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物流崗位職責

時間:2023-02-20 16:30:24 交通/運輸/物流/倉儲 我要投稿

物流崗位職責(匯編15篇)

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務(wù)。大家知道崗位職責的格式嗎?下面是小編收集整理的物流崗位職責,希望對大家有所幫助。

物流崗位職責(匯編15篇)

物流崗位職責1

  1 做好生產(chǎn)前準備工作,監(jiān)督好現(xiàn)場的紀律衛(wèi)生及工作效率,對產(chǎn)品的制作工藝和質(zhì)量進行檢查;

  2 管理生產(chǎn)現(xiàn)場,確保生產(chǎn)現(xiàn)場符合公司及工廠相關(guān)規(guī)定;

  3 根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)安排生產(chǎn)進程并監(jiān)督生產(chǎn)實施狀況,確保按時交貨;

  4 具有一定的生產(chǎn)組織和管理能力,具有較好的.控制能力和協(xié)調(diào)能力,及時果斷地處理解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題;

  5 工作認真負責,具有良好的溝通能力。

物流崗位職責2

  1.遵守公司各項規(guī)章管理制度,認真學(xué)習新技術(shù),不斷提高業(yè)務(wù)水平。

  2.負責商城內(nèi)自控系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、廣播系統(tǒng)等弱電系統(tǒng)的運行和維修保養(yǎng)工作。

  3.熟悉弱電系統(tǒng)的工作原理、系統(tǒng)設(shè)備的.操作使用方法。

  4.熟悉商城弱電各系統(tǒng)的分布、線路走向、位置及數(shù)目。

  5.弱電系統(tǒng)發(fā)生故障,能及時準確地找到故障點及故障原因,并及時排除或通知主管領(lǐng)班解決。

  6.認真填寫值班記錄、設(shè)備維保記錄。保管好專業(yè)工具及儀器、儀表。

  7.服從工作分配,認真完成上級交給的其他工作。

  7、品行端正。

  8、行風正派。

  9、身體健康。

  10、能吃苦耐勞,服從分配。

  11、具有中級及以上電工操作證、上崗證,三年以上實際維修經(jīng)驗,熟知照明及一般動力線路控制,繼電保護,對電力電子回路有一定的認識。

  12、有敬業(yè)精神,有良好的服務(wù)意識,能與其他員工友好相處。

物流崗位職責3

  工作職責:

  1、在公司級項目中,協(xié)調(diào)倉儲相關(guān)資源,保證項目落地實施;

  2、參與wms系統(tǒng)的需求評估并跟進系統(tǒng)開發(fā)上線;

  3、負責推動新開倉業(yè)務(wù),從服務(wù)商談判直到倉庫建成具備收發(fā)貨能力。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,男女不限;

  2、具備互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)/物流企業(yè)3—5年以上的`工作經(jīng)驗(懂跨境電商優(yōu)先);

  3、有體系化的項目管理知識儲備,并有實踐經(jīng)驗;

  4、熟悉電商物流業(yè)務(wù)流程,對倉儲業(yè)務(wù)有深刻理解,創(chuàng)新能力強;

  5、使用過wms、tms系統(tǒng)或相關(guān)的物流信息系統(tǒng)。,具有倉儲物流需求分析及項目現(xiàn)場實施經(jīng)驗優(yōu)先;

  6、熟悉倉儲物流規(guī)劃知識,熟練運用cad等專業(yè)制圖軟件。

物流崗位職責4

  1.負責做好治安管理及消防工作。

  2.協(xié)調(diào)商城內(nèi)安全管理工作,負責商城內(nèi)發(fā)生的案件及突發(fā)事件的查處工作。

  3.做好安保隊員的思想教育工作,法紀教育,組織隊員學(xué)習業(yè)務(wù)知識,不斷提高保安隊員的自身素質(zhì)和技能。

  4.根據(jù)上級要求負責保安人員的調(diào)配,以及對員工的獎懲、考核提出建議。

  5.及時傳達上級指示,提出貫徹意見并組織落實。

  6.了解掌握商城安全設(shè)施、設(shè)備,消防系統(tǒng)的效能及操作程序。

  7.定期檢查安全、消防設(shè)備、設(shè)施,并做好檢查記錄。

  8.監(jiān)督檢查領(lǐng)班工作。

  9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。x

  1、負責商城的消防工作,對存在的消防隱患,提出整改意見,向責任部門發(fā)放《XX商城安全隱患限期整改通知單》。

  2、負責對中控室的綜合管理。

  3、了解掌握商城消防系統(tǒng)的.效能及操作程序,了解掌握商城的消防工作手冊。

  4、檢查消防設(shè)施、設(shè)備,并做好記錄。

  5、組織召開消防會議,及對員工的消防知識培訓(xùn),開展消防演習訓(xùn)練。

  6、負責與消防設(shè)施、設(shè)備維保廠家的聯(lián)系與溝通。

物流崗位職責5

  崗位職責:

  1、負責審核客戶銷售單、公司到貨單,倉庫每日進出倉明細表是否一致,包括單價、金額、數(shù)量等明細項目。

  2、有關(guān)客戶補貼及回款折讓的文件要保管好,月末交與財務(wù)主管進行賬務(wù)處理。

  3、負責定期與總賬會計的總賬、明細賬的往來賬科目相互核對,做到賬賬相符。

  4、負責及時與銷售部門、供應(yīng)商的溝通,保證往來賬目清晰、準確。

  5、定期進行往來賬的清查核對工作,在清查過程中,若發(fā)現(xiàn)確實無法收回的'往來款項,應(yīng)查明原因,分清責任,并按規(guī)定程序上報有關(guān)部門及總經(jīng)理批示。

  6、負責每月與往來客戶對賬。對所有客戶的往來對賬單,并將往來對賬單妥善保管,并定期按客戶裝訂成冊,以備查詢。

  7、根據(jù)財務(wù)部相關(guān)要求編制每月月初的財務(wù)相關(guān)報表;

  任職資格:

  1、大專以上學(xué)歷,會計財務(wù)相關(guān)專業(yè),持會計從業(yè)資格證;

