數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)18篇
在當(dāng)今社會生活中，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？下面是小編收集整理的數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、負責(zé)公司業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)的匹配、整理、匯總；
2、貸后管理系統(tǒng)的維護及相關(guān)數(shù)據(jù)導(dǎo)入；
3、相關(guān)日報、周報、月報的制作，統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù)報告；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作報告，及數(shù)據(jù)整理。
職位要求：
1、熟練使用Excel軟件，如相關(guān)統(tǒng)計函數(shù)的使用；
2、有金融相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗的.優(yōu)先；
3、能夠獨立通過Word、PPT編寫相關(guān)數(shù)據(jù)分析報告；
4、具有較強的責(zé)任心，做事認真、負責(zé)、仔細。
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、深入了解產(chǎn)品和業(yè)務(wù)，根據(jù)數(shù)據(jù)來分析并解決問題；
2、結(jié)合公司業(yè)務(wù)，能建立相應(yīng)的數(shù)據(jù)模型；
3、監(jiān)測運營數(shù)據(jù)，對異常情況進行及時的反饋及分析；
4、負責(zé)公司數(shù)據(jù)的.收集、統(tǒng)計、分析，形成數(shù)據(jù)分析報告，支持公司各部門的工作；
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗。統(tǒng)計、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、能熟練運用Excel或其他數(shù)據(jù)分析工具，能獨立且高效的完成數(shù)據(jù)分析；
3、有數(shù)據(jù)敏感度，能從海量數(shù)據(jù)中挖掘出重點，并展示出來；
4、邏輯思維清晰，有較強的數(shù)據(jù)分析能力；
5、有良好的理解溝通能力、團隊協(xié)作能力；
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)3
職責(zé)：
針對SPD運營部門，進行現(xiàn)場調(diào)查及征詢（公司管理的院內(nèi)倉及院外倉）
針對特定問題進行實況調(diào)查及確保相關(guān)依據(jù)，利用WMS等操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行分析
通過以上業(yè)務(wù)活動，找出問題并制定解決方案（與相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作），及時跟蹤實施及效果評估（PDCA管理）
使用WMS等操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)，其他勞務(wù)數(shù)據(jù)等測算月度業(yè)務(wù)效率指標(biāo)
制作月度管控資料，對各倉庫進行效率性分析并發(fā)送給相關(guān)部門
協(xié)助提供供應(yīng)鏈KPI進度管理的'數(shù)據(jù)及其他部門業(yè)務(wù)所需的數(shù)據(jù)
任職資格：
1、三年以上物流或制造流程管理相關(guān)經(jīng)驗、或三年以上業(yè)務(wù)效率/品質(zhì)改善經(jīng)驗。
2、熟練掌握MS Excel以及Ms Access等，擅長制作數(shù)據(jù)分析資料。
3、有較強的日語溝通能力
4、學(xué)習(xí)能力強，具備較高的分析、判斷能力。
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、收集高考數(shù)據(jù)，包括各分值的人數(shù)、分值的排位、往年的錄取分數(shù)
2、收集高考自主招生的信息，制定針對特定人群對應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)
3、建立大數(shù)據(jù)志愿模擬填報系統(tǒng)，用于線上報名錄取模擬
4、建立性格測試，根據(jù)性格推薦學(xué)生選擇專業(yè)
5、建立學(xué)科專業(yè)大全系統(tǒng)，對學(xué)科專業(yè)做出詳細的.分析
6、每年進行各專業(yè)、各大學(xué)的排名，做到業(yè)內(nèi)權(quán)威
崗位要求：
1、 985&211院校畢業(yè)優(yōu)先
2、熱愛教育行業(yè)
3、較強的數(shù)據(jù)整理和分析能力
4、優(yōu)秀的寫作能力
5、具有對各類專業(yè)知識的鉆研精神
6、對數(shù)據(jù)庫的編程原理有一定的掌握
7、有過類似數(shù)據(jù)分析項目經(jīng)驗優(yōu)先
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、推進數(shù)據(jù)分析工作，規(guī)劃搭建核心業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)指標(biāo)體系和分析體系；
2、密切關(guān)注核心業(yè)務(wù)進程，基于產(chǎn)品運營業(yè)務(wù)動作與效果數(shù)據(jù)，輸出改進方案，優(yōu)化業(yè)務(wù)策略；
3、加強產(chǎn)品運營等問題深入分析，為公司重大項目提供數(shù)據(jù)支持；
4、跨部門就業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)課題進行有效溝通協(xié)調(diào)，推動數(shù)據(jù)分析成果和應(yīng)用落地。
職位要求
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)BI/經(jīng)營分析相關(guān)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗，有過團隊管理經(jīng)驗；
