的溝通。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，英語專業(yè)，英語口語、普通話流利;
2.持有教師資格證者;
3.具有豐富的.教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和一定的教學(xué)研究工作經(jīng)驗(yàn);
4.熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧;
5.具備教育心理學(xué)知識(shí)，較強(qiáng)的授課能力;
6.具有較強(qiáng)的親和力，講課生動(dòng)活潑，知識(shí)面寬廣;
7.熱愛教育事業(yè)，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。
培訓(xùn)教師崗位職責(zé) 2
1、負(fù)責(zé)承擔(dān)英語教學(xué)工作。
2、負(fù)責(zé)擔(dān)任粵語教學(xué)工作。
3、負(fù)責(zé)翻譯大廈對(duì)內(nèi)、對(duì)外的.重要英語文件。
4、負(fù)責(zé)大廈英語及其他語種等級(jí)考核的組織、實(shí)施工作。
5、負(fù)責(zé)編寫結(jié)合大廈實(shí)際的崗位英語培訓(xùn)教材。
6、負(fù)責(zé)錄用實(shí)習(xí)生的英語面試工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)委派的其他工作任務(wù)。
培訓(xùn)教師崗位職責(zé) 3
少兒英語教師培訓(xùn)無憂英語北京大生在線科技有限公司，無憂英語工作職責(zé)responsibilities：
1、中教培訓(xùn)：k12階段中教英語教師的培訓(xùn)工作。
2、外教培訓(xùn)：k12階段外籍教師的培訓(xùn)工作。
3、師訓(xùn)體系建設(shè)：參與k12階段教師培訓(xùn)體系搭建及實(shí)施流程設(shè)計(jì)。
4、師訓(xùn)課程撰寫：參與教師培訓(xùn)課程框架及師訓(xùn)課程內(nèi)容的`研發(fā)和整理。
5、教師培訓(xùn)實(shí)施：以培訓(xùn)師身份實(shí)際參與中教及外教的教師培訓(xùn)、教學(xué)課堂模擬操作等工作。
6、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控及干預(yù)：對(duì)中教及外教的教學(xué)課堂做實(shí)際觀摩，給出評(píng)分、評(píng)價(jià)并反饋改進(jìn)建議。
7、其它教學(xué)、教學(xué)產(chǎn)品研發(fā)、教師培訓(xùn)及教學(xué)管理相關(guān)工作。
培訓(xùn)教師崗位職責(zé) 4
崗位職責(zé)：
1、編制小學(xué)二至六年級(jí)作文教案及課件。
2、授課：為小學(xué)生授課，為小學(xué)語文教師授課。
3、建立培訓(xùn)資料庫，對(duì)教學(xué)過程各環(huán)節(jié)進(jìn)行分析并優(yōu)化。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷(若非統(tǒng)招本科，而是后期進(jìn)修本科學(xué)歷亦可)。
2、教育類、漢語言文學(xué)(中文)類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、有教師資格證。
4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)能力強(qiáng)。
5、執(zhí)行力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
培訓(xùn)教師崗位職責(zé) 5
一、協(xié)助部主任制定中學(xué)師資培訓(xùn)總體工作計(jì)劃及實(shí)施方案，包括新任教師培訓(xùn)、教師崗位培訓(xùn)、省市縣級(jí)骨干教師培訓(xùn)、新課程培訓(xùn)、教師資格認(rèn)定培訓(xùn)、中學(xué)教師計(jì)算機(jī)培訓(xùn)、中學(xué)學(xué)科實(shí)驗(yàn)員培訓(xùn)、中學(xué)圖書管理員培訓(xùn)等。
二、制定關(guān)于中學(xué)教師繼續(xù)教育非學(xué)歷培訓(xùn)教學(xué)管理方面的規(guī)章制度及相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。
三、審定各教學(xué)系制定的關(guān)于中學(xué)教師繼續(xù)教育非學(xué)歷培訓(xùn)的教學(xué)計(jì)劃、教材版本，協(xié)助各教學(xué)系予以實(shí)施。