  2、兩年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗;

  3、耐心、細心、責任心強,身體健康;

物流崗位職責6

  一、物流經(jīng)理崗位職責

  1、全公司物流管理工作計劃與費用預(yù)算的制定、審批與實施工作。

  2、公司物流系統(tǒng)的設(shè)計、調(diào)整,以及對貨物儲存、運輸、調(diào)撥等工作進行管理。

  3、分析發(fā)貨與庫存的動態(tài)變化,協(xié)助銷售部做好發(fā)貨計劃,合理安排發(fā)貨。

  4、對相關(guān)業(yè)務(wù)信息及時與銷售部、市場部、客戶服務(wù)部、財務(wù)部、物流供應(yīng)商進行溝通協(xié)調(diào),并維系好與各利益相關(guān)者的良好關(guān)系。

  5、組織對訂單的分解、處理工作,辦理好銷售部確認的退換貨等業(yè)務(wù)。

  6、保證物流部所屬部門正常運作的準確無誤與高效率。

  7、負責本部門的員工管理與考核工作。

  8、制定并實施部門制度,保證部門工作有法可依。

  9、合理規(guī)劃公司物流系統(tǒng),努力實現(xiàn)公司物流系統(tǒng)的科學(xué)化、高效化和低成本化。

  10、調(diào)查研究、了解部門工作情況并提出處理意見,做出最終決策。

  11、對基層工作進行全方位的監(jiān)督和指導(dǎo),保證各項業(yè)務(wù)順利進行。

  12、與他部門進行溝通,樹立物流部良好的部門形象;隨時把握員工的工作態(tài)度和心理狀況,做好思想政治工作;了解并搞好部門員工之間的團結(jié)、協(xié)調(diào)處理好部門內(nèi)部的各種關(guān)系。

  13、部門各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作。

  二、物流專員崗位職責

  1、承接銷售部下達的發(fā)貨信息,全面負責從接收發(fā)貨單到發(fā)貨的過程控制、貨運信息及發(fā)貨單證管理等工作。

  2、評價及選擇貨運方案、最佳貨運路線、方式和最低成本,并提出運輸工具及方法的建議。

  3、負責發(fā)貨員人員管理,組織、協(xié)調(diào)、檢查發(fā)貨員日常業(yè)務(wù),對發(fā)貨員的整體工作負責。

  4、積極配合部門內(nèi)其他崗位工作,并與銷售部積極合作,提高部門運作水平和管理水平。

  5、全面負責物流供應(yīng)商的溝通、談判和關(guān)系維護。

  6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性的`任務(wù)。

  三、發(fā)貨員崗位職責

  1、負責發(fā)貨前的產(chǎn)品數(shù)量、型號、打包等檢查。

  2、對貨物打包以及發(fā)貨過程進行跟蹤控制,拍照并制作報告

  3、將發(fā)貨單或快遞單以及出貨單證同貨物一并交給承運人。

  4、負責管理各種運輸關(guān)系。

  5、跟蹤貨物運輸狀況,確保貨物按時到達。

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他相關(guān)工作。

  四、計劃專員崗位職責

  1、制定庫存計劃,制定庫存控制標準,優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),計劃制定庫存周轉(zhuǎn)率,缺貨率控制目標。

  2、制定和調(diào)整安全庫存,每日分析需求走勢。

  3、定期檢查、總結(jié)需求及缺貨狀況,并追查原因,設(shè)法改善。

  4、協(xié)助上級開展關(guān)于物流計劃控制方面的其他工作。

  5、根據(jù)年度、季度以及月度銷售計劃,編制倉儲和發(fā)貨計劃。

  6、及時整理庫存物資和編制發(fā)貨計劃,掌握計劃的實施情況,并及時將計劃執(zhí)行情況反饋分管領(lǐng)導(dǎo)。

  7、跟蹤各項計劃的進程,及時提供差異報告。

  8、及時了解市場需求信息,協(xié)調(diào)與倉儲系統(tǒng)的工作關(guān)系。

  9、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他相關(guān)工作。

  五、統(tǒng)計員崗位職責

  1、按時收集有關(guān)統(tǒng)計資料,及時、準確呈報各種統(tǒng)計報表。

  2、及時提供、準確分析指標計劃的完成情況,當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

  3、負責物流成品倉每日與財務(wù)、倉庫發(fā)貨單據(jù)銜接及核對工作。

  4、按照上級規(guī)定,做好定期報表的布置、檢查,做好綜合統(tǒng)計分析工作。

  5、保管并匯編本單位歷史統(tǒng)計資料和原始資料。

  6、負責物流部物流指出的統(tǒng)計和分析。

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的工作。

  六、倉庫主管崗位職責

  1、負責倉庫整體工作事務(wù)及工作日常管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。

  2、負責制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準;建立規(guī)范、完整的物流倉儲操作報表,及時反饋倉儲操作。

  3、庫房的合理化布局和管理,合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式,倉位調(diào)整;負責制定各倉庫儲位的規(guī)劃、標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。

  4、根據(jù)計劃部門制定的工作計劃;制定部門每月工作計劃、分析、總結(jié)部門工作狀況與下一步工作思路,帶領(lǐng)督促員工完成目標任務(wù)。

  5、負責分配倉庫員工工作及日常工作監(jiān)督;充分調(diào)動和帶領(lǐng)倉庫工作人員完成日常工作,做到高效、準確、有序;、負責對倉庫運營效率、成本、人員管理、流程改善等方面進行統(tǒng)計、分析、改進。

  6、負責對倉庫進、出庫,庫存等操作進行審核與監(jiān)督對各項工作制度的執(zhí)行情況進行跟蹤,簽收貨倉各級文件和單據(jù)。

  7、及時地反映倉庫的庫存狀況,確保庫房帳、卡、物數(shù)量一致;確保庫存數(shù)據(jù)的正確性。數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力;完成業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的整理和分析。

