服裝設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)（通用11篇）
在日常生活和工作中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編整理的服裝設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
服裝設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 1
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略及流行趨勢(shì)分析，確定產(chǎn)品年度的設(shè)計(jì)計(jì)劃、策略及目標(biāo)；
2.根據(jù)品牌定位制作每季的顏色、面料、輔料和成品趨勢(shì)手冊(cè)；
3.負(fù)責(zé)根據(jù)品牌各季整體設(shè)計(jì)規(guī)劃進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)，制作各款設(shè)計(jì)等所有相關(guān)設(shè)計(jì)指示資料；
4.負(fù)責(zé)搜集時(shí)尚流行資訊，提出自己的.創(chuàng)意方案
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷，2年以上服裝設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具備敏銳的時(shí)尚潮流觸感、能把握服裝設(shè)計(jì)潮流，關(guān)注時(shí)尚發(fā)展趨勢(shì)，眼界開闊，有創(chuàng)意及領(lǐng)悟力；
3.良好的溝通能力和具有較強(qiáng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力；
4.熟悉服裝工藝、版型及對(duì)色彩及面料流行有準(zhǔn)確的判斷力；
5.熟悉photoshop、ai、coreldraw等設(shè)計(jì)軟件，具良好的手繪能力；
6.工作細(xì)心認(rèn)真、條理清晰、積極主動(dòng)，有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、愿意承受較大的工作壓力。
服裝設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 2
1、結(jié)合公司品牌定位、形象、風(fēng)格及市場(chǎng)流行趨勢(shì)和市場(chǎng)需求，完成相關(guān)品類和款式的開發(fā)；
2、完成服裝市場(chǎng)調(diào)研、服裝流行趨勢(shì)、面輔料、相關(guān)資訊等的搜集分析工作，制定季度設(shè)計(jì)企劃方案；
3、關(guān)注當(dāng)季商品銷售情況，調(diào)整下季開發(fā)商品款式，與相關(guān)部門溝通設(shè)計(jì)開發(fā)事宜并協(xié)調(diào)處理技術(shù)、工藝問題；
服裝設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 3
1、負(fù)責(zé)計(jì)劃新產(chǎn)品開發(fā)，結(jié)合市場(chǎng)需求和品牌定位，達(dá)到評(píng)審?fù)ㄟ^率；
2、負(fù)責(zé)把控新產(chǎn)品開發(fā)資料的審核，提出規(guī)范要求；
3、負(fù)責(zé)開發(fā)面輔材料品質(zhì)確認(rèn)，與產(chǎn)品匹配；
4、負(fù)責(zé)訂貨會(huì)相關(guān)事宜
5、與對(duì)接部門崗位人員作有效溝通，解決具體問題，部門建設(shè)人員規(guī)劃；
6、合理安排部門人員工作，提高工作效率，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排完成工作；
服裝設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 4
1、組織下屬人員了解服裝流行趨勢(shì)、流行色彩，以及調(diào)查研究競(jìng)爭(zhēng)品牌的產(chǎn)品特點(diǎn)，為設(shè)計(jì)開發(fā)本品牌當(dāng)季產(chǎn)品，做好充足的準(zhǔn)備；
2、通過前期的調(diào)研分析等準(zhǔn)備活動(dòng)，結(jié)合自我品牌特點(diǎn)，組織部門人員設(shè)計(jì)開發(fā)當(dāng)季產(chǎn)品，為市場(chǎng)提高適銷對(duì)路的服裝產(chǎn)品；
3、服裝設(shè)計(jì)開發(fā)過程中，組織部門人員保持與開發(fā)部門及時(shí)溝通，對(duì)樣衣開發(fā)進(jìn)行指導(dǎo)，如有需要對(duì)設(shè)計(jì)進(jìn)行適當(dāng)修改；
4、根據(jù)公司要求的訂貨會(huì)召開日期、形式，組織部門人員參加訂貨會(huì)、走秀展示最新樣品等；
5、根據(jù)公司與本部門的相關(guān)制度，負(fù)責(zé)下屬工作團(tuán)隊(duì)的`優(yōu)化、激勵(lì)；
6、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
服裝設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 5