四、組織各類非學(xué)歷培訓(xùn)班的教學(xué)活動(dòng)，包括寄發(fā)通知、報(bào)名注冊(cè)、開學(xué)典禮、教學(xué)安排、考勤考核、結(jié)業(yè)發(fā)證等工作。組織學(xué)員參加各種教學(xué)實(shí)踐及考察活動(dòng)。
五、做好各類師資培訓(xùn)工作會(huì)議會(huì)務(wù)工作和保障工作。
六、做好中學(xué)教師繼續(xù)教育非學(xué)歷培訓(xùn)的'教學(xué)資料訂購工作。編制全省高中教師、瓊北地區(qū)初中教師繼續(xù)教育非學(xué)歷培訓(xùn)數(shù)據(jù)庫，編印《中學(xué)教師繼續(xù)教育手冊(cè)》。
七、做好各類培訓(xùn)學(xué)員結(jié)業(yè)檔案的收集、整理及保管工作。
八、及時(shí)了解繼續(xù)教育教材編寫、發(fā)行信息，為領(lǐng)導(dǎo)訂購教材提供咨詢服務(wù)。
九、負(fù)責(zé)繼續(xù)教育學(xué)歷培訓(xùn)學(xué)員和任課教師用書的訂購、發(fā)放工作，保證繼續(xù)教育各類學(xué)歷培訓(xùn)班的教學(xué)用書。
十、對(duì)教材、教材費(fèi)進(jìn)行科學(xué)化、規(guī)范化管理，對(duì)教材經(jīng)費(fèi)的使用做到手續(xù)齊全、帳目清楚、開支合理。
十一、完成部主任臨時(shí)安排的工作。
培訓(xùn)教師崗位職責(zé) 6
1、認(rèn)真履行教師的職責(zé)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，樹立為教學(xué)服務(wù)的思想，堅(jiān)持把培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能、創(chuàng)新型的人才作為工作目標(biāo)。
2、認(rèn)真做好實(shí)習(xí)教學(xué)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作如實(shí)訓(xùn)教案、授課計(jì)劃、實(shí)驗(yàn)報(bào)告、實(shí)訓(xùn)材料等，了解學(xué)員所在專業(yè)和所實(shí)習(xí)工種的內(nèi)容和要求，準(zhǔn)備好學(xué)員實(shí)習(xí)所用設(shè)備、刀具、量具等。對(duì)實(shí)習(xí)設(shè)備和器材要仔細(xì)登記，認(rèn)真管理，如有損壞，應(yīng)查明原因，詳細(xì)紀(jì)錄，并妥善處理。
3、自覺遵守學(xué)校與科室制訂的`各項(xiàng)規(guī)章制度，做到不遲到、早退，不竄崗、離崗。
4、提前制定學(xué)期實(shí)習(xí)教學(xué)計(jì)劃，認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱和有關(guān)的生產(chǎn)工作管理制度，按時(shí)完成生產(chǎn)實(shí)習(xí)教學(xué)任務(wù)，保證生產(chǎn)實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量。
5、實(shí)訓(xùn)前必須對(duì)學(xué)員進(jìn)行實(shí)習(xí)安全教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)工種設(shè)備的安全操作規(guī)程。
6、認(rèn)真做好學(xué)員技能實(shí)訓(xùn)的指導(dǎo)和各技術(shù)環(huán)節(jié)的示范，使學(xué)員盡快掌握實(shí)際操作技能。
7、積極巡回，耐心指導(dǎo)，及時(shí)解答學(xué)員提出的問題。實(shí)訓(xùn)期間不設(shè)課間休息，指導(dǎo)教師無論何種原因，不得中途離開實(shí)訓(xùn)車間。
8、及時(shí)規(guī)范的填寫《設(shè)備使用登記本》和《實(shí)訓(xùn)教學(xué)日志》，機(jī)器設(shè)備有故障必須如實(shí)詳細(xì)記錄在《設(shè)備使用登記本》上，以便管理員維修。
9、應(yīng)時(shí)刻督促學(xué)員的工、量、夾具的擺放位置，并正確引導(dǎo)學(xué)員共同維護(hù)好工、量、夾具及設(shè)備。
培訓(xùn)教師崗位職責(zé) 7
職責(zé)描述：
1.撰寫培訓(xùn)課件，執(zhí)行教師培訓(xùn)任務(wù)，開發(fā)課件，參與產(chǎn)品開發(fā)及教研活動(dòng);