  8、審訂和修改貨倉的工作規(guī)定和工作績效;檢查和審核貨倉各級員工的工作進度和工作績效。

  9、監(jiān)督各項管理制度的執(zhí)行,制訂質(zhì)量改善計劃。

  10、負責倉庫的貨物、人員安全及防護,進行安全評估,不斷改善庫存管理安全,確保倉儲物資免受損失。倉庫安全管理。倉庫安全設(shè)施的維護,指導(dǎo)倉庫人員的安全行為及倉庫的安全。及時地定期回顧并匯報倉庫的安全及運行狀況,采取預(yù)防措施。

  11、組織倉庫日常盤點。報表帳目實物之相符;定期組織實物盤存,做到帳實相符、帳卡相符。出具盤存及分析報告。

  12、建立安全庫存機制,進行存量分析和控制,采取有效措施控制庫存成本。

  13、能夠按照成本會計的要求提供物料消耗情況并進行有效控制。

  14、督促各分倉對各類報表的準時上呈及監(jiān)督。負責加強報表填寫準確性和分析管理,參考分析結(jié)果提出改進建議并組織落實;物料數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計。

  15、負責督促及時評估和處理不良成品。

  16、倉庫人員工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和考核,不斷改善工作效率和工作質(zhì)量。

  17、負責落實執(zhí)行品質(zhì)安全政策的要求,確保ISO9001、5S等得到有效實施。

  18、按時按質(zhì)地完成上級交辦的工作任務(wù)。

  19、負責統(tǒng)計和上報庫存管理易耗品的需求,及時與財務(wù)部門溝通,及時補充相關(guān)管理、作業(yè)工具。

  20、負責庫存盤點缺損率;收貨及時率;發(fā)貨及時率;收發(fā)貨準確率;單據(jù)完整。

  七、保管員崗位職責

  1、負責產(chǎn)品和原材料的入庫接收和出庫管理。

  2、負責入庫物資檢查驗收,核對所有出入庫產(chǎn)品的規(guī)格、數(shù)量、與單據(jù)是否相符,憑提貨單發(fā)貨。

  3、負責出、入庫物資數(shù)據(jù)的核對,整理及錄入。

  4、物品到貨后要及時入帳,準確登記。帳目要做到日清月結(jié),分類清楚,帳、卡、物相符。

  5、嚴格按照部門標準庫進行倉庫管理。要求各類物質(zhì)擺放整齊,數(shù)目清晰,便于發(fā)放。庫容整潔、無垃圾、無雜物、衛(wèi)生規(guī)格化,并對各類物質(zhì)的安全、防火和防盜負有直接責任。及時報告破損情況。

  6、配合倉庫主管定期盤點倉庫各類物質(zhì)并編制各類上報表格,及時匯報庫存不足的情況,每月向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報物品消耗及庫存情況。

  7、客戶退貨時清點退貨數(shù)量、型號等信息。

  8、協(xié)助完成倉庫主管交付的其他工作事項。

物流崗位職責7

  1.負責主持本班日常工作,帶領(lǐng)和督導(dǎo)全班人員認真做好安全保衛(wèi)工作。

  2.主持召開班務(wù)會,及時傳達上級指示和精神,研究提出貫徹意見,并具體落實。

  3.負責本班人的考勤工作,如實記錄本班執(zhí)勤中遇到和處理的問題,重大問題及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。

  4.熟悉保安員各崗位職責,掌握商城內(nèi)安全保衛(wèi)工作的.規(guī)律及重點范圍,監(jiān)督、檢查員工的工作情況。

  5.對管理不力造成本班在執(zhí)勤中發(fā)生重大工作失誤或本班人員違紀的情況負責。

  6.參加各類治安案件的接待與處理。

  7.熟悉掌握各類安全設(shè)備、設(shè)施、消防系統(tǒng)的操作及效能。

  8.服從上級領(lǐng)導(dǎo),聽從工作安排,認真完成上級交給的其他任務(wù)。

物流崗位職責8

  崗位職責:

  ●具有強烈的主人翁意識,能夠服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排,公司利益高于一切;

  ●熟悉了解并書面記錄發(fā)貨相應(yīng)目的地最優(yōu)惠價格及服務(wù)政策的.物流公司所在地及聯(lián)系方式;

  ●使接送貨品得到安全完好的運輸及存放;

  ●嚴格按照工作流程執(zhí)行工作;

  ●負責每天物流的工作日記日清日畢,及相關(guān)單據(jù)的規(guī)范填寫與歸檔,隨時接受上級主管的檢查;

  ●負責物流車輛的整潔及勿受損壞;

  ●講究團隊合作精神,與同事相互支持、互相幫助、共同進步,杜絕我行我素等不良行為;

  ●加強學(xué)習,提升能力,保證不出物流事故;

  ●敢于反映問題,發(fā)現(xiàn)有壞工作的事情,敢于向上級匯報;

  ●嚴格遵守公司員工手冊規(guī)定;

  崗位權(quán)限:

  ●有權(quán)拒絕上級領(lǐng)導(dǎo)不合理要求;

  ●有權(quán)對物流工作提出最實際的建設(shè)性意見;

  ●有權(quán)反映公司基層的實際處境和情況;

  ●有權(quán)針對工作要求部門領(lǐng)導(dǎo)給與講解和培訓(xùn);

  ●對不符合公司規(guī)定的問題有越級申報的權(quán)力;

物流崗位職責9

  1、負責物流公司煤炭采買時煤礦選點、煤質(zhì)化驗工作;

  2、負責煤質(zhì)監(jiān)督工作;

  3、負責裝運監(jiān)督工作;

  4、每次拉運煤炭對運輸數(shù)據(jù)保存記錄,以便公司核對;

  5、協(xié)助車隊長車輛維護、維修工作;

  6、完成董事長、總經(jīng)理及公司經(jīng)理交辦的其它臨時性工作。

物流崗位職責10

  一、 崗位設(shè)置及組織架構(gòu)

  物流中心下轄物流項目和分撥中心,根據(jù)物流中心的作業(yè)環(huán)節(jié),設(shè)置物流中心經(jīng)理、副經(jīng)理(倉儲)、副經(jīng)理(配送)、倉庫主管、調(diào)度、信息員、庫管員、交接員、制票員、核算員、司機、送貨員、維修工、裝卸工等業(yè)務(wù)崗位,物流收貨員崗位職責。物流中心組織架構(gòu)示意圖如下:

  二、崗位職責

 。ㄒ唬┪锪髦行慕(jīng)理崗位職責:

  1、負責組織學(xué)習、貫徹公司各種文件精神,落實分公司及總公司的各種規(guī)章制度和管理流程;

  2、對分撥中心的經(jīng)營管理過程和經(jīng)營結(jié)果負責;

  3、對分撥中心的運作流程進行制訂、修改、監(jiān)控管理及完善等;

  4、負責分撥中心供應(yīng)商渠道建設(shè)及供應(yīng)商考核管理等;

  5、負責分撥中心各種成本、費用管理與控制;

  6、負責協(xié)助分公司財收作好往來賬款的對賬與結(jié)算管理工作,切實做好往來帳款的風險監(jiān)控管理;

  7、負責分撥中心自有資產(chǎn)、資金及客戶資產(chǎn)的安全監(jiān)督管理,確保帳實相符;

  8、負責分撥中心人員日常行政管理、績效考核、培訓(xùn)管理等工作;

  9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

 。ǘ└苯(jīng)理崗位職責(兼B庫庫管):

  1、負責協(xié)助物流中心經(jīng)理組織學(xué)習、貫徹公司各種文件精神,落實分公司及總公司的各種規(guī)章制度和管理流程;

  2、負責分撥中心B庫中轉(zhuǎn)貨物的進出存管理;

  3、負責分撥中心所有設(shè)備資源的管理(含叉車、稱重儀、打包機、汽車等)、檢驗、維修保養(yǎng)、繳費等;

  4、負責分撥中心倉庫防火、防盜、防水工作和衛(wèi)生工作的檢查和督

  導(dǎo),確保分撥中心倉庫的安全,創(chuàng)造良好的倉儲環(huán)境;

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

 。ㄈ}庫主管(TCL項目)崗位職責

  1、負責組織編制、實施倉庫作業(yè)流程、操作規(guī)范及各項管理規(guī)章制度;

  2、制定倉庫盤點計劃,組織實施倉庫月度盤點,對盤點差異進行處理;

  3、負責組織倉儲運作流程再造,完善倉儲管理制度,以滿足倉儲業(yè)務(wù)需求,組織實施物流倉庫績效管理工作;

  4、負責分撥中心倉庫防火、防盜、防水工作和衛(wèi)生工作的檢查和督導(dǎo),確保分撥中心倉庫的安全,創(chuàng)造良好的倉儲環(huán)境;

  5、負責編制倉庫各項應(yīng)急預(yù)案的組織實施;

  6、負責對裝卸隊伍的監(jiān)督和考核;

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

 。ㄋ模⿴旃軉T(TCL項目)崗位職責

  1、根據(jù)信息員確認的出入庫定單信息,制定貨物出入庫計劃,組織裝卸工準備貨物出入庫;

  2、負責貨物出入庫安全檢查,確保出入庫貨物包裝完好,作好貨物交接工作,對不合格品進行處理;

  3、負責按倉庫盤點計劃對倉庫進行定期盤點;

  4、負責倉庫防火、防盜、防水檢查和預(yù)防工作;

  5、負責庫房環(huán)境管理工作;

  6、負責具體組織實施各項倉庫應(yīng)急預(yù)案;

  7、作好理貨員、叉車司機和裝卸工的日常管理工作,監(jiān)督檢查其作業(yè)質(zhì)量和安全,并進行教育培訓(xùn)及考核工作;

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

 。ㄋ模┬畔T(TCL項目)崗位職責

  1、負責接收并確認客戶的`貨物出入庫信息,利用信息系統(tǒng)進行相應(yīng)的單據(jù)處理;

  2、負責保管客戶各種倉庫作業(yè)原始單據(jù),按月裝訂存檔備查;

  3、負責制作各種業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報表,同時作好業(yè)務(wù)單據(jù)和報表的裝訂、保管和管理;

  4、協(xié)助分公司財務(wù)作好每月業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的核對工作,確?蛻舾黜椯M用的清算;

  5、負責貨物條碼信息的導(dǎo)入和上傳工作;

  6、協(xié)助分公司信息中心作好信息網(wǎng)絡(luò)的維護工作,以確保倉庫業(yè)務(wù)信息的安全;

  7、負責指導(dǎo)倉庫管理員和理貨員使用各種信息設(shè)備,作好貨物信息的采集監(jiān)督,確保信息采集正確無誤;

  8、負責協(xié)助分公司作好倉庫各種信息系統(tǒng)設(shè)備的維護保養(yǎng)工作;確保各種設(shè)備的安全正確使用;

  9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,資料《物流收貨員崗位職責》。

 。ㄎ澹┭b卸工崗位職責

  1、根據(jù)庫管員的工作安排,作好貨物裝卸、堆碼工作,確保貨物安

  全和正確堆放,確保作業(yè)質(zhì)量和安全;

  2、協(xié)助庫管員和理貨員作好貨物的入庫、出庫、盤點、庫存管理等工作;

  3、協(xié)助庫管員作好庫房設(shè)施設(shè)備維護、保養(yǎng)工作;

  4、協(xié)助庫管員作好消防、安全和環(huán)境管理工作;

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  (六)調(diào)度崗位職責:

  1、負責協(xié)助物流中心經(jīng)理組織學(xué)習、貫徹公司各種文件精神,落實分公司及總公司的各種規(guī)章制度和管理流程;

  2、負責配送人員的日常行政管理、績效考核、培訓(xùn)管理工作;

  3、負責組織編制、實施配送作業(yè)流程、操作規(guī)范及各項管理規(guī)章制度;

  4、每天在TULIP系統(tǒng)中接受客戶指令,收集發(fā)運訂單信息,內(nèi)容包含裝貨地點、型號、數(shù)量、送貨地點、聯(lián)系人、電話;

  5、根據(jù)分公司現(xiàn)有運力資源和運輸方式?jīng)Q策發(fā)運類型,同時通知配送副經(jīng)理及時調(diào)配車輛;在公司運力資源不足的情況下選擇安全可靠、信譽好的社會資源;

