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調(diào)動的通告

時間:2023-02-04 16:07:29 通告范文 我要投稿

調(diào)動的通告12篇

  調(diào)動的通告 篇1

各部門:

調(diào)動的通告12篇

  公司20xx—20xx年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定

  后,人事變動較大,F(xiàn)根據(jù)公司經(jīng)營和管理需要,經(jīng)公司經(jīng)理辦公會議研究,報請管委會批準,決定對公司人事作如下調(diào)整:一、吳巧雨、王偉同志調(diào)入行政辦公室負責監(jiān)控室值班工作;

  二、張敏同志調(diào)入計劃財務部;

  三、孫調(diào)入物業(yè)管理部;

  四、張調(diào)入漁人碼頭管理辦公室側(cè)重水電設(shè)施維護管理工作;

  五、呂、吳派駐象山水產(chǎn)城物流有限公司協(xié)助工作;

  六、潘、周、王、徐、林、吳等6位同志調(diào)入綜合治理辦公室,負責市場夜間治安巡邏工作。

  上述人員調(diào)入時間從20xx年9月1日開始算起。出入口收費和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動。

  特此通知

  xx年xx月xx日

  調(diào)動的通告 篇2

各部門:

  公司20xx-xxxx年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定后,人事變動較大,F(xiàn)根據(jù)公司經(jīng)營和管理需要,經(jīng)公司經(jīng)理辦公會議研究,報請管委會批準,決定對公司人事作如下調(diào)整:

  一、吳巧雨、王偉同志調(diào)入行政辦公室負責監(jiān)控室值班工作;

  二、張XX調(diào)入計劃財務部;

  三、孫XX調(diào)入物業(yè)管理部;

  四、張XX調(diào)入漁人碼頭管理辦公室側(cè)重水電設(shè)施維護管理工作;

  五、呂XX、吳XX派駐象山水產(chǎn)城物流有限公司協(xié)助工作;

  六、潘XX、周XX、王XX、徐X、林X、吳X等6位同志調(diào)入綜合治理辦公室,負責市場夜間治安巡邏工作。

  上述人員調(diào)入時間從20xx年9月1日開始算起。出入口收費和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動。

  特此通知

xxxx有限公司

  二○XX年X月X日

  調(diào)動的通告 篇3

各部門:

  公司根據(jù)經(jīng)營和管理需要,經(jīng)公司總經(jīng)辦會議研究,決定對公司人事作如 下調(diào)整:

  一、原生產(chǎn)中心總監(jiān)吳國成同事,從 6 月起,調(diào)任總經(jīng)理辦公室助理,負 責協(xié)助總經(jīng)理工作;

  二、原售后服務部經(jīng)理錢可安同事,從 6 月起,調(diào)任生產(chǎn)中心調(diào)度員,負 責生產(chǎn)一部、和生產(chǎn)二部產(chǎn)能協(xié)調(diào)工作和品質(zhì)監(jiān)督工作。 請以上人員于 20xx 年 6 月 8 日及時完成工作交接,到新部門報到。 若因個人原因影響工作,按企業(yè)有關(guān)規(guī)定進行處理。

  調(diào)出部門負責人: __________ 調(diào)入部門負責人: __________ 調(diào)入部門負責人請在員工報到后,簽字交人力資源部備案。

  特此通知。

xxx

  xxxx年x月x日

  調(diào)動的通告 篇4

  根據(jù)工作需要,現(xiàn)將由xx車間位調(diào)至xx部崗位。接到通知后,請本人做好轉(zhuǎn)崗前的移交工作,于x年xx月xx日至調(diào)入部門報到。請調(diào)出、調(diào)入部門做好配合和協(xié)調(diào)工作。

  特此通知

  xx公司人力資源科

  x年xx月xx日

  調(diào)動的通告 篇5

各部門:

  公司20xx-20xx年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定

  后,人事變動較大,F(xiàn)根據(jù)公司經(jīng)營和管理需要,經(jīng)公司經(jīng)理辦公會議研究,報請管委會批準,決定對公司人事作如下調(diào)整: 一、吳巧雨、王偉同志調(diào)入行政辦公室負責監(jiān)控室值班工作;

  二、張敏同志調(diào)入計劃財務部;

  三、孫調(diào)入物業(yè)管理部;

  四、張調(diào)入漁人碼頭管理辦公室側(cè)重水電設(shè)施維護管理工作;

  五、呂、吳派駐象山水產(chǎn)城物流有限公司協(xié)助工作;

  六、潘、周、王、徐、林、吳等6位同志調(diào)入綜合治理辦公室,負責市場夜間治安巡邏工作。

  上述人員調(diào)入時間從20xx年9月1日開始算起。出入口收費和碼頭管理承包人員按承包賢范ā9酒淥嗽備諼徊蛔鞅潿

  特此通知。

xxx

  xxxx年x月x日

  調(diào)動的通告 篇6

各位同事:

  根據(jù)公司發(fā)展需要,為優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),現(xiàn)公司決定,原由管理的生產(chǎn)部,現(xiàn)移交工程部代理生產(chǎn)主管管理生產(chǎn)部一職。

  交接事宜于20xx年3月18日前完成。

  特此通告!