2.根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃及加盟學(xué)校的需求，提供運(yùn)營類培訓(xùn)和實(shí)地教學(xué)支持;
3.組織師資培訓(xùn)測(cè)評(píng)工作，協(xié)助各學(xué)校完成教師入職口語測(cè)試(英語)并提供各種實(shí)地教學(xué)支持。
任職要求：
1.優(yōu)先考慮：五年以上教育行業(yè)一線教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，其中三年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或教師培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
2.具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理技巧，能建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系;
3.具備至少一門學(xué)科專業(yè)知識(shí)和扎實(shí)的'授課技能;
4.優(yōu)秀的公眾演講能力和良好的中文文字功底;
5.能適應(yīng)不定期的出差(中國區(qū))。
少兒英語培訓(xùn)教師崗位
培訓(xùn)教師崗位職責(zé) 8
工作職責(zé)：
1、本科或以上學(xué)歷；
2、英語或英語教育管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、 5年及以上esol國際中學(xué)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；3年及以上教師培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；2年以上小團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉國際學(xué)校語言學(xué)習(xí)體系及特點(diǎn)，具有較強(qiáng)的教輔材料內(nèi)化及轉(zhuǎn)化能力，有清晰的`邏輯思維；
5、海外留學(xué)及教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
6、有tesol，tefl，celta證書優(yōu)先；
7、 toefl 80/ielts 6以上/mse b2以上，英語口語流利，交流無障礙，英文撰寫編輯能力強(qiáng)；
8、 camtasia等視頻制作軟件操作熟練者優(yōu)先。
任職要求：
1、負(fù)責(zé)hmh/esl項(xiàng)目線上培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)及規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)hmh/esl項(xiàng)目線上培訓(xùn)內(nèi)容組織及撰寫方案；
3、負(fù)責(zé)hmh/esl項(xiàng)目線上培訓(xùn)落地及內(nèi)容的校驗(yàn)和追蹤；
4、負(fù)責(zé)管理組內(nèi)成員的工作安排；
5、針對(duì)項(xiàng)目結(jié)點(diǎn)進(jìn)行有效的跨部門溝通工作；
6、配合完成教師端完成輔助工作。
培訓(xùn)教師崗位職責(zé) 9
1、負(fù)責(zé)承擔(dān)英語教學(xué)工作。
2、負(fù)責(zé)擔(dān)任粵語教學(xué)工作。
3、負(fù)責(zé)翻譯酒店對(duì)內(nèi)、對(duì)外的重要英語文件。
4、負(fù)責(zé)酒店英語及其他語種等級(jí)考核的組織、實(shí)施工作。
5、負(fù)責(zé)編寫結(jié)合酒店實(shí)際的崗位英語培訓(xùn)教材。
6、負(fù)責(zé)錄用實(shí)習(xí)生的`英語面試工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)委派的其他工作任務(wù)。
素質(zhì)要求：有責(zé)任心，一年以上同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
自然條件：22歲以上，身體健康，儀表端莊。
文化程度：相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，英語、粵語及普通話流利
工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上大型酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有自己獨(dú)特的授課方式。
培訓(xùn)教師崗位職責(zé) 10