  6、根據(jù)貨物的型號,車輛的裝載方式不同,現(xiàn)場指導(dǎo)合理的進行拼載,將車輛利用率達到最優(yōu);

  7、按照分公司調(diào)度總室要求及時上報信息和報表(運輸組織方案、公路干線/支線車輛運行情況、裝載信息的通報與協(xié)調(diào)等)、;

  8、對分公司自有車輛和外包分撥商的運作質(zhì)量進行監(jiān)督和考核;

物流崗位職責11

  1.準確傳達上級指示并合理安排本部門工作;

  2.與分供方單位的人員保持良好的關(guān)系;

  3.負責解決操作人員在工作中遇到的`異常情況和疑難問題,按照公司政策解決其職權(quán)范圍內(nèi)的問題,如不能解決應(yīng)及時上報物流經(jīng)理;

  4.組織本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn);

  5.做好本部門成本的統(tǒng)計;

  6.定期對下級做出工作評定并接受公司統(tǒng)一標準的考核。

  7.接受物流經(jīng)理的調(diào)配,按照公司規(guī)定,定期上繳上級部門部署的各種工作報告;

  8.協(xié)調(diào)好同公司其他部門、分支機構(gòu)之間的關(guān)系;

  9.生活上主動關(guān)心下屬、工作上積極引導(dǎo)下屬,使本部門具有強大的凝聚力;

  小時內(nèi)回復(fù)往來文件及其他工作信息;

物流崗位職責12

  1、在所負責的區(qū)域市場范圍內(nèi)做好客戶維護工作

  2、對區(qū)域市場進行市場調(diào)查,尋求更多市場機會

  3、管理銷售代表,對他們的.工作進行督導(dǎo)、考核和指導(dǎo)

  4、開拓新的客戶并及時反饋給公司

  5、配合總部和其他區(qū)域的計劃進行客戶全國范圍內(nèi)的開發(fā)工作,完成銷售計劃

  6、定期做出業(yè)績分析報告,并詳細說明賠償原因

  7、做出業(yè)務(wù)月報標并及時反饋給公司

物流崗位職責13

  倉庫主管崗位職責

  1、負責B2C網(wǎng)站倉儲部門的收貨、驗貨、理貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)單元的日常管理;

  2、與第三方物流合作,完善配送及核帳環(huán)節(jié),降低配送成本;

  3、制定及完善倉儲制度、完善作業(yè)流程、規(guī)劃倉儲團隊發(fā)展;

  4、協(xié)調(diào)倉儲部門與其它部門間的合作;

  5、定期提供與倉儲物流有關(guān)的各項分析數(shù)據(jù),提供決策建議。

  原料倉管員崗位職責

  1.對倉儲區(qū)的統(tǒng)一規(guī)劃,物料分類合理擺放現(xiàn)場6S管理

  2.負責倉庫日常工作的正常開展與創(chuàng)新

  3.負責協(xié)助品管、工廠、財務(wù)等部門對物料的檢驗、領(lǐng)料、監(jiān)盤等工作的開展

  4.負責(每日)公司來料產(chǎn)品相關(guān)單據(jù)的審核及裝卸配送工作的合理安排 每月月底對庫存盤點,并制作《盤點表》

  5.負責將經(jīng)檢驗的物料分類再次清點擺放,張貼標識(物料卡),更新物料看板

  6.負責物料的入庫及出庫手續(xù)辦理,相關(guān)單據(jù)、ERP數(shù)據(jù)及時準確

  7.當日一、二級物料庫存以報表形式及時傳送生產(chǎn)計劃部(PMC)

  8.呆廢料的反饋與控制

  9.負責所屬區(qū)域的安全管理,防火防盜、防鼠防蚊蟲等有效實施 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)

  倉庫發(fā)貨員崗位職責

  對倉儲區(qū)的統(tǒng)一規(guī)劃,物料分類合理擺放現(xiàn)場5S管理 負責倉庫日常工作的正常開展與創(chuàng)新

  負責協(xié)助工廠、生產(chǎn)計劃(業(yè)務(wù))、財務(wù)等部門對物料的入庫、出庫、盤點等工作的開展

  負責將每日庫存以報表形式報送相關(guān)人員 每月月底庫存盤點,并制作《盤點表》

  負責將經(jīng)檢驗的物料分類擺放,張貼標識(物料卡)、更新數(shù)據(jù) 負責物料的入庫及出庫手續(xù)辦理,相關(guān)單據(jù)、ERP數(shù)據(jù)及時準確 負責發(fā)貨計劃的執(zhí)行 呆廢料的反饋與控制

  負責所屬區(qū)域的安全管理,防火防盜、防鼠防蚊蟲等有效實施 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)

  倉庫原料組長崗位職責

  對倉儲區(qū)的統(tǒng)一規(guī)劃,物料分類合理擺放現(xiàn)場5S管理,所屬范圍安全管理 負責倉庫日常工作的正常開展與創(chuàng)新

  負責原料倉管員的培訓(xùn)、督導(dǎo),叉車工作的合理分配 負責供應(yīng)商運輸、卸貨等投訴事件的核實與處理工作 每月月底對庫存盤點進行匯總,并制作查驗《盤點表》 負責標識、盤點數(shù)據(jù)的核實

  負責物料的入庫及出庫手續(xù)辦理,相關(guān)單據(jù)、ERP數(shù)據(jù)及時準確 當日一、二級物料庫存以報表形式及時傳送生產(chǎn)計劃部(PMC) 呆廢料的反饋與控制

  協(xié)調(diào)公司各部門、物流公司等相關(guān)部門妥善處理工作,將問題及時反饋給上級 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)

  倉儲物流銷售主管崗位職責

  1) 對電商物流開放平臺、倉配服務(wù)等新興業(yè)態(tài)有自己的見解;

  2) 有3年以上的營銷的物流行業(yè)銷售工作經(jīng)歷,有一定的電商客戶資源;

  3) 優(yōu)秀的溝通和談判能力,能夠和商家有效協(xié)調(diào),溝通;