2、熟練使用SQL，優(yōu)秀的`excel、PPT技能，有R語言或python基礎(chǔ)優(yōu)先；
3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，自我驅(qū)動力強，結(jié)果導(dǎo)向；
4、責(zé)任心強，具備溝通協(xié)調(diào)和閉環(huán)管理、推進能力；
5、抗壓性強，勇于挑戰(zhàn)和突破。
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)
工作職責(zé)：
1、熟練使用秒針系統(tǒng)相關(guān)軟件進行廣告監(jiān)測，提取相關(guān)數(shù)據(jù)并制作報告；
2、分析數(shù)據(jù)并對數(shù)據(jù)進行多角度挖掘，為客戶提供數(shù)據(jù)層面的策略指導(dǎo)；
3、負責(zé)客戶的定制化需求，提供相關(guān)數(shù)據(jù)支持，滿足客戶的`潛在及延展性需要；
4、與客戶及相關(guān)執(zhí)行人員的協(xié)調(diào)溝通，保證監(jiān)測活動數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確及有效達成；
職位要求：
1、對數(shù)字敏感，踏實，重視細節(jié)，邏輯能力與學(xué)習(xí)能力強；
2、具有團隊協(xié)作精神，協(xié)調(diào)能力強，能在壓力下保證工作效率；
3、善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)規(guī)律，有一定的總結(jié)概括能力，具備較強的溝通與表達能力；
4、熟練使用Excel、PowerPoint、Word等辦公軟件，對Flash軟件有一定的了解；
5、有廣告公司數(shù)字營銷工作背景優(yōu)先，無相關(guān)經(jīng)驗但認為自己能夠勝任這份工作的，同樣歡迎。
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)7
1、進行公司收入、支出及成本費等財務(wù)核算，對公司的.經(jīng)營活動、往來款項、財產(chǎn)物資如實進行全面的記錄、反映、監(jiān)督；
2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票；
3、每月納稅申報。
4、負責(zé)稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)。
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)8
1、資產(chǎn)評估、房地產(chǎn)管理、財務(wù)、會計、金融等相關(guān)經(jīng)濟類專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、能熟練使用Office辦公軟件；
3、遵守從業(yè)人員職業(yè)道德，具備資產(chǎn)評估、審計或財務(wù)咨詢業(yè)務(wù)所需的'專業(yè)理論知識及操作技能，
4、熟悉會計、稅收等相關(guān)現(xiàn)行經(jīng)濟法規(guī)政策，具備項目管理經(jīng)驗；
5、勤奮踏實，能吃苦耐勞，具有極強的敬業(yè)精神和責(zé)任心；
6、工作認真細致，有較強的語言溝通能力、文字表達能力和分析判斷能力；
7、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)助力；
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、負責(zé)制作、發(fā)送、維護日常運營報表；
2、負責(zé)各類運營數(shù)據(jù)的驗證與修正，保證數(shù)據(jù)質(zhì)量；
3、對接并處理業(yè)務(wù)部門臨時數(shù)據(jù)需求；
4、參與報表項目需求并提供支持；其他上級交辦事務(wù)。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，計算機、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)優(yōu)先；
2、1年左右數(shù)據(jù)分析/運營經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
3、執(zhí)行能力強，溝通有耐心，踏實、執(zhí)著，善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題；
4、對數(shù)字敏感，精通EXCEL，熟悉SQL數(shù)據(jù)查詢語言和可視化BI工具Tableau者優(yōu)先。
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1）根據(jù)第三方供應(yīng)商數(shù)據(jù)、生意參謀、品牌縱橫等工具對于電商品類市場、渠道規(guī)模及競品數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)收集及數(shù)據(jù)管理；
2）根據(jù)業(yè)務(wù)需求，制定快消品行業(yè)的品類市場分析報告，包含品類市場規(guī)模及增速、品類競爭環(huán)境、TOP品牌經(jīng)營現(xiàn)狀、各品牌流量結(jié)構(gòu)分析等；
3）收集并深入了解業(yè)務(wù)團隊對數(shù)據(jù)的需求，專項輸出月度分析報告，包含電商核心渠道（天貓+京東）、市場競爭環(huán)境、活動數(shù)據(jù)等，為電商業(yè)務(wù)運營，品類洞察，產(chǎn)品策略，活動優(yōu)化提供信息和數(shù)據(jù)支持；
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)；具有電商平臺數(shù)據(jù)分析管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、掌握數(shù)據(jù)化管理流程，熟悉電商數(shù)據(jù)分析工具者（生意參謀、品牌數(shù)據(jù)銀行等）優(yōu)先。