崗位要求：
1.本科畢業(yè)于美國前50大學(xué)，經(jīng)濟(jì)/商科專業(yè)背景，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)
2.善于總結(jié)知識(shí)點(diǎn)，樂于把知識(shí)教授給學(xué)生們
3.抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)調(diào)休安排
4.英語口語和寫作能力優(yōu)秀
工作內(nèi)容：
1.教研：針對(duì)經(jīng)濟(jì)/商科競(jìng)賽培訓(xùn)課程，制定完整的教學(xué)大綱和教學(xué)材料
2.授課：根據(jù)授課時(shí)間安排運(yùn)營商科/經(jīng)濟(jì)學(xué)培訓(xùn)課程
3.答疑：回答學(xué)生對(duì)課后作業(yè)和所學(xué)知識(shí)點(diǎn)的疑問
經(jīng)驗(yàn)：
有大學(xué)助教經(jīng)驗(yàn)，或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)加分;
培訓(xùn)教師崗位職責(zé) 11
崗位職責(zé)：
1、講授服務(wù)禮儀、居家保潔、中餐制作、育兒護(hù)理等課程;
2、保質(zhì)保量完成年度教學(xué)計(jì)劃，確保學(xué)員就業(yè)率達(dá)標(biāo);
3、執(zhí)行公司基地學(xué)員管理規(guī)范，確保學(xué)員人身安全;
4、從事課程研發(fā)、測(cè)試、評(píng)估，表現(xiàn)卓越者可升任基地教務(wù)主管;
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，教育類、醫(yī)學(xué)及護(hù)理類、幼教類、廚藝等相關(guān)專業(yè)和愛好優(yōu)先考慮;
2、一年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，熟練office基本操作;
3、認(rèn)同這個(gè)行業(yè)，理解尊重體力勞動(dòng)者，有激情和感染力，有很好的抗壓能力;
培訓(xùn)教師崗位職責(zé) 12
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、硬件開發(fā)(自動(dòng)化，機(jī)械電子等)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.為人正直，誠實(shí)守信，能夠接受偶爾出差;
3.具有極強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力;
4.熟悉機(jī)器人基本工作原理，具有一定的工程技術(shù)背景;
5.擁有教育資源以及從事過機(jī)器人教育者優(yōu)先考慮。
6.包住宿(高檔小區(qū)房)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦考慮
任職資格
1、了解并愿意接觸機(jī)器人，具有清晰的語言表達(dá)能力和良好的`文字功底;
2、可以熟練使用office辦公軟件，能快速學(xué)習(xí)和使用相關(guān)軟件和工具;
3、從事過機(jī)器人教育行業(yè)的講師、培訓(xùn)人員;
4、熱愛機(jī)器人教育，熱愛孩子們;
5、了解現(xiàn)在機(jī)器人教育行業(yè)現(xiàn)狀;
6、熟悉機(jī)器人比賽規(guī)則或者參加、帶隊(duì)參加過相關(guān)比賽;
7、對(duì)機(jī)器人教材有了解并熟悉教材落地的人員。
擇優(yōu)條件:
1、具有教師資格證的優(yōu)先考慮;
2、邏輯思維強(qiáng)者;
3、編寫過教材者優(yōu)先;
4、從事過機(jī)器人教育的優(yōu)先考慮;
培訓(xùn)教師崗位職責(zé) 13
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)低、中、高年級(jí)的少兒英語教師的入職培訓(xùn)工作;(覆蓋幼兒園及小學(xué)共8個(gè)年級(jí))
2、負(fù)責(zé)體系內(nèi)各年級(jí)教師的.在職培訓(xùn)工作以及優(yōu)秀教師的晉級(jí)培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)北京地區(qū)各培訓(xùn)中心各年級(jí)的教學(xué)監(jiān)控和指導(dǎo)工作;
4、負(fù)責(zé)評(píng)估體系內(nèi)各年級(jí)學(xué)生學(xué)習(xí)成果;
