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銷售顧問的崗位職責【熱門】
在現(xiàn)在社會,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?以下是小編整理的銷售顧問的崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
銷售顧問的崗位職責1
職責描述:
1、負責對公司基金產(chǎn)品進行宣傳、推廣和銷售;
2、開發(fā)新客戶,維護并轉(zhuǎn)化好老客戶;
3、定期做客戶回訪,做好老客戶維護和再開發(fā);
4、向公司提供市場資訊及整理客戶信息,為公司提供合理的建議;
5、通過持續(xù)跟進與服務,借助于團隊提供的幫助,拓寬專業(yè)知識,為客戶不斷提供多元化專業(yè)的`理財咨詢與服務。
任職要求:
1、金融/財務/經(jīng)濟等專業(yè)大專以上學歷優(yōu)先;
2、精通日常辦公軟件;
3、男女不限,個人形象氣質(zhì)佳、品行正直誠信,溝通流暢;
4、完成領導交代的其他工作。
職位待遇:
1、五險+公積金+餐補+年度體檢+節(jié)日福利+員工旅游等;
2、專業(yè)培訓(專業(yè)金融知識、銷售技巧和管理能力培訓);
3、早九晚五、雙休、享受所有國家法定假日;
4、快速成長與晉升公開、公平、透明的晉升機制。
銷售顧問的崗位職責2
1、大專以上學歷,有超市、零售、商業(yè)地產(chǎn)、百貨領域銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、有咨詢、培訓行業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、熱情積極、樂觀主動,目標性強,熱愛銷售崗位,并愿意接受挑戰(zhàn)。
4、熟悉市場開發(fā)及客戶銷售的流程,能夠獨立進行客戶的拜訪。
5、自我管控及自我挑戰(zhàn)能力較強,能夠適應較強的工作壓力。
6、具備良好的團隊協(xié)作精神和個人奉獻精神。
7、注重個人能力及職業(yè)素養(yǎng)。
福利體系:
1、完善的培訓體系;
2、完善的保險體系五險一金;
3、國家法定節(jié)假日、年假及國家規(guī)定的'其它假期;
4、端午節(jié)、中秋節(jié)、兒童節(jié)、婦女節(jié)禮物、新媽媽禮物
5、員工生日禮物及慶生會。
6、每年兩次郊游或拓展
銷售顧問的崗位職責3
1·在每次與顧客的交往中,達到或超越顧客對銷售期望的標準
2·立即接待所有的顧客;提供及時專業(yè)的服務
3·及時和準確地完成顧客記錄
4·每個月及時和準確地完成收入和銷售目標工作表
5·在交車三天內(nèi)100%地對顧客進行回訪
6·達到或超越月度收入銷售目標
7·通過傾聽顧客需求、提問找出需求、處理顧客抱怨和銷售額外的服務,以提供優(yōu)秀的顧客服務
8·通過遵循展廳十步驟流程,建立顧客忠誠度和提升經(jīng)銷商品牌形象
9·正確和及時地完成文書工作和分配的工作
10·銷售附件和金融保險產(chǎn)品
11·及時、禮貌地回復來電,努力滿足來電者的詢問
12·用積極和值得回憶的方式向顧客交車
13·通過電話、信函、電子郵件和面對面的.方式有效地開發(fā)潛在客戶
14·找出重復購買的顧客并加以區(qū)別對待
15·聯(lián)絡以前的老顧客并提醒他們租賃結(jié)束的日期
16·向潛在客戶通知即將來臨的特殊活動和促銷
17·計算和追蹤銷售進度和潛在客戶開發(fā)目標和銷售量
18·有效地銷售,通過…
19·解釋車輛的性能和利益,與競爭車型相比
20·確定顧客的需求
21·有效地進行試駕
22·克服障礙
23·有效地使用互聯(lián)網(wǎng)進行潛在客戶開發(fā)和銷售車輛
銷售顧問的崗位職責4
崗位職責:
1.面向中小型企業(yè),理解客戶研發(fā)與知識產(chǎn)權(quán)方面的業(yè)務需求,銷售智慧芽為中小企業(yè)量身定做的知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品與服務
2.與市場推廣團隊、電話銷售通力合作,實踐“閃電擴張”的工作方式,快速覆蓋目標客戶,及時發(fā)現(xiàn)銷售機會,共同推進銷售機會的轉(zhuǎn)化,在盡可能多地有效獲取客戶基礎上,持續(xù)達成年度的業(yè)務指標
3.與電話銷售、客戶服務團隊緊密合作,關(guān)心合作客戶產(chǎn)品與服務的使用情況,及時回訪、幫助與跟進,切實達成最佳客戶體驗的目標,保障合作客戶續(xù)約目標的超額達成
4.關(guān)注知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)的市場動態(tài),理解掌握智慧芽的技術(shù)、產(chǎn)品與服務的有關(guān)知識,持續(xù)學習,勇于開拓與嘗試,在思考和實踐中不斷地改進方法、提升技能、提高效率。
任職資格:
1.正規(guī)院校大專及以上學歷
2. 2年以上短平快產(chǎn)品或服務的銷售經(jīng)驗,積極主動開拓新客戶的`意識和能力,成功愿望強烈,saas業(yè)務銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
3.具備挖掘客戶業(yè)務需求的能力,切實關(guān)注與積極提升客戶體驗
4.頭腦開放,虛心好學
5.良好的團隊合作精神,認真負責,責任心強
銷售顧問的崗位職責5
。ㄒ唬┤w員工應盡忠職守,遵守本公司的'各項規(guī)章制度;
。ǘ┓䦶念I導,努力工作,完成公司下達的各項經(jīng)營指標;
(三)維護永康的品牌形象;
。ㄋ模┘訌妼W習,不斷提高專業(yè)和服務技能,樹立專家形象;
(五)牢記崗位職責,堅守職業(yè)操守;
。┦炀殟徫环⻊樟鞒,嚴格按照流程為客戶提供標準化服務;
。ㄆ撸┱\信為本,做到高品質(zhì)的客戶管理與服務;
。ò耍⿶巯Ч、減少浪費。
。ň牛┓e極配合其他部門工作。
銷售顧問的崗位職責6
1.負責維護公司已有的客戶,定期回訪;
2.通過電話進行產(chǎn)品銷售,完成各項銷售指標;
3.通過電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績;
4.開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的'業(yè)務,建立和維護客戶檔案;
5.能夠耐心高效處理解決客戶反應的問題。
任職資格:
1.中專及以上學歷(20-45歲);
2.有無工作經(jīng)驗均可;
3.具備電話溝通技巧、表達技巧和銷售技巧,普通話標準流利;
4.富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的學習和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力;
5.喜歡銷售工作。
銷售顧問的崗位職責7
1.農(nóng)學科技服務方向客戶挖掘及客戶關(guān)系維護;
2.根據(jù)客戶需求提供項目解決方案,負責項目簽訂;
3.跟進項目進展,促進項目順利進行;
4.積極了解并反饋市場需求、產(chǎn)品競爭等情況;
5.能夠獨立完成銷售回款任務。
任職要求:
1.分子生物學、醫(yī)學和農(nóng)學相關(guān)專業(yè),遺傳育種專業(yè)優(yōu)先,本科或碩士及以上學歷,;
2.性格開朗,親和力強,反應敏捷,具備較強的`溝通和表達能力,能承受較大的工作壓力;
3.執(zhí)行力強,工作認真負責,具備團隊協(xié)作精神;
4.有高通量測序銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
銷售顧問的崗位職責8
1、按照公司管理規(guī)定按時上、下班,不得遲到、早退和曠工,不得打電話和發(fā)短信請假。