3、工作態(tài)度嚴謹，數(shù)據(jù)敏銳度高、較強的`數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計和分析能力，較強的市場敏感度。
4、思維活躍，溝通能力強。
5、熟練操作MS Office。
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)11
工作職責(zé)：
1、根據(jù)考拉貨品質(zhì)量控制/供應(yīng)商管理現(xiàn)狀，建立和完善日常業(yè)務(wù)報告體系，及時、準(zhǔn)確、完整地輸出供應(yīng)鏈各項目經(jīng)營情況；
2、周度&月度經(jīng)營狀況全面診斷，通過專項分析報告，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題和機會點，并推動問題解決；
3、基于業(yè)務(wù)需求和數(shù)據(jù)價值洞察，設(shè)計并落地數(shù)據(jù)服務(wù)及解決方案，推動數(shù)據(jù)化運營。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，3年以上數(shù)據(jù)分析/挖掘相關(guān)工作經(jīng)驗，有電商供應(yīng)鏈相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具有深厚的數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)和計算機相關(guān)知識，精通sql等數(shù)據(jù)查詢語言及sas，r，python等統(tǒng)計分析軟件，熟悉數(shù)據(jù)倉庫，具有海量數(shù)據(jù)挖掘、分析相關(guān)項目實施經(jīng)驗，參加過完整的數(shù)據(jù)挖掘項目并有成功案例；
3、對商業(yè)和業(yè)務(wù)邏輯敏感，具有縝密的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)洞察能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、數(shù)字敏感度高，具備較強的`分析總結(jié)能力，具備良好的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)能力；
5、自驅(qū)力強、推動力強，能夠自發(fā)獲取資源，推動問題解決落地。
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、負責(zé)公司電商類、C端數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、定期報送及管理工作；
2、負責(zé)公司數(shù)據(jù)分析和挖掘根據(jù)業(yè)務(wù)需求，編制報表模型，并及時完成報表數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析處理工作，為業(yè)務(wù)運營推廣提供數(shù)據(jù)支撐；
3、負責(zé)公司電商類、C端數(shù)據(jù)分析等相關(guān)報告的定期撰寫和匯報；
4、負責(zé)完成行業(yè)內(nèi)的`宏觀政策分析、市場動態(tài)分析工作，為公司決策提供支撐服務(wù)；
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，三年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
2、熟悉MySQL或某一數(shù)據(jù)庫的使用，熟練掌握SQL相關(guān)的DML數(shù)據(jù)操作語言；
3、熟練使用WebTrends、cognos、SPSS等分析工具軟件，熟練使用Office辦公軟件；
4、了解基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析方法，包含：描述性分析、回歸分析、方差分析；
5、邏輯思維和分析能力強，對數(shù)據(jù)敏感很強的數(shù)據(jù)分析能力，具有敏感的商業(yè)和市場意識；
6、具備良好的溝通能力和項目推進能力，具備很強的創(chuàng)新和執(zhí)行能力，以結(jié)果為導(dǎo)向；
7、有相關(guān)數(shù)據(jù)可視化工作經(jīng)驗、自動化報表開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、負責(zé)集團各項運營數(shù)據(jù)的.整理及分析，形成定期銷售報表和運營分析報告；
2、完善現(xiàn)有數(shù)據(jù)庫，建立多維度數(shù)據(jù)管理信息，
3、構(gòu)建業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析體系，幫助確定各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)；
4、負責(zé)公司客戶行為數(shù)據(jù)分析，通過數(shù)據(jù)分析對產(chǎn)品、運營、市場提出方向性建議并推動實施；協(xié)助組織公司季度、年度營銷總結(jié)會議，會議決議的推進及落實；
5、參與公司信息化（營銷體系）及運營管理工作和系統(tǒng)建設(shè)；
任職要求：
1、統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上工作經(jīng)驗，有過建材、房地產(chǎn)等行業(yè)優(yōu)先；
3、較強的數(shù)據(jù)敏感度，邏輯分析能力和文檔寫作能力；
4、有責(zé)任心，良好的溝通能力和組織管理能力以及心理承受能力，勇于接受挑戰(zhàn)；
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)14
1、在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面負責(zé)行政、后勤工作；確保公司的安全穩(wěn)定、正常運轉(zhuǎn)。
2、建立和完成行政后勤各項管理制度，負責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行、追蹤。
3、負責(zé)公司各類證照的注冊、變更、注銷、年審等工作。
4、對公司固定資產(chǎn)及辦公用品進行定期盤點、清理，保證庫存有效性以及賬實相符的要求。
5、負責(zé)會務(wù)接待、企業(yè)文化活動的組織安排工作。