5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)教學(xué)活動(dòng)方案，解決一線教學(xué)問題;
6、負(fù)責(zé)組織大型學(xué)術(shù)活動(dòng)，如教師大賽、學(xué)生大賽以及其他教研活動(dòng);
7、負(fù)責(zé)撰寫學(xué)術(shù)論文，指導(dǎo)教師撰寫學(xué)術(shù)論文。
任職條件:
1、本科以上學(xué)歷，英語教育專業(yè)優(yōu)先，有海外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先;
2、可接受優(yōu)秀的本、碩畢業(yè)生;兩年以上相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;具有師資培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)或成人教學(xué)(如托福、雅思等)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、形象氣質(zhì)佳;具有親和力;
4、性格開朗樂觀，能夠承受一定的工作壓力、樂于接受挑戰(zhàn);
5、語言水平佳，英語流利演講水平;
6、具有高效的執(zhí)行力以及學(xué)習(xí)能力，能夠在短時(shí)間內(nèi)將理論和實(shí)踐結(jié)合;
7、具有出色的中、英文演講演示能力、以及中英文總結(jié)、撰寫能力;
8、具有良好的溝通能力及項(xiàng)目管理能力;善于與他人合作;
9、具備良好職業(yè)習(xí)慣，能夠熟練操作常用辦公軟件。
培訓(xùn)教師崗位職責(zé) 14
為加強(qiáng)培訓(xùn)班學(xué)員的管理，確保培訓(xùn)質(zhì)量，在培訓(xùn)期間各培訓(xùn)班要選派一名思想進(jìn)步、作風(fēng)正派、工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，具有肯定管理、組織實(shí)力的'同志擔(dān)當(dāng)班主任。為加強(qiáng)班主任工作責(zé)任心，增加服務(wù)意識(shí)，特制定班主任崗位職責(zé)如下：
一、了解學(xué)校管理規(guī)定，領(lǐng)悟國家有關(guān)成人教學(xué)的方針、政策，組織學(xué)員學(xué)習(xí)有關(guān)文件和規(guī)章制度。
二、幫助接著教學(xué)學(xué)院組織好學(xué)員的報(bào)到、注冊(cè)等工作。
三、注意個(gè)人儀表和言行，做到以身示范，嚴(yán)格管理，熱忱服務(wù)，關(guān)切愛惜學(xué)員；抓好班級(jí)建設(shè)，組建班委會(huì)，制定班級(jí)工作安排，并指導(dǎo)班委會(huì)做好各項(xiàng)工作。
四、負(fù)責(zé)學(xué)員上課考勤，維持教學(xué)秩序。每月向培訓(xùn)部報(bào)一次考勤表。
五、負(fù)責(zé)維持學(xué)員自習(xí)課紀(jì)律，提高自學(xué)效率。
六、負(fù)責(zé)做好學(xué)員的政治思想教育工作，督促學(xué)員自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
七、負(fù)責(zé)組織學(xué)員搞好教室和宿舍衛(wèi)生，并定期進(jìn)行檢查。
八、做好調(diào)查探討，剛好駕馭和了解學(xué)員的學(xué)習(xí)、生活和思想狀況，幫助學(xué)員排憂解難，主動(dòng)主動(dòng)地協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系。
九、負(fù)責(zé)檢查老師上課狀況，了解老師授課效果，剛好與接著教學(xué)學(xué)院保持聯(lián)系。
十、負(fù)責(zé)做好對(duì)學(xué)員的安全教育，確保學(xué)員的財(cái)物和人身平安。
十一、根據(jù)學(xué)校和接著教學(xué)學(xué)院要求組織學(xué)員參與各項(xiàng)政治、文藝、體育活動(dòng)。
十二、負(fù)責(zé)召集培訓(xùn)班各類會(huì)議，總結(jié)、布置班級(jí)工作。
十三、組織學(xué)員進(jìn)行結(jié)業(yè)總結(jié)，填寫結(jié)業(yè)登記表、出國留學(xué)登記表及其它有關(guān)表格。
十四、學(xué)員學(xué)習(xí)結(jié)束后，剛好做好工作總結(jié)，并寫出書面材料報(bào)接著教學(xué)學(xué)院培訓(xùn)部。
十五、班主任因病、因事不能參加工作時(shí)，必需提前向培訓(xùn)部請(qǐng)假，否則依據(jù)情節(jié)輕重扣發(fā)相應(yīng)工資以至于解聘。