2、在工作時間內(nèi),一律著工作裝,佩戴工作牌,保持良好的形象;在參加各種重要會議、車展及各種重要活動時,必須保持公司標準著裝。
3、每天晨會期間銷售顧問向銷售經(jīng)理匯報前一天的客戶接待情況、意向客戶級別情況和接收訂單情況。
4、晨會結(jié)束后,須認真打掃責任內(nèi)的衛(wèi)生,注意保持汽車展場、展廳地面、展車、展臺、資料架、車前牌、垃圾桶等公司內(nèi)、外的清潔。
5、銷售顧問按順序接待客戶,并嚴格按照客戶接待流程熱情大方,認真、專業(yè)的向客戶介紹產(chǎn)品和提供各項服務;接待臺至少應有兩名銷售顧問迎接客戶,必須為客戶開門,客戶進入展廳第一時間必須向客戶道:"您好!歡迎光臨。"接待臺的銷售顧問必須嚴格填寫來店(來電)客戶登記表,來店(來電)客戶登記表的必填項不能留有空白,留的'電話客戶必須按要求建卡,(客戶不留電話的除外),信息來源項必須認真填寫。
6、銷售顧問應技巧性的向客戶索要電話以方便跟進客戶,并按規(guī)定認真建立填寫兩表一卡,銷售顧問應保持跟進卡的清潔,不能在跟進卡上亂寫亂畫。
7、銷售顧問每天及時回訪客戶,至少跟進六個意向客戶,跟進時間最好為上午9:30-11:30,也可根據(jù)自己需求來定,同時做好一級回訪工作及時提醒客戶進行車輛保養(yǎng),客戶跟進卡每天下午5:00送到銷售經(jīng)理處檢查簽字。
8、客戶試乘試駕必須事先登記(登記內(nèi)容包括客戶姓名、年齡、職業(yè)、駕照號、聯(lián)系電話、聯(lián)系地址、試駕日期、客戶簽名、銷售顧問簽名等),無駕照的客戶堅決不允許試駕,試駕時必須由銷售顧問全程陪同按照公司制定的試駕路線進行試駕,試乘試駕時嚴格按照試乘試駕規(guī)定來進行,對于不按規(guī)定試駕的客戶銷售顧問應停止其試駕;
9、銷售顧問嚴格執(zhí)行公司的報價及優(yōu)惠政策,不允許向客戶高報價,不允許未經(jīng)銷售經(jīng)理同意而向客戶優(yōu)惠或贈送公司制定的優(yōu)惠政策以外的價格或裝飾品。
10、銷售顧問應保持辦公場所的清潔,辦公服務器應有序放置。辦公電話不能公話私打,辦公室內(nèi)不能談與工作無關(guān)的話題。
11、銷售顧問交車時應按照交車流程進行交車,并認真介紹售后人服務人員及售后相關(guān)責任人員,交車完畢后的一小時內(nèi)應向客戶打感謝電話。
12、聽眾管理、服從分配、遵章守紀、與同事之間團結(jié)互助,不做有損公司信譽和利益的事情。
13、認真完成上級領導交給的其他工作。
14、銷售部員工應愛護公司的財物和安全操作,工作期間因為個人的原因或操作失誤導致其人身受到傷害和公司財產(chǎn)受到損壞造成的經(jīng)濟損失由員工個人負全部責任。
銷售顧問的崗位職責9
崗位職責:
1、負責店面及活動現(xiàn)場的客戶引流接待;
2、對展示產(chǎn)品及服務流程進行講解,根據(jù)客戶需求擬定定制方案并做初步預算,為客戶滿意負責;
3、建立客戶信息檔案,簽訂合同及合同跟進;
4、協(xié)助店長全面完成店面日常運營,達成銷售目標;
5、遵照公司及店面制定的各項規(guī)章制度,維持店鋪品牌形象和環(huán)境清潔。
任職要求:
1、22—30歲,大專或以上學歷,專業(yè)不限;
2、1年以上銷售工作經(jīng)驗,有家居建材行業(yè)店面銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、反應敏捷,溝通能力強,普通話流利,會聽粵語;
4、對銷售工作充滿熱情,勤奮好學,樂觀向上,勇于挑戰(zhàn)自我;
5、親和力強,氣質(zhì)形象佳,良好的.客戶服務意識和團隊合作意識
銷售顧問的崗位職責10
1、在每次與顧客的交往中,達到或超越顧客對銷售期望的標準
2、立即接待所有的顧客;提供及時專業(yè)的服務
3、及時和準確地完成顧客記錄
4、每個月及時和準確地完成收入和銷售目標工作表
5、在交車三天內(nèi)100%地對顧客進行回訪
6、達到或超越月度收入銷售目標