  4) 善于發(fā)掘客戶的需求,提出并完成解決方案。

  5) 具備PPT的寫作能力

  6) 優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,和發(fā)現(xiàn)問題,解決問題;

  任職要求:

  1)西北區(qū)主營類目的FBP銷售開展,公共類目的FBP銷售開展,外部電商客戶的銷售開展;

  2)執(zhí)行企業(yè)戰(zhàn)略目標,達成銷售任務(wù)和銷售計劃并實施;

  3)負責開展客戶商務(wù)談判和業(yè)務(wù)對接,擬定解決方案、實施、監(jiān)控。達成銷售要求;

  4)銷售政策、文檔及流程的擬定,市場需求收集整理,協(xié)助市場產(chǎn)品設(shè)計和推廣; 5)銷售數(shù)據(jù)及市場分析。明確市場銷售方向及受眾;

  6)協(xié)助總部及區(qū)域進行市場招商工作的準備和招商會議的現(xiàn)場執(zhí)行。

  倉庫培訓(xùn)主管崗位職責

  1.搭建體系:構(gòu)建滿足運營需求的人才梯隊管理體系,并不斷完善和推廣體系建設(shè)。

  2.考核機制:設(shè)計良好的優(yōu)勝劣汰考核機制和鼓勵,保留優(yōu)秀人才,保證人才體系的可持續(xù)性發(fā)展。

  3.課程開發(fā):獨立開發(fā)組織發(fā)展需要,提升管理和專業(yè)能力的課程。

  4.課程體系搭建:根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和公司戰(zhàn)略布局,迅速完善專業(yè)課程體系,保證各級人員專業(yè)能力可以滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求。

  5.講師隊伍培養(yǎng):管理和組建內(nèi)部講師隊伍,建立行業(yè)一流企業(yè)內(nèi)部講師團隊,服務(wù)全體員工

  倉庫文員崗位職責

  1.積極配合倉庫物流管理工作,協(xié)助倉管對倉庫的數(shù)據(jù)化規(guī)范管理;

  2.負責倉庫每日入庫、出庫、盤點ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)審核,確認單據(jù)打印工作,保證ERP系統(tǒng)帳目的準確性;

  3.每日對系統(tǒng)帳目進行盤點工作,確保帳物相符,不定期的對實物進行抽盤以及相關(guān)報表匯總;

  4.積極配合發(fā)貨員做好倉庫出入數(shù)據(jù)管理工作。

  倉庫統(tǒng)計員崗位職責

  1)嚴格執(zhí)行倉儲部結(jié)算工作的程序,報表、記帳及時準確;

  2)保管好所負責的帳簿、報表、票據(jù)等,存檔備查;

  3)做好每日/每月與財務(wù)的對帳

  倉庫質(zhì)檢員崗位職責

  1、主要負責日常倉庫執(zhí)行質(zhì)檢標準的監(jiān)督工作

  2、負責對日常退貨的確認和原因分析

  3、在實際工作中,優(yōu)化質(zhì)檢標準,輔助倉庫提高質(zhì)檢效率

  4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其它緊急任務(wù)

  倉庫跟單員崗位職責

  1.熟悉國內(nèi)、外進出口流程, 包括制單,跟單,物流等 ;

  2.負責接單,跟單及相關(guān)連的'工作 ;

  3.肯學(xué),肯問,積極配合協(xié)助,服從上級指令,盡職盡責

  倉庫調(diào)度員崗位職責

  熟悉操作車輛GPS管理系統(tǒng)和常用計算機軟件;

  6、熟悉公交系統(tǒng)調(diào)度工作流程,有較強的制度分析能力與執(zhí)行能力;

  7、有CNG公交調(diào)度系統(tǒng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

  8、有一定的車輛構(gòu)造、故障、維修、保養(yǎng)等知識。

  倉儲物流總監(jiān)崗位職責

  1.規(guī)劃小紅書全國倉儲和配送網(wǎng)絡(luò)具體細則;

  2.制定小紅書物流倉儲和物流服務(wù)內(nèi)容及標準;

  3.制定和完善小紅書物流各崗位SOP;

  4.物流運營數(shù)據(jù)分析和改善方案。

  倉庫主任崗位職責

  1、負責B2C網(wǎng)站倉儲部門的收貨、驗貨、理貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)單元的日常管理;

  2、與第三方物流合作,完善配送及核帳環(huán)節(jié),降低配送成本;

  3、制定及完善倉儲制度、完善作業(yè)流程、規(guī)劃倉儲團隊發(fā)展;

  4、協(xié)調(diào)倉儲部門與其它部門間的合作;

  5、定期提供與倉儲物流有關(guān)的各項分析數(shù)據(jù),提供決策建議。

  倉庫助理崗位職責

  1、按規(guī)定做好物資設(shè)備進出庫的驗收、記賬和發(fā)放工作,做到賬賬相符

  2、隨時掌握庫存狀態(tài),保證物料及時供應(yīng),充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率

  3、協(xié)助貨品的配送工作

  4、熟悉相應(yīng)物料品種、規(guī)格、型號及性能填寫等工作

  5、協(xié)助部門經(jīng)理及財務(wù)部進行倉庫盤點工作

  6、完成部門經(jīng)理交代的其他工作事項

  倉庫客服崗位職責

  1、為客戶提供專業(yè)、滿意的電話咨詢服務(wù),協(xié)助用戶完成訂單;

  2、及時、準確的為用戶解決售后、投訴等問題

  倉庫調(diào)度主管崗位職責

  1、在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下,對倉儲部的相關(guān)管理制度進行不斷完善

  2、完成搬運、收發(fā)人員、叉車司機的管理和考核工作

  3、及時調(diào)動人員及叉車完成收發(fā)貨任務(wù)

  4、合理進行出倉派單,保證及時快速出貨

  5、自提貨物的重點監(jiān)控

  6、監(jiān)督收貨員全面完成收貨作業(yè)(包含信息登記和采集)

  7、提供完整進出倉信息給統(tǒng)計員進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計

  8、月臺秩序的維護,地面清潔

  9、完成上級臨時交辦的任務(wù)