  科技有限公司

日期:20xx年x月x日

  調(diào)動的通告 篇7

  姓名: 工號:

  調(diào)動前

  部門: 職位: 部門: 職位:

  調(diào)動后

  部門調(diào)轉(zhuǎn) 部門內(nèi)調(diào)動 晉升 加薪 降職 降薪

  接收人

  原崗位交接記錄

  交接內(nèi)容 交接情況

  調(diào)動生效日期: 調(diào)動生效日期: 調(diào)動前 部門簽核

xxx有限公司

  年 月 日

  調(diào)動的通告 篇8

  根據(jù),現(xiàn)將由原部門崗位調(diào)至部門崗位。接到通知后,請本人做好轉(zhuǎn)崗前的移交工作,于年月日至調(diào)入部門報到。請調(diào)出、調(diào)入部門做好配合和協(xié)調(diào)工作。

  特此通知

  xxxxx股份有限公司辦公室

  xx年x月x日

  調(diào)動的通告 篇9

各部門:

  公司20xx-20xx年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定

  后,人事變動較大,F(xiàn)根據(jù)公司經(jīng)營和管理需要,經(jīng)公司經(jīng)理辦公會議研究,報請管委會批準,決定對公司人事作如下調(diào)整: 一、吳巧雨、王偉員工調(diào)入行政辦公室負責監(jiān)控室值班工作;

  二、xxx員工調(diào)入計劃財務部;

  三、xxx員工調(diào)入物業(yè)管理部;

  四、xxx員工調(diào)入漁人碼頭管理辦公室側(cè)重水電設(shè)施維護管理工作;

  五、呂xx、xxx員工派駐象山水產(chǎn)城物流有限公司協(xié)助工作;

  六、潘xx、周xx、王xx、徐xx、林xx、吳xx等6位員工調(diào)入綜合治理辦公室,負責市場夜間治安巡邏工作。

  上述人員調(diào)入時間從20xx年9月1日開始算起。出入口收費和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動。

  特此通知!

  xxx有限公司

  年 月 日

  調(diào)動的通告 篇10

各部門:

  公司根據(jù)經(jīng)營和管理需要,經(jīng)公司總經(jīng)辦會議研究,決定對公司人事作如下調(diào)整:

  一、原生產(chǎn)中心總監(jiān)吳國成同事,從6月起,調(diào)任總經(jīng)理辦公室助理,負責協(xié)助總經(jīng)理工作;

  二、原售后服務部經(jīng)理錢可安同事,從6月起,調(diào)任生產(chǎn)中心調(diào)度員,負責生產(chǎn)一部、和生產(chǎn)二部產(chǎn)能協(xié)調(diào)工作和品質(zhì)監(jiān)督工作。請以上人員于20xx年6月8日及時完成工作交接,到新部門報到。若因個人原因影響工作,按企業(yè)有關(guān)規(guī)定進行處理。

  調(diào)出部門負責人:__________調(diào)入部門負責人:__________調(diào)

  入部門負責人請在員工報到后,簽字交人力資源部備案。

  特此通知!

  碧云居總經(jīng)辦

  xx年xx月xx日

  調(diào)動的通告 篇11

xx物業(yè)公司人員:

  NO:

  (第一聯(lián) 調(diào)出聯(lián))

  根據(jù) ,現(xiàn)將 員工由原 樓棟 崗位調(diào)至 樓棟 崗位。接到通知后,請本人做好轉(zhuǎn)崗前的移交工作,于 年 月 日至調(diào)入樓棟報到。請調(diào)出、調(diào)入樓棟做好配合和協(xié)調(diào)工作。

  特此通知

  xx物業(yè)分公司辦公室

  年 月 日

  調(diào)動的通告 篇12

同志

  您好!公司通過對你的`長期觀察和對你近幾個月業(yè)績的分析,并考慮到公司的生產(chǎn)需要和你的工作能力,經(jīng)與職工代表討論,公司認為你比較適合在 崗位工作,現(xiàn)本公司根據(jù)《 有限公司廠規(guī)》第幾條第幾款(公司有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需要、員工工作能力、業(yè)績等因素調(diào)動員工的工作崗位,但須與職工代表討論,并與員工協(xié)商)之規(guī)定,將你由 崗位調(diào)至 崗位,請你在收到本通知之日起 日內(nèi)給公司一個明確答復,并將崗位調(diào)動回執(zhí)交回本公司 部門;若逾期未作出答復,則視為同意調(diào)動。

xxx

  xxxx年x月x日

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