1. 進(jìn)行獨(dú)立站品牌與多渠道品牌產(chǎn)品線規(guī)劃，設(shè)定產(chǎn)品定位，建立產(chǎn)品體系，推出產(chǎn)品方案；
2.按照設(shè)計(jì)研發(fā)時(shí)間節(jié)點(diǎn)與要求進(jìn)行團(tuán)隊(duì)工作任務(wù)分工，對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行賦能與績(jī)效管理。
3. 對(duì)產(chǎn)品研發(fā)過程進(jìn)行監(jiān)管和控制，及時(shí)總結(jié)匯報(bào)解決問題。
4. 定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集產(chǎn)品及銷售相關(guān)數(shù)據(jù)及資訊，并組織調(diào)研報(bào)告，為產(chǎn)品設(shè)計(jì)積累素材。
5. 參與面輔料企劃，選擇，確定，及維護(hù)工作，給出合理建議，有效控制產(chǎn)品研發(fā)成本且保持產(chǎn)品面輔料的豐富性
6. 與版師，工藝員，技術(shù)專家等溝通協(xié)作，完成泳衣從設(shè)計(jì)，打板，樣衣制作，大貨生產(chǎn)，拍攝，上新等一系列流程
7. 根據(jù)海外歐美市場(chǎng)國家地區(qū)的風(fēng)土人情，服裝喜好，把控預(yù)測(cè)當(dāng)下市場(chǎng)潮流風(fēng)向
服裝設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 6
一、主要負(fù)責(zé)品牌產(chǎn)品開發(fā)，根據(jù)品牌風(fēng)格制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)方向和計(jì)劃
1、組織市場(chǎng)調(diào)研，分析服裝設(shè)計(jì)潮流和流行趨勢(shì)；
2、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略，確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)、策略和市場(chǎng)計(jì)劃。
二、組織服裝設(shè)計(jì)
1、負(fù)責(zé)公司品牌的定位、形象、風(fēng)格的制定，各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織生產(chǎn)；
2、擬定服裝產(chǎn)品設(shè)計(jì)的全過程設(shè)計(jì)流程；
3、負(fù)責(zé)保證所開發(fā)的'產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理；
4、對(duì)面料工藝具有敏銳的把握與運(yùn)用能力；
三、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理
1、分配新品設(shè)計(jì)、開發(fā)任務(wù)，協(xié)調(diào)人員關(guān)系；
2、組建產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，并擬定人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)人員隊(duì)伍建設(shè)以及人員的培訓(xùn)、考核及激勵(lì)。
服裝設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 7
職責(zé)描述:
1.了解和提供申請(qǐng)學(xué)院作品集要求；
2.輔導(dǎo)學(xué)生完成作品集，根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況導(dǎo)提升其綜合能力；
3.能全坐班，完成所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)；
4.對(duì)學(xué)生作品集進(jìn)行評(píng)估并給出具體規(guī)劃和建議；
5.組織及準(zhǔn)備 workshop和講座的相關(guān)工作；
6.對(duì)相關(guān)部門藝術(shù)專業(yè)知識(shí)和院校加識(shí)培訓(xùn)；
7.參加公司所組織的一系列教師活動(dòng)。
任職要求:
1.服裝設(shè)計(jì)、時(shí)尚與運(yùn)營管理等相關(guān)藝術(shù)專業(yè)；
2.歐美、意大利等專業(yè)院校畢業(yè)；
3.溝通能力強(qiáng)，能很好的'將西方創(chuàng)意思維教授給學(xué)生；
4.動(dòng)手能力強(qiáng)，能將想法有效通過綜合材料或?qū)嵺`方式展現(xiàn)；
5.有教學(xué)輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)、海外長(zhǎng)期學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、本碩連讀者優(yōu)先考慮；
6.為人師表，有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)操守，自覺遵守公司教師工作條例和管理制度。
服裝設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 8
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助設(shè)計(jì)師完成產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計(jì)。