  倉庫叉車司機崗位職責

  1、負責駕駛叉車進行貨物的裝卸、搬運與堆碼工作,確保貨物安全和正確堆放;

  2、協(xié)助收貨員做好貨物的入庫、清點、上架、盤點及庫存管理工作;

  3、負責及時對叉車等倉庫車輛進行日常使用保養(yǎng),保證車輛正常使用與安全;

  4、負責補貨區(qū)域的5S管理工作;

  5、參與臨時或定期盤點;

  6、完成上級交辦的其他任務(wù)。

  倉庫經(jīng)理崗位職責

  1、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下,對倉儲部的管理制度進行不斷完善

  2、負責所有貨物的收、發(fā)、存的規(guī)范管理

  3、協(xié)調(diào)處理好與其它部門的聯(lián)絡(luò)工作

  4、對倉儲部全體員工的工作進行監(jiān)管并對倉庫的安全、衛(wèi)生負責

  5、倉庫貨物與帳目情況的核查,環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督

  6、根據(jù)客戶來貨情況,做好倉儲規(guī)范劃,提高庫房利用率

  7、充分利用資源,最大限度提高員工工作效率

  8、加強安全生產(chǎn),保證公司和客戶利益不受損害,保護員工作業(yè)安全

  9、完成上級臨時交辦的任務(wù)

  倉庫管理員崗位職責

  1、根據(jù)收貨員的收貨記錄,及時安排貨物進倉,并登記相關(guān)信息

  2、根據(jù)出倉指令發(fā)放貨物,準確及時的進行備貨

  3、及時準確的提供相關(guān)貨物進出倉信息給統(tǒng)計員進行信息收集

  4、負責所屬庫房的“5S”落實執(zhí)行工作

  5、每周根據(jù)統(tǒng)計員的庫存報表進行循環(huán)盤點,保證貨物信息與電腦記錄一致

  6、加強倉庫的環(huán)境衛(wèi)生和安全生產(chǎn)

  7、保證在庫貨物的安全存放,包裝破損或堆放不合理要及時采取措施

  8、定期進行庫位申請調(diào)整,不斷提高庫房利用率 9、完成上級臨時交辦的任務(wù)

  倉庫收發(fā)員崗位職責

  1、根據(jù)營業(yè)部核實后的送貨單進行收貨,并在每件貨物上做好標識

  2、根據(jù)出倉單核實貨物與出倉單是否一致

  3、按客戶要求做好貨物分類清點,并以車尾為界與送貨人員核對準確

  4、根據(jù)貨物特性合理安排貨位上板堆放,保證貨物堆放合理,包裝無破損無霜雪

  5、加強對自提貨物的發(fā)放管理,必須經(jīng)主管核實后才能發(fā)放

  6、收貨時加強對貨物的抽查,保證進倉時的數(shù)量準確,無短斤少兩

  7、保證貨物在進倉前完好,信息準確無誤

  8、及時準確的提供相關(guān)貨物進出倉信息給統(tǒng)計員進行信息收集

  9、注意言行舉止,熱情周到服務(wù),展示公司良好形象

  10、加強月臺的管理和清潔,保持地面無雜物

  11、完成上級臨時交辦的任務(wù)

物流崗位職責14

  1、對各工種崗位服務(wù)流程進行培訓(xùn)并監(jiān)督指導(dǎo)。

  2、每月目標設(shè)定、分解、帶領(lǐng)部門員工落實達成。

  3、上月目標達成情況總結(jié)。

  4、企業(yè)核心文化理念的宣導(dǎo)。

  5、嚴格執(zhí)行人事管理制度、負責辦理員工的招聘、解雇手續(xù),并存入檔。

  6、監(jiān)督部門對下轄區(qū)員工的`教育培訓(xùn)考核及資料存檔手續(xù)。

  7、對下轄員工的行為、品德只能、績效進行分析并填寫評語。

  8、考核下屬的職員崗位職責及操作規(guī)程、專業(yè)技能、服務(wù)素質(zhì)。

  9、熱情接待服務(wù)客戶,并妥善處理客戶的抱怨、投訴以及突發(fā)性事件。

  10、教育、培訓(xùn)、考核、監(jiān)督下屬職員的崗位職責服務(wù)流程、專業(yè)技能、服務(wù)素質(zhì)、推銷技巧。

  12、做好客戶管理及拜訪和現(xiàn)場推銷

  13、審批200元以下財務(wù)支出,流水賬單的審核對賬。采購貨物耗材、日用品等驗貨手續(xù)。

  14、執(zhí)行獎懲制度并有權(quán)對下屬職員進行10元以上50元以下的罰款。

  15、對宿舍進行合理安排及管理工作。

  16、視下屬為兄弟姐妹,在工作生活中上級予最多的關(guān)愛。 日例常工作

  1、提前5分鐘上班,檢查自身儀容儀表

  2、迎接下屬上班,確認當天員工出勤狀況。

  3、開晨會 (公布昨日營業(yè)數(shù)據(jù),激勵員工,)。

  4、安排員工完成衛(wèi)生區(qū)域工作

  5合理安排員工進餐秩序

  6做好早晚班員工工作交接。

  月例常工作

  1、上月的工作總結(jié)以及問題的分析解決。

  2、協(xié)助總經(jīng)理上傳上月各類數(shù)據(jù)報表。

  3、對員工上月綜合績效進行充分評估,并擬定本月學(xué)習培訓(xùn)計劃。

  4、每月目標分解到個人。

  5、對下屬上月工作績效的獎懲進行公布,每季度匯總交副總經(jīng)理歸檔。

物流崗位職責15

  按照相關(guān)財務(wù)法規(guī)和公司財務(wù)制度,負責公司款項收付手續(xù)、報銷單據(jù)審核,并做好相關(guān)帳務(wù)處理。

  一、 支票管理

  1. 銀行票據(jù)的發(fā)放:

 、 根據(jù)業(yè)務(wù)需要,申請人領(lǐng)用銀行票據(jù)須填寫《支票領(lǐng)用單》,并 經(jīng)總經(jīng)理或總經(jīng)理授權(quán)的人員簽署同意后,方可出具銀行票據(jù)。若遇金額不確定的情況,應(yīng)在最高位填上“¥”標識,以限定其最高使用額度。