7、通過傾聽顧客需求、提問找出需求、處理顧客抱怨和銷售額外的服務,以提供優(yōu)秀的顧客服務
8、通過遵循展廳十步驟流程,建立顧客忠誠度和提升經(jīng)銷商品牌形象
9、正確和及時地完成文書工作和分配的工作
10、銷售附件和金融保險產(chǎn)品
11、及時、禮貌地回復來電,努力滿足來電者的詢問
12、用積極和值得回憶的方式向顧客交車
13、通過電話、信函、電子郵件和面對面的方式有效地開發(fā)潛在客戶
次要職責:
1、找出重復購買的顧客并加以區(qū)別對待
2、聯(lián)絡以前的'老顧客并提醒他們租賃結(jié)束的日期
3、向潛在客戶通知即將來臨的特殊活動和促銷
4、計算和追蹤銷售進度和潛在客戶開發(fā)目標和銷售量·有效地銷售,通過…
5、解釋車輛的性能和利益,與競爭車型相比
6、確定顧客的需求
7、有效地進行試駕
8、克服障礙
9、有效地使用互聯(lián)網(wǎng)進行潛在客戶開發(fā)和銷售車
銷售顧問的崗位職責11
崗位職責:
1、積極主動提供客戶進店服務,及時了解客戶的需求和反饋信息;
2、積極維護品牌形象,為客戶提供專業(yè)咨詢、整體家居床品解決方案;
3、具備專業(yè)化的知識和技能,讓客戶獲得更好的`購買體驗;
4、提高和完成銷售業(yè)績,達到店鋪銷售目標;
5、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作;
7、積極參加相關(guān)會議和培訓課程。
銷售顧問的崗位職責12
崗位職責:
1、以電話溝通或邀約的形式與阿里巴巴外貿(mào)客戶交流洽談,了解不同的產(chǎn)品,為客戶提供專業(yè)的'電子商務服務,公司提供客戶資源;
2、這不是傳統(tǒng)的電話銷售,而是每天保持跟60個老板溝通學習,提升自己的溝通能力,開拓自己的視野。
3、保持對國際電子商務平臺及阿里巴巴平臺的了解和學習;
4、為客戶提供專業(yè)的網(wǎng)站診斷和分析(包括店鋪診斷分析、效果提升方案、網(wǎng)絡發(fā)展趨勢等);
5、與客戶定期電話溝通,保持較好關(guān)系;
6、晉升路線:銷售顧問--主管--經(jīng)理--部門總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)。
崗位要求:
1、激情敬業(yè),較強的抗壓能力,勇于挑戰(zhàn)高薪;
2、積極正面,有較強的責任心和良好的團隊合作意識,創(chuàng)新能力強;
3、有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗者或有互聯(lián)網(wǎng)公司電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
銷售顧問的崗位職責13
崗位職責:
1、負責公司百度、神馬、搜狗、360、新浪粉絲通、扶翼、騰訊智匯推、廣點通、頭條等廣告產(chǎn)品的市場宣傳,以及客戶開發(fā)工作;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、通過公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源在微信或QQ上跟客戶溝通,引導客戶下單;
4、維護客戶關(guān)系,在合作前、后提供優(yōu)質(zhì)服務;
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;
任職要求:
1、年齡18—26歲,男女不限,大專及以上學歷,條件優(yōu)秀者可放寬要求;
2、 1—2年銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有較強的團隊合作精神;
3、熱愛銷售工作,有強烈的掙錢或事業(yè)發(fā)展欲望。只要你不甘于平庸,有上進心,有良好從業(yè)意識和服務心態(tài);我們給你一個展現(xiàn)自己的舞臺;