2、負(fù)責(zé)調(diào)面、輔料。
3、跟進(jìn)板房制作進(jìn)度。
4、其他相關(guān)事宜。
任職資格：
1、中專學(xué)歷，服裝設(shè)計(jì)專業(yè)，1年左右工作經(jīng)驗(yàn)。
2、對(duì)服裝、面輔料，生產(chǎn)流程有一定了解。
3、活潑開朗，踏實(shí)肯干，良好的`審美能力和時(shí)尚氣息。
4、良好的溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
服裝設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 9
職責(zé)范圍:
1.執(zhí)行整體開發(fā)計(jì)劃，協(xié)助設(shè)計(jì)總監(jiān)開發(fā)產(chǎn)品系列
2.預(yù)測(cè)服裝流行趨勢(shì)，提出新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃
3.把控小組的開發(fā)進(jìn)度，準(zhǔn)確把握產(chǎn)品系列感、流行元素和品類結(jié)構(gòu)；
4.負(fù)責(zé)從設(shè)計(jì)稿至樣衣下單樣的進(jìn)度跟蹤，確保產(chǎn)品還原樣衣的準(zhǔn)確性和及時(shí)性
5.負(fù)責(zé)大貨下單前的風(fēng)格品質(zhì)及相關(guān)細(xì)節(jié)確認(rèn)
6.參與市場(chǎng)調(diào)查并制定調(diào)研報(bào)告，分析目標(biāo)客戶需求，確保設(shè)計(jì)開發(fā)匹配市場(chǎng)需求；
7.預(yù)測(cè)服裝流行趨勢(shì)，提出新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃
8.負(fù)責(zé)系列產(chǎn)品的開發(fā)規(guī)劃和整合，做好訂貨會(huì)的各項(xiàng)籌備工作并監(jiān)督實(shí)施
任職要求:
1.海外留學(xué)或國內(nèi)高等設(shè)計(jì)院校本科以上學(xué)歷，五年以上服裝行業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，帶過1-2人的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)
2.熟悉運(yùn)用coreldraw、ps、ai等設(shè)計(jì)軟件
3.具備對(duì)流行趨勢(shì)的捕捉能力和對(duì)市場(chǎng)的分、創(chuàng)新、色彩把控能力
4.具有較強(qiáng)的'獨(dú)立設(shè)計(jì)能力，具備時(shí)尚品牌產(chǎn)品開發(fā)理念
5.綜合能力強(qiáng)(包括款式設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)及工藝的熟練掌握)
6.責(zé)任心，有良好的溝通能力及一定的團(tuán)隊(duì)管理能力
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崗位職責(zé)：
1、配合設(shè)計(jì)師完成配料等樣衣制作需要。
2、配合版房完成跟版過程解決版房隨時(shí)的輔料需求。
3、協(xié)助設(shè)計(jì)師完成不同系列的`開發(fā)設(shè)計(jì)（牛仔、梭織類）。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，藝術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，對(duì)美感有追求及有獨(dú)特見解。
2、對(duì)服裝有濃厚興趣，敬業(yè)、有較強(qiáng)的責(zé)任感，認(rèn)同并能快速融入公司文化和團(tuán)隊(duì)。
3、我司將會(huì)提供融洽的工作環(huán)境，廣闊的學(xué)習(xí)、晉升平臺(tái)！
服裝設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 11
崗位職責(zé)：
1、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，總結(jié)流行趨勢(shì)
2、協(xié)助設(shè)計(jì)師選版，并確定面料及輔料的完整性合理搭配
3、制作工藝單配合工廠師傅打樣及確認(rèn)版型
4、及時(shí)了解面料、輔料信息
5、跟蹤上線貨品的銷售狀況，在銷售中發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品問題配合銷售及時(shí)解決。
6、為品牌推廣部門提供產(chǎn)品設(shè)計(jì)明確的`市場(chǎng)定位，流行風(fēng)格，搭配方案及面料、色彩、款式賣點(diǎn)等相關(guān)說明資料。
任職要求：
1、有2年以上服裝開發(fā)設(shè)計(jì)工作及服裝面輔料采選工作經(jīng)驗(yàn)
2、有一定的創(chuàng)新及研發(fā)能力
3、有男褲開發(fā)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
薪資可面議！
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