6、管理和維護良好的辦公環(huán)境和秩序。
7、負責(zé)車輛管理工作，定期安排車輛的.保養(yǎng)、維修和年檢工作。
8、嚴格審核各類行政費用，并及時登記相關(guān)費用臺賬。
9、負責(zé)集團、分公司企業(yè)文化活動的組織和實施。
10、按照公司節(jié)假日福利標(biāo)準(zhǔn)，提交方案并實施。
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、可行性分解公司的費用預(yù)算并基于公司的全面預(yù)算分解電商銷售目標(biāo)；
2、負責(zé)電商相關(guān)數(shù)據(jù)的'維護、分析工作，挖掘數(shù)據(jù)分析需求，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果為業(yè)務(wù)運行提供策略建議；
3、基于公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，負責(zé)客戶維護工作，合理分類客戶，量化管理客戶信息，為客戶提供個性化的營銷服務(wù)，提高客戶復(fù)購率；
4、電商的折扣、營銷活動分析，提供有效的價格組合、活動優(yōu)化建議；
5、電商商品銷售分析，對異動數(shù)據(jù)分析挖掘潛在風(fēng)險和機會，為運營提供商品優(yōu)化建議；
6、上級安排的其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上數(shù)據(jù)分析或客戶關(guān)系管理、客戶營銷相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、計算機二級/SAS/SPSS等其他數(shù)據(jù)分析、挖掘相關(guān)能力；
4、掌握項目管理、客戶關(guān)系運營、財務(wù)數(shù)據(jù)等基本知識，掌握競爭情報收集、分析和戰(zhàn)略預(yù)測的多維度工具和方法；
5、學(xué)習(xí)能力強，邏輯思維能力強，強烈的數(shù)據(jù)敏感度，有一定的影響力和預(yù)判性思維。
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)16
負責(zé)公司系統(tǒng)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護，財務(wù)賬務(wù)審核結(jié)算業(yè)務(wù)；
負責(zé)公司系統(tǒng)財務(wù)模塊的操作執(zhí)行及數(shù)據(jù)收集核算；
配合業(yè)務(wù)部門完成公司系統(tǒng)的測試和支持工作；
完成公司系統(tǒng)新需求的`收集，流程優(yōu)化和上線工作。
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)17
職責(zé)：
1、對海量業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行處理和分析，發(fā)現(xiàn)和跟蹤其中的問題。能夠從業(yè)務(wù)和產(chǎn)品的角度出發(fā)，利用數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品、系統(tǒng)或是業(yè)務(wù)的'瓶頸，并提出優(yōu)化的方案
2、分析海量用戶行為數(shù)據(jù)，優(yōu)化用戶生命周期流程，提升用戶規(guī)模
3、利用數(shù)據(jù)挖掘，機器學(xué)習(xí)等技術(shù)解決實際問題，比如實現(xiàn)模塊或流程自動化，業(yè)務(wù)報表系統(tǒng)的建設(shè)，離線數(shù)據(jù)流程的建設(shè)，數(shù)據(jù)可視化等
4、建立各種業(yè)務(wù)邏輯模型和數(shù)學(xué)模型，幫助公司改善運營管理，節(jié)省成本
任職要求
1、計算機、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷
2、熟練掌握：mysql、hdfs/hive/數(shù)據(jù)庫使用，較強的數(shù)據(jù)庫及SQL能力，并對Hadoop技術(shù)體系有所了解和研究
3、具備數(shù)據(jù)敏感性和探知欲、分析、解決問題的能力，能夠承受工作中的壓力，專注數(shù)據(jù)的價值發(fā)現(xiàn)和變現(xiàn)轉(zhuǎn)化
4、工作認真、負責(zé)、仔細，有良好的團隊合作精神，良好的分析問題能力、溝通技巧及數(shù)據(jù)呈現(xiàn)能力
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)18
1、根據(jù)總部的要求組織分部各部門進行年度預(yù)算編制工作，對分部的年度預(yù)算進行匯總、審核、上報。
2、根據(jù)公司的預(yù)算管理要求執(zhí)行預(yù)算，進行日常經(jīng)營預(yù)算的調(diào)整及規(guī)劃。
3、牽頭進行分部內(nèi)新開店預(yù)算的編制、并進行匯總、上報，負責(zé)牽頭出具新開店決算。
4、對區(qū)域周度、月度、季度、年度經(jīng)營狀況及專項項目進行多維度的`分析，分析各部門及業(yè)務(wù)的業(yè)績，提供決策。
5、跟蹤財務(wù)分析中發(fā)現(xiàn)的問題，提出管理建議，并跟蹤改進。
6、審核月度績效數(shù)據(jù)，確�？冃�(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
7、通過分析，配合總部預(yù)算組進行預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)、原則、制度的優(yōu)化，向總部提出優(yōu)化建議。
8、通過決算不斷優(yōu)化預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)
9、協(xié)助業(yè)務(wù)部門完成開源類指標(biāo)及控制費用在預(yù)算內(nèi)使用
10、負責(zé)異業(yè)和供應(yīng)商的收入跟蹤管理
11、負責(zé)對異業(yè)和供應(yīng)商進行相關(guān)制度流程的培訓(xùn)
12、負責(zé)對促銷活動的審批及效果分析。
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