4、有過SEM、SEO,網(wǎng)盟推廣等互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5、有責任心,能承受一定的工作壓力;
薪資福利:
1、無責任高底薪+開單獎+周獎勵+半/月度獎+年終獎
2、工作時間:上午9:00—12:00下午13:00—18:00,大小周休息;
2、技能培訓:公司長期為員工提供sem競價專業(yè)技能培訓,提升互聯(lián)網(wǎng)營銷技能
3、公費旅游:公司會不定期公費團體旅游、戶外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、生日聚會、文體活動等;
4、優(yōu)質(zhì)資源:公司提供優(yōu)質(zhì)的精準客戶,不用打電話,不用跑客戶;
5、公司環(huán)境:環(huán)境舒適優(yōu)美,輕松活躍的工作氣氛,高級寫字樓,90后帥哥美女如云,讓志同道合的你在工作中感覺輕松愉快。緊靠地鐵公交站,上下班方便;
6、完善的'培訓體系,健全的員工晉升道路;
7、寬廣的就業(yè)平臺,更多的晉升機會和個人發(fā)展;
我們的優(yōu)勢:
1、資源優(yōu)勢:公司提供優(yōu)質(zhì)社會化媒體資源和網(wǎng)絡推廣資源。
2、快速晉升;最快的晉升通道;專業(yè)的培訓課程。
3、優(yōu)秀團隊;年輕而富有朝氣的團隊,并肩作戰(zhàn)的小伙伴。
4、股權(quán)期權(quán)激勵
銷售顧問的崗位職責14
任職要求
1、大專及以上學歷;
2、具有互聯(lián)網(wǎng)、廣告、電子商務行業(yè)背景優(yōu)先考慮;
3、性格開朗、工作積極熱情,終身學習者、有一定的目標感;
4、具備良好的溝通談判能力,邏輯思路清晰;
5、具備良好的'抗壓能力及團隊協(xié)作能力;
6、熱愛銷售工作,敢于挑戰(zhàn)困難,有志于成為專業(yè)的IT行業(yè)營銷專家。
1、負責公司新浪、騰訊、UC廣告產(chǎn)品的市場宣傳,以及客戶開發(fā)工作;
2、開發(fā)形式:電話為主,配合網(wǎng)絡和面談;
3、維護客戶關(guān)系,在合作前、后提供優(yōu)質(zhì)服務;
崗位要求:
1、大專及以上學歷(能力突出者可適當放寬要求);
2、有良好的職業(yè)道德,學習意識強,溝通能力、抗壓能力強,高效且務實。
銷售顧問的崗位職責15
職位描述:
課程顧問
崗位職責:
1、負責向客戶介紹講解公司主營教育產(chǎn)品;
2、根據(jù)學員試聽情況推薦適合的學習課程;
3、安排學生進行試聽及測評并制定切合實際的學習和進步方案;
4、積極參與公司組織的各類培訓,增強對課程的'理解;
崗位要求:
1、?萍耙陨蠈W歷,擁有優(yōu)秀的溝通能力及學習能力;
2、有一定的銷售經(jīng)驗及客戶服務經(jīng)驗;
3、熱愛教育培訓行業(yè),并喜歡同孩子一同工作
4、具備良好的親和力、耐心,有強烈的責任感、注重細節(jié)
5、能適應周六周日工作(做五休二);
薪酬福利
1、優(yōu)厚的薪金:底薪+提成;
2、完善的假期組合:帶薪年假,帶薪病假,做五休二制;
3、良好的晉升機會:晉升路線:顧問專員-顧問主管-顧問經(jīng)理
4、優(yōu)厚的福利體:養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷保險,失業(yè)保險,補充商業(yè)保險,住房公積金;
5、系統(tǒng)的崗位和職業(yè)發(fā)展的培訓課程:帶薪培訓,為我們搭建工作的基礎設施,讓我們足夠?qū)I(yè)
6、英皇芭蕾培訓課程(全職員工子女折扣);
7、我們會根據(jù)不同的節(jié)假日,給員工提供相應的福利;
8、我們有著家一般的工作氛圍,提供孝心基金,婚儀禮金;
9、 提供員工宿舍;
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