  ② 根據(jù)公司總經(jīng)理或總經(jīng)理授權(quán)的人員審批的《支票領(lǐng)用單》,正 確出具銀行票據(jù)。審核《支票領(lǐng)用單》上是否填寫齊全規(guī)范,要求填寫領(lǐng)用人、審批人、金額、收款單位、用途等。

 、 使用支票管理系統(tǒng),填制支票或其它銀行票據(jù),并打印出具。

  2. 銀行票據(jù)的購買:

  為方便公司對銀行票據(jù)的管理,購買銀行票據(jù)事先經(jīng)財務(wù)主管簽字批準,每一次購買的數(shù)量限定支票為100張、其它票據(jù)為兩本。對已購買的銀行票據(jù)要在支票管理系統(tǒng)中登記,做到有據(jù)可查,使其有可追溯性。未用銀行票據(jù)必須鎖在財務(wù)室保險箱中。

  3. 銀行票據(jù)的作廢:

  對作廢的銀行票據(jù)要做到及時回收,杜絕在外單位或不相關(guān)的部門保管。

  4. 銀行票據(jù)的跟蹤核銷:為便于帳目的管理,支票及其它銀行票據(jù)出具后應(yīng)及時催回銀行票據(jù)存根和相應(yīng)發(fā)票,以便登記帳目或錄入“金蝶”財務(wù)系統(tǒng)。

  5. 余款或購貨款必須經(jīng)公司總經(jīng)理或總經(jīng)理授權(quán)的人員及資金管理 員(周瓊)審核簽字,后方可出票。

  6. 支票出票后4日內(nèi)要跟蹤票根的回籠情況,對超期的要查明原因

  并提醒相關(guān)業(yè)務(wù)人員及時收回。

  對領(lǐng)用時金額不確定的銀行票據(jù),在收回票據(jù)后,當天將實際金額錄入支票管理系統(tǒng)和“金蝶”財務(wù)系統(tǒng)。

  7. 銀行票據(jù)出票后,及時整理《支票領(lǐng)用單》,并與支票管理系統(tǒng) 出票記錄核對,使其一致。每使用支票(100張、包括作廢票據(jù))需打印出票清單,附在《支票領(lǐng)用單》中一并裝訂,經(jīng)總經(jīng)理審批后由公司統(tǒng)一保存。

  8. 支票管理系統(tǒng)要每周做一次備份。

  二.現(xiàn)金管理和報銷款的支付:

  1. 對所有現(xiàn)金報銷的單據(jù)要審核發(fā)票的真實性,業(yè)務(wù)的合理性,金 額的正確性,檢查是否有陳平董事長簽字和經(jīng)辦人員簽字。

  2、 對不符合財務(wù)要求的報銷單應(yīng)要求報銷人重填并重新審核。發(fā)票 涂改或嚴重缺損的應(yīng)拒絕接收。

  3、 核對無誤后,按實際金額支付報銷款,并請報銷人在報銷單上簽 字,作為簽收依據(jù)。

  4、 駕駛員報銷要先審核其出車記錄,查看行車時間任務(wù)、地點、汽 油消耗是否符合公司標準(每升油行駛10-13公里)、用車人簽字。同時其他停車費、過路費、汽油費發(fā)票必須有使用人或證明人簽字證明方可報銷。

  5、 交納水、電、煤、電話費及物業(yè)管理費時,須按月按號分別做好 登記,記錄以備核查。

  6、 嚴格執(zhí)行每周統(tǒng)一付款制度。

  7、 為確,F(xiàn)金的安全性,除每月發(fā)薪日外,保險箱內(nèi)現(xiàn)金總額不 得超過1萬元整。

  三、工資發(fā)放:

  1、每月按工資表發(fā)放工資、補貼等報酬。

  2、對享受手機補貼的員工,須按其電話帳單或發(fā)票金額參照報銷, 對金額小于補貼金額的按發(fā)票金額實報,并要求未達到補貼金額的退回差額。

  3、 按照工資保密的'原則,發(fā)放工資前要把相應(yīng)的內(nèi)容隱蔽,不得以 任何形式向任何人透露與其不相關(guān)的內(nèi)容。

  4、發(fā)放工資時,需經(jīng)當事人當面點清,核實發(fā)放金額是否正確。

  四、簽章與保險箱鑰匙的管理:

  1、印簽章與支票必須分開存放,并妥善保管。

  2、保險箱鑰匙必須隨身攜帶,并要分兩地存放。

  4、 定期更新保險箱密碼。

  五、帳務(wù)處理:

  1、每日10點前結(jié)算出每個銀行余額,編制銀行余款日報表并上報公司領(lǐng)導(dǎo)。

  2、依據(jù)單據(jù)在“金蝶”財務(wù)系統(tǒng)中填制會計憑證,摘要欄要盡量寫完整業(yè)務(wù)相關(guān)內(nèi)容,以備日后查詢。

  3、每日依部門審核ERP軟件中往來帳收付款金額的正確性。

  4、每天及時登記銀行存款手工日記帳,檢查進帳單大小寫的正確性,銀行業(yè)務(wù)章蓋是否戳蓋。

  5、 銀行日記帳與現(xiàn)金日記帳必需做到日結(jié)日清。

  6、月底必須核對銀行帳,如發(fā)現(xiàn)以外支付情況必須當場匯報公司領(lǐng)導(dǎo)。按時填寫銀行“未達帳調(diào)節(jié)表”。

  7、公司購入的固定資產(chǎn),辦公易耗品等物品報銷時,須收回相應(yīng)的保修卡,保修單等資料并妥善保管,以備不時之需。

  六、其他事項:

  1、遇請假或出差,臨時交付其他財務(wù)人員工作時,應(yīng)以書面的方式交接工作,做好備忘記錄,當事人雙方簽字認可。接班后也以書面的方式交接工作。

  2、 按公司需要辦理銀行開戶或撤銷賬戶業(yè)務(wù),及時交納各種費用。

  3、 處理公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。

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