十六、班主任必需加強(qiáng)工作責(zé)任心，盡職盡責(zé)地做好每項(xiàng)工作，如因班主任不負(fù)責(zé)任而使學(xué)員出現(xiàn)嚴(yán)峻問題時(shí)，將視其狀況扣發(fā)相應(yīng)工資以至于解聘。
培訓(xùn)教師崗位職責(zé) 15
一、教師工作職責(zé)（崗位職責(zé)）
1、教師應(yīng)接受學(xué)校分配的教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真鉆研教學(xué)大綱，并根據(jù)大綱要求和學(xué)生實(shí)際制定好授課計(jì)劃，完整準(zhǔn)確地完成課程的教授備課、準(zhǔn)備教案，（教案于每月1號(hào)檢查）。
2、重視教學(xué)實(shí)效，認(rèn)真做好學(xué)生調(diào)查，掌握學(xué)生對(duì)知識(shí)的吸收率和鞏固率，收集教學(xué)信息和反饋信息，按教學(xué)計(jì)劃圓滿完成教學(xué)任務(wù)。
3、遵守出勤管理制度，按時(shí)上、下班。
4、教具、教學(xué)設(shè)備及其他教輔用品的課前準(zhǔn)備或交接、課后整理。
5、組織每期課程的整體學(xué)習(xí)成果匯報(bào)。
6、按時(shí)參加教研活動(dòng)，互相交流學(xué)習(xí)（教研時(shí)間見教研安排表）。
7、與學(xué)員家長定期溝通（每兩周一次）。
8、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)填寫學(xué)員信息反饋表，反映學(xué)生近期學(xué)習(xí)情況（每兩周填寫一次）
9、給學(xué)生進(jìn)行評(píng)估（形成性格評(píng)價(jià)、階段性評(píng)價(jià)）。
10、下課后整理教室。
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
二、代課職責(zé)
（一）開課前
1、每期開班前，和教學(xué)主管核對(duì)班級(jí)編號(hào)，授課教室、課時(shí)數(shù)、授課時(shí)長、開課日期、結(jié)課日期以及對(duì)學(xué)生基本信息進(jìn)行初步了解。
2、根據(jù)教學(xué)主管提供的學(xué)員信息，與家長進(jìn)行溝通，并做詳情記錄。根據(jù)課堂講授的'情況對(duì)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，加強(qiáng)教學(xué)針對(duì)性，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
3、根據(jù)要求認(rèn)真?zhèn)湔n，通過教研活動(dòng)將同一級(jí)別的教學(xué)流程、教具統(tǒng)一，保證對(duì)教學(xué)內(nèi)容熟悉。
4、如果學(xué)生升班的時(shí)候，不再授課，應(yīng)把學(xué)生情況，進(jìn)行書面總結(jié)交給下一任老師。
（二）開課中
1、每次上課前提前10分鐘進(jìn)入教室。
2、授課之前，做好教具和其他教輔用品準(zhǔn)備工作，提前調(diào)試教學(xué)設(shè)備，并確認(rèn)能正常使用。
3、課前記錄學(xué)生的出勤情況。若有缺課學(xué)生，及時(shí)告知教學(xué)主管，并做好記錄。
4、根據(jù)對(duì)學(xué)生的了解，科學(xué)固定座位。
6、認(rèn)真實(shí)施教學(xué)，并管理好課堂紀(jì)律。
7、在教學(xué)實(shí)施過程中，根據(jù)實(shí)際教學(xué)情況對(duì)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)和實(shí)際的授課情況及時(shí)對(duì)學(xué)生的座次情況進(jìn)行調(diào)整。
8、下課組織學(xué)生有序離開教室，整理教室。切斷電源、擺放桌椅、關(guān)好門窗、整理好相關(guān)教具，方可離開。
9、每月主動(dòng)與所帶班級(jí)學(xué)員溝通一次，溝通中及時(shí)通報(bào)學(xué)員在校表現(xiàn)，監(jiān)督學(xué)員在家練習(xí)情況。
10、如有退班、插班、轉(zhuǎn)班、試聽的學(xué)生，要將詳細(xì)情況及時(shí)地告訴教學(xué)主管，并將近期調(diào)查報(bào)告交與教學(xué)部。
11、每期課程安排兩次家長公開課，分別是學(xué)期中和學(xué)期末，主要內(nèi)容以課程展示和中心的活動(dòng)介紹，匯報(bào)為主。
（三）最后一次課
1、形式：班級(jí)小晚會(huì)。
2、內(nèi)容：本學(xué)期課程學(xué)習(xí)情況匯報(bào)，學(xué)員學(xué)習(xí)情況總結(jié)，對(duì)全體學(xué)員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，向家長說明下期課程安排。
�。ㄋ模┙Y(jié)課
根據(jù)開班之前與家長的溝通或者其他途徑對(duì)學(xué)生的了解，通過本期對(duì)學(xué)生的觀察，結(jié)合學(xué)習(xí)成績與家長的反應(yīng)情況，對(duì)每個(gè)學(xué)生做出階段性評(píng)價(jià)，并在最后一次課上發(fā)給家長（原始資料保存，建立學(xué)生情況檔案庫）。
三、教研職責(zé)：
�。ㄒ唬┙萄袝r(shí)間
詳細(xì)時(shí)間見培訓(xùn)部語言組教研時(shí)間表。
�。ǘ┙萄幸�(guī)定
1、培訓(xùn)部語言組全體老師必須全部準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)。
2、認(rèn)真準(zhǔn)備教研內(nèi)容，每位老師準(zhǔn)備本周上課內(nèi)容，最短不得低于20分鐘，講課之后認(rèn)真聽取其他老師意見并記錄，每月總結(jié)一次和教案一起交回。
3、評(píng)課時(shí)需注意：記錄講課老師的講課內(nèi)容；講課老師講完后，其余每個(gè)老師都要做點(diǎn)評(píng)，并以文字的形式寫出來；至少提出五個(gè)問題，同時(shí)提出解決方案；注意講課老師的讀音是否標(biāo)準(zhǔn)，是否有錯(cuò)別字；講課老師的教態(tài)，臺(tái)風(fēng)；是否在內(nèi)容、例題及知識(shí)點(diǎn)上出現(xiàn)錯(cuò)誤；以及板書設(shè)計(jì)是否科學(xué)規(guī)范。
培訓(xùn)教師崗位職責(zé) 16
崗位要求:
1. 本科畢業(yè)于美國前50大學(xué)，經(jīng)濟(jì)/商科專業(yè)背景，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)
2. 善于總結(jié)知識(shí)點(diǎn)，樂于把知識(shí)教授給學(xué)生們
3. 抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)調(diào)休安排
4. 英語口語和寫作能力優(yōu)秀
工作內(nèi)容:
1. 教研:針對(duì)經(jīng)濟(jì)/商科競(jìng)賽培訓(xùn)課程，制定完整的教學(xué)大綱和教學(xué)材料
2. 授課:根據(jù)授課時(shí)間安排運(yùn)營商科/經(jīng)濟(jì)學(xué)培訓(xùn)課程
3. 答疑:回答學(xué)生對(duì)課后作業(yè)和所學(xué)知識(shí)點(diǎn)的疑問
經(jīng)驗(yàn):
有大學(xué)助教經(jīng)驗(yàn)，或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)加分;
培訓(xùn)教師崗位
培訓(xùn)教師崗位職責(zé) 17
職位描述：
作為一個(gè)全球化發(fā)展的英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，我們?yōu)槟峁?/p>
1、半年一次競(jìng)聘資深崗、培訓(xùn)師崗和管理崗的機(jī)會(huì)，不看資歷，只看能力；
培訓(xùn)師路徑：英語教師——教師培訓(xùn)師
管理路徑：英語教師——年級(jí)主管——學(xué)術(shù)主管——學(xué)術(shù)經(jīng)理——中心校長
資深路徑：英語教師——資深英語老師（參與教研、瑞思課題研究等資深工作）
2、進(jìn)修學(xué)習(xí)的`機(jī)會(huì)，專業(yè)崗位培訓(xùn)（入職培訓(xùn)、上崗培訓(xùn)、持證培訓(xùn)、外語培訓(xùn)、月度教研會(huì)以及出國游學(xué)機(jī)會(huì)等）
3、有競(jìng)爭力的薪酬（基礎(chǔ)薪資+課時(shí)津貼+口碑獎(jiǎng)+升學(xué)獎(jiǎng)+考核薪資+13-16薪年終獎(jiǎng)）
4、生日福利、周期性團(tuán)建、免費(fèi)全身體檢
崗位職責(zé)：
1、全英文教授3到18歲兒童；
2、參與教學(xué)，培訓(xùn)及教研活動(dòng)；
3、認(rèn)真?zhèn)湔n，過課，保障教學(xué)質(zhì)量；
4、解決學(xué)員在英語學(xué)習(xí)中的疑難，并提供專業(yè)的咨詢和學(xué)習(xí)建議；
職位要求
1、英語基礎(chǔ)功底扎實(shí)，口語標(biāo)準(zhǔn)、流利；
2、對(duì)中西方教學(xué)體系和教學(xué)方法的差異有所認(rèn)識(shí)；
3、開朗熱情，富有愛心，熱愛教育事業(yè)；
4、有相關(guān)英文教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
培訓(xùn)教師崗位職責(zé) 18
一、認(rèn)真貫徹培訓(xùn)處各項(xiàng)規(guī)章制度，倡導(dǎo)良好教風(fēng)。抓好培訓(xùn)教學(xué)和日常行為管理工作，保證培訓(xùn)工作順利進(jìn)行。
二、發(fā)放并回收教學(xué)用具，收集并解決教學(xué)中的實(shí)際問題。
三、記載好學(xué)員出勤情況，如有缺勤，及時(shí)調(diào)查清楚原因，并作好記載。
四、督導(dǎo)教師組織好課堂教學(xué)，適時(shí)深入課堂聽課。
五、嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入教學(xué)樓內(nèi)擾亂教學(xué)秩序，保持良好的教學(xué)環(huán)境。
六、強(qiáng)化安全意識(shí)，提醒學(xué)員學(xué)習(xí)期間注意安全，避免意外情況發(fā)生。
七、耐心接待學(xué)員家長，虛心聽取家長意見。
八、督促搞好活動(dòng)區(qū)內(nèi)的清潔衛(wèi)生，保持室內(nèi)外的'整潔。
九、組織學(xué)生統(tǒng)一放學(xué)，堅(jiān)持強(qiáng)調(diào)安全問題等注意事項(xiàng)。
十、與本班任課教師經(jīng)常保持聯(lián)系，了解學(xué)員思想情況并與他們交換意見。
十一、關(guān)心學(xué)員生活，合理安排學(xué)員食宿，做好學(xué)員生活管理，建立學(xué)員生活檔案并裝訂成冊(cè)，保管備查。
培訓(xùn)教師崗位職責(zé) 19
1、每月發(fā)放及收取績效表。
2、辦理社保、醫(yī)保、公積金。
3、每月更新花名冊(cè)、通訊錄、員工相冊(cè)。
4、每月考勤。
5、培訓(xùn)學(xué)校周計(jì)劃。
6、辦理新員工入職手續(xù)。
7、統(tǒng)計(jì)各類表格。
8、招聘。
9、制定規(guī)章制度。
10、輔助各部門負(fù)責(zé)人辦公。
培訓(xùn)教師崗位職責(zé) 20
崗位職責(zé)說明：
1、負(fù)責(zé)優(yōu)秀學(xué)科資源的整合與管理，根據(jù)各學(xué)科教學(xué)進(jìn)程完成教學(xué)支持服務(wù)；
2、與學(xué)科專家或相關(guān)單位聯(lián)絡(luò)，完成資源項(xiàng)目內(nèi)容籌備、實(shí)施進(jìn)度和質(zhì)量管理工作；
3、管理學(xué)科論壇，發(fā)起論壇活動(dòng)，回答并引導(dǎo)教師交流；
4、負(fù)責(zé)教師培訓(xùn)遠(yuǎn)程項(xiàng)目和校本研修項(xiàng)目搭建和運(yùn)營維護(hù)。
任職資格說明：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有學(xué)科背景者優(yōu)先（教育技術(shù)專業(yè)、教育學(xué)、物理、語文等均可）；
2、有互聯(lián)網(wǎng)教學(xué)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、中小學(xué)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、熟悉網(wǎng)絡(luò)操作與應(yīng)用；
5、有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠服從工作安排；
6、做事態(tài)度認(rèn)真仔細(xì)，自我約束力強(qiáng)。
培訓(xùn)教師崗位職責(zé) 21
1、協(xié)助教學(xué)主任完成每學(xué)期課表的制定。
2、熟悉校管家教務(wù)排課系統(tǒng)，并熟練操作。
3、妥善保管所有學(xué)員的'報(bào)名信息，并每學(xué)期進(jìn)行必要的更新。
4、督促各科老師完成師生信的使用，點(diǎn)到，學(xué)生點(diǎn)評(píng)及作業(yè)布置情況，每周向教學(xué)主任匯報(bào)。
5、負(fù)責(zé)每學(xué)期教材的入庫和發(fā)放。
6、協(xié)助培訓(xùn)學(xué)校完成一些緊急事務(wù)。
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